m********n
发帖数: 3558 | 1 评tenure 这一年要找工作，目前单位的系主任之前说过，这一年找工作可以让他写推
荐信，说没有的话，别人会怀疑我在现在单位是不是做得不够好。我判断他是好意，但
是还是很犹豫。
系主任说他信里会说我目前做得很好，但也要有其他plan. 又说，我找工作，别人会
问“why are you looking for other jobs" 然后他自问自答说， ”你可以说你不一
定能评到tenure" 但是我觉得这种回答很不好。 如果推荐信里表示了申请工作是
为了back up, 我觉得很没有帮助。 我感觉领导认为你好希望你留下，和诚心帮助你找
其他地方的工作，多少是有矛盾的。 甚至不知道reviewer 会怎么判断。
你们怎么想？ |
M*****l
发帖数: 4478 | 2 如果要了他的推荐信，那么你的未来（tenure和跳槽）都决定在他一个人手上。 |
a*********8
发帖数: 2353 | 3 你们系主任好奇怪。我系头要知道我上market，会气死的。正常的系主任怎么会愿意让
自己faculty外面拿个counter offer，搞不好和自己讨价还价提高待遇呢？她／他还得
折腾去找院长要东西。为了他自己的工作和利益，他／她应该也不会太支持你吧。当然
像你说的－你们系有这个tenure前找工作的奇怪传统，所以我的评论也只是瞎猜。
【在 m********n 的大作中提到】
: 评tenure 这一年要找工作，目前单位的系主任之前说过，这一年找工作可以让他写推
: 荐信，说没有的话，别人会怀疑我在现在单位是不是做得不够好。我判断他是好意，但
: 是还是很犹豫。
: 系主任说他信里会说我目前做得很好，但也要有其他plan. 又说，我找工作，别人会
: 问“why are you looking for other jobs" 然后他自问自答说， ”你可以说你不一
: 定能评到tenure" 但是我觉得这种回答很不好。 如果推荐信里表示了申请工作是
: 为了back up, 我觉得很没有帮助。 我感觉领导认为你好希望你留下，和诚心帮助你找
: 其他地方的工作，多少是有矛盾的。 甚至不知道reviewer 会怎么判断。
:
: 你们怎么想？
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m********n
发帖数: 3558 | 4 tenure 前找工作应该是普遍的传统吧，很多老师都这样说。
我们开始提起这件事是因为我已经提了要求，让他问院长要东西了，所以他说你在
tenure的时候在外面有counter offer的话会容易实现这个事情。 所以他知道我有要求
是一直以来的事。另外确实也不能肯定自己100% tenure.
我确实有上面说的担心让他写了， 具体怎么说操控在他手里我不确定的犹豫。但是
以工作上的了解来说，他比其他推荐人要合适。
我可以肯定第六年有很多人上市场，只是不知道大家会不会真的找系主任。
【在 a*********8 的大作中提到】
: 你们系主任好奇怪。我系头要知道我上market，会气死的。正常的系主任怎么会愿意让
: 自己faculty外面拿个counter offer，搞不好和自己讨价还价提高待遇呢？她／他还得
: 折腾去找院长要东西。为了他自己的工作和利益，他／她应该也不会太支持你吧。当然
: 像你说的－你们系有这个tenure前找工作的奇怪传统，所以我的评论也只是瞎猜。
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b******h
发帖数: 2732 | 5 我的senior给我的建议是，如果tenure前上market一定要保证自己能走掉，别到时候一
个好offer没有，反而给自己在本校的tenure case带来不利。
各个系的culture不太一样，但总体来说系主任的信有点awkward，写的太热情，别人觉
得你们系迫不及待想把你踢走；写的不够热情，别人觉得你做的是不是不够好。
【在 m********n 的大作中提到】
: tenure 前找工作应该是普遍的传统吧，很多老师都这样说。
: 我们开始提起这件事是因为我已经提了要求，让他问院长要东西了，所以他说你在
: tenure的时候在外面有counter offer的话会容易实现这个事情。 所以他知道我有要求
: 是一直以来的事。另外确实也不能肯定自己100% tenure.
: 我确实有上面说的担心让他写了， 具体怎么说操控在他手里我不确定的犹豫。但是
: 以工作上的了解来说，他比其他推荐人要合适。
: 我可以肯定第六年有很多人上市场，只是不知道大家会不会真的找系主任。
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m********n
发帖数: 3558 | 6 tenure 他肯定希望我tenure, 这点我没有疑问；但是我们其实大多取决于external
reviewer；跳槽他肯定不想我跳。向院里的要求我认为他也是想帮我争取的，因为他自
己知道什么是合理的，但是没什么特别的他不愿意老向上面说，好像他管理不善下面的
人没事就要求。 所以我假定他是好意的，可是还是不理解他要怎么在信里justify "
是个好员工我希望她留下，但是我支持她走“ 这种矛盾的东西。
如果大家一般都不找系主任写，那我还是跳过他吧
【在 M*****l 的大作中提到】
: 如果要了他的推荐信，那么你的未来（tenure和跳槽）都决定在他一个人手上。
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a*********8
发帖数: 2353 | 7 我理解tenure前上market，增强faculty自己的竞争力，就算原来学校给了tenure，也
可以要更多的东西。我只是不理解你系主任的态度。
【在 m********n 的大作中提到】
: tenure 他肯定希望我tenure, 这点我没有疑问；但是我们其实大多取决于external
: reviewer；跳槽他肯定不想我跳。向院里的要求我认为他也是想帮我争取的，因为他自
: 己知道什么是合理的，但是没什么特别的他不愿意老向上面说，好像他管理不善下面的
: 人没事就要求。 所以我假定他是好意的，可是还是不理解他要怎么在信里justify "
: 是个好员工我希望她留下，但是我支持她走“ 这种矛盾的东西。
: 如果大家一般都不找系主任写，那我还是跳过他吧
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m********n
发帖数: 3558 | 8 说的很中肯。 不过我觉得如果别人看 “写得太热情，让人觉得迫不及待想让你走“
这是看信的人想歪了。 tenure 那年学校想让你走的话，并不需要你在其他地方找到一
个工作啊，让走就行了，根本不用热情地帮你找其他工作啊....
