c***s
发帖数: 506 | 1 第一个看过了说还行，然后交给第二个看
第二个看之前还要收集Reference Check的Information.
两个星期前去面了，全是老题，只要把CareerCup Top 150看了就行。
感觉如果别的公司要Reference Check了应该是已经很接近了，不知道Google是不是做
法不同。
但是还要给第二个hiring committee看，心情很忐忑。 |
A*********r
发帖数: 564 | 2 没听说,但是祝好运。。
顺便问一下楼主经历了几轮电面啊？！
【在 c***s 的大作中提到】
: 第一个看过了说还行，然后交给第二个看
: 第二个看之前还要收集Reference Check的Information.
: 两个星期前去面了，全是老题，只要把CareerCup Top 150看了就行。
: 感觉如果别的公司要Reference Check了应该是已经很接近了，不知道Google是不是做
: 法不同。
: 但是还要给第二个hiring committee看，心情很忐忑。
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c***s
发帖数: 506 | 3 谢谢啊。
一轮电面，题目正常，也是老题。
【在 A*********r 的大作中提到】
: 没听说,但是祝好运。。
: 顺便问一下楼主经历了几轮电面啊？！
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A*********r
发帖数: 564 | 4 牛人，容我崇拜一下。。
这样的情况offer肯定没多大问题的，不要担心了。。
没有找到你的面经，所谓的老题是指哪里出来的老题？！
【在 c***s 的大作中提到】
: 谢谢啊。
: 一轮电面，题目正常，也是老题。
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c***s
发帖数: 506 | 5 唉，我很弱的。运气好，没有碰到任何奇怪的题目。
老题就是被无数人问了无数遍的题。只要看CareerCup Top 150就行。
Google难道不是一轮电面吗？
【在 A*********r 的大作中提到】
: 牛人，容我崇拜一下。。
: 这样的情况offer肯定没多大问题的，不要担心了。。
: 没有找到你的面经，所谓的老题是指哪里出来的老题？！
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h**k
发帖数: 3368 | 6 第一个hiring committee，主要是看面试官的意见决定是否过；第二个是综合看你的全
部材料，包括推荐信，来决定是否过。不过据说现在第二个几乎不会fail掉申请者。
所以你基本上没问题了。恭喜恭喜。
【在 c***s 的大作中提到】
: 第一个看过了说还行，然后交给第二个看
: 第二个看之前还要收集Reference Check的Information.
: 两个星期前去面了，全是老题，只要把CareerCup Top 150看了就行。
: 感觉如果别的公司要Reference Check了应该是已经很接近了，不知道Google是不是做
: 法不同。
: 但是还要给第二个hiring committee看，心情很忐忑。
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y*********e
发帖数: 518 | 7 Google的hire要经过2个，一个是hiring committee，这个过了，就会递给executive
committee，做最终决定。后者需要才会要reference。
现在executive committee一般不会拒的，可能性非常小，除非reference出现问题。
恭喜楼主！ |
t******e
发帖数: 1293 | 8 恭喜恭喜！
【在 c***s 的大作中提到】
: 第一个看过了说还行，然后交给第二个看
: 第二个看之前还要收集Reference Check的Information.
: 两个星期前去面了，全是老题，只要把CareerCup Top 150看了就行。
: 感觉如果别的公司要Reference Check了应该是已经很接近了，不知道Google是不是做
: 法不同。
: 但是还要给第二个hiring committee看，心情很忐忑。
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j**l
发帖数: 2911 | |
j**l
发帖数: 2911 | 10 你应该算local candidate, 所以只要一轮电面。
面的是Kirkland office?
【在 c***s 的大作中提到】
: 唉，我很弱的。运气好，没有碰到任何奇怪的题目。
: 老题就是被无数人问了无数遍的题。只要看CareerCup Top 150就行。
: Google难道不是一轮电面吗？
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c***s
发帖数: 506 | 11 我想换地方，所以面的不是Kirkland
【在 j**l 的大作中提到】
: 你应该算local candidate, 所以只要一轮电面。
: 面的是Kirkland office?
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c***s
发帖数: 506 | 12 希望像大家讲的那样吧。打电话问了recruiter, 他说我borderline. |
d**h
发帖数: 13 | 13 是不是第一次之前就要推荐信之类的玩意儿了
那reference check 是check啥，和老板直接电话谈是吧
【在 c***s 的大作中提到】
: 第一个看过了说还行，然后交给第二个看
: 第二个看之前还要收集Reference Check的Information.
: 两个星期前去面了，全是老题，只要把CareerCup Top 150看了就行。
: 感觉如果别的公司要Reference Check了应该是已经很接近了，不知道Google是不是做
: 法不同。
: 但是还要给第二个hiring committee看，心情很忐忑。
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c***s
发帖数: 506 | 14 上个星期被拒了, 上来和大家汇报一下
是Google NYC |
c***2
发帖数: 838 | 15 What is "Top 150"?
Thanks,
【在 c***s 的大作中提到】
: 第一个看过了说还行，然后交给第二个看
: 第二个看之前还要收集Reference Check的Information.
: 两个星期前去面了，全是老题，只要把CareerCup Top 150看了就行。
: 感觉如果别的公司要Reference Check了应该是已经很接近了，不知道Google是不是做
: 法不同。
: 但是还要给第二个hiring committee看，心情很忐忑。
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j**l
发帖数: 2911 | |
j**l
发帖数: 2911 | 17 这个拒人真是莫名其妙阿，难道GOOG越来越挑了？
【在 c***s 的大作中提到】
: 上个星期被拒了, 上来和大家汇报一下
: 是Google NYC
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d****j
发帖数: 91 | 18 我感觉google总部以外的site招人麻烦一些。我就知道有local site说要，然后总部的
commitee说不要，或者最后俩创始人那轮meeting说不要的情况。
【在 j**l 的大作中提到】
: 这个拒人真是莫名其妙阿，难道GOOG越来越挑了？
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c***s
发帖数: 506 | 19 他们下次再找我，我一定不理了
【在 j**l 的大作中提到】
: 这个拒人真是莫名其妙阿，难道GOOG越来越挑了？
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E********a
发帖数: 124 | 20 google是这样的，local的hiring committee推荐上去，总部OC review，然后Larry Page亲自
review。一般是重点讨论borderline的情况，既然recruiter告诉你是borderline，也许也是希望你
有心理准备，希望告诉你这offer还不是certainty。
另外，不同office的hiring committee的尺度，肯定是有差别的，有的office，local推荐上去的几
乎全部通过，有的office推荐上去的可能被砍掉很多。NYC不清楚，不过如果你面SEA/KIR的话可能会好
些
不过既然你都到这个OC review了，说不定没拿offer也是好事，FB最近挺火，说不定是塞翁失马
【在 c***s 的大作中提到】
: 希望像大家讲的那样吧。打电话问了recruiter, 他说我borderline.
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