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x*********n
发帖数: 28013 | 3 你说说你个人资产吧。
我感觉你最多wealthy，和rich差得远 |
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q********u
发帖数: 15519 | 4 自己持有巴巴和腾讯，当然就要关注了。
京东大跌，巴巴大好。
港股连升，腾讯不振。
从最近一个季度的季报来看，腾讯不比巴巴差多少啊，起码腾讯比百度要好多啦。
奇怪，腾讯季报后上冲一下就疲软不堪。
当然，长期看好巴巴和腾讯不变。 |
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发帖数: 1 | 5 *********************************************************
上礼拜每日盘前动能股扫描结果，周末重新再测试
一星期之内扫到的18只股票，下两周后势机会多多
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关键词
BGNE APVO INSM APOP XOMA CLLS VYGR VSTM PTN
SRPT PULM NLNK IMGN IMMU ALDR KURA CLVS ADAP
September 01, 2017
BeiGene Ltd. (ADR) BGNE
★ 你们谁认识王晓东？他在北京的百济神州抗肿瘤药物公司，Feb 2016 IPO @ 24，开
曼群岛注册，lofty valuation over $3B now，两个月时间从40涨到80，三波冲高做成
完形头肩顶，我考虑卖空不买账，不过得等这波BIO热潮消停些再入手。
Aptevo Therapeutics APVO
★ 一整月超卖触底的情况下，翻倍高开马上sell on news开跌，从2.... 阅读全帖 |
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s**w
发帖数: 499 | 7 1. EURO 连跌三天，说明我的信号是valid；
2.今天金子大跌，和以下消息有关：
Taylor Impresses Trump for Fed Chairman, Warsh Slips, Sources Say
https://www.bloomberg.com/news/articles/2017-10-16/taylor-is-said-to-impress
-trump-for-fed-chairman-as-warsh-slips?cmpid=socialflow-twitter-business&utm
_content=business&utm_campaign=socialflow-organic&utm_source=twitter&utm_
medium=social
在predictit上，领先的Jerome Powell从昨天的46%跌到今天的32%。
而在后几位的John Taylor今天一跃升到了第二位。
Powell是鸽派，对金子是利好。前几天他排名一路上升，引起金子连升几天。
Taylor是鹰派。
https://www.predictit.or... 阅读全帖 |
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s**w
发帖数: 499 | 8 如何判断XNET这样的股票走势？
有些新股民往往看不懂股票走势。
很多人老是问“XX股票会升到什么价位啊？”“或者XX股票会跌倒什么价位啊？”
其实你作为散民你不可能猜到股票会升到或跌倒什么价位。但是对某些股票，比如像
XNET这样走法的，如果你有基本技术知识，熟悉股票基本力量对比判断方法，又能细心
发现股票自己独特的走势特点，你就能判断出它下一步是升还是跌。
1.XNET这样股票的特点是大升大跌，不受大盘影响。走势基本上由demand和supply决定
。那么什么样的股票会出现这种走势呢？从基本面上来说，就是有强烈而模糊的消息。
这种消息会给它很大的上升空间，但是你又无法确定它的上限在哪里，所以这个消息是
模糊的。这种消息决定了此股票的方向由买盘和卖盘的力量对比决定。
2.那么怎么判断此类股票的方向呢？
第一是收盘价。如果本日收盘价是升，说明买方力量大于卖方。大体上第二天还要升。
（起码开盘要升）。如果本日收盘价是跌，那说明卖方力量占优，接下去跌的可能要大
。所以如果一个股票连升很多天，突然收跌，那么你马上把股票卖掉是大概率正确的做
法。
3.第二个判断买卖力量对比的是当天最高价，最... 阅读全帖 |
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j******5
