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Biology版 - 极品PI不信任自己学生的data,亲自动手重作实验
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PI坚持进实验室做bench work有错吗?结果没重复出来... 一下子低谷了...
薄厚做完实验,老板要写paper,这个正常吗?CHIP/RIP的实验重复问题
有些困惑,想问一下各位牛人做试验都重复几次颜宁和她的博士(后)实验结果出来了
phD五年了,何去何从。。。。求建议。。。谢谢!以后发文章要附带录像了。
问广大PI和过来人一个事围观群众问一句
孟德尔和巴斯德都是自己做实验韩教授事件最新进展如何?
Re: 转华人强帖:职场小tips (转载)跟帖格式指南:【记录历史】谁重复验证了NgAgo?
郁闷,实验的结果跟前人的不符合核心问题不是能不能被重复而是能不能实现韩主席文章里的高效率
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话题: 老板话题: pi话题: 实验话题: 重复话题: 实验室
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1 (共1页)
l********k
发帖数: 14844
1
刚听说的,跟一个以前同组很聪明的小本catch up,他本科毕业从我们实验室去了一个
小组,干了两年多,他老板不相信他做的数据,自己下bench重复他的实验。这孩子忍
无可忍,三年级的时候转校重读phd去了...
这孩子给我的印象确实是干事情有点糙,但是速度极快而且非常有才。这段时间造假门
沸沸扬扬层出不穷,福晋的nature都有人怀疑。按说老板对自己实验室出来的data是要
负责任,但这样极品的老板,能不信任到这程度也确实不多见吧。
你们遇见/听说过这样的极品老板么?
M*P
发帖数: 6456
2
我觉得这是一个好现象,很多作假都是因为老板完全脱离实验室。
信任不信任学生另说,如果真是非常惊人的发现,老板自己想动手看看结果,根本没什
么不妥。感觉这种情况才是做科学应该有的现象。

【在 l********k 的大作中提到】
: 刚听说的,跟一个以前同组很聪明的小本catch up,他本科毕业从我们实验室去了一个
: 小组,干了两年多,他老板不相信他做的数据,自己下bench重复他的实验。这孩子忍
: 无可忍,三年级的时候转校重读phd去了...
: 这孩子给我的印象确实是干事情有点糙,但是速度极快而且非常有才。这段时间造假门
: 沸沸扬扬层出不穷,福晋的nature都有人怀疑。按说老板对自己实验室出来的data是要
: 负责任,但这样极品的老板,能不信任到这程度也确实不多见吧。
: 你们遇见/听说过这样的极品老板么?

D*a
发帖数: 6830
3
干事情有点糙在bench上面应该是弱点吧。
s******i
发帖数: 115
4
值得推崇,实验数据至少要在实验室内部可以被重复,老板也好,其他成员也好。

【在 l********k 的大作中提到】
: 刚听说的,跟一个以前同组很聪明的小本catch up,他本科毕业从我们实验室去了一个
: 小组,干了两年多,他老板不相信他做的数据,自己下bench重复他的实验。这孩子忍
: 无可忍,三年级的时候转校重读phd去了...
: 这孩子给我的印象确实是干事情有点糙,但是速度极快而且非常有才。这段时间造假门
: 沸沸扬扬层出不穷,福晋的nature都有人怀疑。按说老板对自己实验室出来的data是要
: 负责任,但这样极品的老板,能不信任到这程度也确实不多见吧。
: 你们遇见/听说过这样的极品老板么?

x**2
发帖数: 255
5
您是没有接过重复不出来的project吧?
接一次就知道其中的不易了
s******i
发帖数: 115
6
自己实验室都重复不出来,何况别人的实验室,这样的结果绝对不能发表。

【在 x**2 的大作中提到】
: 您是没有接过重复不出来的project吧?
: 接一次就知道其中的不易了

h********0
发帖数: 12056
7
到底是谁极品? 老板办事谨慎认真,身体力行,被批极品。
l********k
发帖数: 14844
8
这个有同感。但是这孩子也没那么不靠谱,不该省的不会省(能走捷径的倒是绝不多花
一分钟)。他是那种绝对是知道自己在干什么的人,不会简单地follow protocol。该
under兴趣极其广泛,长得也帅,见多识广,本科不是读生物的,还发过文科方面的文
章。旅游,泡妞绝不耽误,异性朋友遍布世界各地,三天两头出门旅游就没听说过他自
己掏腰包住旅馆的,都是住各色小姑娘家,还管饭、包夜。初中的时候就干过走私
liquor到穆斯林国家这种事儿(自己开party用)。
听他描述他老板,是个特别细致的人,所以可能受不了他这种天马行空的人吧。

【在 D*a 的大作中提到】
: 干事情有点糙在bench上面应该是弱点吧。
m**b
发帖数: 617
9
不知道你朋友的具体情况,不好评论。
我读PhD的时候,有次意外做出个及重要的结果,而且和老板以前的model非常相符。当
时是个周末,我又连夜加班,用自己想得到的几种不同方法验证了结果,自认无懈可击
。周一老板一来,我把结果给他看,他自然很高兴。但马上又想到另一种方法让我验证
,而且亲眼看着我准备样品,亲手把样品打到仪器里,和我在冷库里等了一个多小时,
直到结果出来,再次证实我的结论,才放心。后来这个实验结果构成了我一篇CNS的基
础。
我不觉得老板这样做是不信任,毕竟一个重要的结果会引起后面一系列的投入,自然要
谨慎从事。

【在 l********k 的大作中提到】
: 刚听说的,跟一个以前同组很聪明的小本catch up,他本科毕业从我们实验室去了一个
: 小组,干了两年多,他老板不相信他做的数据,自己下bench重复他的实验。这孩子忍
: 无可忍,三年级的时候转校重读phd去了...
: 这孩子给我的印象确实是干事情有点糙,但是速度极快而且非常有才。这段时间造假门
: 沸沸扬扬层出不穷,福晋的nature都有人怀疑。按说老板对自己实验室出来的data是要
: 负责任,但这样极品的老板,能不信任到这程度也确实不多见吧。
: 你们遇见/听说过这样的极品老板么?

O******e
发帖数: 4845
10
让我一样不会信任这种手下。做人和做事一般不会差多远。

【在 l********k 的大作中提到】
: 这个有同感。但是这孩子也没那么不靠谱,不该省的不会省(能走捷径的倒是绝不多花
: 一分钟)。他是那种绝对是知道自己在干什么的人,不会简单地follow protocol。该
: under兴趣极其广泛,长得也帅,见多识广,本科不是读生物的,还发过文科方面的文
: 章。旅游,泡妞绝不耽误,异性朋友遍布世界各地,三天两头出门旅游就没听说过他自
: 己掏腰包住旅馆的,都是住各色小姑娘家,还管饭、包夜。初中的时候就干过走私
: liquor到穆斯林国家这种事儿(自己开party用)。
: 听他描述他老板,是个特别细致的人,所以可能受不了他这种天马行空的人吧。

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孟德尔和巴斯德都是自己做实验结果没重复出来... 一下子低谷了...
Re: 转华人强帖:职场小tips (转载)CHIP/RIP的实验重复问题
郁闷,实验的结果跟前人的不符合颜宁和她的博士(后)实验结果出来了
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n********y
发帖数: 187
11
有些NB的PI已经没有能力做BENCH了---只能有IDEA了
是不是这样TG的极品PI?

