r*********k
发帖数: 192 | 1 博士后还是SOFTWARE ENGINEER如何选择？
IBM WATSON RESEARCH POST DOC, 100K/YEAR
ORACLE SOFTWARE ENGINEER 110 K/YEAR. |
w***g
发帖数: 5958 | 2 要我的话就去IBM. 多出来个一万块钱在硅谷啥也不够的.
没想到现在postdoc这么有钱了.
【在 r*********k 的大作中提到】
: 博士后还是SOFTWARE ENGINEER如何选择？
: IBM WATSON RESEARCH POST DOC, 100K/YEAR
: ORACLE SOFTWARE ENGINEER 110 K/YEAR.
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w***n
发帖数: 1084 | 3 industry的postdoc待遇一向还不错。 |
b*****t
发帖数: 1700 | 4 IBM一直pay得很好的
【在 w***g 的大作中提到】
: 要我的话就去IBM. 多出来个一万块钱在硅谷啥也不够的.
: 没想到现在postdoc这么有钱了.
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S******a
发帖数: 1426 | 5 真是搞不懂，去工业界做博厚，即不算工业界，又不是学术界。要是想做学术，干脆就
在学术界的了，工业界长远来看是不利的。要是想进入工业，那又何必做博厚呢。
跟EE的人一起听过公司来的人介绍，没有鼓励去工业界做博厚的 |
b*****t
发帖数: 1700 | 6 WATSON出来的一样可以进学术界啊
EECS的research lab本来和D&R就不是一回事
research lab出来进学术界的太多了。。
Bell Lab当年还好些诺奖呢。。。
【在 S******a 的大作中提到】
: 真是搞不懂，去工业界做博厚，即不算工业界，又不是学术界。要是想做学术，干脆就
: 在学术界的了，工业界长远来看是不利的。要是想进入工业，那又何必做博厚呢。
: 跟EE的人一起听过公司来的人介绍，没有鼓励去工业界做博厚的
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d***a
发帖数: 13752 | 7 能拿到第一个offer的，不至于问出这样的问题啊。:)
楼主是不是在帮别人问？
【在 r*********k 的大作中提到】
: 博士后还是SOFTWARE ENGINEER如何选择？
: IBM WATSON RESEARCH POST DOC, 100K/YEAR
: ORACLE SOFTWARE ENGINEER 110 K/YEAR.
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d***a
发帖数: 13752 | 8 IBM的research labs就是这样一个搞法。那里的postdoc类似于
半正式职工，基本按正式职工的标准付薪水。一般过几年就转成
正式职工。
并不是所有的postdoc都是这样的。
【在 w***g 的大作中提到】
: 要我的话就去IBM. 多出来个一万块钱在硅谷啥也不够的.
: 没想到现在postdoc这么有钱了.
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f*******e
发帖数: 689 | 9 不是你专业的，不过两个选择都不错，我一个朋友以前在Pfizer做POSTDOC，很容易得
到大学和工业的OFFER. 特别象这种有名的项目，出来工业学术都会给你OFFER，前途无
量 |
r*********k
发帖数: 192 | 10 不是在帮别人问。是本人。
ORACLE的SOFTWARE ENGINEER POSITION估计是CODING 为主了。
POST DOC估计压力比较大。所以很踌躇。 |
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d***a
发帖数: 13752 | 11 这个要看以后的计划是什么了
去TJ Watson做Postdoc，和去学校做junior faculty差不多，想做好不轻松
去Oracle是完全不同的career path了
能拿到TJ Watson的offer，一般最少也要有进中等州立大学的实力
Oracle的110K也高于平均水平，看起来你做得不错啊
不过做到这个level的，一般都知道自己下一步要做什么 :)
【在 r*********k 的大作中提到】
: 不是在帮别人问。是本人。
: ORACLE的SOFTWARE ENGINEER POSITION估计是CODING 为主了。
: POST DOC估计压力比较大。所以很踌躇。
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h*****e
发帖数: 2988 | 12 所以问这种问题的, 要么是show off, 要么就是挖坑. 就跟前几天来问purdue的工程
好不好的那位差不多.
【在 d***a 的大作中提到】
: 这个要看以后的计划是什么了
: 去TJ Watson做Postdoc，和去学校做junior faculty差不多，想做好不轻松
: 去Oracle是完全不同的career path了
: 能拿到TJ Watson的offer，一般最少也要有进中等州立大学的实力
: Oracle的110K也高于平均水平，看起来你做得不错啊
: 不过做到这个level的，一般都知道自己下一步要做什么 :)
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r*********k
发帖数: 192 | 13 不要误解。不是show off, 也不是就是挖坑。
本人做得也很一般。年龄也30了。所以选择得很慎重。
不是很有经验。所以问问各位的观点。 |
r*********k
发帖数: 192 | 14 我的RESEARCH水平不高，距离FACULTY还有相当距离。去做POST DOC觉得可能会很
STRESSFUL.老板是个SENIOR MANAGER,关了几十号人。估计要求也高。如果做得不好，
估计影响也不好。
去做ORACLE的 R&D吧，听说不是很注重PUBLICATION.工资是会涨，而且年终有BONUS。
人30岁了，写程序估计是不能跟年轻人比了。
本版的各位估计都是成功成为FACULTY的人。所以特来请教。 |
d***a
发帖数: 13752 | 15 你问问你导师以及熟悉那个组的情况的人，看看那个组是怎么运作的。
我有两三个朋友在IBM的research lab工作过。我听来的情况，TJ
Watson的staff/postdoc研究自由度大，基本和学校差不多，评价
方式也是重publication，Postdoc有supervisor，没有通常意义
的老板，自己做自己的。
但如果这不是你想要的，那当然是去Oracle。
【在 r*********k 的大作中提到】
: 我的RESEARCH水平不高，距离FACULTY还有相当距离。去做POST DOC觉得可能会很
: STRESSFUL.老板是个SENIOR MANAGER,关了几十号人。估计要求也高。如果做得不好，
: 估计影响也不好。
: 去做ORACLE的 R&D吧，听说不是很注重PUBLICATION.工资是会涨，而且年终有BONUS。
: 人30岁了，写程序估计是不能跟年轻人比了。
: 本版的各位估计都是成功成为FACULTY的人。所以特来请教。
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r*********k
发帖数: 192 | 16 digua：
在INDUSTRY做博士后，老板重要吗？老板是个什么样的角色呢？ |
d***a
发帖数: 13752 | 17 这是我听来的：IBM research lab的postdoc，没有通常意义
的老板。Supervisor有点象学校的系主任，做做评估什么的。
但IBM的这个运行方式，不能推广到整个工业界。
【在 r*********k 的大作中提到】
: digua：
: 在INDUSTRY做博士后，老板重要吗？老板是个什么样的角色呢？
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