a*********n 发帖数: 2526 | |
c**********n 发帖数: 177 | 2 1. 大家都是经历过double然后再衰落的人。经费充足的时候,千老过得也一般,经费
紧张,千老过得还是那个样,所以2 billion实在不够看。
2. 对于PI,这些钱也只是流入某些领域而已,对于已经难过的领域,并不会因为这笔
钱而有所改观。
3. 好多人都转行了。
综上所述,反应不强烈实属正常。 |
s******y 发帖数: 17729 | 3 不过是雇佣临时工的头数增多而已,对已经在搬砖的窑工来说,没有任何影响,又不会
涨半毛钱工资,以前搬一天砖多少钱,现在还是多少钱。
【在 a*********n 的大作中提到】 : 为啥生物板这么淡定
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T****i 发帖数: 15191 | 4 跟现在30B左右NIH饭顶相比,只有1/15。现在一般10%的payline 吧,增加不到1%你说
有用吗?当然还要看倾斜到什么领域。被倾斜到的领域有福了。
【在 a*********n 的大作中提到】 : 为啥生物板这么淡定
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m*****e 发帖数: 253 | 5 水温暂时降点
【在 T****i 的大作中提到】 : 跟现在30B左右NIH饭顶相比,只有1/15。现在一般10%的payline 吧,增加不到1%你说 : 有用吗?当然还要看倾斜到什么领域。被倾斜到的领域有福了。
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v**********m 发帖数: 5516 | 6 以现在ponzi模式继续,低门槛,没有总数控制,指数级繁殖trainee,研究经费加到一倍
都得歇菜。其结果还是泥水战,留不下高素质的研究队伍。
Nih已经是强弩之末了。
【在 a*********n 的大作中提到】 : 为啥生物板这么淡定
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p*******q 发帖数: 472 | 7 我前几年换地方,结果nih砍了R1的funding,我老首当其冲被lay off,其实实验室里还
有中国的md在做博后,基本是会埋头做实验,问为啥做/写paper啥的基本不懂。结果
老板觉得土博得工资低(比我低一万),在实验室里的时间长,就留下来了。裁后来的
,因为又新工资要求又高。
现在这行业的retraction量那么大,其实也是被逼的,尤其是各种公派/自带干粮/通
过关系的的,因为签证捏在老板手里,不出货就得被扫地出门,也就只能屈服造想要的
data了。我的第一个博后,死活顶住老板的压力按实验结果走,而不是按老板的设想走
,结果paper一出老板就把我扫地出门了。实在是无语。
一倍
【在 v**********m 的大作中提到】 : 以现在ponzi模式继续,低门槛,没有总数控制,指数级繁殖trainee,研究经费加到一倍 : 都得歇菜。其结果还是泥水战,留不下高素质的研究队伍。 : Nih已经是强弩之末了。
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v**********m 发帖数: 5516 | 8 现在Nih如果能用RO1把总量控制好,还行。否则这行只能继续做绿卡批发站,拿了绿卡
有办法走的肯定逃离。
【在 p*******q 的大作中提到】 : 我前几年换地方,结果nih砍了R1的funding,我老首当其冲被lay off,其实实验室里还 : 有中国的md在做博后,基本是会埋头做实验,问为啥做/写paper啥的基本不懂。结果 : 老板觉得土博得工资低(比我低一万),在实验室里的时间长,就留下来了。裁后来的 : ,因为又新工资要求又高。 : 现在这行业的retraction量那么大,其实也是被逼的,尤其是各种公派/自带干粮/通 : 过关系的的,因为签证捏在老板手里,不出货就得被扫地出门,也就只能屈服造想要的 : data了。我的第一个博后,死活顶住老板的压力按实验结果走,而不是按老板的设想走 : ,结果paper一出老板就把我扫地出门了。实在是无语。 : : 一倍
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