【在 l********k 的大作中提到】
: 刚听说的,跟一个以前同组很聪明的小本catch up,他本科毕业从我们实验室去了一个
: 小组,干了两年多,他老板不相信他做的数据,自己下bench重复他的实验。这孩子忍
: 无可忍,三年级的时候转校重读phd去了...
: 这孩子给我的印象确实是干事情有点糙,但是速度极快而且非常有才。这段时间造假门
: 沸沸扬扬层出不穷,福晋的nature都有人怀疑。按说老板对自己实验室出来的data是要
: 负责任,但这样极品的老板,能不信任到这程度也确实不多见吧。
: 你们遇见/听说过这样的极品老板么?

y***i
发帖数: 11639
12
这是优点不是缺点。把这个当做冒犯并且感到困扰的人的判断力有问题。要是所有老
板都这么在乎科学上的真假就好了。

【在 l********k 的大作中提到】
: 刚听说的,跟一个以前同组很聪明的小本catch up,他本科毕业从我们实验室去了一个
: 小组,干了两年多,他老板不相信他做的数据,自己下bench重复他的实验。这孩子忍
: 无可忍,三年级的时候转校重读phd去了...
: 这孩子给我的印象确实是干事情有点糙,但是速度极快而且非常有才。这段时间造假门
: 沸沸扬扬层出不穷,福晋的nature都有人怀疑。按说老板对自己实验室出来的data是要
: 负责任,但这样极品的老板,能不信任到这程度也确实不多见吧。
: 你们遇见/听说过这样的极品老板么?

a***y
发帖数: 19743
13
对啊,我觉得这个老板还不错。
如果老板总是能重复出实验结果,信任不就建立起来了么

【在 h********0 的大作中提到】
: 到底是谁极品? 老板办事谨慎认真,身体力行,被批极品。
J******3
发帖数: 697
14
Re

【在 M*P 的大作中提到】
: 我觉得这是一个好现象,很多作假都是因为老板完全脱离实验室。
: 信任不信任学生另说,如果真是非常惊人的发现,老板自己想动手看看结果,根本没什
: 么不妥。感觉这种情况才是做科学应该有的现象。

s**a
发帖数: 293
15
这老板有什么极品的,很认真负责啊,还自己亲自动手验证,又没有武断地断定他作假

【在 l********k 的大作中提到】
: 刚听说的,跟一个以前同组很聪明的小本catch up,他本科毕业从我们实验室去了一个
: 小组,干了两年多,他老板不相信他做的数据,自己下bench重复他的实验。这孩子忍
: 无可忍,三年级的时候转校重读phd去了...
: 这孩子给我的印象确实是干事情有点糙,但是速度极快而且非常有才。这段时间造假门
: 沸沸扬扬层出不穷,福晋的nature都有人怀疑。按说老板对自己实验室出来的data是要
: 负责任,但这样极品的老板,能不信任到这程度也确实不多见吧。
: 你们遇见/听说过这样的极品老板么?

l**********1
发帖数: 5204
16
可以试当
Koobecaf 之父 哈 主客博客算老几啊

【在 l********k 的大作中提到】
: 这个有同感。但是这孩子也没那么不靠谱,不该省的不会省(能走捷径的倒是绝不多花
: 一分钟)。他是那种绝对是知道自己在干什么的人,不会简单地follow protocol。该
: under兴趣极其广泛,长得也帅,见多识广,本科不是读生物的,还发过文科方面的文
: 章。旅游,泡妞绝不耽误,异性朋友遍布世界各地,三天两头出门旅游就没听说过他自
: 己掏腰包住旅馆的,都是住各色小姑娘家,还管饭、包夜。初中的时候就干过走私
: liquor到穆斯林国家这种事儿(自己开party用)。
: 听他描述他老板,是个特别细致的人,所以可能受不了他这种天马行空的人吧。

a****n
发帖数: 2031
17
估计是这孩子没有经验,搞数据还是嫩了点,给老板的结果都可以发nature,把老板吓
坏了。

【在 l********k 的大作中提到】
: 刚听说的,跟一个以前同组很聪明的小本catch up,他本科毕业从我们实验室去了一个
: 小组,干了两年多,他老板不相信他做的数据,自己下bench重复他的实验。这孩子忍
: 无可忍,三年级的时候转校重读phd去了...
: 这孩子给我的印象确实是干事情有点糙,但是速度极快而且非常有才。这段时间造假门
: 沸沸扬扬层出不穷,福晋的nature都有人怀疑。按说老板对自己实验室出来的data是要
: 负责任,但这样极品的老板,能不信任到这程度也确实不多见吧。
: 你们遇见/听说过这样的极品老板么?

l********k
发帖数: 14844
18
这老板组虽小,确实是cns都发过的。

【在 a****n 的大作中提到】
: 估计是这孩子没有经验,搞数据还是嫩了点,给老板的结果都可以发nature,把老板吓
: 坏了。

s******y
发帖数: 28562
19
我觉得这个老板其实不错,对自己组的数据负责是应该的,对于一些关键试验,
老板亲手去重复一下,确认能够重复出来,这种态度是非常难得的。

【在 l********k 的大作中提到】
: 刚听说的,跟一个以前同组很聪明的小本catch up,他本科毕业从我们实验室去了一个
: 小组,干了两年多,他老板不相信他做的数据,自己下bench重复他的实验。这孩子忍
: 无可忍,三年级的时候转校重读phd去了...
: 这孩子给我的印象确实是干事情有点糙,但是速度极快而且非常有才。这段时间造假门
: 沸沸扬扬层出不穷,福晋的nature都有人怀疑。按说老板对自己实验室出来的data是要
: 负责任,但这样极品的老板,能不信任到这程度也确实不多见吧。
: 你们遇见/听说过这样的极品老板么?

a*********n
发帖数: 2526
20
这是一个非常令人尊敬的PI

【在 l********k 的大作中提到】
: 刚听说的,跟一个以前同组很聪明的小本catch up,他本科毕业从我们实验室去了一个
: 小组,干了两年多,他老板不相信他做的数据,自己下bench重复他的实验。这孩子忍
: 无可忍,三年级的时候转校重读phd去了...
: 这孩子给我的印象确实是干事情有点糙,但是速度极快而且非常有才。这段时间造假门
: 沸沸扬扬层出不穷,福晋的nature都有人怀疑。按说老板对自己实验室出来的data是要
: 负责任,但这样极品的老板,能不信任到这程度也确实不多见吧。
: 你们遇见/听说过这样的极品老板么?

