o********n
发帖数: 134 | 1 我目前在一所南方酷热地方的学校做Research Assistant Professor,
50%工资是一个老板出（他去年有2个R01，每个250万美元左右）
25%是系里出
25%是院里出
以前我是70%系里出，30%院里出，但是系里没钱了，或者系里不愿意聘我了，所以从
2016年9月开始就是50%（老板），25%（系），25%（院）。
我也是从去年9月开始找tenure track的位置。但是只有2个不好的地方的面试，而且都
不是top candidate。
我也投了一个在北方寒冷地方的高校的core director位置。non-tenure-track
Research associate Professor。工作性质是提供服务。70%时间帮全校pi完成
proposal或者manuscript的方法部分 （proposal是co-investigator；论文是中间职位
）。30%时间可以自己做自己愿意做的事情，比如（申请基金，发表第一作者或者通讯
作者的论文）。core下面还有一个staff，我们一起提供服务，这个staff归我和我的上
司一起管。我的上司是一个associate professor.
这个core 的基金来源是NIH的INBRE。面试的时候被告之，很稳定的基金来源。
今天，我目前单位的系主任告诉我，系里明年可以出25%，院里出不出25%要过几天才能
知道。另外，我的老板也打电话问我为何离开，并且告诉我今年可能要中另外一个R01
（他后来补充100% sure）。他说他能100%涵盖我的工资，如果系或者院里面不能出满
。如果他出50%，他能涵盖我五年没问题。我在他实验室的工作就是写论文（第一作者
论文）。
我目前买了房子，适应南方炎热气候，工资8万。如果留下工资也是这个数目。
北边的core director位置，虽然工资9万5，但是税高，物价高，房价高，和我目前的
南方8万其实差不多，可能还低点(折合7万8左右）。
北方非常冷，每年6个月可能下雪。LD不愿意卖房子搬家。但是LD对学术界也不懂，所
以建议我来这儿问问大家：是留下好，还是去北方好？谢谢大家帮助。有什么问题请问。 |
n*******l
发帖数: 2911 | 2 就算你这个老板愿意一直养着你，如果他退休了或者死了，你怎么办？
【在 o********n 的大作中提到】
: 我目前在一所南方酷热地方的学校做Research Assistant Professor,
: 50%工资是一个老板出（他去年有2个R01，每个250万美元左右）
: 25%是系里出
: 25%是院里出
: 以前我是70%系里出，30%院里出，但是系里没钱了，或者系里不愿意聘我了，所以从
: 2016年9月开始就是50%（老板），25%（系），25%（院）。
: 我也是从去年9月开始找tenure track的位置。但是只有2个不好的地方的面试，而且都
: 不是top candidate。
: 我也投了一个在北方寒冷地方的高校的core director位置。non-tenure-track
: Research associate Professor。工作性质是提供服务。70%时间帮全校pi完成
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o********n
发帖数: 134 | 3 谢谢你的快速回答。北方的那个工作的确可以作为养老的选择。
但是我的计划是一边工作，一边寻找tenure track的位置，寻求日后独立。所以即使我
去北方，我最初的目标也不是养老（也许日后随着折磨，我会放弃我的目标而选择养老
的）。
我如果留下来，我也是希望能再找tenure track的位置（也许老板不会给我写推荐信了。
上周他帮我写了一封tenure track的推荐信。今天他问我为何要离开。还说一切以我自
己好为好）。如果我答应他留下来，我想明年可能不能再要他的推荐信了。那样我就不
忠诚。
但是，如果我去北方，明年我也许能继续要他的推荐信。但是我不能要北方学校的上司
的推荐信。
【在 n*******l 的大作中提到】
: 就算你这个老板愿意一直养着你，如果他退休了或者死了，你怎么办？
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s*******l
发帖数: 2093 | 4 你是做统计的吧。如果目标是tenure track的话，我觉得是哪里可以出第一作者的文章
就去哪里。听起来新的position主要是supporting的角色，虽然经费稳定但是文章可能
都是consulting文章，以后想还tenure track很难。目前的position更像高级工资的
postdoc，又出成果钱也不少。
【在 o********n 的大作中提到】
: 我目前在一所南方酷热地方的学校做Research Assistant Professor,
: 50%工资是一个老板出（他去年有2个R01，每个250万美元左右）
: 25%是系里出
: 25%是院里出
: 以前我是70%系里出，30%院里出，但是系里没钱了，或者系里不愿意聘我了，所以从
: 2016年9月开始就是50%（老板），25%（系），25%（院）。
: 我也是从去年9月开始找tenure track的位置。但是只有2个不好的地方的面试，而且都
: 不是top candidate。
