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x*********n 发帖数: 28013 | 3 你说说你个人资产吧。
我感觉你最多wealthy,和rich差得远 |
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q********u 发帖数: 15519 | 4 自己持有巴巴和腾讯,当然就要关注了。
京东大跌,巴巴大好。
港股连升,腾讯不振。
从最近一个季度的季报来看,腾讯不比巴巴差多少啊,起码腾讯比百度要好多啦。
奇怪,腾讯季报后上冲一下就疲软不堪。
当然,长期看好巴巴和腾讯不变。 |
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发帖数: 1 | 5 *********************************************************
上礼拜每日盘前动能股扫描结果,周末重新再测试
一星期之内扫到的18只股票,下两周后势机会多多
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关键词
BGNE APVO INSM APOP XOMA CLLS VYGR VSTM PTN
SRPT PULM NLNK IMGN IMMU ALDR KURA CLVS ADAP
September 01, 2017
BeiGene Ltd. (ADR) BGNE
★ 你们谁认识王晓东?他在北京的百济神州抗肿瘤药物公司,Feb 2016 IPO @ 24,开
曼群岛注册,lofty valuation over $3B now,两个月时间从40涨到80,三波冲高做成
完形头肩顶,我考虑卖空不买账,不过得等这波BIO热潮消停些再入手。
Aptevo Therapeutics APVO
★ 一整月超卖触底的情况下,翻倍高开马上sell on news开跌,从2.... 阅读全帖 |
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s**w 发帖数: 499 | 7 1. EURO 连跌三天,说明我的信号是valid;
2.今天金子大跌,和以下消息有关:
Taylor Impresses Trump for Fed Chairman, Warsh Slips, Sources Say
https://www.bloomberg.com/news/articles/2017-10-16/taylor-is-said-to-impress
-trump-for-fed-chairman-as-warsh-slips?cmpid=socialflow-twitter-business&utm
_content=business&utm_campaign=socialflow-organic&utm_source=twitter&utm_
medium=social
在predictit上,领先的Jerome Powell从昨天的46%跌到今天的32%。
而在后几位的John Taylor今天一跃升到了第二位。
Powell是鸽派,对金子是利好。前几天他排名一路上升,引起金子连升几天。
Taylor是鹰派。
https://www.predictit.or... 阅读全帖 |
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s**w 发帖数: 499 | 8 如何判断XNET这样的股票走势?
有些新股民往往看不懂股票走势。
很多人老是问“XX股票会升到什么价位啊?”“或者XX股票会跌倒什么价位啊?”
其实你作为散民你不可能猜到股票会升到或跌倒什么价位。但是对某些股票,比如像
XNET这样走法的,如果你有基本技术知识,熟悉股票基本力量对比判断方法,又能细心
发现股票自己独特的走势特点,你就能判断出它下一步是升还是跌。
1.XNET这样股票的特点是大升大跌,不受大盘影响。走势基本上由demand和supply决定
。那么什么样的股票会出现这种走势呢?从基本面上来说,就是有强烈而模糊的消息。
这种消息会给它很大的上升空间,但是你又无法确定它的上限在哪里,所以这个消息是
模糊的。这种消息决定了此股票的方向由买盘和卖盘的力量对比决定。
2.那么怎么判断此类股票的方向呢?
第一是收盘价。如果本日收盘价是升,说明买方力量大于卖方。大体上第二天还要升。
(起码开盘要升)。如果本日收盘价是跌,那说明卖方力量占优,接下去跌的可能要大
。所以如果一个股票连升很多天,突然收跌,那么你马上把股票卖掉是大概率正确的做
法。
3.第二个判断买卖力量对比的是当天最高价,最... 阅读全帖 |
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j******5 发帖数: 31 | 10 今天被buckingham连升两个评级,跑输大盘变为跑赢大盘逆势上涨2%。手持put,慌得
一笔。。。 |
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发帖数: 1 | 11 买option就要做好变废纸的时候
要不然凭什么你天天凤凰变摩托
[在 james915 (小韦) 的大作中提到:]
:今天被buckingham连升两个评级,跑输大盘变为跑赢大盘逆势上涨2%。手持put,慌得
:一笔。。。 |
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C*******l 发帖数: 1198 | 12 不是的,EE跟CS的除了R&D基本没戏。federal对EECS人比Wall Street还要差,不改行
、不当manager基本没有出头天,但改了行跟当了manager就是不同的天地,不同说法的
。我学civil的亲戚,不肯出国工作、不肯去任何危险地方,也不肯做要TS poly之类的
工,都能有>0.5M。但学EE那个肯去搞重建工作都没他一半。论经验,前者是fresh PhD
,后者已经工作了20年啊。我是CS/biz的,以前在gov. corp.工作,但还是决定趁年轻
离开。没办法,政府不看重IT人,除了job security什么都没有,也不见得比外头laid
back到哪里去。上头的人一天不退休这个领导位置一天还不是我的,可等到他们退休
的时候我也过了30了吧?在DoD的就更惨了,连升到grade 13/IT manager都问长问短问
人家的出身,老天爷,人家中文都不会说,在中国都没亲没朋断根了还有什么好问啊?