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V*********l
发帖数: 660
21
这才是真正的科学家。。。。。。
g****h
发帖数: 771
22


【在 a*********n 的大作中提到】
: 这是一个非常令人尊敬的PI
s*r
发帖数: 2757
23
总比让同学重复好吧

【在 l********k 的大作中提到】
: 刚听说的,跟一个以前同组很聪明的小本catch up,他本科毕业从我们实验室去了一个
: 小组,干了两年多,他老板不相信他做的数据,自己下bench重复他的实验。这孩子忍
: 无可忍,三年级的时候转校重读phd去了...
: 这孩子给我的印象确实是干事情有点糙,但是速度极快而且非常有才。这段时间造假门
: 沸沸扬扬层出不穷,福晋的nature都有人怀疑。按说老板对自己实验室出来的data是要
: 负责任,但这样极品的老板,能不信任到这程度也确实不多见吧。
: 你们遇见/听说过这样的极品老板么?

h******y
发帖数: 55
24
这个学生的data很可能有问题,PI没问题
d****y
发帖数: 1650
25
这个大帽子扣的,lz才是极品中的奇葩,放文革时期绝对干将。

【在 l********k 的大作中提到】
: 刚听说的,跟一个以前同组很聪明的小本catch up,他本科毕业从我们实验室去了一个
: 小组,干了两年多,他老板不相信他做的数据,自己下bench重复他的实验。这孩子忍
: 无可忍,三年级的时候转校重读phd去了...
: 这孩子给我的印象确实是干事情有点糙,但是速度极快而且非常有才。这段时间造假门
: 沸沸扬扬层出不穷,福晋的nature都有人怀疑。按说老板对自己实验室出来的data是要
: 负责任,但这样极品的老板,能不信任到这程度也确实不多见吧。
: 你们遇见/听说过这样的极品老板么?

y*******9
发帖数: 119
26
我觉得这是好事情。很多东西要能repeat才是好的。
C*****5
发帖数: 8812
27
LZ的意思是说这个PI太不上道了。
学生不用点拨自己主动知道造数据,it还不领情。
生物就是因为LZ这种人太多,hype的学生物的都找不到工作。
a********e
发帖数: 1181
28
我怎么觉得这是个好现象啊!
做研究难道不应该这样吗?

【在 l********k 的大作中提到】
: 刚听说的,跟一个以前同组很聪明的小本catch up,他本科毕业从我们实验室去了一个
: 小组,干了两年多,他老板不相信他做的数据,自己下bench重复他的实验。这孩子忍
: 无可忍,三年级的时候转校重读phd去了...
: 这孩子给我的印象确实是干事情有点糙,但是速度极快而且非常有才。这段时间造假门
: 沸沸扬扬层出不穷,福晋的nature都有人怀疑。按说老板对自己实验室出来的data是要
: 负责任,但这样极品的老板,能不信任到这程度也确实不多见吧。
: 你们遇见/听说过这样的极品老板么?

i****e
发帖数: 1527
29
老板亲自去重复实验不觉得有什么值得推崇的地方,老板的主要任务是TRAINING NEXT
GENERATION SCIENTIST, 为何不让同组的其他人重复一下呢?
h********n
发帖数: 4079
30
别的不说, 就亲自重复实验这件事我还是很佩服的.
要是所有的老板都这样就不会有造假了.

【在 l********k 的大作中提到】
: 刚听说的,跟一个以前同组很聪明的小本catch up,他本科毕业从我们实验室去了一个
: 小组,干了两年多,他老板不相信他做的数据,自己下bench重复他的实验。这孩子忍
: 无可忍,三年级的时候转校重读phd去了...
: 这孩子给我的印象确实是干事情有点糙,但是速度极快而且非常有才。这段时间造假门
: 沸沸扬扬层出不穷,福晋的nature都有人怀疑。按说老板对自己实验室出来的data是要
: 负责任,但这样极品的老板,能不信任到这程度也确实不多见吧。
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数据造假vs无法重复薄厚做完实验,老板要写paper,这个正常吗?
生物版语录2有些困惑,想问一下各位牛人做试验都重复几次
PI坚持进实验室做bench work有错吗?phD五年了,何去何从。。。。求建议。。。谢谢!
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w*****0
发帖数: 361
31
This PI is a serious scientist.
w*****u
发帖数: 4768
32
现在的科研环境真是让人汗颜,这么认真的老板被骂JP。
q******2
发帖数: 868
33
继承了老一辈科学家的光荣传统。
j***w
发帖数: 5379
34
别汗颜,lz又不是main stream。

【在 w*****u 的大作中提到】
: 现在的科研环境真是让人汗颜,这么认真的老板被骂JP。
x****n
发帖数: 1454
35
毛糙的人还是自觉一点, 不要做bench,浪费大家的时间和金钱。
我运气不好, 已经碰到两个这样的实验员, 都是白女, 而且白女喜欢拉帮结派, 到
处传小道消息。工作毛糙不说, 做事不上心, 有空就打游戏,到点就走人, 工作不
能出结果, 真是气死我也。 到头来只能让他们定定药品, 洗一下东西, 有时候溶液
还配错, 我自己操刀,定的protocol实验员做出来的和我自己做的空白样品,相差十
万八千里。 能怎么办, 只好自己做!!!
但是有个爷爷从西藏逃出去的男生非常仔细, 决定下次找学生要找亚洲人。 以此立字
, 提醒自己远离白人。

【在 D*a 的大作中提到】
: 干事情有点糙在bench上面应该是弱点吧。
a****h
发帖数: 126
36
:-)

【在 C*****5 的大作中提到】
: LZ的意思是说这个PI太不上道了。
: 学生不用点拨自己主动知道造数据,it还不领情。
: 生物就是因为LZ这种人太多,hype的学生物的都找不到工作。

s******y
发帖数: 28562
37
其他学生有其他学生的项目和工作呀。让他们花自己的时间去做这种吃力
不讨好的事情很不厚道吧?而且做完之后怎么给他们credit?

NEXT

【在 i****e 的大作中提到】
: 老板亲自去重复实验不觉得有什么值得推崇的地方,老板的主要任务是TRAINING NEXT
: GENERATION SCIENTIST, 为何不让同组的其他人重复一下呢?

h*******r
发帖数: 344
38
(在美国)学生的论文的诚信责任是老板的,如果数据有假被发现,这个老板的学术生
涯立刻结束,人生尽毁。
老师做重复试验不影响学生写学位论文,都第三年了,就因为老板到实验室重复实验就
跑了,说明老板不是无缘无故进实验室的,说明老板进实验室进对了,保住了自己的饭
碗。LZ不尊重大家的智商。
k***g
发帖数: 4904
39

NOD.

