b*****r
发帖数: 97 | 1 我以前在一个公司，工人待遇算好点的，但是工人最忙的时候一天工作12-14小时，连
续7个月没有一天休假。对面的工厂工作环境更差，机器从来没有停过,噪音大，温度高
。基本工资就是深圳当年最低工资780，晚上加班4-6小时按照双倍时薪计算，周末1.5-
2倍时薪，加满班工资大概能到2100-2500，不过别只考虑工资，人不是机器，连续7个
月只工作，睡在蒸笼似的集体宿舍，版上的谁体验过？辞职不干？很多工人都已经3，
40岁，人家还得养活一家老小！ |
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H****g
发帖数: 14447 | 2 一些事情还是要联系起来看的。比如说最近风起云涌的工潮，就让我想起这几年一些西
方媒体一直在炒作的中国产品倾销论。总结起来就是说，之所以到处都是made in
china，就是因为利用人民币低估，利用低成本（也就是廉价劳动力）。
所以说，美国国会时不时就出来说要人民币升值。同样我们是否可以猜测，这个国内血
汗工厂的说法，实际上也是配合这个美国减少贸易逆差的大战略而出台的，而不是简单
的西方发善心要关心中国人死活。
那么工人工资是不是很低呢？很显然是。但是，我的观点是，提高工资并不是解决问题
的最佳办法，甚至可能是最差的办法。因为提薪的唯一一点好处必然被通胀率提高所侵
蚀。而坏处则很多而且要长期才显现。
首先从短期看，提高薪水必然导致攀比效应，给很多企业带来加薪的压力。如果全社会
都加薪了，那跟不加的区别也不大。从长期看，这种普遍加薪必然导致中国产品成本大
幅提高，损害竞争力，很多厂家可能倒闭。
对外而言，中国产品竞争力下降显然是符合西方利益的；对内而言，短期内符合工人利
益，但是长期内不见得，因为如果中国产品竞争力不行，最后工厂倒闭很多，那也不好
吧。当然长期影响也是要看行业的。如果是低 |
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b*****d
发帖数: 61690 | 3 广东南海本田劳资纠纷1年后为工人涨薪
http://www.sina.com.cn 2011年06月26日05:09 金羊网－新快报
协商令南海本田工人得到满意结果
新快报讯 记者 区君君 报道 今后，南海本田一线工人月工资收入将增加611元，
虽然距工会提出的880元仍有距离，但双方目前对该协商结果均表示“满意”。
去年5月、6月南海本田发生的事件，曾引起广泛关注。劳资双方对于“员工到底该
增加多少工资”的争议，反反复复，相当长一段时间都没能找到平衡点。昨日，新快报
记者从广东省创先争优党工共建暨南海本田工资集体协商现场会上获悉，该事件终获实
质性进展——南海本田资方同意：为一线工人每月增加611元工资收入，比原1921元增
加了32%。
50元起步 协商一年修成正果
611元，这个并不起眼的数字，却是南海本田数百号员工协商一年的“战果”。为
了表达对原工资只有1921元的不满，去年5月17日，南海本田的百名员工开始与厂方交
涉，劳资双方矛盾一度激烈。
虽然职工于当年的6月5日开始复工，但关于工资薪酬如何调整，始终处于僵持未解
的状态。其间，南海本田资方曾提出将职工月工资增加50... 阅读全帖 |
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C*********l
发帖数: 10248 | 4 三季报预亏17.5亿
分析师表示，公司在资本市场上最近几年多次不达预期的话，很容易让投资者产生挫败感
昨日晚间中兴通讯发布的三季报预告令市场大跌眼镜。中兴通讯2012年第三季度非但并
没有逆转上半年的业绩下滑趋势，反而连累其前三季度业绩意外巨亏。中兴通讯管理层
对目前的经营结果表示歉意并决定集体降薪。
三季报巨额预亏
分析师大呼意外
根据公告，中兴通讯预计第三季度归属于上市公司股东的净利润亏损19亿—20亿元，同
比剧烈下滑734.89%-768.30%。第三季度的大幅亏损直接导致中兴三季报预亏16.5亿—
17.5亿元，同比下滑254.42%-263.78%。
公司解释称，2012年7-9月营业收入较去年同期下降约13%，主要系部分国际项目工程进
度延迟以及国内运营商集采模式对公司收入确认的综合影响所致；2012年7-9月公司总
体毛利率较去年同期下降约13个百分点，主要系欧洲、亚洲及国内较多的低毛利率合同
在本报告期确认业绩。受此影响，公司2012年1-9月营业收入较去年同期有所增长，但
总体毛利率较去年同期下降。
中兴通讯还表示，由于美国商务部和美国司法部正在调查中兴通讯及控股子... 阅读全帖 |
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w*********r
发帖数: 42116 | 5 湾区不会降薪的。可以LAY OFF更多的码工，这样贫困线就降低了。
过去都是一人20万起，今年CA给收入40万以上的家庭加税，也就是TOP1％的人家，过去
的贫困线是现在的富人线了。 |
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q****k
发帖数: 1077 | 6 香港人口中缺乏农民和工人阶级,只有城市小资产阶级和体力生计阶层为主.
