s********n
发帖数: 19 | 1 恳请大家对这个行业职业发展有所了解的畅所欲言。
最近刚拿到一个生物公司的technical support scientist的offer. 马上就要做决定了
。想问问版上对这个行业了解的人的看法。
先简单自我介绍，刚刚拿到PhD，不想做academia了，也不讨厌bench work.主要目标是
生物公司R&D。由于家庭和地域的原因，没能够投太多的简历（因为附近没有多少生物
公司），投的也都石沉大海。
由于一些偶然的因素，投了一个tech support的职位，也没想到会拿到他们的offer。
我知道那里面工作的大部分都是Master，连manager自己也是。感觉她就是做了很久，
拿了个MBA就升manager了。里面的好多人也是从同一个公司别的部门调过来的，这种内
部调动看似很普遍。
我现在的问题是，不知道这个行业除了一直做下去之外的发展前景如何？目前还有一个
短期博后的选择，不知道这两个选择那个对今后的发展（希望稳中有升）更好一点。
如果自己是做这个或者有认识朋友是做这个的，能不能给我一点建议，现在有点一头雾
水。谢谢大家！ |
s*****0
发帖数: 357 | 2 如果缺少以下任何一项条件而拿到了offer,属于中奖。
1）驾照
2）strong interpersonal skill
3) Industry experience, 主要是面向客户的technical presentation skill以及所要
从事support的专业知识诸如免疫或者医疗产品等等。
去吧，放着那么好的跟人打交道的training不去而去搞什么瓶瓶罐罐，后悔都来不及。
去R&D做Bench，年轻时候还能混，越老越不吃香，越走路越窄，真喜欢搞科研，还不如
努力去当faculty，至少tenure了有保障。
【在 s********n 的大作中提到】
: 恳请大家对这个行业职业发展有所了解的畅所欲言。
: 最近刚拿到一个生物公司的technical support scientist的offer. 马上就要做决定了
: 。想问问版上对这个行业了解的人的看法。
: 先简单自我介绍，刚刚拿到PhD，不想做academia了，也不讨厌bench work.主要目标是
: 生物公司R&D。由于家庭和地域的原因，没能够投太多的简历（因为附近没有多少生物
: 公司），投的也都石沉大海。
: 由于一些偶然的因素，投了一个tech support的职位，也没想到会拿到他们的offer。
: 我知道那里面工作的大部分都是Master，连manager自己也是。感觉她就是做了很久，
: 拿了个MBA就升manager了。里面的好多人也是从同一个公司别的部门调过来的，这种内
: 部调动看似很普遍。
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s********n
发帖数: 19 | 3 谢谢楼上的，很幽默，除了第一条符合，后面两条有点勉强。
我还打算进去干两年再转R&D呢。R&D真的那么不好混吗？做个几年做个group leader应
该还是可以的吧，不会越混越差吧。就是不知道tech support保守点能混到什么位子。
说起跟人打交道，这个职位主要是面向低端客户的，这种training对今后会有很大帮助
吗？不吝赐教。 |
s*****0
发帖数: 357 | 4 R&D做什么group leader是虚的,并不能给career带来太多的色彩，说实话除非大公司大
group的leader还能吹吹，不然senior/principal scientist行业干久了带个把小弟岂
非个个group leader? 真能做到director那另当别论,不过实打实要靠成果和自己的
interpersonal skill,说句实话有这份能耐去做tech support scientist前景一样也不
会差. 如果不喜欢跟人BS还是去做R&D吧,除了被layoff的压力和中年危机的阴影,工作
的压力和强度要小很多.
