l****m
发帖数: 44 | 1 请问各位大牛，博后老板给每个手下工作的博后都不出示有力的推荐信，怎么找到
faculty位置。是否毫无希望。 |
m********a
发帖数: 12601 | |
i*****n
发帖数: 514 | 3 赶紧走人啊。
越早越好。
换个实验室，前面有人找到faculty的。 |
h********0
发帖数: 12056 | 4 你怎么知道人家的推荐信不好，简直是奇迹。
【在 l****m 的大作中提到】
: 请问各位大牛，博后老板给每个手下工作的博后都不出示有力的推荐信，怎么找到
: faculty位置。是否毫无希望。
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n*******r
发帖数: 1484 | 5 博后们出路如何？
【在 l****m 的大作中提到】
: 请问各位大牛，博后老板给每个手下工作的博后都不出示有力的推荐信，怎么找到
: faculty位置。是否毫无希望。
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c****u
发帖数: 584 | 6 推荐信只要不是负面的，没什么关系。CNS 管用得多。
【在 l****m 的大作中提到】
: 请问各位大牛，博后老板给每个手下工作的博后都不出示有力的推荐信，怎么找到
: faculty位置。是否毫无希望。
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V****1
发帖数: 98 | 7 同意。首先你怎么知道老板写的不给力，其次你怎么知道老板给别人写的也不给力。
【在 h********0 的大作中提到】
: 你怎么知道人家的推荐信不好，简直是奇迹。
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l****m
发帖数: 44 | 8 这个嘛，根据一些已知的事例，外加推测得出的。
实验室有二十年了，没有出一个faculty，可是文章还不错。
再一个，有实验室成员出于某些原因曾经离开后来又想返回，后面那个老板为挽留就说
了以前老板推荐信的某些内容。
【在 V****1 的大作中提到】
: 同意。首先你怎么知道老板写的不给力，其次你怎么知道老板给别人写的也不给力。
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j***w
发帖数: 5379 | 9 没一个convincing的。
【在 l****m 的大作中提到】
: 这个嘛，根据一些已知的事例，外加推测得出的。
: 实验室有二十年了，没有出一个faculty，可是文章还不错。
: 再一个，有实验室成员出于某些原因曾经离开后来又想返回，后面那个老板为挽留就说
: 了以前老板推荐信的某些内容。
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V****1
发帖数: 98 | 10 推测是你自己的想法，不一定是事实，即便是也是你自己活该，当年找薄后的时候就应
该知道这个实验室没出一个faculty.二十年还没有一个例外，你现在来问这个问题，有
意义吗？
【在 l****m 的大作中提到】
: 这个嘛，根据一些已知的事例，外加推测得出的。
: 实验室有二十年了，没有出一个faculty，可是文章还不错。
: 再一个，有实验室成员出于某些原因曾经离开后来又想返回，后面那个老板为挽留就说
: 了以前老板推荐信的某些内容。
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