K****a 发帖数: 2 | 1 遇到一个特别不靠谱的律师,前面的事就不说了。
因为离365天很近了,所以很早就给她说了加上recapture出国时间最迟上周五file
PERM.
一开始答应的很好。
12月中prevailing wage下来之后让她file,她才开始问我要之前工作的duties,总之
跟她来来回回很多次,总算在上周五5点把最后的draft发给我,我看还有一些需要改的
,不过告诉她改好后可以直接file了。结果她从此没消息。一直到今天两次邮件后才在
下班时告诉我收到了一个简历,所以还不能file。
我就想知道简历是整个PERM期间都还能收吗?还是提交的PERM之后就不用管?我这算是
被她坑了么。。。
还有我又重新算了一下出国的天数,差不多下周就到365天了,这时候除了出美国是不
是没有更好的办法了?如果在H1B过期365天内提交的PERM,140在一年内下来,这样H1B
还能延期吗? |
F*********u 发帖数: 12190 | 2 12月中prevailing wage下来怎么可能马上file呢?
prevailing wage之后有30天swa job order和30天冷却期
你至少要2月中才能提交PERM
另外你都要提交PERM了招聘期还没结束?
招聘活动必须在提交PERM前30天到180天内结束
你这时候还在收简历?
当然收到简历也不一定会有大影响,简历可能不符合条件,符合条件电话screen一下可
能就排除掉,面试也可能不收,总之公司支持的话就不是大问题。当然如果最后公司说
符合招聘条件,那你PERM申请就只能终止了
不过主要你得了解perm流程,不能律师说什么就是什么
另外如果你perm没能在h1b过期前365天批准,只要在H1B过期前PERM和140都批准了,你
就还可以延期
【在 K****a 的大作中提到】 : 遇到一个特别不靠谱的律师,前面的事就不说了。 : 因为离365天很近了,所以很早就给她说了加上recapture出国时间最迟上周五file : PERM. : 一开始答应的很好。 : 12月中prevailing wage下来之后让她file,她才开始问我要之前工作的duties,总之 : 跟她来来回回很多次,总算在上周五5点把最后的draft发给我,我看还有一些需要改的 : ,不过告诉她改好后可以直接file了。结果她从此没消息。一直到今天两次邮件后才在 : 下班时告诉我收到了一个简历,所以还不能file。 : 我就想知道简历是整个PERM期间都还能收吗?还是提交的PERM之后就不用管?我这算是 : 被她坑了么。。。
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k*****7 发帖数: 17 | 3 没看出来你的律师做错了什么,连广告都没打怎么file perm? 又何谈file了之后收不
收简历,管不管? |
K****a 发帖数: 2 | 4 因为之前已经被坑了一次,这是第二次prevailing wage了。为了赶deadline,广告什
么都打好,算上30天最早12月中就能file的。完全是因为她拖拖拉拉才到了现在,并且
应该是上周五或者周末收到的这份简历。。。qualified applicant,应该没那么容易排
除掉的。
所以如果她早一点file的话本来这是可以避免的?还是说整个PERM期间收到的简历一直
需要处理?
【在 F*********u 的大作中提到】 : 12月中prevailing wage下来怎么可能马上file呢? : prevailing wage之后有30天swa job order和30天冷却期 : 你至少要2月中才能提交PERM : 另外你都要提交PERM了招聘期还没结束? : 招聘活动必须在提交PERM前30天到180天内结束 : 你这时候还在收简历? : 当然收到简历也不一定会有大影响,简历可能不符合条件,符合条件电话screen一下可 : 能就排除掉,面试也可能不收,总之公司支持的话就不是大问题。当然如果最后公司说 : 符合招聘条件,那你PERM申请就只能终止了 : 不过主要你得了解perm流程,不能律师说什么就是什么
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K****a 发帖数: 2 | 5 前面没说清楚,我为了赶时间广告11月就打好了,所以PERM最早12月中就能file的。
【在 k*****7 的大作中提到】 : 没看出来你的律师做错了什么,连广告都没打怎么file perm? 又何谈file了之后收不 : 收简历,管不管?
