ECUST版 - “年年变样，三年富强” from ECUST |
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p*******r
发帖数: 145 | 1 当前，机遇与挑战并存。一方面，在激烈的竞争中，我校优势学科的地位受到挑战，新的
高峰学科尚未形成。另一方面，较低的津贴收入和至今尚未兑现的房贴政策使教职员工的
生活压力和实际困难加大。不进则退、慢进也是退，落后就是退。我校已没有后退和回旋
的余地，也没有可以等待、观望和抱怨的时间。为凝聚人心，树立共同的事业目标，党委
、校部要求各单位、机构立足现有条件制订实现“年年变样，三年富强”的行动纲要。这
既是全校师生员工、干部群众和广大校友的迫切愿望，也是关系全校师生员工切身利益的
重大任务。
客观、正确地评价学校发展面临的内外环境是开拓发展的重要前提。尽管我校在前几年事
业取得了相当的发展。如进行了“211工程”建设、建立了研究生院等，但是在未来的3年
中，我们必须进行许多兄弟院校已经完成了的工作：包括校区拓展、多校区功能定位及其
平稳运行、学科整合和水平提高、教职员工的住房解决和待遇提高等重大问题。这就意味
着在新时期的发展中，学校将面临一个特殊的态势：在一个时期内，将承担多个历史时期
积淀下来的任务。
因此，在聘任工作结束、岗位津贴制度修订及其实施以后，制订一个既切合实际，又适当
超前的 | h******l
发帖数: 380 | 2 空洞
的
的
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业取得了相当的发展。如进行了“211工程”建设、建立了研究生院等，但是在未来的3年
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【在 p*******r 的大作中提到】
: 当前，机遇与挑战并存。一方面，在激烈的竞争中，我校优势学科的地位受到挑战，新的
: 高峰学科尚未形成。另一方面，较低的津贴收入和至今尚未兑现的房贴政策使教职员工的
: 生活压力和实际困难加大。不进则退、慢进也是退，落后就是退。我校已没有后退和回旋
: 的余地，也没有可以等待、观望和抱怨的时间。为凝聚人心，树立共同的事业目标，党委
: 、校部要求各单位、机构立足现有条件制订实现“年年变样，三年富强”的行动纲要。这
: 既是全校师生员工、干部群众和广大校友的迫切愿望，也是关系全校师生员工切身利益的
: 重大任务。
: 客观、正确地评价学校发展面临的内外环境是开拓发展的重要前提。尽管我校在前几年事
: 业取得了相当的发展。如进行了“211工程”建设、建立了研究生院等，但是在未来的3年
: 中，我们必须进行许多兄弟院校已经完成了的工作：包括校区拓展、多校区功能定位及其
| z*q
发帖数: 232 | 3 我觉得比原来好多了， 有点内容了。
新
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业取得了相当的发展。如进行了“211工程”建设、建立了研究生院等，但是在未来的3年
及
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【在 h******l 的大作中提到】
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: 业取得了相当的发展。如进行了“211工程”建设、建立了研究生院等，但是在未来的3年
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