可对方就是不让她升,她就给气跑了。 |
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S*******e 发帖数: 1749 | 13 在一个管理混乱的公司。以前的老板定了规矩,早8:30 晚5:30 如果有午休。基本就
是必须满8小时。
年中评估,我就给刺头手下提了意见。因为前半年我们都在前老板之下,应该按那个半
。而且确实也有别人来提了意见。
最近公司重组,我和我刺头手下一起换到一个新老板手下。这个新老板好像自己来的也
比较晚。所以我刺头手下对我提的意见很不满,说新老板不会介意的。还说VP 说了她
工作努力,她就是努力,别人的意见应该都不算。
VP 哪里知道她努力不努力,就是一个姿态。
不管。问题是,以后咋办?是安前老板的规矩?还是象新老板那样不管? 我也不想管。
但是不管,真有人提意见,不是还是我的错? 新老板倒是说,如果有别人提意见,我
当然得管。但是我差点说:问题是你自己来的也晚, 让我咋管?
新老板没有前老班定死的时间,我可以给我的手下定时间吗?
还有,刺头要我给她定performance planning, 要连升两级。我是不是可以定一些虚的
要求? 就 team work 和 respect others 两项, 她就该被开除。应该有别人支持我。
我是被赶鸭子上架的manager ,求救! |
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d***p 发帖数: 11 | 14 谢谢。如果不走,估计也是涨两级,但涨多少老板没告诉我,所以很纠结。另外一个就
是那个部门的头头问过我好几次说我想不想到他部门去,那时候现在部门的头还不不知
道我可能会走,我也没想到现在部门的头会准备给我升两级(通常都是一级一级的升,
主要在他得知我被另一个部门给offer了,才挽留我要连升两级)。所以我当时对那个部
门的头表示我非常非常想去,哎,把话都说的没有余地了。 |
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s*********t 发帖数: 4253 | 15 因为是过来人。呵呵
First 3 years, 连升两级
4th year,complaint HR
5th year, 连降5级到底 直接出局。(连HR都难以置信)
6th year 创业 |
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t*****n 发帖数: 4908 | 16 不多也不少。无论多大的公司,一般职位都有设有各个级别。连升几级,要有说的过去
的原因。跳槽有可能,同一公司内部这样升级的话,不多见。唯一高工我觉得这个理由
还不够充分。 |
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F********r 发帖数: 407 | 17 老妞决定暂时不在年中评比上签字,说要和老公在周末时商量一下。我说,可以。如果
有问题可以问我,我老板,或者人事部。因为还有其他的会要参加,我大约两小时后才
回到我办公室。回来后的第一件事就是找我老板说,已经完成了年终评比,而且说明了
会上PIP。老板说,她怎么样?有没有过激反应?我并没有详细地介绍老妞的表现,只
是简单地说:没有。这时还有什么必要多说呢。不过我先是有点奇怪。因为听老板的口
气,老妞这次没有到我老板那里哭诉。按照老妞的一贯做法,一旦她认为在我面前委屈
了,她马上就会到老板那里哭诉。不过细想,我已经间接说明了我老板是知道这事的。
这时,恐怕老妞已经开始责怪我老板没有事先给她通风了呢。
说到老妞哭闹的事,记得还是老妞刚提拔的那一年,因为连升两级,她已经不是我手下
的了。按照我们团队的习惯,每年圣诞节前我除了给每个人一张礼券外,还会带大家去
比较好的一家意大利餐馆吃饭。因为我已经不是老妞的上级,我手下安排这事的时候,
也就没有请老妞。结果她还跑到我老板那里告状,指责我今年没有通知她,她也没有来
及安排带她手下的两个人去吃饭。我把其它的十几个人都带走了,那么大的办公区,就
他们三... 阅读全帖 |
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k****i 发帖数: 20 | 18 每个人都是棋子。 每个人都在玩。聪明人,懂门道的,玩的高明,爬得快。
