a*****b 发帖数: 2789 | |
s*******0 发帖数: 3461 | |
a*****b 发帖数: 2789 | 3 不知道,应该是公司支持的401吧?
【在 s*******0 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 你是指的社保统筹账户?
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s*******0 发帖数: 3461 | 4 目前社保政策(缴费基数和比例)大致如下, 其中挺复杂的 不同地区的社平工资不一样
医疗保险的话 能报销的比例也视参加工作的年龄以及何时退休而不同
具体可以在各个地区的劳动保障网上查到
美国这边的401k不大清楚 但是应该是DC的 雇员可以自由选择 所以估计一时半会国内社保是改不过来的
最多企业为雇员多加一些保险 购买DC的养老金计划?
你的意思如果开始搞401k,意思是国家强制性企业买dc 的商业保险?
那么对于有养老金业务的公司 肯定都好
社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。
另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最
高档为职工月平均工资的300%。
一般以最低档居多。
举个例子:B地社平为30000元,那么每月最低档基数为30000*60%/12=1500元,最高基
数为30000*300%/12=7500元。
其次,单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。
以单位买全社保为准,计算如下所示:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担20%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;
公积金:个人7%,单位7%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。. |
M***e 发帖数: 836 | |
s*******0 发帖数: 3461 | |
w******g 发帖数: 313 | 7 国内pension不是据说很少用到精算么。。
一样
内社保是改不过来的
【在 s*******0 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 目前社保政策(缴费基数和比例)大致如下, 其中挺复杂的 不同地区的社平工资不一样 : 医疗保险的话 能报销的比例也视参加工作的年龄以及何时退休而不同 : 具体可以在各个地区的劳动保障网上查到 : 美国这边的401k不大清楚 但是应该是DC的 雇员可以自由选择 所以估计一时半会国内社保是改不过来的 : 最多企业为雇员多加一些保险 购买DC的养老金计划? : 你的意思如果开始搞401k,意思是国家强制性企业买dc 的商业保险? : 那么对于有养老金业务的公司 肯定都好 : 社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。 : 另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最 : 高档为职工月平均工资的300%。
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s*******0 发帖数: 3461 | |
M*****y 发帖数: 601 | 9 DC plans doesn't requires E.A.s unfortunately. |
M*****y 发帖数: 601 | 10 weak Question - Does China have Life and Annuity?? |
s*******0 发帖数: 3461 | 11 如果这两个没有的话 还叫保险市场吗?
【在 M*****y 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : weak Question - Does China have Life and Annuity??
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