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F*********u 发帖数: 12190 | 6 我说的哪句话你听不懂?
prevailing wage之后至少60天才能file perm
招聘是有招聘期的,不是一直收简历
招聘期结束后至少30天才能file perm
【在 K****a 的大作中提到】 : 因为之前已经被坑了一次,这是第二次prevailing wage了。为了赶deadline,广告什 : 么都打好,算上30天最早12月中就能file的。完全是因为她拖拖拉拉才到了现在,并且 : 应该是上周五或者周末收到的这份简历。。。qualified applicant,应该没那么容易排 : 除掉的。 : 所以如果她早一点file的话本来这是可以避免的?还是说整个PERM期间收到的简历一直 : 需要处理?
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K****a 发帖数: 2 | 7 我不是说了吗我广告11月就打好了,加上30天最早12月中就能file的。
广告可以在prevailing wage期间打,自己take risk如果prevailing wage没过的话广
告废掉。
【在 F*********u 的大作中提到】 : 我说的哪句话你听不懂? : prevailing wage之后至少60天才能file perm : 招聘是有招聘期的,不是一直收简历 : 招聘期结束后至少30天才能file perm
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F*********u 发帖数: 12190 | 8 60天!
SWA job order必须在prevailing wage以后,其他的招聘活动可以在prewailing wage
determination以前。
SWA job order要求是30天,SWA job order之后30天冷却期,这些都是强制的
所以prevailing wage determination后至少60天才能提交PERM
这已经是第三遍了,你准备让我说几遍?
【在 K****a 的大作中提到】 : 我不是说了吗我广告11月就打好了,加上30天最早12月中就能file的。 : 广告可以在prevailing wage期间打,自己take risk如果prevailing wage没过的话广 : 告废掉。
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a*****a 发帖数: 1385 | 9 Take it easy man.
It is cool.
wage
【在 F*********u 的大作中提到】 : 60天! : SWA job order必须在prevailing wage以后,其他的招聘活动可以在prewailing wage : determination以前。 : SWA job order要求是30天,SWA job order之后30天冷却期,这些都是强制的 : 所以prevailing wage determination后至少60天才能提交PERM : 这已经是第三遍了,你准备让我说几遍?
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K****a 发帖数: 2 | 10 你确定这个不能在PWD之前吗?
律师11月同时post了广告和SWA job order.
根据她的说法是可以这样的。
不要告诉我又被坑了,我快崩溃了。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
wage
【在 F*********u 的大作中提到】 : 60天! : SWA job order必须在prevailing wage以后,其他的招聘活动可以在prewailing wage : determination以前。 : SWA job order要求是30天,SWA job order之后30天冷却期,这些都是强制的 : 所以prevailing wage determination后至少60天才能提交PERM : 这已经是第三遍了,你准备让我说几遍?
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k******a 发帖数: 6 | 11 明显律师就是不负责任根本不care你的case能否成功。换律师吧。基本公司找的律师都
差不多这德性 |
k******a 发帖数: 6 | |
V*****d 发帖数: 30 | 13 没有要prevailing wage 60天以后才能file Perm 的规定,不懂不要乱讲。cooling
off period 指的是打广告之后,不是file prevailing wage之后。打广告和
prevailing wage可以并行,现在prevailing wage批的时间太长,很多律师都是同时进
行的,最后的wage determined 在打广告的wage范围内就行了
wage
【在 F*********u 的大作中提到】 : 60天! : SWA job order必须在prevailing wage以后,其他的招聘活动可以在prewailing wage : determination以前。 : SWA job order要求是30天,SWA job order之后30天冷却期,这些都是强制的 : 所以prevailing wage determination后至少60天才能提交PERM : 这已经是第三遍了,你准备让我说几遍?
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K****a 发帖数: 2 | 14 那那个SWA JOB order可以和打广告都在之前进行么?还是必须等到PWD之后?
【在 V*****d 的大作中提到】 : 没有要prevailing wage 60天以后才能file Perm 的规定,不懂不要乱讲。cooling : off period 指的是打广告之后,不是file prevailing wage之后。打广告和 : prevailing wage可以并行,现在prevailing wage批的时间太长,很多律师都是同时进 : 行的,最后的wage determined 在打广告的wage范围内就行了 : : wage
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