【在 h*******r 的大作中提到】
: (在美国)学生的论文的诚信责任是老板的,如果数据有假被发现,这个老板的学术生
: 涯立刻结束,人生尽毁。
: 老师做重复试验不影响学生写学位论文,都第三年了,就因为老板到实验室重复实验就
: 跑了,说明老板不是无缘无故进实验室的,说明老板进实验室进对了,保住了自己的饭
: 碗。LZ不尊重大家的智商。

s**********e
发帖数: 2888
40
如果我是这个小本,做出了很好的数据,连老板都来亲自重复。
如果我的数据是真的,我肯定很高兴。因为等到老板重复的和我的一样,老板对我的信
任也会上一层楼。
如果我的数据是假的,我肯定马上跑路,不会等到被老板揭露的一天。
lz的帖子,就不解释了。

【在 l********k 的大作中提到】
: 刚听说的,跟一个以前同组很聪明的小本catch up,他本科毕业从我们实验室去了一个
: 小组,干了两年多,他老板不相信他做的数据,自己下bench重复他的实验。这孩子忍
: 无可忍,三年级的时候转校重读phd去了...
: 这孩子给我的印象确实是干事情有点糙,但是速度极快而且非常有才。这段时间造假门
: 沸沸扬扬层出不穷,福晋的nature都有人怀疑。按说老板对自己实验室出来的data是要
: 负责任,但这样极品的老板,能不信任到这程度也确实不多见吧。
: 你们遇见/听说过这样的极品老板么?

相关主题
phD五年了,何去何从。。。。求建议。。。谢谢!Re: 转华人强帖:职场小tips (转载)
问广大PI和过来人一个事郁闷,实验的结果跟前人的不符合
孟德尔和巴斯德都是自己做实验结果没重复出来... 一下子低谷了...
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w***a
发帖数: 432
41

你好象跑题了吧?你要写文章也和这跟贴一样,立马打回。

【在 x****n 的大作中提到】
: 毛糙的人还是自觉一点, 不要做bench,浪费大家的时间和金钱。
: 我运气不好, 已经碰到两个这样的实验员, 都是白女, 而且白女喜欢拉帮结派, 到
: 处传小道消息。工作毛糙不说, 做事不上心, 有空就打游戏,到点就走人, 工作不
: 能出结果, 真是气死我也。 到头来只能让他们定定药品, 洗一下东西, 有时候溶液
: 还配错, 我自己操刀,定的protocol实验员做出来的和我自己做的空白样品,相差十
: 万八千里。 能怎么办, 只好自己做!!!
: 但是有个爷爷从西藏逃出去的男生非常仔细, 决定下次找学生要找亚洲人。 以此立字
: , 提醒自己远离白人。

a***y
发帖数: 19743
42


【在 s**********e 的大作中提到】
: 如果我是这个小本,做出了很好的数据,连老板都来亲自重复。
: 如果我的数据是真的,我肯定很高兴。因为等到老板重复的和我的一样,老板对我的信
: 任也会上一层楼。
: 如果我的数据是假的,我肯定马上跑路,不会等到被老板揭露的一天。
: lz的帖子,就不解释了。

w***a
发帖数: 432
43
我这还出现过一件事。
一个基因删除后出现的表型,老板觉得不符常理。而我刚从另个一个领域转过来,自己
也在摸索,就不停的重复。后来,我不干了,我看文献去了。奶奶的,找了一大堆类似
表型,当然删除的基因和我是不一样。
搞笑吧。
l***y
发帖数: 4671
44
我觉得 PI 首先得是个 investigator,然后才是个 leader & manager。
若果 PI 缺了这个 I,那就真的只是个 P 了。
再说了,做 research 就像上床,乐趣不就在亲历亲为么?指导别人做出重要发现,哪
里有自己亲身经历更激动人心呢?

NEXT

【在 i****e 的大作中提到】
: 老板亲自去重复实验不觉得有什么值得推崇的地方,老板的主要任务是TRAINING NEXT
: GENERATION SCIENTIST, 为何不让同组的其他人重复一下呢?

w***a
发帖数: 432
45

上床也要看上谁的床的。我觉得你说的一点不幽默。

【在 l***y 的大作中提到】
: 我觉得 PI 首先得是个 investigator,然后才是个 leader & manager。
: 若果 PI 缺了这个 I,那就真的只是个 P 了。
: 再说了,做 research 就像上床,乐趣不就在亲历亲为么?指导别人做出重要发现,哪
: 里有自己亲身经历更激动人心呢?
:
: NEXT

l***y
发帖数: 4671
46
对于关键数据,在组内让其他人重复,尤其是单盲的那种(也就是说重复的人不知道你
想要看到啥结果),是惯例吧?反正大家都互相帮忙么。

【在 s******y 的大作中提到】
: 其他学生有其他学生的项目和工作呀。让他们花自己的时间去做这种吃力
: 不讨好的事情很不厚道吧?而且做完之后怎么给他们credit?
:
: NEXT

L*****s
发帖数: 24744
47
愿读服辱
s******y
发帖数: 28562
48
看不同的实验室吧。这种事情处理不好的话很容易让实验室内部的人之间产生
不必要的矛盾。而且这个很难真的是单盲,因为组会上大家一直在报告自己的
项目,其他人即使不具体做这个项目也大概知道是做什么事情,以及有什么假说。

【在 l***y 的大作中提到】
: 对于关键数据,在组内让其他人重复,尤其是单盲的那种(也就是说重复的人不知道你
: 想要看到啥结果),是惯例吧?反正大家都互相帮忙么。

e**e
发帖数: 614
49
正常,我老板更小心,关键实验都让他师弟的实验室重复
C*******e
发帖数: 4348
50
这个学生听起来喜欢搞小聪明的人
早日离开bench说起来是件好事
相关主题
CHIP/RIP的实验重复问题围观群众问一句
颜宁和她的博士(后)实验结果出来了韩教授事件最新进展如何?
以后发文章要附带录像了。跟帖格式指南:【记录历史】谁重复验证了NgAgo?
进入Biology版参与讨论
b****r
发帖数: 17995
51
我觉得这个老板是个好科学家 period
l********k
发帖数: 14844
52
其实我也觉得这孩子应该经商或者从政,但是他自己非要嚷嚷学biology。

【在 C*******e 的大作中提到】
: 这个学生听起来喜欢搞小聪明的人
: 早日离开bench说起来是件好事

l********k
发帖数: 14844
53
大部分实验室的老板,尤其是大实验室,基本上都没功夫亲手做实验。碰到怀疑学生作
假的,基本上会叫其他人重复而不是本人亲自来作。毕竟做实验太花时间,PI的本职工
作应当是管理所有成员,把握大方向,申请经费维持运作。
老板仔细检查原始数据,甚至亲自观看学生做实验的都比较常见,但PI亲自下手的我也
是头一次听说。
l********k
发帖数: 14844
54
我是lz。可能我的帖子有点误导人的倾向,让大家觉得这孩子肯定作假了所以才跑路。
其实他转校我们实验室几个跟他熟的老人早就知道,只是被老板查这件事,我今天才听
说,而且是听一个跟我们实验室、他grad school实验室、新实验室都无关的第三方的
common friend的转述,不是他亲口跟我说的。
他跳到的学校比原先学校好很多,而且一个重要原因是追随他女朋友去了——浪子也有
钟情的时候。当然这也是我个人最开始怀疑他转校动机不纯的原因之一,因为这孩子以
前毕竟太花了。
a*******a
发帖数: 4233
55
re