发帖数: 31 | 10 今天被buckingham连升两个评级，跑输大盘变为跑赢大盘逆势上涨2%。手持put，慌得
一笔。。。 |
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发帖数: 1 | 11 买option就要做好变废纸的时候
要不然凭什么你天天凤凰变摩托
[在 james915 (小韦) 的大作中提到：]
:今天被buckingham连升两个评级，跑输大盘变为跑赢大盘逆势上涨2%。手持put，慌得
:一笔。。。 |
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C*******l
发帖数: 1198 | 12 不是的，EE跟CS的除了R&D基本没戏。federal对EECS人比Wall Street还要差，不改行
、不当manager基本没有出头天，但改了行跟当了manager就是不同的天地，不同说法的
。我学civil的亲戚，不肯出国工作、不肯去任何危险地方，也不肯做要TS poly之类的
工，都能有>0.5M。但学EE那个肯去搞重建工作都没他一半。论经验，前者是fresh PhD
，后者已经工作了20年啊。我是CS/biz的，以前在gov. corp.工作，但还是决定趁年轻
离开。没办法，政府不看重IT人，除了job security什么都没有，也不见得比外头laid
back到哪里去。上头的人一天不退休这个领导位置一天还不是我的，可等到他们退休
的时候我也过了30了吧？在DoD的就更惨了，连升到grade 13/IT manager都问长问短问
人家的出身，老天爷，人家中文都不会说，在中国都没亲没朋断根了还有什么好问啊？
可对方就是不让她升，她就给气跑了。 |
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S*******e
发帖数: 1749 | 13 在一个管理混乱的公司。以前的老板定了规矩，早8：30 晚5：30 如果有午休。基本就
是必须满8小时。
年中评估，我就给刺头手下提了意见。因为前半年我们都在前老板之下，应该按那个半
。而且确实也有别人来提了意见。
最近公司重组，我和我刺头手下一起换到一个新老板手下。这个新老板好像自己来的也
比较晚。所以我刺头手下对我提的意见很不满，说新老板不会介意的。还说VP 说了她
工作努力，她就是努力，别人的意见应该都不算。
VP 哪里知道她努力不努力，就是一个姿态。
不管。问题是，以后咋办？是安前老板的规矩?还是象新老板那样不管？ 我也不想管。
但是不管，真有人提意见，不是还是我的错？ 新老板倒是说，如果有别人提意见，我
当然得管。但是我差点说：问题是你自己来的也晚， 让我咋管？
新老板没有前老班定死的时间，我可以给我的手下定时间吗？
还有，刺头要我给她定performance planning, 要连升两级。我是不是可以定一些虚的
要求？ 就 team work 和 respect others 两项， 她就该被开除。应该有别人支持我。
我是被赶鸭子上架的manager ，求救！ |
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d***p
发帖数: 11 | 14 谢谢。如果不走，估计也是涨两级，但涨多少老板没告诉我，所以很纠结。另外一个就
是那个部门的头头问过我好几次说我想不想到他部门去，那时候现在部门的头还不不知
道我可能会走，我也没想到现在部门的头会准备给我升两级（通常都是一级一级的升，
主要在他得知我被另一个部门给offer了，才挽留我要连升两级)。所以我当时对那个部
门的头表示我非常非常想去，哎，把话都说的没有余地了。 |
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s*********t
发帖数: 4253 | 15 因为是过来人。呵呵
First 3 years， 连升两级
4th year,complaint HR
5th year， 连降5级到底 直接出局。（连HR都难以置信）
6th year 创业 |
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t*****n
发帖数: 4908 | 16 不多也不少。无论多大的公司，一般职位都有设有各个级别。连升几级，要有说的过去
的原因。跳槽有可能，同一公司内部这样升级的话，不多见。唯一高工我觉得这个理由
还不够充分。 |
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F********r
发帖数: 407 | 17 老妞决定暂时不在年中评比上签字，说要和老公在周末时商量一下。我说，可以。如果