老妞是少见的傻人,都能连升两级,和老板关系这么铁, 还会最后搞到这个地步,不
是一般的傻。
我周围不到30的小印,都不会这么无知。碰到的大部分人都是也聪明,能干,但总想着
怎么不干最难干的活,拿最大的好处。 一不小心,就会吃亏,给别人做了梯子。
枝。 |
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b********r 发帖数: 620 | 19 潜水员也出来了。结合自己的亲身经历讲讲吧。我是小兵,被砍的。
首先,be professional,就是傻13的说法。就是米犹和烙印骗老中的话。做人不要把
自己的屁股坐错地方,不要把自己一个小打工的当成老板。鲁迅讲过fair play应该缓
行,对美国的老中而言,对自己的同胞be professional也应该缓行,除非公司是你私
人的。
我现在公司以前有一老年烙印,先是面试developer失败。过几个月,摇身一变面试经
理(不是一般经理噢,是老年经理噢),成功。后来由于其它原因被发现而被赶走。另
一烙印,来一年不到,连升两级。他手的一老中小经理,从管6个人变成就2个了。我叉
,原来他上面2级全是烙印。知道为什么烙印在美国可以混得风生水起了吧?好吧退一
万步说,就是你是公司唯一的老中,德高望重,其它老中都被开了,你高兴,你兴奋,
但你小孩每天只能和烙印小孩玩,你也高兴?就是你嫁个烙印可能也不高兴吧。
我当年在微软,2009年微软先后1,5月份大砍人。我也不幸在5月份中刀。关键在于我
以前的美国老板给我打分低,我虽然不在最差一档,但是最差一档砍完,而又必须有人
走的时候,我就趟枪了。我... 阅读全帖 |
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C*******d 发帖数: 3345 | 20 ☆─────────────────────────────────────☆
roseknight (roseknight) 于 (Thu Mar 21 23:01:41 2013, 美东) 提到:
我在一家小公司做个TEAM LEAD. 最近公司景气不好,老板今天跟我说他要考虑裁掉我
组里的A. A是一个很和善的人,中国朋友很多,我们私下的关系挺好的。
A也是中国人,技术很不错,就是不善于和老板交流。因为他在公司很多年了,现在是
公司里工资最高的,所以老板要裁掉他多半是因为他的工资太高而不是技术不好。
老板今天叮嘱我不能提前告诉A 要裁掉他的消息,可是站在朋友的立场,我在犹豫要不
要告诉他。
如果告诉他,我担心他生气找老板对质,这样我就麻烦了,另外也担心他误解我没有尽
力帮他向老板解释,没有向老板如实汇报他的工作成果。 事实是他的职位只是程序员
,而工资太高,老板不爽。
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更新: 一觉醒来打开电脑,想不到有这么多回帖,很感概,中国人在这里工作是在... 阅读全帖 |
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j***n 发帖数: 1471 | 21 公司卖掉之后,是否裁员,裁哪些部门,都是买家说了算的。买家会根据自己的需要,
裁掉职能重复的,多余的,不符合买家的生意规划的部门或者人手。有的时候买家和你
的公司有竞争关系,买家之所以买并不是因为想要你们公司,而纯粹是为了长远考虑而
消灭一个竞争对手,这种情况买家买了以后基本会把所有人都裁掉。
公司上层手握股票,股票的价格直接和公司资产挂钩,而在卖之前公司的员工是属于公
司资产的一部分,在估价的时候是要考虑的。如果卖之前公司员工流失严重,公司的资
产就会下降,会直接影响估价。这种时候上层和下层已经没有什么共同利益可言了。上
层会不惜一切手段,坑蒙拐骗,胡乱许诺,软硬皆施,尽可能多留住员工。只要deal一
close,他们钱就到手,之后的事情他们完全不关心。所谓信誉,名声,在这种时候都
是一陀屎而已,这是赤裸裸收割的时候,谈的只有钱。
几乎所有的公司并购随之而来的都是大规模裁员。最近Google买了摩托罗拉,你去查查
摩托罗拉怎样了。
楼主,如果你在并购裁员中幸存下来,你可能连升几级。但是大部分情况下场都很堪忧
