G*****u
发帖数: 1222 | 1 http://www.actuarialoutpost.com/actuarial_discussion_forum/showthread.php?t=200580
挑两段：
You're the actuarial hiring manager at a top insurance company, and you only
have room in your budget to hire one candidate. HR scrubs the pool down to
two candidates:
Billy Bob - actuary major, 2.3ish GPA, 1 exam, 3 internships and a siht load
of non-actuarial extra-curriculars. This kid is fcuking amazing; he has
already has Excel monkeying skills equiv to someone with 1-2 years of
experience, and he reads |
b********6
发帖数: 195 | 2 I take Xudong because he can do the work, I can underpay him, he can't find
another job, and his verbal skills aren't good enough to complain. He also
is okay when I call him Dong, for short |
y*******5
发帖数: 5023 | 3 Although the examples may be extreme, they represent the unfair reality. I
believe most HRs would take Bob but I also believe that would be a wrong
decision.
To me, 2.3GPA is just shit! It shows that he wouldnot put enough effort on
things he was supposed to do well or he did put some effort but just was not
smart enough to do any better.
Given the fact that he has 3 internships already, he most likely does better
in talking than doing. Yes, he has experience on Excel or something else,
but I wo
【在 G*****u 的大作中提到】
: http://www.actuarialoutpost.com/actuarial_discussion_forum/showthread.php?t=200580
: 挑两段：
: You're the actuarial hiring manager at a top insurance company, and you only
: have room in your budget to hire one candidate. HR scrubs the pool down to
: two candidates:
: Billy Bob - actuary major, 2.3ish GPA, 1 exam, 3 internships and a siht load
: of non-actuarial extra-curriculars. This kid is fcuking amazing; he has
: already has Excel monkeying skills equiv to someone with 1-2 years of
: experience, and he reads
|
s******2
发帖数: 5274 | 4 案例明显带有很强的stereotype, 很无聊
难道中国人的形象就是会念书，会考试，英语不好，不会交流吗？
什么叫he doesn't even try to make an attempt to learn English.
要是俺就拒绝回答这种问题 |
z********c
发帖数: 1268 | 5 反省一下...不够努力, 或者只往容易的方面努力, 考试拉修课拉, 而困难的或者见效
慢的方面, 就拖拖拉拉 |
s*******0
发帖数: 3461 | 6 没有意义
这个看谁做经理的位置
if 那个中国4.0 有朝一日 混上去了 then 4.0就是主流了
那个会index的 2.7就拜拜了
见过只要成绩好的头头 so 有内线最主要 投其所好 呵呵 |
a*****b
发帖数: 2789 | 7 认识几个保险公司的ASA，确实不怎么会说话（英文中文都是）。有时都怀疑他们是怎
么在公司生存下去的。 |
s*******0
发帖数: 3461 | 8 你们 consulting 当然要能说会道
人家保险公司做准备金什么的 不需要说话 呵呵
不过总体 还是技术过硬 能说会道 能升上去 加油 加油 |
s***t
发帖数: 13743 | 9 公司里头至少编程或者excel比较强的好像基本都是老中。
GPA2.3的，让他在公司混十年他也不知道自己在干啥，为什么要干这些事情。
Doesn't even try to learn English is exactly the right thing to do. A lot of
Chinese students or workers just tried too hard and wasted too much time to
speak perfect English with stupid American accent.
【在 s******2 的大作中提到】
: 案例明显带有很强的stereotype, 很无聊
: 难道中国人的形象就是会念书，会考试，英语不好，不会交流吗？
: 什么叫he doesn't even try to make an attempt to learn English.
: 要是俺就拒绝回答这种问题
|
s*******0
发帖数: 3461 | 10
千万不要轻视他们 这些人 一般智商颇高
要是想整你的话 你死都不知道怎么死的
社会经验就是 千万不要觉得身边任何一个人傻 不然就是你自己傻 呵呵
个人教训 初中别的班进了一个200斤的胖子 眼神呆滞 鄙视之
结果人 从小到大 一路直升 全国数理化竞赛一等奖 大学世界acm程序设计第一名
没法比 这个还是学校 社会的例子更多了 呵呵
【在 a*****b 的大作中提到】
: 认识几个保险公司的ASA，确实不怎么会说话（英文中文都是）。有时都怀疑他们是怎
: 么在公司生存下去的。
|
z****e
发帖数: 54598 | 11 嗯嗯，有时候人不说话是懒得废话
【在 s*******0 的大作中提到】
:
: 千万不要轻视他们 这些人 一般智商颇高
: 要是想整你的话 你死都不知道怎么死的
: 社会经验就是 千万不要觉得身边任何一个人傻 不然就是你自己傻 呵呵
: 个人教训 初中别的班进了一个200斤的胖子 眼神呆滞 鄙视之
: 结果人 从小到大 一路直升 全国数理化竞赛一等奖 大学世界acm程序设计第一名
: 没法比 这个还是学校 社会的例子更多了 呵呵
|