有问题可以问我，我老板，或者人事部。因为还有其他的会要参加，我大约两小时后才
回到我办公室。回来后的第一件事就是找我老板说，已经完成了年终评比，而且说明了
会上PIP。老板说，她怎么样？有没有过激反应？我并没有详细地介绍老妞的表现，只
是简单地说：没有。这时还有什么必要多说呢。不过我先是有点奇怪。因为听老板的口
气，老妞这次没有到我老板那里哭诉。按照老妞的一贯做法，一旦她认为在我面前委屈
了，她马上就会到老板那里哭诉。不过细想，我已经间接说明了我老板是知道这事的。
这时，恐怕老妞已经开始责怪我老板没有事先给她通风了呢。
说到老妞哭闹的事，记得还是老妞刚提拔的那一年，因为连升两级，她已经不是我手下
的了。按照我们团队的习惯，每年圣诞节前我除了给每个人一张礼券外，还会带大家去
比较好的一家意大利餐馆吃饭。因为我已经不是老妞的上级，我手下安排这事的时候，
也就没有请老妞。结果她还跑到我老板那里告状，指责我今年没有通知她，她也没有来
及安排带她手下的两个人去吃饭。我把其它的十几个人都带走了，那么大的办公区，就
他们三... 阅读全帖 |
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k****i
发帖数: 20 | 18 每个人都是棋子。 每个人都在玩。聪明人，懂门道的，玩的高明，爬得快。
老妞是少见的傻人，都能连升两级，和老板关系这么铁， 还会最后搞到这个地步，不
是一般的傻。
我周围不到30的小印，都不会这么无知。碰到的大部分人都是也聪明，能干，但总想着
怎么不干最难干的活，拿最大的好处。 一不小心，就会吃亏，给别人做了梯子。
枝。 |
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b********r
发帖数: 620 | 19 潜水员也出来了。结合自己的亲身经历讲讲吧。我是小兵，被砍的。
首先，be professional，就是傻13的说法。就是米犹和烙印骗老中的话。做人不要把
自己的屁股坐错地方，不要把自己一个小打工的当成老板。鲁迅讲过fair play应该缓
行，对美国的老中而言，对自己的同胞be professional也应该缓行，除非公司是你私
人的。
我现在公司以前有一老年烙印，先是面试developer失败。过几个月，摇身一变面试经
理（不是一般经理噢，是老年经理噢），成功。后来由于其它原因被发现而被赶走。另
一烙印，来一年不到，连升两级。他手的一老中小经理，从管6个人变成就2个了。我叉
，原来他上面2级全是烙印。知道为什么烙印在美国可以混得风生水起了吧？好吧退一
万步说，就是你是公司唯一的老中，德高望重，其它老中都被开了，你高兴，你兴奋，
但你小孩每天只能和烙印小孩玩，你也高兴？就是你嫁个烙印可能也不高兴吧。
我当年在微软，2009年微软先后1，5月份大砍人。我也不幸在5月份中刀。关键在于我
以前的美国老板给我打分低，我虽然不在最差一档，但是最差一档砍完，而又必须有人
走的时候，我就趟枪了。我... 阅读全帖 |
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C*******d
发帖数: 3345 | 20 ☆─────────────────────────────────────☆
roseknight (roseknight) 于 (Thu Mar 21 23:01:41 2013, 美东) 提到:
我在一家小公司做个TEAM LEAD. 最近公司景气不好，老板今天跟我说他要考虑裁掉我
组里的A. Ａ是一个很和善的人，中国朋友很多，我们私下的关系挺好的。
A也是中国人，技术很不错，就是不善于和老板交流。因为他在公司很多年了，现在是
公司里工资最高的，所以老板要裁掉他多半是因为他的工资太高而不是技术不好。
老板今天叮嘱我不能提前告诉A 要裁掉他的消息，可是站在朋友的立场，我在犹豫要不
要告诉他。
如果告诉他，我担心他生气找老板对质，这样我就麻烦了，另外也担心他误解我没有尽
力帮他向老板解释，没有向老板如实汇报他的工作成果。 事实是他的职位只是程序员
，而工资太高，老板不爽。
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更新: 一觉醒来打开电脑,想不到有这么多回帖,很感概,中国人在这里工作是在... 阅读全帖 |
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j***n
发帖数: 1471 | 21 公司卖掉之后，是否裁员，裁哪些部门，都是买家说了算的。买家会根据自己的需要，
裁掉职能重复的，多余的，不符合买家的生意规划的部门或者人手。有的时候买家和你
的公司有竞争关系，买家之所以买并不是因为想要你们公司，而纯粹是为了长远考虑而