这些人不可能让自己去失业断薪状态下,搞什么政治行动.所以最终能利用的就是些本地
穷底层家庭里的无薪伸手党--学生和游民子女的群体.
结果就是意思不大. |
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S*********g
发帖数: 24893 | 7 【 以下文字转载自 USANews 讨论区 】
发信人: StephenKing (金博士), 信区: USANews
标 题: 只有trump能把低薪的外包工作拿回来
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Feb 6 00:41:39 2016, 美东)
踩缝纫机啊，做个塑料玩具啊，做个雨伞，做个筷子啊
都拿回来！
还给美国人民！！！
然后给中国玩具加45%的税
让美国孩子玩美国产的玩具，培养爱国情操
美国孩子长大了，像东莞的民工叔叔阿姨一样，也能组装iphone，生产衬衣，远销中国
，为美国换取外汇，make America great again！ |
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l*******g
发帖数: 27064 | 8 欧盟福利不比美国强
看过一个数据，欧盟吃福利最高的卢森堡，人均一年2万欧吧，大部分都在1万欧元
美国光医疗白卡人均就有1万美元了，更不用提其他的了
之前发过一些数据，美国福利最高的好象是麻省？如果你能拿全了，能拿5万多/年
欧盟可能的好处是比美国覆盖更广，另外带薪节假日更多，好比有些国家生孩子俩人都
可以带薪一年，国家支付。美国麻痹的申请不上只能喝西北风，住大街 |
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发帖数: 1 | 9 " 早前说一天 7000 元的，前几天又改成 4000 元，真有那么高薪水，我也想做了。"
3 月 20 日，在接受潇湘晨报记者采访时，身在武汉的何先生非常苦恼，他说被 " 招
工抬尸体 " 谣传折腾地够呛。
"20 天了，骚扰电话几乎每天不断，最多时一天 200 多来电，来自全国各地，不得已
只好报警。但是，警察也没给个结果，都在忙于疫情，也能理解。"
【1】谣传
热传的假消息模仿招聘启事，开头声称是武汉的殡仪馆招义工，并煞有介事地说 " 一
手单，代理勿扰 "。
工作内容，" 抬尸体 "，同时注明 " 可以做到抬到没有为止，初步估计 2-3 个月，最
低做 15 天，经培训穿防护服才能抬。"
要求列了四点，45 岁以下，身体健康；签合同上岗；提交个人资料，姓名、电话、身
份证号以及紧急家属联系人；做完需隔离 14 天，隔离期间（收费）按照国家标准 300
/ 天。
很多人看重的信息是，工资日结，4000 元 / 晚 /6 小时。
为了显得真实，这份谣言说，" 全武汉包接，可提供出小区证明，包吃包住，带简单换
洗衣服即可，安全考虑，中途禁止离开。"
末尾强调，" 直电联，合格再加微信... 阅读全帖 |
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f****o
发帖数: 8105 | 10 【 以下文字转载自 WoldMiscNews 俱乐部 】
发信人: fuxeto (富士德), 信区: WoldMiscNews
标 题: 吴惠林：找到低薪 贫富悬殊 社会不公的元凶
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Nov 25 13:11:24 2015, 美东)
实质薪资倒退、高房价、1%高所得vs.99%低收入者的贫富极度悬殊所呈现的社会不公、
不义，是二十一世纪的最重大课题，而且是不分地域、不分国家社会的普遍现象。比起
十八世纪工业革命所引发的悲惨世界，一点都不遑多让，其所引起的关切也空前热烈。
重现十八世纪悲惨世界
十八世纪的悲惨世界，造就了社会主义和共产主义，十九世纪马克斯的《资本论》吹起
斗争资本家的号角，甚至演变成穷人翻身的流血革命。资本主义和市场经济受到指责、
挞伐，政府中央计划保护主义、管制和干预市场成为主流。
同样的故事到二十世纪再度重演，金融风暴、金钱游戏、房地产炒作、中产阶级消失、
M型社会、占领华尔街运动（即1% vs. 99%）等等鲜活贫富悬殊两极化事实，兴起一波
波全球化的寻找病因好对症下药热潮。满坑满谷的研究、书本、研讨会，热闹非凡。二
○一... 阅读全帖 |
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l****z
发帖数: 29846 | 11 在俺阐述俺的观点之前，俺得借用个例子。纽约有个连锁的餐馆叫Saigon Grill，前不
久它刚打输了官司，向三十几个外卖郎赔偿四百多万。主要原因Saigon Grill并没有向
外卖郎支付纽约最低的时薪。其实Saigon Grill并不是一个以外卖为主的餐馆，但是由
于连锁店的扩张，从资金方面的考虑就必须从外卖这块挣出更多的利润，所以才扩充外
卖部门。
