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masterchen (masterchen) 于 (Wed Oct 31 18:24:00 2007) 提到:
今年年初PCAOB发布了Audit Standard No. 5("AS5")来取代AS2, 对四大的人员聘用计
划产生了一定影响。众所周知，前几年由于SOX 404法案，四大普遍生意比较好，尤其
是审计费用部分。为了应对404 work的资源需要，这两年美国四大每年都在扩招。但
AS5发布后，对于internal control的audit可以更多地依靠auditor的职业判断，而不
是像AS2那样规定条条框框。这样一来，404 work对于人员数量的需求出现下降，四大
普遍出现了 over capacity,即人员的down time 增加，尤其是在entry level. 诚然，
四大在今后一两年仍然会继续招聘，但由于僧多粥少，竞争会进一步激烈。
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ilovesam (我不介意它独，但我一贯立场是 |
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