: 我也投了一个在北方寒冷地方的高校的core director位置。non-tenure-track
: Research associate Professor。工作性质是提供服务。70%时间帮全校pi完成
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o********n
发帖数: 134 | 5 谢谢大家！
【在 s*******l 的大作中提到】
: 你是做统计的吧。如果目标是tenure track的话，我觉得是哪里可以出第一作者的文章
: 就去哪里。听起来新的position主要是supporting的角色，虽然经费稳定但是文章可能
: 都是consulting文章，以后想还tenure track很难。目前的position更像高级工资的
: postdoc，又出成果钱也不少。
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c**y
发帖数: 169 | 6 志在tenure的话还是看哪里会更productive吧。和你现在的位置比，北方那个位置似乎
没有明显的优势。 |
o********n
发帖数: 134 | 7 目前的位置主要是做医学的，老年痴呆病。
北边的是做生物的，比如进化，坯胎发育等等。也可能是谁要求服务什么，就做什么。
可能病毒，可能抗体。天天都是新东西，天天需要学。所以发表文章可能不如目前的快
和好。目前的位置老板迫切要求发文章。但目前的位置，老板不支持独立申请基金。北
边鼓励独立申请基金。越多越好。但是没有基金也无所谓。（能不能申请上是另一说，
99%我是申请不来的。）
我喜欢研究医学，特别是癌症，因为这是我一直研究的就是癌症。生物研究的比较少。
但也懂一些。
LD说他喜欢留下的原因是，不用卖房子和买房子，可以榜大款（3个R01的大款）。
LD说他喜欢北边的原因是：北边的位置看起来稳定。
【在 c**y 的大作中提到】
: 志在tenure的话还是看哪里会更productive吧。和你现在的位置比，北方那个位置似乎
: 没有明显的优势。
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a*********8
发帖数: 2353 | 8 你其实已经心里有答案了。要是想养老，就去北方，如果还想尝试tt，就现在这个位置
，而且现在这个位置养老也不是没有可能。
【在 o********n 的大作中提到】
: 目前的位置主要是做医学的，老年痴呆病。
: 北边的是做生物的，比如进化，坯胎发育等等。也可能是谁要求服务什么，就做什么。
: 可能病毒，可能抗体。天天都是新东西，天天需要学。所以发表文章可能不如目前的快
: 和好。目前的位置老板迫切要求发文章。但目前的位置，老板不支持独立申请基金。北
: 边鼓励独立申请基金。越多越好。但是没有基金也无所谓。（能不能申请上是另一说，
: 99%我是申请不来的。）
: 我喜欢研究医学，特别是癌症，因为这是我一直研究的就是癌症。生物研究的比较少。
: 但也懂一些。
: LD说他喜欢留下的原因是，不用卖房子和买房子，可以榜大款（3个R01的大款）。
: LD说他喜欢北边的原因是：北边的位置看起来稳定。
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d***a
发帖数: 13752 | 9 你老板问你为何要离开，我也是觉得困惑：如果你想做tenure track，留下来会有更多
的文章，更好的publication record，明年老板还是会写信。去新的地方，文章会少吧
，就不容易申请tenure track了。
了。
【在 o********n 的大作中提到】
: 谢谢你的快速回答。北方的那个工作的确可以作为养老的选择。
: 但是我的计划是一边工作，一边寻找tenure track的位置，寻求日后独立。所以即使我
: 去北方，我最初的目标也不是养老（也许日后随着折磨，我会放弃我的目标而选择养老
: 的）。
: 我如果留下来，我也是希望能再找tenure track的位置（也许老板不会给我写推荐信了。
: 上周他帮我写了一封tenure track的推荐信。今天他问我为何要离开。还说一切以我自
: 己好为好）。如果我答应他留下来，我想明年可能不能再要他的推荐信了。那样我就不
: 忠诚。
: 但是，如果我去北方，明年我也许能继续要他的推荐信。但是我不能要北方学校的上司
: 的推荐信。
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j***o
发帖数: 5096 | 10 出身门第怎么样？不行就别硬撑了，non tt又找个non tt，不是酷暑就是严寒，明摆着
实力不济，不如辞职了做房中介 |
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f*******h
发帖数: 1269 | 11 If you want to pursue TT position，build your papers first. You have five
more years with your current position. You should consider K award at your
current position too.