在纽约的外卖郎如果店的生意很好的话，一个月的小费收入应该有四千左右。当然他们
的工作时间很长，一般每天12个小时，每周六天。如果按纽约最低时薪$7.15，一周72
小时，超过40小时的部分double pay，一年52周，加上小费算下来这是一份大约年薪八
万六的工作。当然，纽约的餐馆不能说没有一家是这样付外卖郎的，但据俺所知，没有
一个外卖郎年薪能拿到八万六。
由于这案子的判决会产生连锁反应，纽约的连锁店都在考虑解决方法。参考资源外包的
模式，把送餐的部门叫做Food delivery chain，每个送餐的都是sub-contractor。一
年签一次合同，每个人负责一个区域的或者不分区域。一年支付$8000费用，小费归sub
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d****2
发帖数: 6250 | 12 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: judeme (灌水有害健康!), 信区: JobHunting
标 题: Re: 分享下文科碩士的出路和起薪
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jan 28 02:10:57 2010, 美东)
看了楼主的总结，也上来share一下。我读的是教育研究，文理之间，但总的来说还是
偏文科。毕业后在州政府教育部找到工作。薪水是72K-85K.刚进去拿最低，每年加5%，
5年后到达最高。总的来说政府工作比较轻松，没什么压力。头一年还有些考核什么的
，一年的probation过了之后，基本上就稳稳当当了。这种工作适合没什么太大野心的
人。
我是用OPT开始工作的，快到期是申请的H1b。想起来可笑，我是我们department第一个
申请H1b的，我们Personnel在hire我之前都没听说过H1b。尽管这样，他们还是挺配合
出示文件，但所有的表都是我亲自填的。个人经验是文科类同学可以考虑一下州政府的
工作。 |
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l****z
发帖数: 29846 | 13 Monica Almeida/The New York Times
洛杉矶——在经济衰退最严重的时期，洛杉矶官员花了一年半的时间劝说一家中国的高
科技企业，要它将北美总部设在这里，时任州长阿诺德·施瓦辛格(Arnold
Schwarzenegger)还特地跑到中国游说该公司高管。
2010年，当这项包括了近200万美元（约合1200万元人民币）税收补贴的交易被公布时
，洛杉矶市市长安东尼奥·R·维拉莱戈萨(Antonio R. Villaraigosa)预言，这家公司
——比亚迪(BYD)——将可能创造成百上千份“高薪绿领工作”，当时比亚迪正计划在
美国市场销售电动汽车、太阳能组件和电池。
比亚迪表示，它在洛杉矶郊区的生产基地将创造数十个工作岗位，自交易敲定后，公司
已从洛杉矶和长滩的运输部门那里拿下了总价值超过4000万美元的合同，将生产在城市
街道运行的电动巴士。
然而，在比亚迪作出最初承诺三年半后，该公司在当地雇佣的工人还不到40名，而且其
中至少有五人是临时在那里工作的中国工人，他们的工资按人民币计算，并低于加利福
尼亚州每小时8美元的最低工资标准。在本月对比亚迪开展调查后，加... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 14 双休都没落实好，谈三休？尤其一线蓝领，只有单休，甚至单休都不能保证。一线工人
所谓四千到五千工资。靠的是加班加出来的。 你以为企业愿意让工人加班吗？那可是
要双倍到三倍工资的，休三天那是要逼民营企业跳楼。大型国企的一线工人，入厂十年
加班3000多小时了，而且周六不算加班，一小时6.25，这加班费也是醉了。又瞎扯！按
现在的休息制度能实现就谢天谢地了！带薪休假制度都成了一纸空文！确实，现在怀孕
的女人请假生孩子，除了大一点的公司，所有的小公司都算请假，哪有什么孕假？
有些人还提倡五加二，白加黑，我就想问他们天天这样加班上班，父母谁管？子女谁管
？身体累垮了谁关？媒体的舆论导向有问题，还天天拿出来喊我们学习，我们又不是和
尚尼姑，一样需要时间陪父母、陪子女、走亲访友。
出发点是很好的，但真能做到普惠吗？本来正式工就不干活，你再让他们上四天班，还
不爽翻喽，应该让每一个劳动者都能享有这种权力才可以，可是在现阶段来看，这不现
实。
普惠是必然！干嘛那么累去折腾一些无用功呢？对吧？
建议3030年中国全面实现中国人不工作全面雇佣外国人工作制！全面完成中国富强三步
走的最后一步，第一步全面实现小... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 15 美国的贫困线应该是18万美金一年
美国的中产阶级日子难过，是因为要维持人均6万多美元的GDP不容易，扣除47%从来不
交税不工作的，加上美国成年人只有三分之一上班，上班族其实人均GDP起码得18万美
