i*****n
发帖数: 226 | 1 上交的编制早就满了，现在有相当一部分所谓特别副研究员，特别研究员的根本没有编
制，三年一签合同，就是千青也一样。 招千青的目的是让你去继续发NS的，如果一两
个聘期，牛文没发，funding也没普通副教授拿得多，自己都不好意思在那里呆了，N多
混了多年的副教
授盯着你呢（特别研究员比副教授工资高五万）。 |
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m********a
发帖数: 12601 | 2 青千比优青好的地方，是很多学校都会配套，而且有50万的安家费是其它项目都没有的 |
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n***e
发帖数: 180 | 3 这个...虽然说千青在贬值，但是还是比从头开始转行好的多吧，如果我有同样机会肯
定回国千青了 |
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m********a
发帖数: 12601 | 4 千人的竞争比青千激烈多了。AP弄青千基本上是没问题的。但是你搞千人就是跟一群正
教授竞争了 |
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a***w
发帖数: 43 | 5 统一回复一下。（注：这些观点仅供参考，因为本人是草民一个，没有任何后台。这些
建议可能对国内大牛的子弟也不适合，这个大家都知道。但我可以肯定地说，通讯评审
还是很公平的）
1. 工作计划页面限制：以表述清楚为目的。这部分不需要太详细，列一下研究方向，
培养学生计划，开课计划，国际交流，申请基金等等。注意不要让人的感觉是你将只是
重复现在的研究，青千的一个目的也是要开辟新的方向。具体多新，尺度自己掌握。
2. 领域会议文章通信作者问题：EE, CS类顶级会议文章很重要。建议标明一下自己的
贡献和会议重要层度（大同行不一定知道）。有一些会议审稿时就发通知最后录取率是
多少，这些信息应该是很好的佐证。
3. 独立PI：会比非独立的占优。判断标准不清楚，但可以列你的实验室主页，做PI的
项目(带具体编号)，指导的学生，通讯作者的文章等。
4. 青千继续问题：要问政府。现在好像是转到基金委了。我了解的是会继续而且要强
调。
5. 大千人问题：这个有点偏题。是本人道听途说一些单位的牢骚。
6. 引用: 首先查web of knowledge 也即SCI. |
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a***w
发帖数: 43 | 6 统一回复一下。（注：这些观点仅供参考，因为本人是草民一个，没有任何后台。这些
建议可能对国内大牛的子弟也不适合，这个大家都知道。但我可以肯定地说，通讯评审
还是很公平的）
1. 工作计划页面限制：以表述清楚为目的。这部分不需要太详细，列一下研究方向，
培养学生计划，开课计划，国际交流，申请基金等等。注意不要让人的感觉是你将只是
重复现在的研究，青千的一个目的也是要开辟新的方向。具体多新，尺度自己掌握。
2. 领域会议文章通信作者问题：EE, CS类顶级会议文章很重要。建议标明一下自己的
贡献和会议重要层度（大同行不一定知道）。有一些会议审稿时就发通知最后录取率是
多少，这些信息应该是很好的佐证。
3. 独立PI：会比非独立的占优。判断标准不清楚，但可以列你的实验室主页，做PI的
项目(带具体编号)，指导的学生，通讯作者的文章等。
4. 青千继续问题：要问政府。现在好像是转到基金委了。我了解的是会继续而且要强
调。
5. 大千人问题：这个有点偏题。是本人道听途说一些单位的牢骚。
6. 引用: 首先查web of knowledge 也即SCI. |
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k*********i
发帖数: 246 | 7 搞千人计划，千青计划的初衷，恰恰就是用高薪把人才吸引回来
要是待遇不行，搞这种计划根本就没啥意义了，或者说计划就是失败的
美国普通学校的TTAP工资，比好学校的博士后高两倍是很正常的
加上经费提成，高三倍的也不奇怪，这不会成为risk
千老跟ap比肯定也有优势，比如千老便宜，乖，好控制
所以要是真的更喜欢千老，干脆千青直接改名"千老计划"得了，也不用大批地"破格"让
人笑话 |
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a*****e
发帖数: 4577 | 8 和前面那位北门吹雪一样，送您一句话
你不来自然有人来
我告诉你，在中国当官的人都是人精，你千万别觉得这帮人制定政策比您这薄厚或AP拍
拍脑袋想出来的更不靠谱
至于牛校和烂校的定义，我建议不要咬文嚼字，真的哈麻普思耶的AP肯定不屑于千青的
位置，前100是可以犹豫一下的，就如同前100的学校有好有差，千青的位置同样有好有
差。不是只用钱或者排名来衡量的。 |
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j***o
发帖数: 5096 | 9 千青好啊，千青实力不比美国ap差多少，回国潜力无穷，以后中国牛比了你们都能招全
世界优秀的年轻人做博士薄厚 |
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p***w
发帖数: 720 | 10 青千一般都30+了，要比也起码是和副教授比了，拿4000的一般都20+ |
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j******i
发帖数: 939 | 11 我的观点很普遍 千青就是一个给薄厚的启动项目 让你有好一点的生活待遇 不用为头
几年的启动资金发愁 回国最好低调一点 到时候拿不出东西来还有被赶走的可能 不要
整天牛不牛啊 之前做出的成果哪怕是诺贝尔奖级的 去领奖的也是最后一位作者 次一