【在 s******y 的大作中提到】
: 我觉得这个老板其实不错,对自己组的数据负责是应该的,对于一些关键试验,
: 老板亲手去重复一下,确认能够重复出来,这种态度是非常难得的。

z*******o
发帖数: 4773
56
什么意思?
学生想禁止老板做实验进实验室?
w******t
发帖数: 1422
57
什么世道啊, 这都被叫极品。
i****e
发帖数: 1527
58
老板基本就在办公室,忙的连去试验看大家做实验的时间都没有,哪有时间亲自做实验
啊?
做为一个实验组,老板对自己的Trainee的信任是开展科学工作的基础,当然如何去训
练自己的学生成为一个严谨的科学工作者也是老板的重要职责。
老板如果对自己的学生实验结果有疑问,可以讨论,可以让组内其他人重复,但是老板
亲自去重复我还真不觉得有什么值得推崇的。
还有为何大家自然而然觉得老板做的实验水平一定就比下边的学生的水平高呢?
当然如果实验室没有其他人手了,那另当别论了。

【在 l***y 的大作中提到】
: 我觉得 PI 首先得是个 investigator,然后才是个 leader & manager。
: 若果 PI 缺了这个 I,那就真的只是个 P 了。
: 再说了,做 research 就像上床,乐趣不就在亲历亲为么?指导别人做出重要发现,哪
: 里有自己亲身经历更激动人心呢?
:
: NEXT

s******y
发帖数: 28562
59
在90年代之前,很多老板都是亲自下灶开火干活的,因为那个时候大部分
实验室的规模都不是很大,后来因为各种原因,老板慢慢的就变成了包工头,
自己都不干活而是被锁在办公桌前申请钱了。这个其实并非是一直以来的传统,
也并非什么好事。

【在 i****e 的大作中提到】
: 老板基本就在办公室,忙的连去试验看大家做实验的时间都没有,哪有时间亲自做实验
: 啊?
: 做为一个实验组,老板对自己的Trainee的信任是开展科学工作的基础,当然如何去训
: 练自己的学生成为一个严谨的科学工作者也是老板的重要职责。
: 老板如果对自己的学生实验结果有疑问,可以讨论,可以让组内其他人重复,但是老板
: 亲自去重复我还真不觉得有什么值得推崇的。
: 还有为何大家自然而然觉得老板做的实验水平一定就比下边的学生的水平高呢?
: 当然如果实验室没有其他人手了,那另当别论了。

b**********a
发帖数: 930
60
老板动手亲自做一些很重要的实验完全不是变态,而是非常正常的做法。
一般来说,对于很重要和关键的数据,老板应该要求实验者重复或再重复1到2次,以确
保数据的可靠性和重复性,这是基本的要求和科学的研究方法。验证实验方法和数据的
最好的方法是老板要求实验室的比较资深的技术员第三者来重复此实验和数据,这样就
绝对完美。
数据发表了如果是有影响的会有人来使用相应的方法。所以严谨和负责的老板一定会对
数据非常认真。当然是否要自己动手来做是完全可以商量的。楼主说的情况一般的不大
的或年轻的老板的做法,应该不是最佳的方法。
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核心问题不是能不能被重复而是能不能实现韩主席文章里的高效率生物版语录2
韩副主席因为断电,重复不了,其实也没什么PI坚持进实验室做bench work有错吗?
数据造假vs无法重复薄厚做完实验,老板要写paper,这个正常吗?
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x****n
发帖数: 1454
61
是有点歪楼了。借宝地发发牢骚!
我很理解那位PI。 我很信任那个男生的数据, 我不会去重复他的, 因为每一步的结
果他都拿来给我看过。 但是其他实验员的数据,我就不敢打包票了, 造假他们到不会
,但是就是实验技巧, 知识掌握和仔细程度不够,所以结果也不能反映真实情况。 我
让一个实验员测一个样品, 她说没有峰, 我去测, 峰值太大, 还要稀释。我都不知
道该怎么说她们好。 合同到期, 立刻走人。

【在 w***a 的大作中提到】
:
: 上床也要看上谁的床的。我觉得你说的一点不幽默。

l***y
发帖数: 4671
62
我原来在的组是让新生重复,当作 training。还有让本科生来重复。现在这里很多组
是找技术员来做。不过我们组没技术员,只好让 Postdoc 来做,的确会制造紧张。找
个利益不相干的人不容易啊。

【在 s******y 的大作中提到】
: 看不同的实验室吧。这种事情处理不好的话很容易让实验室内部的人之间产生
: 不必要的矛盾。而且这个很难真的是单盲,因为组会上大家一直在报告自己的
: 项目,其他人即使不具体做这个项目也大概知道是做什么事情,以及有什么假说。

w*v
发帖数: 53
63
这说明老板认真啊

【在 l********k 的大作中提到】
: 刚听说的,跟一个以前同组很聪明的小本catch up,他本科毕业从我们实验室去了一个
: 小组,干了两年多,他老板不相信他做的数据,自己下bench重复他的实验。这孩子忍
: 无可忍,三年级的时候转校重读phd去了...
: 这孩子给我的印象确实是干事情有点糙,但是速度极快而且非常有才。这段时间造假门
: 沸沸扬扬层出不穷,福晋的nature都有人怀疑。按说老板对自己实验室出来的data是要
: 负责任,但这样极品的老板,能不信任到这程度也确实不多见吧。
: 你们遇见/听说过这样的极品老板么?

a******0
发帖数: 55
64
我们老板不相信手下的人,盯在屁股后面看着你做实验,自己也不做呵呵
M*P
发帖数: 6456
65
这才是标准的脑残。

【在 a******0 的大作中提到】
: 我们老板不相信手下的人,盯在屁股后面看着你做实验,自己也不做呵呵
s*********d
发帖数: 531
66
不明白为什么你一直在讨论他的泡妞的能力,难道说泡妞厉害的就肯定学术能力出群?
这种人做的东西肯定没有问题,不应该被怀疑?

【在 l********k 的大作中提到】
: 我是lz。可能我的帖子有点误导人的倾向,让大家觉得这孩子肯定作假了所以才跑路。
: 其实他转校我们实验室几个跟他熟的老人早就知道,只是被老板查这件事,我今天才听
: 说,而且是听一个跟我们实验室、他grad school实验室、新实验室都无关的第三方的
: common friend的转述,不是他亲口跟我说的。
: 他跳到的学校比原先学校好很多,而且一个重要原因是追随他女朋友去了——浪子也有
: 钟情的时候。当然这也是我个人最开始怀疑他转校动机不纯的原因之一,因为这孩子以
: 前毕竟太花了。

s*********d
发帖数: 531
67
PI也未必是怀疑那个学生的人品啊,有时候实验数据会出现偏差,导致错误的结论什么
的,可重复性就很重要了。。我觉得这没什么问题,如果他和PI沟通正常的话,应该可
以理解,除非他沟通不好,认为PI就是怀疑他,又不好好沟通导致关系不和。。
b*********h
发帖数: 951
68
这么严谨的PI还要被喷?
他是自己做,又没有指定组里另一个项目的人做
如果所有PI都有这个精神,造假能下降一截
l********k
发帖数: 14844
69
因为他离开原实验室的公开理由是找女朋友去了,他跟我们,跟他老板都是这么说的。
但是以我对他过往的了解觉得不大可能,而且他那个女朋友我也见过,就是一普通人。
所以我总是觉得他跑路另有缘由,直到昨天听到他跟老板之间这段故事。