。除非你和上层关系很铁或者有私人关系,否则只是一起工作的话,不管平日怎么一团... 阅读全帖 |
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u*********e 发帖数: 9616 | 22 boss这是信任你,做成了你就连升三级。当然做成之前的痛苦和压力是山大山大的。
我说你也别想东向西的,都上架了就死命往前冲吧,真失败了东西学到的是你自己的,
处理问题的经验也是自己的。其实好多成功人士当初也就是赶鸭子上架,结果就成了。 |
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s*********e 发帖数: 76 | 23 拍马屁就是要脸皮厚不停地全方位地夸老板牛,他孩子牛,他房子好,他的车子好。总
之极尽谄媚。我见过这种人,别人听了都要吐,唯独被拍的人很高兴,直到现在回味起
来都感觉良好。结果他一年连升三级,没见他做过啥项目。 |
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m******5 发帖数: 95 | 24 各位前辈,楼主职场新人,请求帮助~
新上任的Director给主管领导做年度Review(两位都是白女),需要我提供意见。主要
侧重于领导能力,沟通能力,组织能力,决策能力等方面。
我的主管领导在这个职位工作了4年了,Director来到这个部门3年,他们之前是平级的
。最近部门人事变化比较大,走了2位高层,这位Directore连升三级。我的主管领导对
我非常好,也非常照顾。不过她在工作上确实有一些问题,这可能也是她一直没能得到
重用的原因。Director说是保密的,但还是有些顾虑。不知道是应该很客观的表达,还
是应该仅仅说好的方面。如果仅仅说好的,害怕director认为我没有什么见解,但有怕
这种
review仅仅是走个形式,大家相互吹捧一下。
很纠结~请求各位买买提前辈~ |
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f****d 发帖数: 3217 | 25 我要求升到老年工程师需要看啥机会,我们这种大公司到年数了就会升,公司很多大学
毕业生来工作了五年都是老年工程师了。哦,忘记说了,这个sb手下另一个人是啥音乐
专业毕业的,已经连升两级做team leder了,只能说她说的确实没错,确实不看degree |
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发帖数: 1 | 26 一直以来自己都比较能忍,这点被大家看不起,也被版上的人拍了很多次,怒其不争
吧。
一直一来也不是靠那点工资生活,当然要靠那点工资也靠不够,也早饿死了。
还没滚,难道是因为是以前从外面滚进的,老了,一把年纪了,滚不出去了。还是因为
忍的人都有奴性了?
先说那个狠的吧,还有几年就退休了,一直是副处长主持工作,现在呢,给挂了一个需
的职位,没有领导职务了,是现在是单位的谈资和反例。
而这位代处长呢,据说曾经还是德高望重,他去找领导谈过,骂过,甚至在朋友圈都含
沙射影的吐cao过,可结果呢?
再说我吧,这次除了一两个刚进来不到一年的没有提之外,就我不提反降
从硬指标上看,无论是学历资力能力职称还是干活,我在本单位都是公认的没得說…当
然现在看来,这都是忽悠
四年前,我被时任处长从主管岗位上拿下,把这个岗位给了一个大佬的亲戚,那次我怂
了我没说没问,我知道说没用。后来那个亲戚一路青云直上也明证了。
四年后,现在,我又被拿下。唯一不同的是那时的处长现在已是单位老大
我不想再怂,实在是气的不行,气的当时就想见人就砍,我去找人事处,人事处说了,
这是你们处决定的,你们处没选你肯定有领导... 阅读全帖 |
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r********n 发帖数: 300 | 27 你连升了四级,我的还在initial review stage.
你这个太诱惑劳动人民日夜不停地刷屏了。 |
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t*********e 发帖数: 540 | 28 首先希望大家都赶快绿!!!