元，是不容易。中国人均不到9000美元，当然中国没有啥分摊的。
很多中国人为啥最初来到美国喜欢民主党，因为民主党的做法和中共一模一样，所以很
多中国人觉得亲切，加上又被民主党忽悠，说什么民主党保护少数民族，等在美国呆久
了，有了美国的实际生活学习工作经验之后，才能看穿民主党就是垃圾
中共堕胎，民主党也是随便堕胎，中共掌控笔杆子还有教育界，民主党也掌控了笔杆子
还有教育界，中共是大政府，民主党也是大政府，中共长期主流媒体洗脑，民主党也是
主流媒体长期洗脑。
中共派党委书记进大学和国企，民主党派驻人手进各大高校，公司的diversity office
，促进政治正确，控制了google, facebook, 哈佛，耶鲁，还有各个工会以及各级政府
的员工的工会
民主党就是中共一样的独裁存在
中西部老百姓因为工厂搬离，老百姓失业，中年男性英年早逝，死了五十万人，这可是
NPR报道的，民主党难道不应... 阅读全帖 |
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q***s
发帖数: 487 | 17 我不是很懂。但是听起来降薪这么多，加更多commute时间都不能打消你跳槽的愿望的
话，我觉得应该认真倾听一下你内心的声音了。
另外我觉得和CEO一起工作是个优点。
PM |
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y***d
发帖数: 288 | 18 来自主题: NextGeneration版 - 产假 和公司有关，好的公司benefit给12周带薪，加8周无薪。但12周回去会保留工作，超过
就不一定了，事先要和自己的manager谈好。 |
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z*m
发帖数: 3227 | 19 据英国《华闻周刊》报道，随着英国PSW(Post Study Work)签证逐渐成为历史，越来越
多的中国留学生加入到回国就业创业的海归队伍中。英国华人留学生对回国就业怀有怎
样的期待呢？他们又是否愿意提早归国规划自己的职业发展道路？主动回国就业是他们
的第一选择吗？针对留学生就业等热点话题，该报以调查问卷的形式，对来自全英近20
所高校不同专业的中国留学生进行了问卷抽样调查，涵盖的包括有是否主动归国就业，
以及对回国就业具体的选择期望等重要问题。
半数被动回国就业
没有明确职业规划
《华闻周刊》的问卷调查显示，在对“是否打算主动回国就业”的问题上，51%的
受访者表示打算主动回国就业。49%的受访者表示并不愿意主动回国就业，即便是在今
年PSW已经被取消的情况下，近一半的受访者表示仍旧希望在签证到期前，将尽力在英
国找到工作并且获得工作签证。同时，他们也表态称，有必须充分考虑实际情况，一旦
无法在英国获得工作签证，无奈之下也只有回国就业。
一位正在英国利兹大学就读金融与投资专业硕士课程的陈同学对《华闻周刊》表示
，交完毕业论文以后，9月份有回中国的打算。陈同学表示，由于知道PSW签证... 阅读全帖 |
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l******2
发帖数: 5522 | 20 特斯拉年薪10万：每年10万，不加薪，公司随时能炒你，然后滚蛋走人
波音起薪1万：每年加1万，公司随时能炒你，但是最后的工资是终身制的，每年支付，
直到你死或波音破产
选哪个？ |
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l*******e
发帖数: 4009 | 21 脸皮薄，不敢拒绝啊
boss承诺以后会给一些PTO（之前一直没有，请假就无薪），也不知道能不能实现。真
是不敢相信boss的许诺。答应的加薪就没能兑现，当然道理是一堆一堆的，比如公司刚
刚给我办了H1B，花了很多钱做了很多paperwork，说得我都觉得我要是再跟公司提加薪
就是我不对。末了加上一句 “Are you happy?”我只能苦笑点头 |
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w*********p
发帖数: 3305 | 22 请问这度怎么衡量阿？我老板倒是挺自觉，每年自动给我加薪9%-10%的样子连续3-4年
了。我从来没主动要求过主要就是我不知道应该加多少合适。 还有必要在老板主动加
薪后再多要点么？ |
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w*********p
发帖数: 3305 | 23 请问这度怎么衡量阿？我老板倒是挺自觉，每年自动给我加薪9%-10%的样子连续3-4年
了。我从来没主动要求过主要就是我不知道应该加多少合适。 还有必要在老板主动加
薪后再多要点么？ |
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J*C
发帖数: 4579 | 24 搬回台湾很好啊
台湾人又不敢要求加薪
加班也是免费加