【在 s*********d 的大作中提到】
: 不明白为什么你一直在讨论他的泡妞的能力,难道说泡妞厉害的就肯定学术能力出群?
: 这种人做的东西肯定没有问题,不应该被怀疑?

b*********h
发帖数: 951
70
你见的世面实在太少了
见了一个business type的老板,就认为世界上所有老板都该遵循这个模式

【在 i****e 的大作中提到】
: 老板基本就在办公室,忙的连去试验看大家做实验的时间都没有,哪有时间亲自做实验
: 啊?
: 做为一个实验组,老板对自己的Trainee的信任是开展科学工作的基础,当然如何去训
: 练自己的学生成为一个严谨的科学工作者也是老板的重要职责。
: 老板如果对自己的学生实验结果有疑问,可以讨论,可以让组内其他人重复,但是老板
: 亲自去重复我还真不觉得有什么值得推崇的。
: 还有为何大家自然而然觉得老板做的实验水平一定就比下边的学生的水平高呢?
: 当然如果实验室没有其他人手了,那另当别论了。

相关主题
薄厚做完实验,老板要写paper,这个正常吗?问广大PI和过来人一个事
有些困惑,想问一下各位牛人做试验都重复几次孟德尔和巴斯德都是自己做实验
phD五年了,何去何从。。。。求建议。。。谢谢!Re: 转华人强帖:职场小tips (转载)
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d******2
发帖数: 884
71
I believe the boss is a really scientist
d*******n
发帖数: 34
72
赞这个 PI!!!
D*a
发帖数: 6830
73
看来是大家心知肚明,彼此留个面子。。。
否则老板能去重复实验应该是关键结果了,说明很有前途啊,至少也等发出来再走吧。

【在 l********k 的大作中提到】
: 因为他离开原实验室的公开理由是找女朋友去了,他跟我们,跟他老板都是这么说的。
: 但是以我对他过往的了解觉得不大可能,而且他那个女朋友我也见过,就是一普通人。
: 所以我总是觉得他跑路另有缘由,直到昨天听到他跟老板之间这段故事。

s**a
发帖数: 293
74
去找女朋友未必不是真的
但拿这做公开理由
说明他也觉得,拿老板要重复自己的实验这个理由跑路更加不可信,SO……………………
换做我,老板要亲自做一个我验证过能重复的实验
高兴都来不及,起码比交给别人重复可信多了,万一小本实验员之类技术不佳,做不出
来更说不清。

【在 l********k 的大作中提到】
: 因为他离开原实验室的公开理由是找女朋友去了,他跟我们,跟他老板都是这么说的。
: 但是以我对他过往的了解觉得不大可能,而且他那个女朋友我也见过,就是一普通人。
: 所以我总是觉得他跑路另有缘由,直到昨天听到他跟老板之间这段故事。

l***y
发帖数: 4671
75
我见过的 AP 大多数都是亲自做实验的,Associate Prof 和 Full Prof 下实验室的大
约一半吧。当然了,不是全职做实验,AP 做实验的时间我觉得大约 50% 吧,像是我对
门的,纯 biology,比较 junior,在实验室的时间能达到 80%。跟我 share 一个 lab
的,大约 50% 时间。他俩都是有自己独立的项目,和自己的 postdoc 做得不一样。
Full Prof 可能每周十来个小时吧,比如我过去的导师 -- 他既有自己独立的小项目,
也有 prototyping 来 test principle,或者帮大家解决一些只有他才擅长的难题。
当然也见到很多不亲自做实验的老板,只是每天到实验室去转悠一两个小时。完全不进
实验室的也见过,不多。
也许是特例,因为我认识的 Prof 以偏工程的居多。担任公职的 Prof 不做实验的多一
些,比如说 chair 们。

【在 i****e 的大作中提到】
: 老板基本就在办公室,忙的连去试验看大家做实验的时间都没有,哪有时间亲自做实验
: 啊?
: 做为一个实验组,老板对自己的Trainee的信任是开展科学工作的基础,当然如何去训
: 练自己的学生成为一个严谨的科学工作者也是老板的重要职责。
: 老板如果对自己的学生实验结果有疑问,可以讨论,可以让组内其他人重复,但是老板
: 亲自去重复我还真不觉得有什么值得推崇的。
: 还有为何大家自然而然觉得老板做的实验水平一定就比下边的学生的水平高呢?
: 当然如果实验室没有其他人手了,那另当别论了。

s******s
发帖数: 13035
76
我原来rotation实验室的一name professor. 那厮坚持下实验室,
最喜欢开新project,做的觉得靠谱了就扔给手下学生接手。

lab

【在 l***y 的大作中提到】
: 我见过的 AP 大多数都是亲自做实验的,Associate Prof 和 Full Prof 下实验室的大
: 约一半吧。当然了,不是全职做实验,AP 做实验的时间我觉得大约 50% 吧,像是我对
: 门的,纯 biology,比较 junior,在实验室的时间能达到 80%。跟我 share 一个 lab
: 的,大约 50% 时间。他俩都是有自己独立的项目,和自己的 postdoc 做得不一样。
: Full Prof 可能每周十来个小时吧,比如我过去的导师 -- 他既有自己独立的小项目,
: 也有 prototyping 来 test principle,或者帮大家解决一些只有他才擅长的难题。
: 当然也见到很多不亲自做实验的老板,只是每天到实验室去转悠一两个小时。完全不进
: 实验室的也见过,不多。
: 也许是特例,因为我认识的 Prof 以偏工程的居多。担任公职的 Prof 不做实验的多一
: 些,比如说 chair 们。

c******4
发帖数: 4896
77
我觉得这个pi真是太好了!!!!!
学生可以和老师一起做啊,严格确认一下有没有问题,要是没问题,大家都很高兴啊。
。。有问题就再接着做呗!!
i****e
发帖数: 1527
78
老板亲自做实验和亲自去重复下边自己人实验是不同的两个概念吧。
我只是觉得老板亲自去重复下边人的实验的事情, 没什么值得推崇的。

lab

【在 l***y 的大作中提到】
: 我见过的 AP 大多数都是亲自做实验的,Associate Prof 和 Full Prof 下实验室的大
: 约一半吧。当然了,不是全职做实验,AP 做实验的时间我觉得大约 50% 吧,像是我对
: 门的,纯 biology,比较 junior,在实验室的时间能达到 80%。跟我 share 一个 lab
: 的,大约 50% 时间。他俩都是有自己独立的项目,和自己的 postdoc 做得不一样。
: Full Prof 可能每周十来个小时吧,比如我过去的导师 -- 他既有自己独立的小项目,
: 也有 prototyping 来 test principle,或者帮大家解决一些只有他才擅长的难题。
: 当然也见到很多不亲自做实验的老板,只是每天到实验室去转悠一两个小时。完全不进
: 实验室的也见过,不多。
: 也许是特例,因为我认识的 Prof 以偏工程的居多。担任公职的 Prof 不做实验的多一
: 些,比如说 chair 们。

l***o
发帖数: 194
79
hmmm, "确实是干事情有点糙,但是速度极快而且非常有才",
这种人在现实生活和工作中是最可怕的。 再快,结果是错的还不如慢且对。
你写的只是用来煽你自己嘴巴的。

