f***c
发帖数: 2 | 1 我目前在一个上市公司做会计, 公司经营状况不好但是和老板关系很好, 现在有一个机
会加入一个比较有潜力的startup(刚完成55M的C轮融资总共融资是110M), 工资和现在
差不多, 股票是stock option, 目前市值在20-25万之间. 通知老板以后, 老板和公司
HR愿意给我加2万薪水+accounting manager的升职. 我现在比较矛盾, 这个startup很
有吸引力, 方向主要是cost accounting+fp&a, 钱方面长远看应该比现在加完工资更强
, 但是在目前公司能升上accounting manager管人也是一个很好的机会, 而且可以一直
跟着现在的老板,如果去startup可能会引起现在老板的不快,因为他替我争取了升职和
加薪并且希望我留下来. 想请教版上兄弟姐妹的高见, 非常感谢大家的帮助! | t*********r
发帖数: 276 | 2 start up靠谱么？team怎么样？过来人说风险比较大，管理很混乱，你从上市公司去肯
定是要觉得wtf is going on in this place...stock option基本就是一纸空文，而且
觉得好老板比什么都重要。。 | P*****7
发帖数: 80 | 3 觉得好老板比什么都重要 ------ totally agree !
【在 t*********r 的大作中提到】
: start up靠谱么？team怎么样？过来人说风险比较大，管理很混乱，你从上市公司去肯
: 定是要觉得wtf is going on in this place...stock option基本就是一纸空文，而且
: 觉得好老板比什么都重要。。
| o*******8
发帖数: 249 | 4 你是拿到offer后和现在公司辞职，然后他们给你涨工资，也就是所谓的counter offer？
我比较关心的是，如果你接受了现在公司的涨薪升职，会不会有后遗症，被认为不稳定
，以后被穿小鞋？
【在 f***c 的大作中提到】
: 我目前在一个上市公司做会计, 公司经营状况不好但是和老板关系很好, 现在有一个机
: 会加入一个比较有潜力的startup(刚完成55M的C轮融资总共融资是110M), 工资和现在
: 差不多, 股票是stock option, 目前市值在20-25万之间. 通知老板以后, 老板和公司
: HR愿意给我加2万薪水+accounting manager的升职. 我现在比较矛盾, 这个startup很
: 有吸引力, 方向主要是cost accounting+fp&a, 钱方面长远看应该比现在加完工资更强
: , 但是在目前公司能升上accounting manager管人也是一个很好的机会, 而且可以一直
: 跟着现在的老板,如果去startup可能会引起现在老板的不快,因为他替我争取了升职和
: 加薪并且希望我留下来. 想请教版上兄弟姐妹的高见, 非常感谢大家的帮助!
| r******t
发帖数: 8967 | 5 穿小鞋大概不至于。最多是这次算是提前升了。下一轮升职要Ｎ年后了。 | c******l
发帖数: 187 | 6 老美最不怕的就是跟人抢，只有好的才会有人抢，想要有个人发展，别人也理解，不存
在穿小鞋或者记恨的事情。个人觉得要在上市公司升上去还蛮难的，在大公司太不容易
突出了，所以现在的公司机会也很好。在startup的好处是，比较容易拔尖，想闯一下
也可以，而且小公司pay什么的比固定好的有pay scale的大公司要好很多，也灵活很多
，涨幅也很大，运气好了碰到了即将上市的公司也会非常棒，确实是一个艰难的选择题
，看你了。想有挑战性，闯一下就跳槽，想更舒适就留下来。 |
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