消灭一个竞争对手，这种情况买家买了以后基本会把所有人都裁掉。
公司上层手握股票，股票的价格直接和公司资产挂钩，而在卖之前公司的员工是属于公
司资产的一部分，在估价的时候是要考虑的。如果卖之前公司员工流失严重，公司的资
产就会下降，会直接影响估价。这种时候上层和下层已经没有什么共同利益可言了。上
层会不惜一切手段，坑蒙拐骗，胡乱许诺，软硬皆施，尽可能多留住员工。只要deal一
close，他们钱就到手，之后的事情他们完全不关心。所谓信誉，名声，在这种时候都
是一陀屎而已，这是赤裸裸收割的时候，谈的只有钱。
几乎所有的公司并购随之而来的都是大规模裁员。最近Google买了摩托罗拉，你去查查
摩托罗拉怎样了。
楼主，如果你在并购裁员中幸存下来，你可能连升几级。但是大部分情况下场都很堪忧
。除非你和上层关系很铁或者有私人关系，否则只是一起工作的话，不管平日怎么一团... 阅读全帖 |
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u*********e
发帖数: 9616 | 22 boss这是信任你，做成了你就连升三级。当然做成之前的痛苦和压力是山大山大的。
我说你也别想东向西的，都上架了就死命往前冲吧，真失败了东西学到的是你自己的，
处理问题的经验也是自己的。其实好多成功人士当初也就是赶鸭子上架，结果就成了。 |
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s*********e
发帖数: 76 | 23 拍马屁就是要脸皮厚不停地全方位地夸老板牛,他孩子牛，他房子好，他的车子好。总
之极尽谄媚。我见过这种人，别人听了都要吐，唯独被拍的人很高兴，直到现在回味起
来都感觉良好。结果他一年连升三级，没见他做过啥项目。 |
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m******5
发帖数: 95 | 24 各位前辈，楼主职场新人，请求帮助~
新上任的Director给主管领导做年度Review（两位都是白女），需要我提供意见。主要
侧重于领导能力，沟通能力，组织能力，决策能力等方面。
我的主管领导在这个职位工作了4年了，Director来到这个部门3年，他们之前是平级的
。最近部门人事变化比较大，走了2位高层，这位Directore连升三级。我的主管领导对
我非常好，也非常照顾。不过她在工作上确实有一些问题，这可能也是她一直没能得到
重用的原因。Director说是保密的，但还是有些顾虑。不知道是应该很客观的表达，还
是应该仅仅说好的方面。如果仅仅说好的，害怕director认为我没有什么见解，但有怕
这种
review仅仅是走个形式，大家相互吹捧一下。
很纠结~请求各位买买提前辈~ |
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f****d
发帖数: 3217 | 25 我要求升到老年工程师需要看啥机会，我们这种大公司到年数了就会升，公司很多大学
毕业生来工作了五年都是老年工程师了。哦，忘记说了，这个sb手下另一个人是啥音乐
专业毕业的，已经连升两级做team leder了，只能说她说的确实没错，确实不看degree |
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发帖数: 1 | 26 一直以来自己都比较能忍，这点被大家看不起，也被版上的人拍了很多次，怒其不争
吧。
一直一来也不是靠那点工资生活，当然要靠那点工资也靠不够，也早饿死了。
还没滚，难道是因为是以前从外面滚进的，老了，一把年纪了，滚不出去了。还是因为
忍的人都有奴性了?
先说那个狠的吧，还有几年就退休了，一直是副处长主持工作，现在呢，给挂了一个需
的职位，没有领导职务了，是现在是单位的谈资和反例。
而这位代处长呢，据说曾经还是德高望重，他去找领导谈过，骂过，甚至在朋友圈都含
沙射影的吐cao过，可结果呢?
再说我吧，这次除了一两个刚进来不到一年的没有提之外，就我不提反降
从硬指标上看，无论是学历资力能力职称还是干活，我在本单位都是公认的没得說…当
然现在看来，这都是忽悠
四年前，我被时任处长从主管岗位上拿下，把这个岗位给了一个大佬的亲戚，那次我怂
了我没说没问，我知道说没用。后来那个亲戚一路青云直上也明证了。
四年后，现在，我又被拿下。唯一不同的是那时的处长现在已是单位老大
我不想再怂，实在是气的不行，气的当时就想见人就砍，我去找人事处，人事处说了，
这是你们处决定的，你们处没选你肯定有领导... 阅读全帖 |
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r********n
发帖数: 300 | 27 你连升了四级，我的还在initial review stage.