点 去开会 被邀请上台报告的 也是最后一位作者 杰青是领导一个团队做出过成果的
一个刚刚做完薄厚的拿什么跟人家比 想什么呢 |
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g*****p
发帖数: 451 | 12 vt300其实本来还是个好同志，最开始还是批判一些渡轮运老将的，对国内外的长期评
价也比较客观
不过2011年开始联系国内学校以后就越来越不淡定了
11年左右因为是硕士文凭，所以很多学校联系了就没有太理想的去处
接着就考虑青年千人的申请
14年联系了学校被秒据，就更加不淡定了
慢慢就开始行为艺术，对拿到青年千人的童鞋们开始冷嘲热讽起来
青年千人其实只是个平台而已，这里面不出活得人几年后都会被在tenure track里自动
淘汰掉的
没有这个青，那个青的，从讲师一点点做起，慢慢升上来有成绩的大家会有目共睹，是
经得起时间考验的
同时，公司这块觉得自己有能力也可以自己创业
不必拘泥于一个青年千人的头衔
国内当年的很多老院士，也是一点点从讲师起干上来的，那时候国家的支持比现在差多了 |
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w******y
发帖数: 8040 | 13 他的意思是千青的论文比top100的AP好
和top50的差不多
没有比top50好的意思 |
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b******k
发帖数: 2321 | 14 都看人
不过，倒退三五年，谁敢拿回国的千青和美国的AP比？千青刚出来的时候，大家普遍的
观感是，这就是个给千人打杂的职位而已，不是loser谁回去干这个？现在居然能优劣
互现的和AP比一比了 我觉得很了不起。。再过三五年，说不定又是一个情景呢 |
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q*d
发帖数: 22178 | 15 千青平均水平当然是比不上AP，这个是事实。
但是从职业前景的角度看，美国100名的AP，
跟千青没法比吧？
遍的
优劣 |
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r****y
发帖数: 524 | 16 lz是不是拿青千和这里的非华人教授比啊。
就我知道，能够拿到tt ap的，没有全职回国的。就不用比了。 |
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y***o
发帖数: 1853 | 17 这是两套评价系统。青千只看文章档次和引用。你牛组出来没文章也没用。AP出身推荐
比文章重要太多，牛校牛组更容易。没啥可比性，也说不上哪个更好。我知道有申请两
次前青没拿到，但是拿到了top20AP的，就一片好文章。可能美国觉得出身好的人潜力
更大，虽然现在文章一般般。
AP |
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K**********n
发帖数: 10466 | 18 “文化和身份绝后”
你知道我本来的文化和身份是什么么？
还中美都吃得开，你觉得第一代移民在美国吃得开的比例有多大？
你觉得千青万青的儿子女儿跟这边第二代ABC比，谁在美国混得好？ |
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q*d
发帖数: 22178 | 19 863/973马上就要废除了，
因为基本上把持在某些大佬手里，别说千青了，
连国内的杰青都只能在旁边看看。
国内口碑比较好的就是自然科学基金，
要比973/863公开公正透明的多，
所以目前的认可度也比较高。
863/973就算拿到了，别人也只会认为你背后有人而已，
完全不认可你的能力。
，如
，那
一个 |
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w********h
发帖数: 12367 | 20 中国和美国，两个track，很难互换的，
在国内看重的，在美国未必完全看重，
狂发文章这种，你得想想自己有多少精力和时间，
有得力的助手还好，人多也未必总是力量。
回到中国，就好好再中国混，
拿了青千，就往上走去拿杰青，去当什么首席，去努力院士，
每一层的比例都不高，10%吧。
归海的人很少，杀回来的可能性比在美国先在前100后来挪到前50的难度大10倍。
reputati
能顾
，大 |
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O*********c
发帖数: 2309 | 21 UM可以去TENURE比回国做啥千青要好吧，这千青就是前1-2年光鲜， |
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w******y
发帖数: 8040 | 22 不是清北, 进头一批985的高校或者进中科院也不错
选top100 AP还是选985千青代表了两种生活道路
从给新PI的支持力度来说, 千青一般比top100 AP好, 科研生涯机会更大
但个人待遇和生活舒适程度, 平均来说top100 AP可能好一点
看个人看重什么了 |
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w******y
发帖数: 8040 | 23 不是清北, 进头一批985的高校或者进中科院也不错
选top100 AP还是选985千青代表了两种生活道路
从给新PI的支持力度来说, 千青一般比top100 AP好, 科研生涯机会更大
但个人待遇和生活舒适程度, 平均来说top100 AP可能好一点
看个人看重什么了 |
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S***J
发帖数: 1210 | 24 胖老师和楼上那位别吵了，大家对生活和工作看重的地方不一样而已。北京自然有北京
