b*********n 发帖数: 1258 | 1 我EB1b I-140二周前刚批准, 现在485 Current, 但是还没有递
最近被裁员, Last day of employment是八月底, 打算之后转H4
现在所有的485材料我都有, 请问我可以自己递485吗?
递了485之后还可以转H4吗?
谢谢 |
H*7 发帖数: 4894 | |
P*********y 发帖数: 986 | 3 抓紧时间赶紧交了吧
【在 b*********n 的大作中提到】 : 我EB1b I-140二周前刚批准, 现在485 Current, 但是还没有递 : 最近被裁员, Last day of employment是八月底, 打算之后转H4 : 现在所有的485材料我都有, 请问我可以自己递485吗? : 递了485之后还可以转H4吗? : 谢谢
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d*******i 发帖数: 414 | |
i*****3 发帖数: 595 | 5 Bless,
要不,递上去试试吧。但一旦你申请H4,估计USCIS就知道了。看着办吧,也许你不需
要递H4申请。 |
b*y 发帖数: 1208 | 6 bless!
【在 b*********n 的大作中提到】 : 我EB1b I-140二周前刚批准, 现在485 Current, 但是还没有递 : 最近被裁员, Last day of employment是八月底, 打算之后转H4 : 现在所有的485材料我都有, 请问我可以自己递485吗? : 递了485之后还可以转H4吗? : 谢谢
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d*****t 发帖数: 422 | |
s******5 发帖数: 141 | 8 可以,马上交485,一定要想法搞到Employment Verification Letter一起附上(实在
搞不到,你可以用140时的那封信)。同时一定要申请EAD卡。
转H4最好等最后一刻再交(或者不交,我想交了485后,你的身份就是AOS了,没H4也没
关系,有明白人说说)。然后就听天由命了,希望485在H4之前批。
我认识一朋友EB1B 140二月初批后,同月交了485不到两个月后换了EMPLOYER,同时申
请了新的H1B(PP),4月初H1B批了,485五个月后也批了。也希望你也有这好运气。
【在 b*********n 的大作中提到】 : 我EB1b I-140二周前刚批准, 现在485 Current, 但是还没有递 : 最近被裁员, Last day of employment是八月底, 打算之后转H4 : 现在所有的485材料我都有, 请问我可以自己递485吗? : 递了485之后还可以转H4吗? : 谢谢
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l******t 发帖数: 2243 | 9 bless
【在 b*********n 的大作中提到】 : 我EB1b I-140二周前刚批准, 现在485 Current, 但是还没有递 : 最近被裁员, Last day of employment是八月底, 打算之后转H4 : 现在所有的485材料我都有, 请问我可以自己递485吗? : 递了485之后还可以转H4吗? : 谢谢
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T*******y 发帖数: 6523 | |
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M*********h 发帖数: 779 | 11 用140的信可能会被RFE.
【在 s******5 的大作中提到】 : 可以,马上交485,一定要想法搞到Employment Verification Letter一起附上(实在 : 搞不到,你可以用140时的那封信)。同时一定要申请EAD卡。 : 转H4最好等最后一刻再交(或者不交,我想交了485后,你的身份就是AOS了,没H4也没 : 关系,有明白人说说)。然后就听天由命了,希望485在H4之前批。 : 我认识一朋友EB1B 140二月初批后,同月交了485不到两个月后换了EMPLOYER,同时申 : 请了新的H1B(PP),4月初H1B批了,485五个月后也批了。也希望你也有这好运气。
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n********e 发帖数: 1500 | 12 赶紧递交485+ead,485原则上都是自己递交的,公司或学校一般不管
和HR商量务必要他们再出份Employment Verification Letter
就说140是在你工作时申请的,现在批了,而485是这个140的后续,好事做到底。
140那个最好不要用,容易召来RFE, 除非HR实在不愿意出,好歹先凑数交上,
H4递不递交不知道作用有多大?是否会导致485被拒的可能性?
递交485后,你就AOS了,你就可以合法停留美国了,然后你可以找和现在相类似的工作,
AOS 期间两种可能:
1.找到工作,485就安全了,顶多RFE,新工作单位提供Employment Verification Letter解决问题。
2.找不到工作,485能不能批,就不知道了,应该比较难吧
GOOD LUCK |
s*******t 发帖数: 7746 | |
b*********n 发帖数: 1258 | 14 我现在就是不知道递了485之后, 再转H4会有什么影响
【在 i*****3 的大作中提到】 : Bless, : 要不,递上去试试吧。但一旦你申请H4,估计USCIS就知道了。看着办吧,也许你不需 : 要递H4申请。
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b*********n 发帖数: 1258 | 15 非常感谢你的信息
Employment Verification Letter我公司网站上面就可以拿到
今天去找公司律师
他们说1到2天才能把我485的原材料assemble之后, 退给我
其中有体检报告, 和全部打印好的表格, 等等
大家说我是否等律师给我退材料? 还是再去要一份体检报告?