【在 l********k 的大作中提到】
: 刚听说的,跟一个以前同组很聪明的小本catch up,他本科毕业从我们实验室去了一个
: 小组,干了两年多,他老板不相信他做的数据,自己下bench重复他的实验。这孩子忍
: 无可忍,三年级的时候转校重读phd去了...
: 这孩子给我的印象确实是干事情有点糙,但是速度极快而且非常有才。这段时间造假门
: 沸沸扬扬层出不穷,福晋的nature都有人怀疑。按说老板对自己实验室出来的data是要
: 负责任,但这样极品的老板,能不信任到这程度也确实不多见吧。
: 你们遇见/听说过这样的极品老板么?

l***o
发帖数: 194
80
basic checking and varifying data is must do step before you use any data.
It is a principle not about trust one or not. 听没听过“老虎还有打兑(sorry
can't get this word out of my free Chinese input )的时候那”

【在 x****n 的大作中提到】
: 是有点歪楼了。借宝地发发牢骚!
: 我很理解那位PI。 我很信任那个男生的数据, 我不会去重复他的, 因为每一步的结
: 果他都拿来给我看过。 但是其他实验员的数据,我就不敢打包票了, 造假他们到不会
: ,但是就是实验技巧, 知识掌握和仔细程度不够,所以结果也不能反映真实情况。 我
: 让一个实验员测一个样品, 她说没有峰, 我去测, 峰值太大, 还要稀释。我都不知
: 道该怎么说她们好。 合同到期, 立刻走人。

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郁闷,实验的结果跟前人的不符合颜宁和她的博士(后)实验结果出来了
结果没重复出来... 一下子低谷了...以后发文章要附带录像了。
CHIP/RIP的实验重复问题围观群众问一句
进入Biology版参与讨论
l***o
发帖数: 194
81
你的判断力已经被你自己弄的没有价值了。但是如果你虚心的学到了点东西那,也是件
好事。

【在 l********k 的大作中提到】
: 我是lz。可能我的帖子有点误导人的倾向,让大家觉得这孩子肯定作假了所以才跑路。
: 其实他转校我们实验室几个跟他熟的老人早就知道,只是被老板查这件事,我今天才听
: 说,而且是听一个跟我们实验室、他grad school实验室、新实验室都无关的第三方的
: common friend的转述,不是他亲口跟我说的。
: 他跳到的学校比原先学校好很多,而且一个重要原因是追随他女朋友去了——浪子也有
: 钟情的时候。当然这也是我个人最开始怀疑他转校动机不纯的原因之一,因为这孩子以
: 前毕竟太花了。

l********k
发帖数: 14844
82
可能我现在的实验室老板基本属于宏观调控型的,而我自己属于做事情极其小心那种人
,所以可能习惯没人盯着看。而且那个当年的小本,组织个活动,搞个party确实非常
可靠,但是做实验也真是rush,有时候凭知觉,基本上都能给他猜个八九不离十。

【在 l***o 的大作中提到】
: 你的判断力已经被你自己弄的没有价值了。但是如果你虚心的学到了点东西那,也是件
: 好事。

c****e
发帖数: 9482
83
curious, 最后这个被重做的实验有任何发表文章么?
X*******8
发帖数: 3895
84
我见过一个院士,他的project都是他开始的,然后交给下面的人。你交上的数据,重
要的都要亲自重复。好像没人说他坏话。

【在 l********k 的大作中提到】
: 刚听说的,跟一个以前同组很聪明的小本catch up,他本科毕业从我们实验室去了一个
: 小组,干了两年多,他老板不相信他做的数据,自己下bench重复他的实验。这孩子忍
: 无可忍,三年级的时候转校重读phd去了...
: 这孩子给我的印象确实是干事情有点糙,但是速度极快而且非常有才。这段时间造假门
: 沸沸扬扬层出不穷,福晋的nature都有人怀疑。按说老板对自己实验室出来的data是要
: 负责任,但这样极品的老板,能不信任到这程度也确实不多见吧。
: 你们遇见/听说过这样的极品老板么?

j***j
发帖数: 9831
85
想做的话也有权动手做。但是为了这气跑手下,那是其他问题了,比如说沟通不良。

【在 l********k 的大作中提到】
: 刚听说的,跟一个以前同组很聪明的小本catch up,他本科毕业从我们实验室去了一个
: 小组,干了两年多,他老板不相信他做的数据,自己下bench重复他的实验。这孩子忍
: 无可忍,三年级的时候转校重读phd去了...
: 这孩子给我的印象确实是干事情有点糙,但是速度极快而且非常有才。这段时间造假门
: 沸沸扬扬层出不穷,福晋的nature都有人怀疑。按说老板对自己实验室出来的data是要
: 负责任,但这样极品的老板,能不信任到这程度也确实不多见吧。
: 你们遇见/听说过这样的极品老板么?

h*******r
发帖数: 344
86
想骂老板,就说:“干了两年多,他老板不相信他做的数据,自己下bench重复他的实
验。这孩子忍无可忍,三年级的时候转校重读phd去了...”
想辩解没有做假,离开的原因又变成了:“他跳到的学校比原先学校好很多,而且一个
重要原因是追随他女朋友去了”
到底是“忍无可忍”还是“好学校+追随他女朋友”? 侮辱大家的智商不带这么弱智的!

【在 l********k 的大作中提到】
: 我是lz。可能我的帖子有点误导人的倾向,让大家觉得这孩子肯定作假了所以才跑路。
: 其实他转校我们实验室几个跟他熟的老人早就知道,只是被老板查这件事,我今天才听
: 说,而且是听一个跟我们实验室、他grad school实验室、新实验室都无关的第三方的
: common friend的转述,不是他亲口跟我说的。
: 他跳到的学校比原先学校好很多,而且一个重要原因是追随他女朋友去了——浪子也有
: 钟情的时候。当然这也是我个人最开始怀疑他转校动机不纯的原因之一,因为这孩子以
: 前毕竟太花了。

D*a
发帖数: 6830
87
凭直觉猜个八九不离十,这话是实验科学说得么?
历史上大牛包括诺奖得主猜错了的事情还少见么?
去年的准晶,不就是个例子
组织个活动,搞个party,这也能拿出来说。你去问问家版的常驻ID,谁不搞孩子的生
日party,春游秋游。
这边小孩从初中高中自己搞party,搞到大学连个party都搞不好,才真是笑死人了。

【在 l********k 的大作中提到】
: 可能我现在的实验室老板基本属于宏观调控型的,而我自己属于做事情极其小心那种人
: ,所以可能习惯没人盯着看。而且那个当年的小本,组织个活动,搞个party确实非常
: 可靠,但是做实验也真是rush,有时候凭知觉,基本上都能给他猜个八九不离十。

l********k
发帖数: 14844
88
我不是他,具体原因我不知道。所有人看到的事实是他跑路了,大家都知道的表面原因
是女朋友加上新学校更好。跟老板不和这种更深层的因素,外人不可能轻易了解得到,
我也是才听说。
冰冻三尺,没有人会因为一个简单的原因放弃三年人生的黄金时段。我理解他离开实验
室有很多原因综合在一起,并非单纯一个老板,或者一个女朋友,或者一个好学校。
别动不动就提智商。看问题只考虑单一因素,难道就是高智商了?