外加可顾用低薪外劳
很正常的 |
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p****m
发帖数: 860 | 25 我第一份工作，2万4，半年后为了办H1,老板给加到2万8，那个才叫中低薪。 |
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p****m
发帖数: 860 | 26 老公的第一份工资3万5，加起来自觉是中产了。
10-15万是中低薪，口气不是一般的大啊。 |
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M****u
发帖数: 17708 | 27 噎不死，伦纳德今年就要顶薪，明年对马刺最坏也坏不过顶薪。 |
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m*******a
发帖数: 4507 | 28 當然現在才打三場球要評估真的算早, 也有可能像你講的打出來以後被對手研究嚴加看
守. 但是我想以Thompson跟Curry兩人的準頭, 要同時鎖住兩個真的很難. 就看你要被
誰轟炸而已. 至少目前為止他比Parsons的頂薪值得. |
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r***k
发帖数: 13586 | 29 这年头从来没进过季后的人都可以顶薪，嫂子为啥不可？ |
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f***x
发帖数: 661 | 30 我对他拿顶薪没意见，也没否认过他对湖人后二冠的关键作用，我也不喜欢科比，只是
不认同所谓被科比坑惨了 |
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l***k
发帖数: 1153 | 31 公认凭现在的表现他可以拿顶薪，没拿到显然是因为和科比一起打球。至于他们一起对
双方地位的提升是互相的，所以互相不亏欠，其实科比可能对这两个冠军比大嫂更看重
。所以说大嫂被科比坑了也不无道理 |
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l*******t
发帖数: 36 | 32 杜软今年是9年工龄，只能签30%顶薪，明年10年工龄就可以35%顶薪了 |
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r****u
发帖数: 618 | 33 这个是主要因素。money talks
：杜软今年是9年工龄，只能签30%顶薪，明年10年工龄就可以35%顶薪了 |
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S*********g
发帖数: 24893 | 34 【 以下文字转载自 USANews 讨论区 】
发信人: StephenKing (金博士), 信区: USANews
标 题: 只有trump能把低薪的外包工作拿回来
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Feb 6 00:41:39 2016, 美东)
踩缝纫机啊，做个塑料玩具啊，做个雨伞，做个筷子啊
都拿回来！
还给美国人民！！！
然后给中国玩具加45%的税
让美国孩子玩美国产的玩具，培养爱国情操
美国孩子长大了，像东莞的民工叔叔阿姨一样，也能组装iphone，生产衬衣，远销中国
，为美国换取外汇，make America great again！ |
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h******b
发帖数: 6055 | 35 行规是如果商量好三个功能是二十个小时，在没有改变scope前提下，超时了不加钱是
吗？
还有50刀时薪是写前后台网站或app最低起价吗。 纯前台设计呢？
务。 |
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c*******v
发帖数: 2599 | 36 你的工资除2000小时等于时薪，然后加20%福利费吧。 |
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t******f
发帖数: 509 | 37 我以前也觉得contractor时薪高，后来算过一笔帐，permanent position有bonus,股票
,ESPP, 全加起来就总收入来说其实差不多的。
就career path来说，contractor做久了其实在简历上上并不好看。hiring manager都
会打个问号，why can't this person hold on to a permanent job? 做财务这一行其
实更倾向于知道一家公司的operation process and background, 如果能找到合适的