可是在外面找工作不应该对tenure 有不利影响啊，至少从理论上来说这是没关系的两
件事。就算外面有offer, 一般情况下外面学校也要求在3月就给回复了，而我们tenure
的结果到4月底才知道。如果这样说，那到时候拿外面的offer回来要求，是不是也可能
对tenure 带来不利？
【在 b******h 的大作中提到】
: 我的senior给我的建议是，如果tenure前上market一定要保证自己能走掉，别到时候一
: 个好offer没有，反而给自己在本校的tenure case带来不利。
: 各个系的culture不太一样，但总体来说系主任的信有点awkward，写的太热情，别人觉
: 得你们系迫不及待想把你踢走；写的不够热情，别人觉得你做的是不是不够好。
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m********n
发帖数: 3558 | 9 我也不是100% 理解。可能想显示友好表示他站在我这一边......他说其他学校会理解
的，他们不会因为觉得你是 backup plan 就给你打负分，但我以为学校审核人的时候
，如果觉得candidate 来这儿的诚意不够，显然是个扣分项。而听他说起来，似乎他可
能会在信里明示暗示 我找其他工作是做backup, 然后他觉得无所谓。 实际上除了这
种说法之外，我也不知道他这种信要怎么写才能让人觉得是封好的推荐信 。。。。
【在 a*********8 的大作中提到】
: 我理解tenure前上market，增强faculty自己的竞争力，就算原来学校给了tenure，也
: 可以要更多的东西。我只是不理解你系主任的态度。
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b******h
发帖数: 2732 | 10 我听说过的例子，是一个人研究做的不错，但个性很nasty，已经有tenure了但是系里
同事也巴不得他走，给写的信恨不得天花乱坠。对你的第二个concern，我的理解是外
面拿到好offer对你的tenure case是促进，拿不到才是不利。但是也有人认为让系里知
道你心思活络了就会找机会给你小鞋穿（我的mentor原话）。
“
tenure
【在 m********n 的大作中提到】
: 我也不是100% 理解。可能想显示友好表示他站在我这一边......他说其他学校会理解
: 的，他们不会因为觉得你是 backup plan 就给你打负分，但我以为学校审核人的时候
: ，如果觉得candidate 来这儿的诚意不够，显然是个扣分项。而听他说起来，似乎他可
: 能会在信里明示暗示 我找其他工作是做backup, 然后他觉得无所谓。 实际上除了这
: 种说法之外，我也不知道他这种信要怎么写才能让人觉得是封好的推荐信 。。。。
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m********n
发帖数: 3558 | 11 哦， 好的。明白了！谢谢!
【在 b******h 的大作中提到】
: 我听说过的例子，是一个人研究做的不错，但个性很nasty，已经有tenure了但是系里
: 同事也巴不得他走，给写的信恨不得天花乱坠。对你的第二个concern，我的理解是外
: 面拿到好offer对你的tenure case是促进，拿不到才是不利。但是也有人认为让系里知
: 道你心思活络了就会找机会给你小鞋穿（我的mentor原话）。
:
: “
: tenure
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T******s
发帖数: 372 | 12 你的这个系主任好怪呀. 我的建议是不要找任何你目前单位的人写, 也不要和任何你目
前单位的人讨论你要不要上MARKET. 评tenure 这一年上MARKET是大家心知肚明的东西,
只要LZ不到处张扬就好. 也没必要担心没拿到好OFFER会影响现在的TENURE CASE,因
为很多学校发OFFER都到第二年的一二月份了，那时候你的TENURE CASE都已经定调了(
至少在大部分学校ＤＥＡＮ的决定都已经做了)．
【在 m********n 的大作中提到】
: 哦， 好的。明白了！谢谢!
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m****m
发帖数: 2211 | 13 楼主可能是在最顶级的学校
西,
了(
【在 T******s 的大作中提到】
: 你的这个系主任好怪呀. 我的建议是不要找任何你目前单位的人写, 也不要和任何你目
: 前单位的人讨论你要不要上MARKET. 评tenure 这一年上MARKET是大家心知肚明的东西,
: 只要LZ不到处张扬就好. 也没必要担心没拿到好OFFER会影响现在的TENURE CASE,因
: 为很多学校发OFFER都到第二年的一二月份了，那时候你的TENURE CASE都已经定调了(
: 至少在大部分学校ＤＥＡＮ的决定都已经做了)．
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T******s
发帖数: 372 | 14 最顶级的学校的游戏规则俺就不了解了...呵呵
【在 m****m 的大作中提到】
: 楼主可能是在最顶级的学校
:
: 西,
: 了(
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