的好处，合肥自然有合肥的长处。
个人感觉做科研在科大很爽，千青一般还能给正教授，免去了考核之痛。工资其实也很
高了，绝对值也不输北京大部分高校研究所，更不用说相对购买力了。别提top2，top2
的考核压力不是一般的大。
但是我作为一个对科大很有好感的，非科大非安徽人来说，我很可能最后去北京而不去
合肥。主要原因就是对合肥这个城市没有感觉，也没有感情，甚至不如我自己家乡建设
的好。我自己在合肥呆过半年，还算是有些了解。孩子的眼界跟北京比我不得不说差挺
多的，还有就是精神生活方面的资源北京也比合肥好不少。 |
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S***J
发帖数: 1210 | 25 胖老师和楼上那位别吵了，大家对生活和工作看重的地方不一样而已。北京自然有北京
的好处，合肥自然有合肥的长处。
个人感觉做科研在科大很爽，千青一般还能给正教授，免去了考核之痛。工资其实也很
高了，绝对值也不输北京大部分高校研究所，更不用说相对购买力了。别提top2，top2
的考核压力不是一般的大。
但是我作为一个对科大很有好感的，非科大非安徽人来说，我很可能最后去北京而不去
合肥。主要原因就是对合肥这个城市没有感觉，也没有感情，甚至不如我自己家乡建设
的好。我自己在合肥呆过半年，还算是有些了解。孩子的眼界跟北京比我不得不说差挺
多的，还有就是精神生活方面的资源北京也比合肥好不少。 |
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w******y
发帖数: 8040 | 26 三年后工资基本就是这个水平，
实际收入嘛，你如果不是做的太差的话, double这个工资不难
如果做得好，上了杰青， 收入可以比青千时期更高 |
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q********n
发帖数: 308 | 27 我操，这水平能上千青，博士博后学校比我差远了啊，看来我申青千还有戏啊 |
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n***i
发帖数: 30 | 28 求建议：
目前在美国某伪名校做AP，新晋faculty所以还没什么funding。青千的话北大只给副高
（体制内）职称。我土博，paper不少，所以申请的话应该比较有戏吧。对青千与否比
较纠结，主要考虑北京的巨大生活压力，以及只有副高职称。还有就是对要归的那个学
院太了解了，各种按资排辈，各种错综复杂的关系。求建议，骂人的请绕道。也不要说
什么北大内部已经截止申报的话之类的了，大家都知道了。 |
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s********n
发帖数: 1865 | 29 我很了解新加坡系统。这个选择要看你长远目标是什么。如果你喜欢新加坡就像一直呆
在那里，移民，到老，也无妨选择新加坡。但要考虑几个因素：
1）新加坡tenure压力不是一般的大。你打听一下就知道了。
2）即使努力拿到tenure，Full Prof很难很难很难，很多人退休还是Associate P
3）天气终年炎热
4）生活成本全球第一
5）退休后没有pension；全靠积蓄和投资
6）医疗费用很高
7）子女教育费用作为外国人非常高，小孩子学习压力很大
但如果你长期目标是回国的话，那就不要考虑新加坡了。
1）拿了青千不回，以后回国的路子堵死了
2）与其在新加坡先混几年，不如早点回国占坑。要知道，国内的坑是一年比一年少，
回国待遇也是一年比一年差。过几年青千都不算是啥了。所以要看准时机。 |
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f******e
发帖数: 599 | 30 这次回复旦，青千答辩，需要和单位谈条件。版上是否有知道详情的，大概什么价位比
较合适（工资、房补、funding匹配1：1？）？
另外如果入选青千，上海市还有什么地方人才计划可以申请？东方学者？
非常感谢！ |
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y***o
发帖数: 1853 | 31 去北青的多是看重平台，但是北青待遇的确一般，你可以问问入职的人，猜来猜去没啥
意思。
另外，我没看出去北大的明显比复旦的强，回国自己独立后的水平才是真的水平。 |
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o**4
发帖数: 35028 | 32 青千感觉还是相当公平的，国内也没见哪个单位给你通关系。
不过申报的口很重要，比如农业口比生物口容易，中西部应该比北上广容易。 |
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d*****n
发帖数: 69 | 33 做实验的pnas比理论的更受认可 物理中一样 实验的prl比理论的申报青千更有用 |
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q*d
发帖数: 22178 | 34 工程科学的人少是事实，
但对工程科学的文章要求肯定是大幅度降低，
不分门分类的区别对待，生物纳米不早一统天下了？
至于为啥工程科学的人少，至少一个因素是工程科学的可以去工业界，
国内拿到一个千青，年收入也就是30万的样子，
拿到这职位科学界都还得至少3年以上薄厚经历。
工程科学的毕业了就有工作，年薪比薄厚高多了，
在美国有三年工作经验的回到国内工业界，
哪个能看得上30万的年薪？
其实我觉得工程领域的拿千青相对更容易，
因为申请的人少，竞争不那么激烈，
就跟在美国申请faculty职位一样，
难度工程领域的秒杀基础科学吧。 |
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f********8
