v***n
发帖数: 5085 | 1 今天公司和我要好的一个印度哥们和我说了
公司管理层鉴于在美国实在招不到人
决定今年起前往印度直接招聘
一律用H1B加急办过来
我问他为什么没有中国
他反问我一句
你是中国人啊？一直以为你是ABC！
我的感触是
中国人和印度人争着吃程序员这碗饭是没有前途的
因为印度人再烂是说英文的
因为印度人是会钻营往管理层转的
因为印度人做了管理第一个想到的是要印度人招进来的
中国人技术再强也是不会有希望赢的
想起昨天版上大家吵来吵去就觉得心寒哇
一句话
文人相轻 |
i****c
发帖数: 102 | 2 没明白具体感触是啥？
【在 v***n 的大作中提到】
: 今天公司和我要好的一个印度哥们和我说了
: 公司管理层鉴于在美国实在招不到人
: 决定今年起前往印度直接招聘
: 一律用H1B加急办过来
: 我问他为什么没有中国
: 他反问我一句
: 你是中国人啊？一直以为你是ABC！
: 我的感触是
: 中国人和印度人争着吃程序员这碗饭是没有前途的
: 因为印度人再烂是说英文的
|
H******7
发帖数: 1728 | 3 epic ？ epic扩张的规模感觉蛮大啊。雄心勃勃的 |
x*******i
发帖数: 777 | 4 要求GPA必须3.5以上的公司？
O(∩_∩)O哈哈~ |
s******0
发帖数: 13782 | 5 顶小饭。。 说得太好了
【在 v***n 的大作中提到】
: 今天公司和我要好的一个印度哥们和我说了
: 公司管理层鉴于在美国实在招不到人
: 决定今年起前往印度直接招聘
: 一律用H1B加急办过来
: 我问他为什么没有中国
: 他反问我一句
: 你是中国人啊？一直以为你是ABC！
: 我的感触是
: 中国人和印度人争着吃程序员这碗饭是没有前途的
: 因为印度人再烂是说英文的
|
y***m
发帖数: 7027 | 6 epic那帮管理层的zt砸不想想盖茨为啥重本挖掘中国的人才呢...
【在 v***n 的大作中提到】
: 今天公司和我要好的一个印度哥们和我说了
: 公司管理层鉴于在美国实在招不到人
: 决定今年起前往印度直接招聘
: 一律用H1B加急办过来
: 我问他为什么没有中国
: 他反问我一句
: 你是中国人啊？一直以为你是ABC！
: 我的感触是
: 中国人和印度人争着吃程序员这碗饭是没有前途的
: 因为印度人再烂是说英文的
|
v***n
发帖数: 5085 | 7
1 那帮"zt"里现在有一堆老印
2 你以为MSFT里印度人就少了？
【在 y***m 的大作中提到】
: epic那帮管理层的zt砸不想想盖茨为啥重本挖掘中国的人才呢...
|
i**9
发帖数: 351 | 8 同感触，得进管理层才有希望，陆奇在yahoo能作在要职，有很好的发展跟Jerry yang
是yahoo的创始人十分不开的， |
f****4
发帖数: 1359 | 9 问题重点不在于为啥要去印度招人，也不在管理层有多少印度人
在于为啥epic招不到人，招到的人为啥留不住～
【在 v***n 的大作中提到】
: 今天公司和我要好的一个印度哥们和我说了
: 公司管理层鉴于在美国实在招不到人
: 决定今年起前往印度直接招聘
: 一律用H1B加急办过来
: 我问他为什么没有中国
: 他反问我一句
: 你是中国人啊？一直以为你是ABC！
: 我的感触是
: 中国人和印度人争着吃程序员这碗饭是没有前途的
: 因为印度人再烂是说英文的
|
p*******n
发帖数: 4824 | |
|
|
t****0
发帖数: 235 | |
v***n
发帖数: 5085 | 12
From a different perspective, why it is not trying to hire Chinese?
Every company does has its own problem, but it is us who are seeking for a
job.
