s*******s
发帖数: 623 | 1 各位发考题能不能谈谈你们都是如何完成从博后（或Fresh Ph.D.）到PI的角色的转换
的？
招学生
建实验室
给每个学生定课题
研究方向及职业目标的确定
等等。。。
谢谢！ | F********y
发帖数: 7139 | 2 不再是找别人make decision, 要自己make decision
【在 s*******s 的大作中提到】
: 各位发考题能不能谈谈你们都是如何完成从博后（或Fresh Ph.D.）到PI的角色的转换
: 的？
: 招学生
: 建实验室
: 给每个学生定课题
: 研究方向及职业目标的确定
: 等等。。。
: 谢谢！
| M*****n
发帖数: 16729 | 3 俺还是薄厚，不过你说的这些training 都经过了。
俺每年招1-2个undergrad给俺帮忙，从贴广告，到看application, 到interview 到
hiring都是自己干。俺老板一开始还参与，现在基本上就是打个照面，最后把俺的
hiring decision告诉丫就行了。
建实验室，俺用的仪器设备，动物房都是俺自己看广告，联系retailer， demo, 然后
写fund application,老板就是看看，ok一下，然后用他的钱，或者用他的名义去申请
funding来买， 买回来，俺还得负责setup, 教会实验室的其他人用，如果出问题，还
得联系tech support, 甚至是warranty ,都是俺负责。
under跟俺也做点sub-project,当然是俺来决定做什么。
俺的project基本上都是自己定，老板实验室有大方向，但是俺现在的project基本上是
擦边球，跟他那个remotely associated. 所以跟老板讨论project的时候，他通常是呈
半睡眠状态。
反正你如果处在像俺这样的环境下，自然就是自生自灭了，跟自己当老板差不多
【在 s*******s 的大作中提到】
: 各位发考题能不能谈谈你们都是如何完成从博后（或Fresh Ph.D.）到PI的角色的转换
: 的？
: 招学生
: 建实验室
: 给每个学生定课题
: 研究方向及职业目标的确定
: 等等。。。
: 谢谢！
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