发帖数: 5601 | 35 从广告判断，万人的待遇比千青差点。是不是上“万人”更容易中？谢谢！ |
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n**8
发帖数: 221 | 36 没有这么不堪吧。
先前去南大的青千不少现在混得都很不错啊。 现代工学院以及电子的一批年轻人（比
如，朱嘉， 王欣然）已经崭露头角。
有没有大牛扶持不知道， 这些青千好像也不都是南大毕业的。比如化院的王新平，天
文的施勇，完全没有南大背景啊，回南大后科研做得很出色。 |
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t*******g
发帖数: 1518 | 37 纯粹信口开河。胡诌的太离谱了。
楼下的说杰青和ap相比，有些道理。但是杰青年龄都那么大了，还跟ap比较有点可笑，
不是一代人。应该和北美的正教授相比。 |
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m********a
发帖数: 12601 | 38 杰青45截止，40几岁的杰青年龄不算大吧。美国这里45拿到正教授的不多 |
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t*******g
发帖数: 1518 | 39 纯粹信口开河。胡诌的太离谱了。
楼下的说杰青和ap相比，有些道理。但是杰青年龄都那么大了，还跟ap比较有点可笑，
不是一代人。应该和北美的正教授相比。 |
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m********a
发帖数: 12601 | 40 杰青45截止，40几岁的杰青年龄不算大吧。美国这里45拿到正教授的不多 |
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d********g
发帖数: 173 | 41 有生物的，也有别的交叉学科的，大概有5，6个例子，只有一个除外，找到了AP位置，
回去拿青千就是一个backup。一开始也就压根儿没准备回去，当然是伤rp了。美帝AP申
请竞争很激烈，而且是综合考量，青千大部分情况只看paper，但是往往会有其他方面
比较明显的短板，所以申AP很难 |
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M*****l
发帖数: 4478 | 42 就是国外的博士，拿千青也比拿100名以内的AP容易多了。 |
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c****n
发帖数: 2031 | 43 中国的杰青应该相当于美国的young presidential award（不是说水平，是当初设置杰
青时的定位）。 |
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q****3
发帖数: 950 | 44 优青比青千要难的多。
优青给国内大佬的子弟准备的。 |
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m********a
发帖数: 12601 | 45 理论上应该可以同时报。但是青长比青千难度高多了 |
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t*******g
发帖数: 1518 | 46 为什么呢？能否详细说说？
是不是收青长比青千更厉害？待遇更好？ |
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y****g
发帖数: 35 | 47 认识的化学的今年评上青年长江的，一个早已经是杰出青年了，一个已经是Penn
State asso Prof后回去的；
而青千的level相对低一些，不出意外，国内好多年轻老师都是这个晋升流程：青千－>
优秀青年－>杰出青年。
所以，感觉青年长江比青年千人要要求高些 |
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m********a
发帖数: 12601 | 48 高校合同基本都是5年一签，所以待遇一般是稳定5年
至于5年以后的待遇，我个人感觉再拿个5年是没问题的。青千现在是个帽子，四青之一
，比其他普通老师拿得多是正常的。 |
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f*******e
发帖数: 3433 | 49 看人了。我国内读硕士的实验室一师姐几年前拿了杰青，文章比这边100名以后AP的
文章差，但人经费多，特会做人，老公也是同方向的，据说挺牛，我导师
也是院士，应该帮了些忙。拿了杰青后跑top 2当重点实验室主任了，funding现在是
千万千万的拿。
另一个差不多年龄的师姐就没这么幸运了，拿了教授后就混日子了。
还有一个十几年前海龟回top 2的国内硕士实验室师姐，海龟前还能发几篇不错的
文章，海龟后发了两片不错的文章后再没有top venue文章了，现在还是top 2
副教授，funding倒是没断过。 |
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f*******e
发帖数: 3433 | 50 那也不能说明牛校20%. Harvard即使像你这段落里的这么难，那个系也有60%（女）
和75%（男）的tenure率。和你说的20%差远了。而且国内top 2 的学校应该和美国
top 30的比。国内985的学校应该和美国top 100的比。这和召回去的青千在美国能
找怎样的大学有关。
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or |
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