你这个太诱惑劳动人民日夜不停地刷屏了。 |
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t*********e
发帖数: 540 | 28 首先希望大家都赶快绿！！！
报下timeline EB3
PERM：2014/04/29
AUDIT NOTICE.... 2014/10/17 （Random）
RE-AUDIT：2014/10/20
PERM DENIED：2015/08/18...... (Salary Depended on experience)
Reconsideration filed：2015/09/09
Perm approved：2016/01/21
140 filed（PP）：2016/02/29
140 approved：2016/03/09
485 filed：2016/10/17
RFE：2017/04/03 medical only
RRFE：2017/04/13
New Card Is Being Produced： 2017/04/26
是的表面上看三年拿到绿卡我不应该抱怨什么，但实际上其中的曲折只有自己才能
体会。perm被audit说是random，但我们小公司同样职位三个人都被audit，另一个组却
从来没有被audit....perm被拒的时候十分想跳槽，因为公司太小，薪水太低... 阅读全帖 |
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z***r
发帖数: 21 | 29 去了伦敦在tango那边过的圣诞。
玩的可过瘾了，谢谢tango~~~~~~~~
Christmas Eve大家一起煮了大餐，其中有高手掌勺。芷儿是那种一
边所谓指挥一边高谈阔论与某人上演着相见恨晚的游戏。其实连人家
名字还没记得:P (哎呀，tango，千万不能去告密哦）tango是那晚的
主人，而且也的确是最称职的主人哦。大餐一直持续到快10点钟，席
间谈笑风生。tango，芷儿的两个游戏真的很好玩吧？
后来我们就打拖拉机了，6个人四副牌找朋友，很过瘾哦。我前面打
的不错，分数领先，后来牌运不顺，又慧眼不识英雄错跟着草莽走，
还企图以二对四，一看苗头不对，使着眼色想用美人计拉tango落水
时，呜呼，为时已晚已。轮到tango坐庄，我又东山再起手握一副任
我生杀予夺的好牌，真想借花献佛一报tango主人之恩的时候，tango
却逼的他下方不得已苦脸兮兮的出了A。哼，做不成朋友就做敌人，
我们一方连升两级:) tango是主人，占尽天时地理人和最先打出了
A，那时我才J。:( 走时至此，已是晚上快1点了，其中两位吵着回
家睡觉去了。剩下我们四个转移了个阵地继续作战，这次我跟tango |
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m*******e
发帖数: 21667 | 30 在回家地列车上，我俩搭挡打牌，连升三级，其实那是第一次 |
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z****h
发帖数: 18 | 31 我孤陋了，觉得VP很吓人，在我们公司我至少要连升三级才能闻到VP的味道。
我没和别人比，也没觉得夸张，逻辑混乱了，
我其实还不太老，叫大姐是因为确定你年纪比我还小，，， |
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T*****n
发帖数: 18811 | 32 估计不会，回来连升三级
所以陈云林的官运都在马师傅手上 |
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J*C
发帖数: 4579 | 33 空气薄容易打全垒打
在强队喔 可能连升大联盟的机会都没有吧 |
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s*******w
发帖数: 2257 | 34 两次被裁员，坏事变好事 2015-12-18 07:47:25
山林客
最近听说有同袍被裁员后，想不开，丢下妻儿，自行去了极乐世界。此事引起华人圈的
震动，大家无不唏嘘慨叹。
其实，在美国公司被裁员实在是家常便饭，多数人都会经历一两次甚至多次。被裁员会
造成暂时的精神压力，经济困难和生活动荡。但是只要自己勇敢面对，此事不一定就是
坏事。常言道塞翁失马，焉知非福，当你回过头来看此事的时候，你可能发现，这次裁
员对你来说也许是件大好事。
我经历过两次裁员。事后证明，这两次都是天上掉下来的馅饼。
我一开始工作的公司A，本来是行业的老大，曾经有过有钱不知道怎么花的日子。后来
由于新技术的发展，再加上自己经营不善，结果“呼啦啦似大厦倾”，日子竟然过不下
去了。几经折腾之后，诺大的公司居然被后来居上的小弟公司B给买下了。新官上任三
把火，新来的头头大砍大杀，把我们这个以研究为主，不直接赚银子的部门给砍掉了。
我们十来个人都落了个必须卷铺盖卷走人的下场。
古人云“狡兔三窟”，其实我早已看到公司前景不佳，半年前就开始四处张望，欲“择