报下timeline EB3
PERM:2014/04/29
AUDIT NOTICE.... 2014/10/17 (Random)
RE-AUDIT:2014/10/20
PERM DENIED:2015/08/18...... (Salary Depended on experience)
Reconsideration filed:2015/09/09
Perm approved:2016/01/21
140 filed(PP):2016/02/29
140 approved:2016/03/09
485 filed:2016/10/17
RFE:2017/04/03 medical only
RRFE:2017/04/13
New Card Is Being Produced: 2017/04/26
是的表面上看三年拿到绿卡我不应该抱怨什么,但实际上其中的曲折只有自己才能
体会。perm被audit说是random,但我们小公司同样职位三个人都被audit,另一个组却
从来没有被audit....perm被拒的时候十分想跳槽,因为公司太小,薪水太低... 阅读全帖 |
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z***r 发帖数: 21 | 29 去了伦敦在tango那边过的圣诞。
玩的可过瘾了,谢谢tango~~~~~~~~
Christmas Eve大家一起煮了大餐,其中有高手掌勺。芷儿是那种一
边所谓指挥一边高谈阔论与某人上演着相见恨晚的游戏。其实连人家
名字还没记得:P (哎呀,tango,千万不能去告密哦)tango是那晚的
主人,而且也的确是最称职的主人哦。大餐一直持续到快10点钟,席
间谈笑风生。tango,芷儿的两个游戏真的很好玩吧?
后来我们就打拖拉机了,6个人四副牌找朋友,很过瘾哦。我前面打
的不错,分数领先,后来牌运不顺,又慧眼不识英雄错跟着草莽走,
还企图以二对四,一看苗头不对,使着眼色想用美人计拉tango落水
时,呜呼,为时已晚已。轮到tango坐庄,我又东山再起手握一副任
我生杀予夺的好牌,真想借花献佛一报tango主人之恩的时候,tango
却逼的他下方不得已苦脸兮兮的出了A。哼,做不成朋友就做敌人,
我们一方连升两级:) tango是主人,占尽天时地理人和最先打出了
A,那时我才J。:( 走时至此,已是晚上快1点了,其中两位吵着回
家睡觉去了。剩下我们四个转移了个阵地继续作战,这次我跟tango |
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m*******e 发帖数: 21667 | 30 在回家地列车上,我俩搭挡打牌,连升三级,其实那是第一次 |
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z****h 发帖数: 18 | 31 我孤陋了,觉得VP很吓人,在我们公司我至少要连升三级才能闻到VP的味道。
我没和别人比,也没觉得夸张,逻辑混乱了,
我其实还不太老,叫大姐是因为确定你年纪比我还小,,, |
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T*****n 发帖数: 18811 | 32 估计不会,回来连升三级
所以陈云林的官运都在马师傅手上 |
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J*C 发帖数: 4579 | 33 空气薄容易打全垒打
在强队喔 可能连升大联盟的机会都没有吧 |
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s*******w 发帖数: 2257 | 34 两次被裁员,坏事变好事 2015-12-18 07:47:25
山林客
最近听说有同袍被裁员后,想不开,丢下妻儿,自行去了极乐世界。此事引起华人圈的
震动,大家无不唏嘘慨叹。
其实,在美国公司被裁员实在是家常便饭,多数人都会经历一两次甚至多次。被裁员会
造成暂时的精神压力,经济困难和生活动荡。但是只要自己勇敢面对,此事不一定就是
坏事。常言道塞翁失马,焉知非福,当你回过头来看此事的时候,你可能发现,这次裁
员对你来说也许是件大好事。
我经历过两次裁员。事后证明,这两次都是天上掉下来的馅饼。
我一开始工作的公司A,本来是行业的老大,曾经有过有钱不知道怎么花的日子。后来
由于新技术的发展,再加上自己经营不善,结果“呼啦啦似大厦倾”,日子竟然过不下
去了。几经折腾之后,诺大的公司居然被后来居上的小弟公司B给买下了。新官上任三
把火,新来的头头大砍大杀,把我们这个以研究为主,不直接赚银子的部门给砍掉了。
我们十来个人都落了个必须卷铺盖卷走人的下场。
古人云“狡兔三窟”,其实我早已看到公司前景不佳,半年前就开始四处张望,欲“择
枝而栖”。那时我已经拿到了三家公司的录用信,只是... 阅读全帖 |
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f*******h 发帖数: 1269 | 35 偶对这个也很感兴趣。
有个朋友参加了几年,英语猛涨,后面连升几级,现在做director了,手下有上百人。 |
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J******h 发帖数: 6102 | 36 辩证法说变化是正常的,不变才奇怪。变化日日都有,只是因一个月后再来,有些大惊
小怪。
1)地震了。
在CA地震不奇怪,不震才奇怪,奇怪的是每次地震总要激起一番讨论
2)老牛爬山了。
其实说爬山不准确。老牛一直在爬山。俺想说的是老牛突然又焕发精神,开始爬高山了
3)whitney
7月4号,第一波上whitney的已经圆满回来了,奇怪的是回来得无声无息
4)肥仔升级了
肥仔已更名为肥爷。连升两级。猜想是为了暗示自己多吃些,变胖些。 我看难,当肥
仔若干年不管用,你以为肥爷就灵?
