h*********n
发帖数: 915 | 1 我们的policy是50% up to 6% salary，按每次发工资match。
但是如果我年初的contribute rate 12%，半年后改成0%，是不是就会损失一半公司的
match？
如果我年初0%，半年后12%呢？ |
h****h
发帖数: 1168 | 2 yes.
match is normally 6% of your monthly salary.
【在 h*********n 的大作中提到】
: 我们的policy是50% up to 6% salary，按每次发工资match。
: 但是如果我年初的contribute rate 12%，半年后改成0%，是不是就会损失一半公司的
: match？
: 如果我年初0%，半年后12%呢？
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h*********n
发帖数: 915 | 3 所以会损失一半employer match？
【在 h****h 的大作中提到】
: yes.
: match is normally 6% of your monthly salary.
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K****D
发帖数: 30533 | 4 True for my company.
【在 h*********n 的大作中提到】
: 所以会损失一半employer match？
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h*********n
发帖数: 915 | 5 It is so ugly. I bet we always assume the former.
【在 K****D 的大作中提到】
: True for my company.
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K****D
发帖数: 30533 | 6 I didn't assume and asked my HR before submitting my first contribution.
【在 h*********n 的大作中提到】
: It is so ugly. I bet we always assume the former.
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s**********d
发帖数: 36899 | 7
问你公司HR。有的按每次match，有的按全年match。
【在 h*********n 的大作中提到】
: 我们的policy是50% up to 6% salary，按每次发工资match。
: 但是如果我年初的contribute rate 12%，半年后改成0%，是不是就会损失一半公司的
: match？
: 如果我年初0%，半年后12%呢？
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s**********d
发帖数: 36899 | 8
问你公司HR。我们公司是按全年match。中间如果有没有match的，年底都补上。 |
O****v
发帖数: 383 | |
