富士康拟给员工加薪20% 称此决定与12连跳无关 - Headline版

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Headline版 - 富士康拟给员工加薪20% 称此决定与12连跳无关

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c***s
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台湾鸿海集团今日表示，该公司目前是在研拟加薪，该项计划，研拟中加薪幅度为20
%。鸿海表示，该项计划与“连12跳”无关，是“因应今年景气好转”，且全球员工
人数由2008年约50万名，暴增到近90 万名。但鸿海表示，这项计划确实在研究中，
但是，并未说明该项计划何时执行。
鸿海集团董事长郭台铭昨日带媒体实地考察富士康龙华场区后，昨晚又出现第12起跳
楼，富士康为了安抚员工情绪将调薪二成。与鸿海郭台铭亲近人士透露，近期大陆沿
海缺工问题严重，包括宏达电等多数台商企业早已调薪，目前沿海劳工的起薪至少都
以1000人民币以上起跳，富士康比照调薪也是有大环境的考虑。
据了解，为了化解“12跳”等让人不安的气氛，富士康将进行全方位的调整，除了调
薪外，富士康内部也将展开人员管理上的调整，除了计划加强员工的适当舒压、休闲
、安排运动等外，也将加强人性管理，协助员工放松心情。据了解，目前富士康厂区
内已经开始会播放部分音乐，舒缓员工上班的紧张气氛。
另外，为了避免大量接单，造成员工加班时间太长负荷过大。据透露，富士康也在计
划对接单采取部分管制，而非全面来者不拒，将视员工的实际人数、加班时数和订单

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