full-time是不会去找contractor的。
另外,我去年一年用过三个contractor, 都挺资深的背景，常年做contractor的，用下
来才发觉每一个都在soft skill上有硬伤，招full-time的话我是绝对不会用他的。可
能你会说我怎么这么倒霉，居然连踩了3次雷，但是换个角度来看，其结果证明这个
candidate pool里好的少哦。 |
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G******d
发帖数: 731 | 38 你老婆在哪里。北加小城市差不多这个时薪with benefit. |
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G******d
发帖数: 731 | 39 你老婆在哪里。北加小城市差不多这个时薪with benefit. |
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g***e
发帖数: 4074 | 40 呵呵，我还真不觉得qed不懂。其实qed说得很清楚，很多人选择去学校就是想拼几年拿
tenure。国家实验室不是说没压力，只是国家实验室的位置更多依赖于研究方向资金的
投入。如果主管部门要砍一个方向的funding，你资格再老，也得找下家。国家实验室
最恶心的就是annual review/report，周期也太短了点。学校呢除非倒闭，不招学生，
那tenure的教授这个teaching还是有的。压力怎么都是有的，不过更多时候还是看自己
的动力，自己给自己加的压力。
不过，qed说的有人认为去国家实验室比去学校做博士后以后更难找职位倒是不敢苟同，至少我做的方向，国家实验室比一般学校都更有竞争力。
高能，核物理那些国家实验室知道的不多。与凝聚态，化学，生物相关的国家实验室也
见过几个，没那么多加班的。物理系也一样，尤其是公立学校，除了一些AP，加班的教
授还是不多；加班的学生，博后也以亚裔为主。 |
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p***o
发帖数: 714 | 41 Associate prof 没有fresh 在花街赚得多，这不是商学院的吧？那还比什么？现在业
界起薪比几年前还差，ap 的虽然没跟上硅谷起薪的涨幅，但还是增长的，比负增长好
多了。
ap |
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l*********g
发帖数: 1899 | 42 业界的双休日大公司也许比较有保障，startup或者一些很核心的team没有双休也是常
见的事情。我想在一些top fund，长时间工作也是常事吧。
我认为教授这个工作优于在公司的工作，主要不是从钱或者起薪去考虑的，所以如果说
主要要考虑年薪或者起薪（并且如果楼主和你看法相同），我倒觉得这事就好取舍了，
楼主干脆先去找找，能找到工资显著提高的工作就跳槽，找不到就原处待着，没必要那
么伤脑筋考虑那么多了。
ap |
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p***o
发帖数: 714 | 43 很遗憾的告诉你，商学院金融会计ap 的起薪就是200多，现在marketing 的起薪也在追
赶。不是个别明星学校，基本是前50的学校包括公校，你非得和个别明星fund 的牛新
人比，很有统计精神。花街薪水涨的快我比较挫，只能呵呵了。 |
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y*****6
发帖数: 9545 | 44 【 以下文字转载自 MiscNews 讨论区 】
发信人: Cnews (chinanews), 信区: MiscNews
标 题: [TTXG]麦当劳中国策略 加完薪水又搞真人秀
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Aug 9 20:17:09 2007), 转信
刚刚加完薪，麦当劳在中国又有了新动作。作为2008年北京奥运会的赞助商，麦当劳(McDonald's Corp.)将与国际奥委会(IOC)和中国中央电视台(CCTV)联手，推出一个电视真人秀风格的竞赛项目，最终获奖的300名儿童将有机会参与到奥运会的各种活动中。
据《华尔街日报》中文版报道，作为麦当劳的营销活动之一，这档电视系列节目将于本周末开播。眼下这家全球最大的餐厅连锁商正积极拓展在华业务，它还是2008北京奥运会的主赞助商之一。
眼下距离08年北京奥运会召开已不到一年时间，中国民众的奥运热情愈发高涨，再加上电视真人秀在中国获得的巨大成功，这样看来，麦当劳的这一举措会令它获益匪浅。
麦当劳首席营销长玛丽?狄龙(Mary Dillon)表示，与普通的商业广告相比，此次竞赛是进一步拉近公司与客户之间距离的一个良机。 |