谢谢
【在 s******5 的大作中提到】 : 可以,马上交485,一定要想法搞到Employment Verification Letter一起附上(实在 : 搞不到,你可以用140时的那封信)。同时一定要申请EAD卡。 : 转H4最好等最后一刻再交(或者不交,我想交了485后,你的身份就是AOS了,没H4也没 : 关系,有明白人说说)。然后就听天由命了,希望485在H4之前批。 : 我认识一朋友EB1B 140二月初批后,同月交了485不到两个月后换了EMPLOYER,同时申 : 请了新的H1B(PP),4月初H1B批了,485五个月后也批了。也希望你也有这好运气。
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b*********n 发帖数: 1258 | 16 Employment Verification Letter我可以弄到, 公司网站自动打印
请问如果我递了485,而且没有转H4, 而且有没有找到工作
结果485被据
那是不是我从485 Receipt Date到485 Denial Date之间,就都非法了?
谢谢
作,
Letter解决问题。
【在 n********e 的大作中提到】 : 赶紧递交485+ead,485原则上都是自己递交的,公司或学校一般不管 : 和HR商量务必要他们再出份Employment Verification Letter : 就说140是在你工作时申请的,现在批了,而485是这个140的后续,好事做到底。 : 140那个最好不要用,容易召来RFE, 除非HR实在不愿意出,好歹先凑数交上, : H4递不递交不知道作用有多大?是否会导致485被拒的可能性? : 递交485后,你就AOS了,你就可以合法停留美国了,然后你可以找和现在相类似的工作, : AOS 期间两种可能: : 1.找到工作,485就安全了,顶多RFE,新工作单位提供Employment Verification Letter解决问题。 : 2.找不到工作,485能不能批,就不知道了,应该比较难吧 : GOOD LUCK
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n********e 发帖数: 1500 | 17 Employment Verification Letter应该不是说公司网站自动打印吧
是需要你们HR签字才有效
485 Received Date到485 Denial Date/approval之间你是身份调整期间,是可以合法停留的
你现在先不要着急H4的事情,这个后面递交应该来得及的(不是很确定,你在问问别人)
先把485递交上去再说,
体检表格什么的等你们公司的lawyer退给你,不在乎这一两天
你自己把485的材料准备好,cover letter, checklist之类的,
等拿到lawyer退给你的东西,整理一下就马上发出去 |
y*****o 发帖数: 2364 | |
b*********n 发帖数: 1258 | 19 公司的Employment Verification Letter是网上自动生成的,
而且底下自动会有HR蓝色笔迹的签字, 有公司的Letterhead
这封信开头就是
"RE: CONFIRMATION OF EMPLOYMENT. Please use this letter as a formal notice
of employment by Company of my name. This letter is the official employment
verification statement by Company. Because Company receives a high volume of
requests each month for these letters, the letters may be electronically
signed and distributed through a secure intranet that can be accessed only
by employees. Upon request, the presenter of this letter may also provide
both his/her original employee ID badge and evidence of recent pay checks as
additional verification of Company employment. The following information
provides more details regarding My employment:"
这样的信可以用来做Employment Verification Letter吗??
同时, 我会等待公司律师退回来的485材料的.
谢谢
法停留的
人)
【在 n********e 的大作中提到】 : Employment Verification Letter应该不是说公司网站自动打印吧 : 是需要你们HR签字才有效 : 485 Received Date到485 Denial Date/approval之间你是身份调整期间,是可以合法停留的 : 你现在先不要着急H4的事情,这个后面递交应该来得及的(不是很确定,你在问问别人) : 先把485递交上去再说, : 体检表格什么的等你们公司的lawyer退给你,不在乎这一两天 : 你自己把485的材料准备好,cover letter, checklist之类的, : 等拿到lawyer退给你的东西,整理一下就马上发出去
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e******g 发帖数: 461 | 20 可以,我们公司也是网上生成的
employment
of
as
【在 b*********n 的大作中提到】 : 公司的Employment Verification Letter是网上自动生成的, : 而且底下自动会有HR蓝色笔迹的签字, 有公司的Letterhead : 这封信开头就是 : "RE: CONFIRMATION OF EMPLOYMENT. Please use this letter as a formal notice : of employment by Company of my name. This letter is the official employment : verification statement by Company. Because Company receives a high volume of : requests each month for these letters, the letters may be electronically : signed and distributed through a secure intranet that can be accessed only : by employees. Upon request, the presenter of this letter may also provide : both his/her original employee ID badge and evidence of recent pay checks as
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d*****5 发帖数: 241 | |
n********e 发帖数: 1500 | 22 那挺好,
省得和HR打交道了
employment
of
as
【在 b*********n 的大作中提到】 : 公司的Employment Verification Letter是网上自动生成的, : 而且底下自动会有HR蓝色笔迹的签字, 有公司的Letterhead : 这封信开头就是 : "RE: CONFIRMATION OF EMPLOYMENT. Please use this letter as a formal notice : of employment by Company of my name. This letter is the official employment : verification statement by Company. Because Company receives a high volume of : requests each month for these letters, the letters may be electronically : signed and distributed through a secure intranet that can be accessed only : by employees. Upon request, the presenter of this letter may also provide : both his/her original employee ID badge and evidence of recent pay checks as
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