5)梦想家做了中年妇女
小姑娘家突然自称中年妇女,猜想一定是受了刺激。淡定,淡定。
6)天天挖了个坑
挖坑不奇怪,不挖坑才奇怪。奇怪的是为了挖深坑,天天竟然赌上了诚实,和信誉。
7)好好又浪漫了
草排正式开打。不过强烈要求改变见球就躲的习惯 |
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E**n 发帖数: 95 | 37 ft,几个月前的一副牌要都能记住,那也太神了。我打那么多次只记得最牛的一副,有
一门花色天绝,然后连升几级。 |
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s********g 发帖数: 49 | 38 。
轉發網郵來自宏義
发送日期: 2012年12月30日, 星期日, 1:28 下午
主题: 日本电视新闻 今晚9:00最新消息
日本全日空,JAL两家航空公司, 因为中国的抵制,中国到日本的机票,被取消了
20000个座位,这个月。 两家公司领导人在给日本政府施压了。
日本最大的超市AEON,在中国15家全部关闭,7-11也大部分关闭,LAWSON也大部分关闭
,panasonic工厂关闭。
现在日本各大企业家正在给日本政府施压。 这样看来只要抵制真的一切OK。 请大家多
宣传,只要抵制,不要出格,这场战争将不战而胜。
打仗对经济发展的中国,会造成回落。如果说日本与中国开战,便宜的是美国。因为美
国的经济在飞速倒退,十年之间,美国就会沦为二流国家。如果说中国与日本开战,美
国支援日本,战争结束了,钓鱼岛挣到了,接下来就要商讨互相赔偿的问题了。
钓鱼岛是中国绝对不可以放弃的岛屿。钓鱼岛就是中国的咽喉,中国的船只、军舰、
潜水艇要想进入太平洋,必须经过钓鱼岛。美国就是打算靠战争来解决他的危机。中国
现在主要做的就是派军舰巡航,日本去船先警告、警告无用可以撞他。绝对不可以开火
!十年中国等... 阅读全帖 |
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G****a 发帖数: 10208 | 39 【 以下文字转载自 WorldNews 讨论区 】
发信人: feu (Nekkhamma), 信区: WorldNews
标 题: 瘟相是五姓家奴! (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Mar 26 04:21:15 2012, 美东)
发信人: feu (Nekkhamma), 信区: Military
标 题: 瘟相是五姓家奴!
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Mar 26 04:20:33 2012, 美东)
一姓家奴-----文革造反派
“有些反常的是,在所有高官中间,温家宝的表现方法是极为独特的,他是唯一的一个高
频次提及“文革”和“普世价值”的人。而且,据温家宝当年的校友介绍,温家宝文革
时期,作为一个在校研究生,积极参加了地质学院造反派组织“东方红”,这与其他高
官大多来源于保守派的经历截然相反。今天的高官群落中间,有且只有温家宝一个人,
是唯一的一个造反派出身的高官,当年没有站在文革反对派立场上充当保守派。原本在
文革之后的1980年代,中共中央组织部特意下文,对文革期间的造反派大学生,在政治
上要入另册,不予中用。温家宝是如何通过重重组织审... 阅读全帖 |
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g*k 发帖数: 152 | 41 梦版上面能蒙脸就不说人话了,自己不捐款也就罢了,人家孤儿寡母,送上祝福有这么
难吗?或者待一
边凉快去也行啊?这怎么真会有这种二逼造谣煽动,凭空给Lily老公连升三级,
director30万年薪
90万保险张嘴就来。Lilykang要把三个小孩抚养成人,这些捐款无论怎么说都是杯水车
薪,只是大家
略表心意罢了,怎么就惹的某些撸Sir红眼了呢? |
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p********9 发帖数: 3732 | 42 lz这个例子如果放在10年~15年前,当然可行,放在今天难度很大。
1. 一毕业就进入leadership,难上加难,进核心层有个磨合期,这个期需要通过和你
共事一段时间来体验,就在共事的这段时间里,也会发生很多微妙变化,都会左右核心
层对你的初衷。美国和中国一样,有空将leader,有基层培养的leader,打个比方,高
盛现在突然卷入危机,但高盛的很多员工依然是外面企业的抢手货,这个时候也许他们
曾经青睐的某位精英会突然接受核心层的盛情offer,而暂缓对你的提拔。
