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J******3
发帖数: 697 | 2 大家都是成年人，对自己负责。没人拿枪逼着你签合同，也不是看不懂。不愿意接受可
以走人。这人是挺不幸的，但公司兑现了合同就没什么错。 |
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k*****r
发帖数: 21039 | 3 NYU跳楼的Prof. Roweis发来核电。 米国的保险也不是没有上限。 被老婆一通羞辱后
，跳了。 |
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i*****g
发帖数: 11893 | 4 卡牙科这么喜欢华为，干嘛不去那里工作呢
好歹你也算专业对口，
总比bio wsn申请去华为靠谱吧 |
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d******w
发帖数: 2213 | 5 你再说什么啊。中国的医疗体制下，商业医疗保险从来都不是主要的。中国的医疗保险
是通过政府运作的：
1.每个人都有一张医保卡
2.每个月个人往卡里交一部分钱，公司往卡里交一部分钱
3.生病时去医院，拿医保卡看病。如果医保不能全cover的药，需要自己付一部分
4.如果公司给你买了商业保险，你可以把医院给你的发票（医院不算医保抵扣的部分）
拿去报销，换现金出来。
5.你自己如果觉得还不够，可以选择自己买更好的保险。 |
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p**********9
发帖数: 314 | 10 华为正式员工都有商业医疗险，最高保额是150万，
但这时候解除合同，意味着以后华为将不再承担任何义务，
对一个曾经的中高层管理人员来说，
这是再残忍不过的事情了！ |
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t*******h
发帖数: 2882 | 11 作为码农一枚，愿意为这哥们捐些钱，一则帮助他的家庭减轻点经济压力，二则希望他
能感到一点温暖，增强一些活下去的勇气。不知有没有人组织一下？ |
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W*F
发帖数: 3941 | 12 只看标题就是知道是个从洋媚外的主
精神外F
半打岁月是多少，六年，六个月，六个星期，六个世纪，
丫花两个字硬是没说清楚多长时间，我猜如果是是六年，
也两个字，清清楚楚，中规中矩，丫就是不用，
莫非看上打这个字，因为来自dozen，透着洋气？ |
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h***y
发帖数: 4936 | 13 不管他个人怎么样，华为这么做是没什么人情味，老实说这人活不了几年了，就算照顾
到死也是应该的。 |
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t****o
发帖数: 89 | 15 这华为这种情况解雇显然不对， 毕竟是兢兢业业的员工，而且就算养几年也没啥。
对比Google，员工这种情况会养孩子到18岁，工资50％发十年，加一些别的乱七八糟的
补贴。 |
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t*******h
发帖数: 2882 | 16 http://bbs.c114.net/thread-708878-1-1.html
从华为离开已经快一个月了，简历投了无数份，到现在还是没有找到下家；
我是一个被淘汰出来的员工
70年代初生人；
在华为将近12年了，
结果就这样被扫地出门了
趁找不到工作这段日子
准备在这里818我在华为的日子
供即将要进入或类似我的情况的人参考
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16#“淘汰”原因：1、11年公司大跃进，招了3~4Ｗ人，现在各部门都是人满为患，天
涯上裁员的帖子很多，据传，13年最少要优化10%，否则怎么能保证在职员工的NZJ和分
红呢？2、我是09年6月换的工号，到今年6月底的4年合同又到期了，去年的JX为C，按
照以前的做法，像我这种16级的员工，一般很难得C的，即使得了C,NZJ也会和15级的B
的NZJ相当，大家也可以去天涯上看看，很多刚来1~2年的，NZJ都是3~4W，今年据说类
似我这种要被清理的人，一律为0，也就是... 阅读全帖 |
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T*R
发帖数: 36302 | 18 华为离职后股票归零这是大家都知道的事，你要不放狗查查。
魏延政最后两年在网上发了很多骂华为的贴，你也可以查查。
不过这倒不是华为的特例，美国也是这样。我有朋友在硅谷IPO公司，单位临上市前不
久裁了一部分人，包括他，股票也是收回。 |
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x***1
发帖数: 312 | 20 你是他哥哥的同学？他哥哥大二不幸事故中去世，这家够倒霉的。
魏延政高考也是市里前几名，文采好，书法好，多才多艺，天妒英才阿， |
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T*R
发帖数: 36302 | 22 说到最后，华为给的不就是那20万大病保险，还有按4千块钱算的7个月工资吗？
至于什么延长合同，总不能在生病第二天就开除吧？ |
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S*******D
发帖数: 12188 | 24 中国社会的道德水准非常低下。所以一些傻逼会觉得华为已经对得起生病员工了。
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T*R
发帖数: 36302 | 25 不管谁贴的，就是那些贴里的内容，也是说魏想要那么多，没说华为给那么多。
最后不就是按贴里内容说的给了6+1个月工资吗，还是按上海职工人均月工资4千块给的。 |
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T*R
发帖数: 36302 | 26 总之，在中国，还是要进体制内。
只有体制内是社会主义。
体制外，不管是私企还是外企，都是吸血鬼。 |
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T*R
发帖数: 36302 | 27 life insurance，一般离开公司就没了。
在职期间，如果生病需要较长时间离开岗位，是short term disability。
如果是申请long term disability，就是不能回来上班了。
short term disablity大部分单位都有。