Not much chance for your own paper at a core, always supporting others. |
l********g
发帖数: 400 | 12 南北都无稳定可言，建议留在南方。
【在 o********n 的大作中提到】
: 我目前在一所南方酷热地方的学校做Research Assistant Professor,
: 50%工资是一个老板出（他去年有2个R01，每个250万美元左右）
: 25%是系里出
: 25%是院里出
: 以前我是70%系里出，30%院里出，但是系里没钱了，或者系里不愿意聘我了，所以从
: 2016年9月开始就是50%（老板），25%（系），25%（院）。
: 我也是从去年9月开始找tenure track的位置。但是只有2个不好的地方的面试，而且都
: 不是top candidate。
: 我也投了一个在北方寒冷地方的高校的core director位置。non-tenure-track
: Research associate Professor。工作性质是提供服务。70%时间帮全校pi完成
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o****e
发帖数: 417 | 13 外行建议留在南方。到北方人生地不熟，无房，生活费用要翻倍。在哪里都差不多，北
方职位是做proposal润色的，老中语言不到位，做这个很吃力。建议老板把自己的
title也改成research associate professor，工资不变。 |
r***r
发帖数: 153 | 14 感觉你这个老板不错，跟他好好谈谈吧，你既然有option，那就该多想想接下来怎么干
。在这个阶段，paper不是唯一重要的东西，接下来几年，你要能申基金，还要确定一
个好的方向，想想你过几年上市场时候要怎么sell 自己，做什么方向，在这个方向上
做什么课题，围绕这些课题有什么preliminary result（paper）。跟老板沟通沟通，
看看他有什么建议。问问K能不能申。其实你这时候有可以bargain的东西（以后就没这
个机会了），可以跟老板要求一些promise，当然要谈的有技巧。
【在 o********n 的大作中提到】
: 我目前在一所南方酷热地方的学校做Research Assistant Professor,
: 50%工资是一个老板出（他去年有2个R01，每个250万美元左右）
: 25%是系里出
: 25%是院里出
: 以前我是70%系里出，30%院里出，但是系里没钱了，或者系里不愿意聘我了，所以从
: 2016年9月开始就是50%（老板），25%（系），25%（院）。
: 我也是从去年9月开始找tenure track的位置。但是只有2个不好的地方的面试，而且都
: 不是top candidate。
: 我也投了一个在北方寒冷地方的高校的core director位置。non-tenure-track
: Research associate Professor。工作性质是提供服务。70%时间帮全校pi完成
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p*****o
发帖数: 302 | 15 北方那个是明大吗？ 生物医学统计很强的， 而且冬天也没有传说的那么夸张 |
L*******d
发帖数: 2760 | 16 既然两个地方都不是tenure track， 为什么北方的位置稳定？？？
既然你的目标是TT， 那么你就不应该去申请这些不是TT的职位啊。假如你申请的是TT
的职位，我相信你老板一定会给你写推荐信的。 |
h********0
发帖数: 12056 | 17 想继续做研究，申请TT，不要折腾。想就此了解此生，就去北方吧。
【在 o********n 的大作中提到】
: 我目前在一所南方酷热地方的学校做Research Assistant Professor,
: 50%工资是一个老板出（他去年有2个R01，每个250万美元左右）
: 25%是系里出
: 25%是院里出
: 以前我是70%系里出，30%院里出，但是系里没钱了，或者系里不愿意聘我了，所以从
: 2016年9月开始就是50%（老板），25%（系），25%（院）。
: 我也是从去年9月开始找tenure track的位置。但是只有2个不好的地方的面试，而且都
: 不是top candidate。
: 我也投了一个在北方寒冷地方的高校的core director位置。non-tenure-track
: Research associate Professor。工作性质是提供服务。70%时间帮全校pi完成
|
A******G
发帖数: 88 | 18 可以很坦诚的和老板谈谈，说你的目标是tt，会努力奔这个目标，所以会很努力出
paper，以后也只找tt，一般老板都很希望自己的学生组员到外面去做tt，他会理解的
。 不过以后你也用不着找那些鸡肋的工作了。
【在 o********n 的大作中提到】
: 目前的位置主要是做医学的，老年痴呆病。
: 北边的是做生物的，比如进化，坯胎发育等等。也可能是谁要求服务什么，就做什么。
: 可能病毒，可能抗体。天天都是新东西，天天需要学。所以发表文章可能不如目前的快
: 和好。目前的位置老板迫切要求发文章。但目前的位置，老板不支持独立申请基金。北
: 边鼓励独立申请基金。越多越好。但是没有基金也无所谓。（能不能申请上是另一说，
: 99%我是申请不来的。）
: 我喜欢研究医学，特别是癌症，因为这是我一直研究的就是癌症。生物研究的比较少。
: 但也懂一些。
: LD说他喜欢留下的原因是，不用卖房子和买房子，可以榜大款（3个R01的大款）。
: LD说他喜欢北边的原因是：北边的位置看起来稳定。
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