2. 大公司讲究级别制, 刚毕业的人什么级,工作5年的人什么级,工作10年的什么级
,都define好的。你想找突破点,只能靠连升,不能一步到位,你可以干了一年就晋升
,但你不能刚一进去就是VP-----just because you're fresh graduate. 对于已经有
10年管理经验的人,他们可以直接拿leadership。对于大企业来说,这些通常是不成文
的的law。 |
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b**d 发帖数: 11 | 43 东电昨天刚第一次公开承认堆芯融掉了,最里面如何还“未知”
看来高潮还在后面。。。
其他鱼类不知道,至少前些时候看到报道加州海边的Tuna和日本海的Tuna是同一群...
日本核污水或将污染海洋生物链
http://www.sina.com.cn 2011年04月21日16:13 新华网
福岛核电站的污水对于日本海洋的污染已成事实。路透社
如今人们并不清楚福岛附近海域都有哪些鱼类,会如何迁徙。如果鱼类在污染区停
留时间很长,那么通过食物链富集到鱼体内的铯可能会形成污染
《国际先驱导报》记者蓝建中、金微发自东京、北京从5级直接升到最高的7级,当
4月12日,日本经济产业省原子能安全保安院与原子能安全委员会正式宣布,将福岛第
一核电站事故的严重程度“连升两级”后,对于福岛的核泄漏是否会超过切尔诺贝利的
担心开始多了起来。
由于事故仍然处于进行时,东京电力公司干部松本纯一甚至指出:“现在仍担心泄
漏量有可能与切尔诺贝利相匹敌,甚至还会超越切尔诺贝利事故。”
而最让人担心的,就是福岛核电站流出的污水。
日本民众的愤怒和恐慌
在周半国家的抗议和不满声中,4月10日,日本终于停止了向大海排放放射... 阅读全帖 |
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b****n 发帖数: 185 | 44 小红心态好啊,偶发现得连升三级才能达到欧巴马的贫困线 |
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g**c 发帖数: 2339 | 45 充分说明微软manager都是唐骏这种势力小人,这就是拿着魏忠贤的名片就连升三级 |
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l**********r 发帖数: 4612 | 46 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: tinwah (天圓地方), 信区: Military
标 题: 美国数据面继续向好 再度表明经济动能增强
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Dec 16 22:39:24 2013, 美东)
* 11月制造业产出增长0.6%
* 工业生产增长1.1%
* 12月纽约联储制造业指数上升
路透华盛顿12月16日 - 美国11月制造业产出连升第四个月,且各行业产出差不多全线
增加,再度表明经济动能增强。
美联储周一公布数据显示,该国11月制造业产出增长0.6%,10月为增加0.5%。
上周公布的零售销售和就业数据强劲,已经为美国经济勾勒出一副乐观景象,并增强了
美联储开始缩减购债速度的可能性。
“2014年经济前景明亮。美国经济已经达到‘逃逸速度’(escapevelocity),就像这些
数据展示的那样,美联储最好开始做出调整,”三菱东京日联银行首席金融分析师
ChrisRupkey表示。
美联储官员周二和周三将评估经济形势,并商议货币政策。部分分析师预计其届时将宣
布缩减每月850亿美元的购债规模,但有更多分析师认为美... 阅读全帖 |
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c*********l 发帖数: 3438 | 47 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: dongfeiwww (在路上), 信区: JobHunting
标 题: 百度朝花夕拾
发信站: BBS 未名空间站 (Tue May 26 01:00:38 2015, 美东)
有人说百度是中国IT的黄埔军校,有人说百度商业化很浓的广告公司,在百度我也待过
一阵,后来出国读书,我看到百度经过这几年的洗礼,更加成熟和强大,而自己也对技
术有了更多领悟。现在想想要感谢百度,感谢伟大的百度人民。那些当年的同事有人人
肉翻墙去Google,有人去新一代的创业公司,有人转型创业投资,有人继续成为百度的
中流砥柱。我想说一些轶事。
百度小故事