枝而栖”。那时我已经拿到了三家公司的录用信，只是... 阅读全帖 |
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f*******h
发帖数: 1269 | 35 偶对这个也很感兴趣。
有个朋友参加了几年，英语猛涨，后面连升几级，现在做director了，手下有上百人。 |
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J******h
发帖数: 6102 | 36 辩证法说变化是正常的，不变才奇怪。变化日日都有，只是因一个月后再来，有些大惊
小怪。
1）地震了。
在CA地震不奇怪，不震才奇怪，奇怪的是每次地震总要激起一番讨论
2）老牛爬山了。
其实说爬山不准确。老牛一直在爬山。俺想说的是老牛突然又焕发精神，开始爬高山了
3）whitney
7月4号，第一波上whitney的已经圆满回来了，奇怪的是回来得无声无息
4）肥仔升级了
肥仔已更名为肥爷。连升两级。猜想是为了暗示自己多吃些，变胖些。 我看难，当肥
仔若干年不管用，你以为肥爷就灵？
5）梦想家做了中年妇女
小姑娘家突然自称中年妇女，猜想一定是受了刺激。淡定，淡定。
6）天天挖了个坑
挖坑不奇怪，不挖坑才奇怪。奇怪的是为了挖深坑，天天竟然赌上了诚实，和信誉。
7）好好又浪漫了
草排正式开打。不过强烈要求改变见球就躲的习惯 |
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E**n
发帖数: 95 | 37 ft，几个月前的一副牌要都能记住，那也太神了。我打那么多次只记得最牛的一副，有
一门花色天绝，然后连升几级。 |
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s********g
发帖数: 49 | 38 。
轉發網郵來自宏義
发送日期： 2012年12月30日, 星期日, 1:28 下午
主题: 日本电视新闻 今晚9：00最新消息
日本全日空，JAL两家航空公司， 因为中国的抵制，中国到日本的机票，被取消了
20000个座位，这个月。 两家公司领导人在给日本政府施压了。
日本最大的超市AEON，在中国15家全部关闭，7-11也大部分关闭，LAWSON也大部分关闭
，panasonic工厂关闭。
现在日本各大企业家正在给日本政府施压。 这样看来只要抵制真的一切OK。 请大家多
宣传，只要抵制，不要出格，这场战争将不战而胜。
打仗对经济发展的中国，会造成回落。如果说日本与中国开战，便宜的是美国。因为美
国的经济在飞速倒退，十年之间，美国就会沦为二流国家。如果说中国与日本开战，美
国支援日本，战争结束了，钓鱼岛挣到了，接下来就要商讨互相赔偿的问题了。
钓鱼岛是中国绝对不可以放弃的岛屿。钓鱼岛就是中国的咽喉，中国的船只、军舰、
潜水艇要想进入太平洋，必须经过钓鱼岛。美国就是打算靠战争来解决他的危机。中国
现在主要做的就是派军舰巡航，日本去船先警告、警告无用可以撞他。绝对不可以开火
！十年中国等... 阅读全帖 |
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G****a
发帖数: 10208 | 39 【 以下文字转载自 WorldNews 讨论区 】
发信人: feu (Nekkhamma), 信区: WorldNews
标 题: 瘟相是五姓家奴！ (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Mar 26 04:21:15 2012, 美东)
发信人: feu (Nekkhamma), 信区: Military
标 题: 瘟相是五姓家奴！
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Mar 26 04:20:33 2012, 美东)
一姓家奴-----文革造反派
“有些反常的是，在所有高官中间，温家宝的表现方法是极为独特的，他是唯一的一个高
频次提及“文革”和“普世价值”的人。而且，据温家宝当年的校友介绍，温家宝文革
时期，作为一个在校研究生，积极参加了地质学院造反派组织“东方红”，这与其他高
官大多来源于保守派的经历截然相反。今天的高官群落中间，有且只有温家宝一个人，
是唯一的一个造反派出身的高官，当年没有站在文革反对派立场上充当保守派。原本在
文革之后的1980年代，中共中央组织部特意下文，对文革期间的造反派大学生，在政治
上要入另册，不予中用。温家宝是如何通过重重组织审... 阅读全帖 |
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g*k
发帖数: 152 | 41 梦版上面能蒙脸就不说人话了，自己不捐款也就罢了，人家孤儿寡母，送上祝福有这么
难吗？或者待一
边凉快去也行啊？这怎么真会有这种二逼造谣煽动，凭空给Lily老公连升三级，
director30万年薪
90万保险张嘴就来。Lilykang要把三个小孩抚养成人，这些捐款无论怎么说都是杯水车
薪，只是大家
略表心意罢了，怎么就惹的某些撸Sir红眼了呢？ |