的!

【在 h*******r 的大作中提到】
: 想骂老板,就说:“干了两年多,他老板不相信他做的数据,自己下bench重复他的实
: 验。这孩子忍无可忍,三年级的时候转校重读phd去了...”
: 想辩解没有做假,离开的原因又变成了:“他跳到的学校比原先学校好很多,而且一个
: 重要原因是追随他女朋友去了”
: 到底是“忍无可忍”还是“好学校+追随他女朋友”? 侮辱大家的智商不带这么弱智的!

l********k
发帖数: 14844
89
我同意你说的做实验尤其是生物实验需要严谨和体系化,各种可能性都要考虑周全,
control必须做好,不能搞突击闪电战。从这个意义上来看那个孩子确实不适合全权负
责一个项目,或许让他去攻坚还可以,但是必须有人在后面检查。
搞活动,这孩子绝对是97%,搞得好不难,搞成他那样的,却是不多见了。

【在 D*a 的大作中提到】
: 凭直觉猜个八九不离十,这话是实验科学说得么?
: 历史上大牛包括诺奖得主猜错了的事情还少见么?
: 去年的准晶,不就是个例子
: 组织个活动,搞个party,这也能拿出来说。你去问问家版的常驻ID,谁不搞孩子的生
: 日party,春游秋游。
: 这边小孩从初中高中自己搞party,搞到大学连个party都搞不好,才真是笑死人了。

h*******r
发帖数: 344
90
是你起贴骂大街“极品PI"。让大家揭穿了本质,又巧舌"我理解他离开实验室有很多原
因综合在一起,并非单纯一个老板.....",既然“非单纯一个老板”,你凭什么用“这
孩子忍无可忍,三年级的时候转校重读phd去了”作为依据开始骂大街(“极品PI”)
?需要骂人时(第一个帖子),你就不说“很多原因综合在一起”了。
上下左右的话都让你说了。还别人“看问题只考虑单一因素”。

【在 l********k 的大作中提到】
: 我不是他,具体原因我不知道。所有人看到的事实是他跑路了,大家都知道的表面原因
: 是女朋友加上新学校更好。跟老板不和这种更深层的因素,外人不可能轻易了解得到,
: 我也是才听说。
: 冰冻三尺,没有人会因为一个简单的原因放弃三年人生的黄金时段。我理解他离开实验
: 室有很多原因综合在一起,并非单纯一个老板,或者一个女朋友,或者一个好学校。
: 别动不动就提智商。看问题只考虑单一因素,难道就是高智商了?
:
: 的!

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a*****x
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91
极品PI could be a praise, hoho
l********k
发帖数: 14844
92
淡定。
本来他离开那个组,跟我一点关系没有,作为朋友,我好奇他为什么要离开干了三年的
实验室。他说是因为感情原因,我将信将疑。但是他的个性,和我对他老板的了解,两
个人出矛盾几乎是必然的,而他本科时候和我们老板就很合得来。所以我一直一来都认
为他离开,和工作有关,而不是单纯的感情。后来的故事证明了我的猜测而已。不管他
有没有在数据上做手脚,他老板重作他的实验,应该埋下了不合的种子。其实重作,或
者一起做,本来也没什么,但也要看怎么操作。如果是表现出的是不信任,而不是好奇
和兴奋,一定会让对方不舒服。这就好比夫妻双方的信任一样——如果有一天你的LD非
要死活查看你的手机和信箱,态度就好像你背着他/她出去偷吃了。就算你什么也没做
,久而久之,日子也过不下去。
或许我最开始说话是有点偏激。以我的观察,老板亲自下bench,重作学生的实验,并
(有可能)因此把学生逼走,这种事情确实不常见。

【在 h*******r 的大作中提到】
: 是你起贴骂大街“极品PI"。让大家揭穿了本质,又巧舌"我理解他离开实验室有很多原
: 因综合在一起,并非单纯一个老板.....",既然“非单纯一个老板”,你凭什么用“这
: 孩子忍无可忍,三年级的时候转校重读phd去了”作为依据开始骂大街(“极品PI”)
: ?需要骂人时(第一个帖子),你就不说“很多原因综合在一起”了。
: 上下左右的话都让你说了。还别人“看问题只考虑单一因素”。

k******i
发帖数: 242
93
听着蛮不靠谱
旅游泡妞住小姑娘家,蛮像会投机取巧的
读个商科应该能成大气,生物的话还是踏实一点让人信任

【在 l********k 的大作中提到】
: 这个有同感。但是这孩子也没那么不靠谱,不该省的不会省(能走捷径的倒是绝不多花
: 一分钟)。他是那种绝对是知道自己在干什么的人,不会简单地follow protocol。该
: under兴趣极其广泛,长得也帅,见多识广,本科不是读生物的,还发过文科方面的文
: 章。旅游,泡妞绝不耽误,异性朋友遍布世界各地,三天两头出门旅游就没听说过他自
: 己掏腰包住旅馆的,都是住各色小姑娘家,还管饭、包夜。初中的时候就干过走私
: liquor到穆斯林国家这种事儿(自己开party用)。
: 听他描述他老板,是个特别细致的人,所以可能受不了他这种天马行空的人吧。

k******i
发帖数: 242
94
为啥老是强调他会搞活动..
这跟bench work 完全两码事儿好吧

【在 l********k 的大作中提到】
: 我同意你说的做实验尤其是生物实验需要严谨和体系化,各种可能性都要考虑周全,
: control必须做好,不能搞突击闪电战。从这个意义上来看那个孩子确实不适合全权负
: 责一个项目,或许让他去攻坚还可以,但是必须有人在后面检查。
: 搞活动,这孩子绝对是97%,搞得好不难,搞成他那样的,却是不多见了。

l*******n
发帖数: 2718
95
这样的老板值得尊敬,而文中的小本,从你对他的描述,我也会怀疑他的数据
1 (共1页)
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核心问题不是能不能被重复而是能不能实现韩主席文章里的高效率问广大PI和过来人一个事
韩副主席因为断电,重复不了,其实也没什么孟德尔和巴斯德都是自己做实验
数据造假vs无法重复Re: 转华人强帖:职场小tips (转载)
生物版语录2郁闷,实验的结果跟前人的不符合
PI坚持进实验室做bench work有错吗?结果没重复出来... 一下子低谷了...
薄厚做完实验,老板要写paper,这个正常吗?CHIP/RIP的实验重复问题
有些困惑,想问一下各位牛人做试验都重复几次颜宁和她的博士(后)实验结果出来了
phD五年了,何去何从。。。。求建议。。。谢谢!以后发文章要附带录像了。
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