没人tech support做一辈子,良好的communication skill却可以作为转作business
development或者consulting的保障,当然能不能去看自己的修行和造化了.更主要的你
是在工作中会建立的人脉,低端客户高端客户一方面决定于公司的销售对象另一方面决
定于你的performance. 你在R&D能建立什么样的人脉? 一堆PhD science geek? 明显缺
少diversity，除了专业知识不会给你的知
【在 s********n 的大作中提到】
: 谢谢楼上的，很幽默，除了第一条符合，后面两条有点勉强。
: 我还打算进去干两年再转R&D呢。R&D真的那么不好混吗？做个几年做个group leader应
: 该还是可以的吧，不会越混越差吧。就是不知道tech support保守点能混到什么位子。
: 说起跟人打交道，这个职位主要是面向低端客户的，这种training对今后会有很大帮助
: 吗？不吝赐教。
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K******S
发帖数: 10109 | 5 上学的时候接触过几个这样的人，７５％的时间在出差，给客户做DEMO,个人感觉和R/D
不沾边，很难再转到R/D。可能也取决于公司是做什么的。
【在 s********n 的大作中提到】
: 恳请大家对这个行业职业发展有所了解的畅所欲言。
: 最近刚拿到一个生物公司的technical support scientist的offer. 马上就要做决定了
: 。想问问版上对这个行业了解的人的看法。
: 先简单自我介绍，刚刚拿到PhD，不想做academia了，也不讨厌bench work.主要目标是
: 生物公司R&D。由于家庭和地域的原因，没能够投太多的简历（因为附近没有多少生物
: 公司），投的也都石沉大海。
: 由于一些偶然的因素，投了一个tech support的职位，也没想到会拿到他们的offer。
: 我知道那里面工作的大部分都是Master，连manager自己也是。感觉她就是做了很久，
: 拿了个MBA就升manager了。里面的好多人也是从同一个公司别的部门调过来的，这种内
: 部调动看似很普遍。
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s********n
发帖数: 19 | 6 谢谢KingofMS，可能和你说的工作性质不太一样，他们主要是接customer电话和回email
啥的。一年出差两三次。他们销售的主要是试剂盒之类的，不是医疗设备什么的大型仪
器。KingofMS，你知道这样的人吗？他们发展轨迹如何？谢谢 |
s********n
发帖数: 19 | 7 sgu2000,非常感谢你的回复，看完了感觉很热血沸腾嘛，感觉你做leader应该很具有感
染力，哈哈。像你说的什么黑帮行会，entrepreneur，感觉离我还是挺远的，呵呵。
我看很多R&D招工广告，要求博士学位的，一般都还需要博后经验，所以我想是不是博
后会给找到好的工作加上砝码。才会考虑去做个短期博后，赚点经验。
请问你是在公司做吗？做什么样的工作？感觉你对这些都挺了解的，我没有什么在公司
里做的朋友，有点一窍不通，希望在工作中情商高一点。 |
m***T
发帖数: 11058 | 8 这种位置有两种，一个是in-house的，另一种是field的。前者主要是接电话和emails
，后者多是on site（也就是KingofMS提到的）。至于后者出差的百分比，不同的公司
、不同的产品也是不一样的，少的只有20-30%，多的也有到70-80%的(此类经常被称为
road warrior）。如果一个公司有些两种位置，则inhouse的职位的level一般不是很高
，因为主要的training及troubleshooting由field based的support来负责。如果公司
较小没有field的职位,而全部由inhouse的人来负责，那么level应该相对高一些。
email
【在 s********n 的大作中提到】
: 谢谢KingofMS，可能和你说的工作性质不太一样，他们主要是接customer电话和回email
: 啥的。一年出差两三次。他们销售的主要是试剂盒之类的，不是医疗设备什么的大型仪
: 器。KingofMS，你知道这样的人吗？他们发展轨迹如何？谢谢
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s********n
发帖数: 19 | 9 这个职位确实是in-house的。正如我之前提到，里面大部分人都是硕士学位的，level
其实不高，薪水也不高，所以才有点犹豫。毕竟第一份工作还是很重要的，怕接了这个
工作路会越走越窄，不知道对不对。有一个优点是可以了解各个部门，万一不喜欢，希
望可以调动。 |
s*****0
