EB23版 - 晴天霹雳+求助: EB1B 485刚pending，老板就没钱了 |
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k*****a
发帖数: 8 | 1 【 以下文字转载自 Immigration 讨论区 】
发信人: kokotea (tea), 信区: Immigration
标 题: 晴天霹雳+求助: EB1B 485刚pending，老板就没钱了
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Feb 23 21:01:51 2015, 美东)
今天突然被老板告知funding出了问题 （跟学校会计部门很狗血的一段，略过不提）只
能支持我到二月底，下个月就没钱发我的工资了。
基本情况是学校千老，EB1B 485刚刚交上去，2月的RD，140倒是批了。老板给了两个选
择： 一是转成unpaid contractor, 或者用absence of leave without pay。
现在主要是两个问题：学校基本上不会revoke 140的前提下，哪一种选择对485可能的
RFE更有利一点？如果有什么更好的选择，也望大家不吝指教。因为老板自己感觉不好
意思，所以不是很过分的要求他都有可能帮一下。
咨询了一下办140的律师，也在网上做了一些研究，也没有什么头绪，总的看法是有人
认为H1B 不能without pay，也有人说只要雇主没问题就可以，我也在USCIS 的I9 FAQ
里找到了可以take absence of leave的条款，所以目前还是倾向于用absence of
leave，把保险之类的接着挂在学校上，并争取能让老板写一封intention to hire
when the GC is approved的信来应对可能的RFE。
另外关于AC21的条款，看了一下pijang的blog和AC21的原文，好像是可以在180天期限
之前就开始新工作，但是又都说的很含糊。给我的感觉是如果要H1B transfer的话，最
好是等到180天之后比较保险。如果用EAD卡工作的话，就比较无所谓了，就算是不到
180天，也是可以的，只要在交485的时候雇佣双方都是good faith？？？
先多谢大家了！ | l*****2
发帖数: 57 | 2 不太懂EB1, 不过先祝福楼主！
同时请问楼上在哪儿找到可以take absence of leave? 能转贴过来吗？ | k*****a
发帖数: 8 | | l*****2
发帖数: 57 | | l*******n
发帖数: 8388 | | l*****g
发帖数: 525 | 6 这个还是找律师咨询最权威，同时赶紧找下一份工作。 | k*****a
发帖数: 8 | 7 485里EVL是有的，我手边还有另外的从HR和international office开出来的EVL可以备
用，但都是二月份开出来的，就怕到时候RFE的时候，日期过去太久了。
另外如果RFE的话，最好是不是EVL的日期要在RFE发出日期之后呢？
多谢班花啦
【在 l*******n 的大作中提到】
: 你EB1B 485交上去的时候有EVL吗？
| c*****g
发帖数: 2182 | |
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