long term disablity看今天的回帖，不少ID的单位没有这项福利。
但是美国的SOCIAL SECURITY是有DISABLE这项的。不单本人有，未成年孩子也有。
像魏延政这样被截肢的，肯定能申请SOCIAL SECURITY。如果本单位没有LONG TERM
DISABILITY的话。 |
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p********7
发帖数: 18007 | 28 更该如何如何？
成千上万的普通人和民工得病被解雇，这不是再平常不过的日常现象，难道北大的学子
是傻子是瞎子？太幼稚了 哈哈哈哈 |
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c*********k
发帖数: 586 | 29 仔细看了下他的博客文章，真是脑残无药可救了，要钱不要命，为了多拿点分红愣是死
撑了2年。最后癌细胞扩散了。最好笑的是他自己居然幻想自己能像郑宝用得脑癌一样
会被任正非救治，真是可笑到极点，就他那种基层员工再死一百个老任也不会管的。郑
宝用华为的原2号人物，原始大股东。想啥呢？ |
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w******9
发帖数: 1604 | 30 所以我觉得华为做的没错，合法。
合人情我觉得这是没法说清，就像有的父亲留给孩子几千万或负债一样，都是合人情。
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话说对于企业来减少这种风险，就是社会保险+每年体检。
不过遇到这种要命的癌症到了欧美也是一样的死。最多就是治疗费用和保险不一样。 |
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a***m
发帖数: 5037 | 31 18级 不算什么高管
很多18级专家 只是小team leader |
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发帖数: 1 | 32 我都不好意思和村姑提这个事。免得她的华为头多少员工同学丢脸。北大计算机的留学
博士待遇这么低。 |
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c*********k
发帖数: 586 | 34 18级就是屌丝之王基层员工一个，现在怎么高管遍地都是啊？哈哈 |
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L*****s
发帖数: 6046 | 35 年薪百万呢，还有股票分红，六年有好几百万，怎么没钱看病了？ |
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c*********k
发帖数: 586 | 36 他看病肯定不缺钱了，就是想把钱留给老婆孩子。看他博客文章是幻想华为包揽看病的
费用。 |
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t**x
发帖数: 20965 | 37 美国公司你能拿到啥?
美国公司拿不到就是员工煞笔不买够保险
中国公司就是资本家贪婪无耻
美国那么多世界首富感情都是员工捐款堆起来的 |
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c*********l
发帖数: 926 | 38 美国给补偿起码会按你在公司时拿的工资吧。我看到的所有情况都是那样的。 |
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t**8
发帖数: 4527 | 39 美国公司的补偿是老板自愿行为
中国公司的补偿是法律规定 |
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r*****9
发帖数: 2080 | 41 有可能华为当年给他的合同里就是已奖金为主，基本工资可能就三四千。任何一个公司
解雇补偿都不可能以奖金为基准吧？ |
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t**8
发帖数: 4527 | 42 应该是病假两年， 工资已经降下来了
不是生病以后立即辞退
中国的遣散费是法律规定的
华为绝对不会违法的 |
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c*********o
发帖数: 676 | 44 中国这个N 1估计是抄老美的 可惜没抄明白 就看了个N 1 然后脑补了个月 |
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T*R
发帖数: 36302 | 46 这和能不能活下去没关。
魏延政也能活下去。
只是公司/学校的这种做法太不人道了，特别是这个，明显都癌症晚期活不了多久了，
何苦要开除人家？ 很没有人性。 |
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发帖数: 1 | 47 13个阶级兄弟！
盹盹盹
[在 littlepupil (小学生) 的大作中提到：]
:华为内部的心声论坛今年（1月-9月）爆料公开的就有10几个（没爆料的不知道有多少
:）：
:深圳4个：3个跳楼、1个猝死；沙特2+：今年外出作业连续几个大车祸，已爆料的有2
名中方员工死亡，肯定不止；玻利维亚1个：27岁，连续几个月加班到晚上2-3点钟，身
体再好再年轻也熬不住，最后上厕所坐在马桶上猝死了；上海2个：1个过劳死，1个病死
:，这2个不包括8月去世的北大才子魏延政，因为他病重之时已经被华为辞退了，不能
算华为员工；东莞1个，好像是被园区内的班车撞死了；西安1个,过劳死；非洲1+，过劳
:死；印度1个，严重抑郁症跳楼.......这些被曝光的应该是少数，实际死的肯定不止
这10几个。
: 最近死的一个员工是中秋节的前几天（9月12日），人一死，他的员工立马注销，
:直到20几号才有知情员工爆料。 |
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S*********9
发帖数: 541 | 48 唉，华为其实挺可怕的。有这么多钱的公司，何必呢？ |
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a****i
发帖数: 166 | 49 还是那句话，资本家都是吸血鬼
不要因为自己在哪家公司，就真的把命投入进去建设，尤其是很会忽悠人的startup和
那些企业文化特别的公司 |
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w***t
发帖数: 1474 | 50 所以说收入高的人保险一定要买够，不管是雇主买还是自己买 |
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