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p********9
发帖数: 3732 | 42 lz这个例子如果放在10年～15年前，当然可行，放在今天难度很大。
1. 一毕业就进入leadership，难上加难，进核心层有个磨合期，这个期需要通过和你
共事一段时间来体验，就在共事的这段时间里，也会发生很多微妙变化，都会左右核心
层对你的初衷。美国和中国一样，有空将leader，有基层培养的leader，打个比方，高
盛现在突然卷入危机，但高盛的很多员工依然是外面企业的抢手货，这个时候也许他们
曾经青睐的某位精英会突然接受核心层的盛情offer，而暂缓对你的提拔。
2. 大公司讲究级别制， 刚毕业的人什么级，工作5年的人什么级，工作10年的什么级
，都define好的。你想找突破点，只能靠连升，不能一步到位，你可以干了一年就晋升
，但你不能刚一进去就是VP-----just because you're fresh graduate. 对于已经有
10年管理经验的人，他们可以直接拿leadership。对于大企业来说，这些通常是不成文
的的law。 |
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b**d
发帖数: 11 | 43 东电昨天刚第一次公开承认堆芯融掉了，最里面如何还“未知”
看来高潮还在后面。。。
其他鱼类不知道，至少前些时候看到报道加州海边的Tuna和日本海的Tuna是同一群...
日本核污水或将污染海洋生物链
http://www.sina.com.cn 2011年04月21日16:13 新华网
福岛核电站的污水对于日本海洋的污染已成事实。路透社
如今人们并不清楚福岛附近海域都有哪些鱼类，会如何迁徙。如果鱼类在污染区停
留时间很长，那么通过食物链富集到鱼体内的铯可能会形成污染
《国际先驱导报》记者蓝建中、金微发自东京、北京从5级直接升到最高的7级，当
4月12日，日本经济产业省原子能安全保安院与原子能安全委员会正式宣布，将福岛第
一核电站事故的严重程度“连升两级”后，对于福岛的核泄漏是否会超过切尔诺贝利的
担心开始多了起来。
由于事故仍然处于进行时，东京电力公司干部松本纯一甚至指出：“现在仍担心泄
漏量有可能与切尔诺贝利相匹敌，甚至还会超越切尔诺贝利事故。”
而最让人担心的，就是福岛核电站流出的污水。
日本民众的愤怒和恐慌
在周半国家的抗议和不满声中，4月10日，日本终于停止了向大海排放放射... 阅读全帖 |
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b****n
发帖数: 185 | 44 小红心态好啊，偶发现得连升三级才能达到欧巴马的贫困线 |
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g**c
发帖数: 2339 | 45 充分说明微软manager都是唐骏这种势力小人，这就是拿着魏忠贤的名片就连升三级 |
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l**********r
发帖数: 4612 | 46 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: tinwah (天圓地方), 信区: Military
标 题: 美国数据面继续向好 再度表明经济动能增强
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Dec 16 22:39:24 2013, 美东)
* 11月制造业产出增长0.6%
* 工业生产增长1.1%
* 12月纽约联储制造业指数上升
路透华盛顿12月16日 - 美国11月制造业产出连升第四个月，且各行业产出差不多全线
增加，再度表明经济动能增强。
美联储周一公布数据显示，该国11月制造业产出增长0.6%，10月为增加0.5%。
上周公布的零售销售和就业数据强劲，已经为美国经济勾勒出一副乐观景象，并增强了
美联储开始缩减购债速度的可能性。
“2014年经济前景明亮。美国经济已经达到‘逃逸速度’(escapevelocity)，就像这些
数据展示的那样，美联储最好开始做出调整，”三菱东京日联银行首席金融分析师
ChrisRupkey表示。
美联储官员周二和周三将评估经济形势，并商议货币政策。部分分析师预计其届时将宣
布缩减每月850亿美元的购债规模，但有更多分析师认为美... 阅读全帖 |
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c*********l
发帖数: 3438 | 47 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: dongfeiwww (在路上), 信区: JobHunting
标 题: 百度朝花夕拾
发信站: BBS 未名空间站 (Tue May 26 01:00:38 2015, 美东)
有人说百度是中国IT的黄埔军校，有人说百度商业化很浓的广告公司，在百度我也待过
