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Faculty版 - Hiring Manager先雇烙印,后被烙印黑 (转载)
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刚开会回来,感触良多啊大家做发考题会种族歧视么
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真心请教商谈拖延offer的策略种族歧视一下,阿拉伯裔学生有点笨?
相关话题的讨论汇总
话题: 烙印话题: hiring话题: manager话题: 先雇话题: henrysh
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【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: Hiring Manager先雇烙印,后被烙印黑
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Feb 13 13:26:48 2014, 美东)
我作为曾经的Hiring Manager来说两句吧 (转载) - henrysh
http://www.mitbbs.com/article_t/Seattle/32994923.html
被Apple拒了,很可能是被老印二线经理黑了一道 - henrysh
http://www.mitbbs.com/article_t/Seattle/32994925.html
马工们要正视现实。 你们退无可退。
得联合起来,告一个大公司,最好是已经全面沦陷的
公司, adobe? cisco? google? ms?
抓几个证据最强,数据最全面的。
http://www.reuters.com/article/2014/01/15/siliconvalley-collusi
henrysh 在原帖的后续答疑中有很多抓证据的回答:
http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/32625531.html
我不赞成与种族歧视的烙印老板私自妥协,因为你妥协了,
别的老中老美和你未来的处境就更危险了。 但是
需要联合3+人,一举把一个一个烙印把握的部门公司
给扳倒。 烙印还有一个把整个部门外包的绝活,老中
需要有办法对付,所以联合老美老中势在必行。
把舆论造大。 上法庭去。 烙印看着可怕,
但是猖狂是因为他们高举反种族歧视的幌子。
把他虚伪的衣服剥光,看他怎么忽悠。
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种族歧视一下,阿拉伯裔学生有点笨?关于 spousal hiring
Re: 系里遭遇种族歧视求建议 (转载)刚开会回来,感触良多啊
散步一下种族歧视观点Offer选择,学校,lab,spouse hiring
这算种族歧视么? 在北美校园内有多严重真心请教商谈拖延offer的策略
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