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e**i
发帖数: 1983 | 45 没看，存档
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发信人: wayofflying (小破熊), 信区: Military
标 题: 世行加几个内贼的报告 试图颠覆中国立国基础
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Mar 15 12:45:13 2012, 美东)
世行加内贼的报告颠覆中国立国基础
标签: 西奴与颜色革命 体制内西奴在行动 西奴成为出卖中国利益的内奸 国企 顶[1]
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参见核心关联词条：西奴与颜色革命 体制内西奴在行动 西奴成为出卖中国利益的内奸
国企
参见关联词条： 杜建国以行动抗议世界银行私有化毒药 宁要不完美改革？去你妈的
西奴私货
钟晟：“中国当前面临的信息舆论战”——世行报告颠覆中国立国基础
“6000天计划”缩减国企规模到10% 从根本上否定胡锦涛过去10年的政策 并试图影响
下一代领导人 报告代表当今中国最大的既得利益集团
深海智库研究员 2012年3月5日
本文概要
一、世行报告的出笼背景
1、世行报告要求中国进一步大规模私有化国企，否则会面临经济危机
2、世行报告从... 阅读全帖 |
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d*********2
发帖数: 48111 | 46 你连靠工会给你加的薪多过IL多收的州税都算的清清楚楚
是真的不在乎吗？
哈哈。
成天说马宫凭啥挣那么多的， 可不是我 |
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p****8
发帖数: 4158 | 47 記者劉大琪紐約報導 世界新聞網 北美華文新聞、華商資訊
December 30, 2011 06:00 AM | 8340 次 | 0 | 16 | |
歲末年初，不少人在歡度新年的同時，也開始了報稅的準備。華策會社區拓展教育計畫
29日舉辦講座，邀註冊會計師、稅法碩士林暖講解2011年度聯邦個人入息稅申報新規定
，並重點就2012年1月1日開始實施的收入所得抵稅額（Earned Income Tax Credit）新
規定和外國帳戶稅務遵守法案（FATCA）進行說明。
據林暖介紹，2011年度聯邦所得稅表（Form 1040）申報截止日期為2012年4月17日。相
關新規定和變化包括：對於炒股的民眾來說，此次股票交易公司或理財公司等第三方要
向國稅局提供股票證券交易的買入價，以方便國稅局對比納稅人是否真實、正確報稅。
髮廊等自雇職業者的醫療保費只能抵收入稅，不能抵自雇稅。汽車行程哩數抵稅額為每
哩0.51元 ，6月30日後漲為0.555元。工作收入抵稅（Make Work Pay Credit）期滿失
效，此次不再抵稅。
與很多中低收入華人家庭息息相關的收入所得抵稅額自2012... 阅读全帖 |
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R********n
发帖数: 3601 | 48 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: nacotine (LG), 信区: JobHunting
标 题: 两个offer选择中，北加和德州
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jul 7 14:58:48 2014, 美东)
offer A：北加半导体行业，年薪110K
offer B：德州石油服务公司，70K
自己专业是物理，去哪个都算转行。因为做的是实验物理，所以跟半导体行业更接近。
但是这个行业做下去也比较窄，只有两个公司可以选择。石油服务公司起薪低，bonus
长得快，前景还不错，将来可能有机会进真正的石油公司。
家里还有老婆和两个孩子，要考虑将来孩子上学，家里买房。CNN living cost换算两
地的生活成本，基本就是 105K@A=70K@B.
不知道前辈们有什么建议 |
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n****1
发帖数: 1136 | 49 火箭显然不会傻到和姚明加这种限制，因为加了等于白加。倒是可以把出场次数写进去。 |
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l*****a
发帖数: 976 | 50 好不知几多。 一个赛季就来看两场球， 从来不干预主帅和球员， 所有俱乐部雇员加
薪加假， 所有能用钱买来的球员全部买来， 公开许诺教练不夺冠也留任， 球票不加
价。 |
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