百度的创办
大家对百度的历史可能耳熟能详。李彦宏Robin讲过一个故事,当他99年回国创业的时
候,搜索引擎也不是最新的概念了,人家问他做什么,他坚定说做搜索,有人觉得当时
也有好几家做这一块,这不会太大的机会的。后来的事情大家都知道了,百度成为中文
第一搜索品牌。所以他总结“机会永远不会迟”,关键是事情有没有做到“极致”。
鸡翅的故事
Robin向百度全体员工通发了某季度总结邮件,却忘写... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 48 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: sfloser (lulu), 信区: JobHunting
标 题: Bay area winner
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Aug 15 23:10:50 2017, 美东)
Hey losers~ Check out what a winner looks like~
https://voyagersview.blogspot.com/2017/08/the-story-of-an-underdog-2.html?m=
1
上篇从小学讲到大学,今天再来聊聊之後发生了什麽事,这边是比较接近现代的故事,
所以不知用啥照片好,就选张比较特别一点的军旅照吧。
台南市立东光国小
台南市立建兴国中数理资优班
保送台南一中资优班
推甄进入清华大学资讯工程系
清大资工全班第一名毕业
陆军官校图书馆网路官
UIUC CS MS GPA 4.0 (全额奖助学金)
Software Engineer @ Truveo (AOL) (26~28岁)
Senior Software Engineer @ LinkedIn (... 阅读全帖 |
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L*****e 发帖数: 8347 | 49 一个码工的鸡零狗碎生活(二十一)
在Bill Gates还没有退休时,鲍波每次走到34楼前的那片停车场时就开始神情肃穆地寻
找穿越停车场的最短路径。他之所以这么做是他相信Bill Gates每天都躲在办公室的窗
户后观察那些在园区里穿梭的MS员工。Bill Gates会给那些他认为时刻在最求高效和精
致算法的人连升三级的promotion。
但是Bill Gates退休后,鲍波就把这个习惯抛在脑后了,今天麦可把这个“最短路径”
的习惯复习了一下,好久没有最求最短距离了,使得今天这段路显得格外地短。也许麦
可找到的路确实是真的最短?
吃饭的时候听见邻桌有两个人在讨论最近上映的电影《Social Network》,我们一桌共
同觉得《Inception》会更对我们的胃口。我一直就想去看《Inception》,但一直没有
去,我突然意识到我已经快一年没有看过电影了。
下午Yuki抱着一个纸盒来我办公室,纸盒里装了一堆印着Microsoft字样的咖啡杯。她
说今天她去Company Store,正好看见这杯子在On Sale,于是她买了一堆回来,组里每
人都有一个。
“我都不敢再喝咖啡了,在喝... 阅读全帖 |
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t**********0 发帖数: 9359 | 50 我局外人,但可以说两句卑微的看法,听不听,随你们。
第一点:真是金子,总会发光:
我做过一个超大规模的公司,不然我不可能把出差当家常便饭的,公司在全球有几十个
分部,当时我说过拿过一种黑卡,西版一群ID围着吉他叔笔下的某皇,齿牙咧嘴的乐。
。------ 那意思很明显:“吹牛不打草稿”。
微软是个大企业,这种大型企业,在某种意义上的氛围和国企本质是一样的,换句话说
, 你被evaluation的时候,一个人可以裁定你干的不好,但他没有更多的权限代表整
个微软,甚至都代表不了整个group,还会有相应的其他机制来权衡你的综合指标---这
是一定的,要么是靠你和其他人对比,要么是靠多个上级对你同时评定。 一个判官看
到的只能是你的某方面的劣势,别人看到的是某方面的优势,每个人的眼睛不可能都
focus的完全一致,真是金子,总会发光----要么你比其他人都能干,要么其他人觉得
你能干,你总的占一条吧。
我刚到那家公司的时候,头半年的第一份evaluation不是very good,但因为是新人,
又是女孩儿,还年轻,所以根本没人care,3个月以后,就咸鱼翻身了。他的上司无意
中接触到了我,... 阅读全帖 |
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