发帖数: 357 | 10 人生可以规划，但别过于拘泥．很多时候会身不由己，重要的是别让机会流逝，更重要
的是自己的adaptability．已经读到PhD了，能差到哪儿？公司的工作很模式化，并不
十分creative，干熟就行，最大的优势是你找下份工作的时候哪怕从前给老总提包也算
industrial experience，反观postdoc的经验，再怎么冥思苦想的工作也大打折扣，得
不偿失．老中都执著于搞技术，认为那是一份铁饭碗，也在情理之中，不过在这个国家
要往上爬，除非拥有出类拔萃的技术，要不然还是从事跟人打交道的工作机会大的多．
level
【在 s********n 的大作中提到】
: 这个职位确实是in-house的。正如我之前提到，里面大部分人都是硕士学位的，level
: 其实不高，薪水也不高，所以才有点犹豫。毕竟第一份工作还是很重要的，怕接了这个
: 工作路会越走越窄，不知道对不对。有一个优点是可以了解各个部门，万一不喜欢，希
: 望可以调动。
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w******y
发帖数: 8040 | 11 如果是这种， 我建议你不要去， 学不到什么， 也没什么前途可言
如果是field application scientist,还可以考虑
email
【在 s********n 的大作中提到】
: 谢谢KingofMS，可能和你说的工作性质不太一样，他们主要是接customer电话和回email
: 啥的。一年出差两三次。他们销售的主要是试剂盒之类的，不是医疗设备什么的大型仪
: 器。KingofMS，你知道这样的人吗？他们发展轨迹如何？谢谢
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s********n
发帖数: 19 | 12 wsbioguy,能不能展开讲讲，field application scientist能学到什么东西？为什么对
今后发展比较好？他们实质性的区别究竟是什么呢？先谢过了。 |
m***T
发帖数: 11058 | 13 刚帮人查贴子看到你的问题。我们来分析分析，in-house的和field-based的最大区别
在哪里？从理论上讲，都是support，应该没有什么大区别。但现实中，in-house的因
为主要是电话及email联系，connection相对要少很多。field-based的天天和客户打交
道，所以手中掌握了相当多的这种无形资产，从我最近换工作的经验看，这是一笔巨大的财富。
【在 s********n 的大作中提到】
: wsbioguy,能不能展开讲讲，field application scientist能学到什么东西？为什么对
: 今后发展比较好？他们实质性的区别究竟是什么呢？先谢过了。
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w******e
发帖数: 1187 | 14 这个财富要想利用上真是需要很好的ppl skill。。。
大的财富。
【在 m***T 的大作中提到】
: 刚帮人查贴子看到你的问题。我们来分析分析，in-house的和field-based的最大区别
: 在哪里？从理论上讲，都是support，应该没有什么大区别。但现实中，in-house的因
: 为主要是电话及email联系，connection相对要少很多。field-based的天天和客户打交
: 道，所以手中掌握了相当多的这种无形资产，从我最近换工作的经验看，这是一笔巨大的财富。
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m***T
发帖数: 11058 | 15 啥是ppl？是指communication skill吗？我承认我自己在这方面的收获不小。
【在 w******e 的大作中提到】
: 这个财富要想利用上真是需要很好的ppl skill。。。
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: 大的财富。
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k****o
发帖数: 589 | 16 没有工程学的研究生教育背景，估计做仪器的技术支持是很困难的。做生物试剂的技术
支持，职业前景好吗？ |
Y**I
发帖数: 444 | 17 不见得需要工程学背景吧。
我见到的FAS普通biochemistry毕业生而已。公司会给提供足够的培训。
【在 k****o 的大作中提到】
: 没有工程学的研究生教育背景，估计做仪器的技术支持是很困难的。做生物试剂的技术
: 支持，职业前景好吗？
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