【在 f****4 的大作中提到】
: 问题重点不在于为啥要去印度招人，也不在管理层有多少印度人
: 在于为啥epic招不到人，招到的人为啥留不住～
|
p*******n
发帖数: 4824 | 13 其它不知道，我认识的在北京外企工作的朋友，国内的硕士学历，三五年经验，一般都
拿300K以上。印度应该少一点吧？
【在 v***n 的大作中提到】
:
: From a different perspective, why it is not trying to hire Chinese?
: Every company does has its own problem, but it is us who are seeking for a
: job.
|
n********5
发帖数: 323 | 14 感觉很大一部分老美对中国人还是心有介怀，，，这是从一位同事里听来的，，
咱们国人都太厉害了，，，在哪个公司都能“锋芒毕露”。。。这个是指工作能力上。
。。
所以容易被小印搞，，mlgb的
小印的拍马屁能力不是一般的厉害 |
y***m
发帖数: 7027 | 15 ms 在中国的分量比印度中很多吧..?
【在 v***n 的大作中提到】
:
: From a different perspective, why it is not trying to hire Chinese?
: Every company does has its own problem, but it is us who are seeking for a
: job.
|
X*********n
发帖数: 570 | 16 直接把车间开到印度去不就成了 还办过来干什么
【在 v***n 的大作中提到】
: 今天公司和我要好的一个印度哥们和我说了
: 公司管理层鉴于在美国实在招不到人
: 决定今年起前往印度直接招聘
: 一律用H1B加急办过来
: 我问他为什么没有中国
: 他反问我一句
: 你是中国人啊？一直以为你是ABC！
: 我的感触是
: 中国人和印度人争着吃程序员这碗饭是没有前途的
: 因为印度人再烂是说英文的
|
C*****n
发帖数: 1872 | 17 说实在的
你们公司招人的流程真的挺变态的
乱七八糟的规定太多
一个技术公司搞这么花样干啥
【在 v***n 的大作中提到】
: 今天公司和我要好的一个印度哥们和我说了
: 公司管理层鉴于在美国实在招不到人
: 决定今年起前往印度直接招聘
: 一律用H1B加急办过来
: 我问他为什么没有中国
: 他反问我一句
: 你是中国人啊？一直以为你是ABC！
: 我的感触是
: 中国人和印度人争着吃程序员这碗饭是没有前途的
: 因为印度人再烂是说英文的
|
h*********3
发帖数: 111 | 18
挺同意你最后说的话的。
自己人都不帮自己人的时候，那就等着老印欺负把。
大家考G的时候不都去新东方吗？怎么现在开始说看面经是不对的？
老印们可是看的欢啊。
面试的时候，烙印对烙印可照顾，老中有些不错，有些确要耍耍威风，
看到有些公司有些组，渐渐被烙印占领，那时才想到没有同胞就晚了。
【在 v***n 的大作中提到】
: 今天公司和我要好的一个印度哥们和我说了
: 公司管理层鉴于在美国实在招不到人
: 决定今年起前往印度直接招聘
: 一律用H1B加急办过来
: 我问他为什么没有中国
: 他反问我一句
: 你是中国人啊？一直以为你是ABC！
: 我的感触是
: 中国人和印度人争着吃程序员这碗饭是没有前途的
: 因为印度人再烂是说英文的
|
G*********o
发帖数: 2045 | 19 bso口语像abc不像老中
【在 v***n 的大作中提到】
: 今天公司和我要好的一个印度哥们和我说了
: 公司管理层鉴于在美国实在招不到人
: 决定今年起前往印度直接招聘
: 一律用H1B加急办过来
: 我问他为什么没有中国
: 他反问我一句
: 你是中国人啊？一直以为你是ABC！
: 我的感触是
: 中国人和印度人争着吃程序员这碗饭是没有前途的
: 因为印度人再烂是说英文的
|
L****3
发帖数: 119 | 20 我不认为这样，因为IT被印度人占领的太多，需要diversification，现在中国人还是
很被老印喜欢招进组里的。 |
L****3
发帖数: 119 | 21 否则全是老印，老印manager跟自己的上司都不大好交代的。 |
L****3
发帖数: 119 | 22 中国人的情商决定了很难在北美职场上混管理层，国内情商高混得好的也不用在北美作
码农混苦力。所谓美国梦，仁者见仁，智者见智吧。不觉得这梦有多美。 |
