n*********e 发帖数: 180 | 1 这版上很多人认为从学术界进公司比较容易。这个看法是不对的,其实和反过来一样难
,而且年纪越大越难。
因为公司的工资体系是跟你的年龄是挂钩的。如果你人到中年,已经拿到tenure,公司
付给你的钱得特别多。这样的话人家就得考虑值不值的问题。因为做faculty没有太多
管理经验,主要看你的技术经验。如果你正好有对方公司急需的技术,或者你是某领域
的大牛,领军人物,就能被收进来。否则的话即使进来的也很危险,一有风吹草动第一
个解雇的就是年龄大的,技术单一重复,不能自己动手做实验的。 |
S**********e 发帖数: 1789 | 2 的确很多人这样认为,把去公司看作保底。我认识一人,今天快40了,还在做博后,去
年老板没钱了,换去别的州了,最后他说了一句,先去那看看,不行就去公司。他做的
东西完全不是公司需要的,他还把公司当作保底。
【在 n*********e 的大作中提到】 : 这版上很多人认为从学术界进公司比较容易。这个看法是不对的,其实和反过来一样难 : ,而且年纪越大越难。 : 因为公司的工资体系是跟你的年龄是挂钩的。如果你人到中年,已经拿到tenure,公司 : 付给你的钱得特别多。这样的话人家就得考虑值不值的问题。因为做faculty没有太多 : 管理经验,主要看你的技术经验。如果你正好有对方公司急需的技术,或者你是某领域 : 的大牛,领军人物,就能被收进来。否则的话即使进来的也很危险,一有风吹草动第一 : 个解雇的就是年龄大的,技术单一重复,不能自己动手做实验的。
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T****i 发帖数: 15191 | 3 很对。
其实有屁爱着地之后找公司工作就已经难度不小了,何况年纪再大些。学术道路基本是
不归路,越走越窄。
【在 n*********e 的大作中提到】 : 这版上很多人认为从学术界进公司比较容易。这个看法是不对的,其实和反过来一样难 : ,而且年纪越大越难。 : 因为公司的工资体系是跟你的年龄是挂钩的。如果你人到中年,已经拿到tenure,公司 : 付给你的钱得特别多。这样的话人家就得考虑值不值的问题。因为做faculty没有太多 : 管理经验,主要看你的技术经验。如果你正好有对方公司急需的技术,或者你是某领域 : 的大牛,领军人物,就能被收进来。否则的话即使进来的也很危险,一有风吹草动第一 : 个解雇的就是年龄大的,技术单一重复,不能自己动手做实验的。
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m*********u 发帖数: 1491 | 4 这版上很多人认为从学术界进公司比较难。这个看法是不对的,其实很多做了二三十年
的生物博士后都转行找到了很好的公司工作,而且年纪大点也不是个事。
关键是要实现这个梦,务必坚持抗大的三八作风:
坚定正确的转行方向;
脚踏实土的学习作风;
灵活机动的面试战术. |
a*********n 发帖数: 2526 | 5 不管怎样,PI人家高大上.
我知道有些PI工资还没有公司的research associate 多,但是人家是PI,自己是老板,可
以鄙视你们在公司混的小兵.
【在 n*********e 的大作中提到】 : 这版上很多人认为从学术界进公司比较容易。这个看法是不对的,其实和反过来一样难 : ,而且年纪越大越难。 : 因为公司的工资体系是跟你的年龄是挂钩的。如果你人到中年,已经拿到tenure,公司 : 付给你的钱得特别多。这样的话人家就得考虑值不值的问题。因为做faculty没有太多 : 管理经验,主要看你的技术经验。如果你正好有对方公司急需的技术,或者你是某领域 : 的大牛,领军人物,就能被收进来。否则的话即使进来的也很危险,一有风吹草动第一 : 个解雇的就是年龄大的,技术单一重复,不能自己动手做实验的。
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w**********k 发帖数: 386 | 6 我跟公司的人聊天,人家的确不太喜欢从学术进公司的,除非特对口。说那些管理实验
室的经验,别逗了,那根本就是两码事。
【在 n*********e 的大作中提到】 : 这版上很多人认为从学术界进公司比较容易。这个看法是不对的,其实和反过来一样难 : ,而且年纪越大越难。 : 因为公司的工资体系是跟你的年龄是挂钩的。如果你人到中年,已经拿到tenure,公司 : 付给你的钱得特别多。这样的话人家就得考虑值不值的问题。因为做faculty没有太多 : 管理经验,主要看你的技术经验。如果你正好有对方公司急需的技术,或者你是某领域 : 的大牛,领军人物,就能被收进来。否则的话即使进来的也很危险,一有风吹草动第一 : 个解雇的就是年龄大的,技术单一重复,不能自己动手做实验的。
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T****i 发帖数: 15191 | 7 PI可以在自己实验室象国王一样,当然鄙视在公司混的了。
不过代价是什么?
【在 a*********n 的大作中提到】 : 不管怎样,PI人家高大上. : 我知道有些PI工资还没有公司的research associate 多,但是人家是PI,自己是老板,可 : 以鄙视你们在公司混的小兵.
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D**p 发帖数: 185 | 8 不知道这优越感是从何而来,阿Q
【在 a*********n 的大作中提到】 : 不管怎样,PI人家高大上. : 我知道有些PI工资还没有公司的research associate 多,但是人家是PI,自己是老板,可 : 以鄙视你们在公司混的小兵.
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j*********j 发帖数: 124 | 9 同意,这是PI最爽的地方。。。PI民主集中制和推荐信制度,在自由民主社会里,实现
了多少人的皇帝梦啊。。。
【在 T****i 的大作中提到】 : PI可以在自己实验室象国王一样,当然鄙视在公司混的了。 : 不过代价是什么?
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a*********n 发帖数: 2526 | 10 有气可以随便抓一个钱老骂一顿,爽死了
【在 j*********j 的大作中提到】 : 同意,这是PI最爽的地方。。。PI民主集中制和推荐信制度,在自由民主社会里,实现 : 了多少人的皇帝梦啊。。。
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a*l 发帖数: 2685 | 11 其实工业界中也有些中国人当个小头后会自以为是高大上,然后拿着鸡毛当令箭、谄上
媚外的。。。。
【在 a*********n 的大作中提到】 : 不管怎样,PI人家高大上. : 我知道有些PI工资还没有公司的research associate 多,但是人家是PI,自己是老板,可 : 以鄙视你们在公司混的小兵.
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n*********e 发帖数: 180 | 12 是的。如果是男的,还喜欢搞女下属什么的。我原来公司有一个小头就是这样,搞得牛
逼哄哄,人模狗样的。和faculty里面人渣区别也不大。
【在 a*l 的大作中提到】 : 其实工业界中也有些中国人当个小头后会自以为是高大上,然后拿着鸡毛当令箭、谄上 : 媚外的。。。。
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j*********j 发帖数: 124 | 13 学术圈就是恶性循环,每个人都喜欢权力,当下面的小兵熬成大佬,也就成了一个新的
学霸。。。
怎样才能把PI和学术大佬们的权力(推荐信,审稿,评funding的权力)关在牢笼里面
,好让权力不出来害人呢?。。。
【在 n*********e 的大作中提到】 : 是的。如果是男的,还喜欢搞女下属什么的。我原来公司有一个小头就是这样,搞得牛 : 逼哄哄,人模狗样的。和faculty里面人渣区别也不大。
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