一阵，后来出国读书，我看到百度经过这几年的洗礼，更加成熟和强大，而自己也对技
术有了更多领悟。现在想想要感谢百度，感谢伟大的百度人民。那些当年的同事有人人
肉翻墙去Google，有人去新一代的创业公司，有人转型创业投资，有人继续成为百度的
中流砥柱。我想说一些轶事。
百度小故事
百度的创办
大家对百度的历史可能耳熟能详。李彦宏Robin讲过一个故事，当他99年回国创业的时
候，搜索引擎也不是最新的概念了，人家问他做什么，他坚定说做搜索，有人觉得当时
也有好几家做这一块，这不会太大的机会的。后来的事情大家都知道了，百度成为中文
第一搜索品牌。所以他总结“机会永远不会迟”，关键是事情有没有做到“极致”。
鸡翅的故事
Robin向百度全体员工通发了某季度总结邮件，却忘写... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 48 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: sfloser (lulu), 信区: JobHunting
标 题: Bay area winner
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Aug 15 23:10:50 2017, 美东)
Hey losers~ Check out what a winner looks like~
https://voyagersview.blogspot.com/2017/08/the-story-of-an-underdog-2.html?m=
1
上篇从小学讲到大学，今天再来聊聊之後发生了什麽事，这边是比较接近现代的故事，
所以不知用啥照片好，就选张比较特别一点的军旅照吧。
台南市立东光国小
台南市立建兴国中数理资优班
保送台南一中资优班
推甄进入清华大学资讯工程系
清大资工全班第一名毕业
陆军官校图书馆网路官
UIUC CS MS GPA 4.0 （全额奖助学金)
Software Engineer @ Truveo (AOL) (26~28岁)
Senior Software Engineer @ LinkedIn (... 阅读全帖 |
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L*****e
发帖数: 8347 | 49 一个码工的鸡零狗碎生活（二十一）
在Bill Gates还没有退休时，鲍波每次走到34楼前的那片停车场时就开始神情肃穆地寻
找穿越停车场的最短路径。他之所以这么做是他相信Bill Gates每天都躲在办公室的窗
户后观察那些在园区里穿梭的MS员工。Bill Gates会给那些他认为时刻在最求高效和精
致算法的人连升三级的promotion。
但是Bill Gates退休后，鲍波就把这个习惯抛在脑后了，今天麦可把这个“最短路径”
的习惯复习了一下，好久没有最求最短距离了，使得今天这段路显得格外地短。也许麦
可找到的路确实是真的最短？
吃饭的时候听见邻桌有两个人在讨论最近上映的电影《Social Network》，我们一桌共
同觉得《Inception》会更对我们的胃口。我一直就想去看《Inception》，但一直没有
去，我突然意识到我已经快一年没有看过电影了。
下午Yuki抱着一个纸盒来我办公室，纸盒里装了一堆印着Microsoft字样的咖啡杯。她
说今天她去Company Store，正好看见这杯子在On Sale，于是她买了一堆回来，组里每
人都有一个。
“我都不敢再喝咖啡了，在喝... 阅读全帖 |
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t**********0
发帖数: 9359 | 50 我局外人，但可以说两句卑微的看法，听不听，随你们。
第一点：真是金子，总会发光：
我做过一个超大规模的公司，不然我不可能把出差当家常便饭的，公司在全球有几十个
分部，当时我说过拿过一种黑卡，西版一群ID围着吉他叔笔下的某皇，齿牙咧嘴的乐。
。------ 那意思很明显：“吹牛不打草稿”。
微软是个大企业，这种大型企业，在某种意义上的氛围和国企本质是一样的，换句话说
， 你被evaluation的时候，一个人可以裁定你干的不好，但他没有更多的权限代表整
个微软，甚至都代表不了整个group，还会有相应的其他机制来权衡你的综合指标---这
是一定的，要么是靠你和其他人对比，要么是靠多个上级对你同时评定。 一个判官看
到的只能是你的某方面的劣势，别人看到的是某方面的优势，每个人的眼睛不可能都
focus的完全一致，真是金子，总会发光----要么你比其他人都能干，要么其他人觉得
你能干，你总的占一条吧。
我刚到那家公司的时候，头半年的第一份evaluation不是very good，但因为是新人，
又是女孩儿，还年轻，所以根本没人care，3个月以后，就咸鱼翻身了。他的上司无意
中接触到了我，... 阅读全帖 |
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