m**********8
发帖数: 115 | 1 如果都录入完了 就等着通过寄信的 那SEVIS应该也不会有啥更新消息了
今天查了SEVIS没有pending 就是差不多知道没中了？
公司大概申请了8个人 还有4个没消息 感觉最终结果概率上也差不多是这样了的 是不
是该跟公司谈plan B了？
关于plan b：
OPT6月到期 没有extension 是去谈谈能不能去中国工作一年再回来 还是去加州某校挂
opt？
回中国分公司入职的话 成本低一点 但是不能保证第二年就调回来 怕中间有变故
挂cpt 要改title变成intern 而且成本高一些 要保证出勤的话每个月一次单程3小时飞
加州去上课 但是只要人还在美国分公司 就能确保职位
求各位指教 非常感谢。。 |
x***n
发帖数: 58 | 2 感觉sevis有delay的，不要自己吓自己，先等着receipt，如果公司愿意谈plan B可以
先准备一下，想想自己想怎样办，有哪些选择。加油。 |
m**********8
发帖数: 115 | 3 谢谢哦 就是目前这两个选择 不知道要怎么谈。。
【在 x***n 的大作中提到】
: 感觉sevis有delay的，不要自己吓自己，先等着receipt，如果公司愿意谈plan B可以
: 先准备一下，想想自己想怎样办，有哪些选择。加油。
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c****p
发帖数: 6474 | 4 你回国工作的一个巨大的风险就是将来就把你撂在中国了，而且待遇调成国内的待遇。
我如果是HR我肯定是有动力这么做的，所以你要和HR还有你老板谈清楚，不要不好意思。
个人觉得，想长待美国的话还是想办法挂CPT吧，成本高点，但是风险小。
在身份问题面前，花钱已经不算问题了。 |
m**********8
发帖数: 115 | 5 谢谢哦 分析的很中肯 在不考虑上学花钱成本的情况下
首先 我本来的计划是在美国先工作3年 再考虑回国还是长期留下 之前也没有过工作经验
现在被调回去 也是国内的待遇 如果是一年 之后还能回来 就可以接受 要是那样待遇2
,3年也不确定能回来美国 肯定不会长期呆在中国分公司了 好处是如果有机会转其他部
门 不用再做工程师了 也可以在国内找其他工作
如果挂CPT 确保能继续在美国工作2,3年 收获了几年的海外工作经验 但是只是工程师
方向的话 经验也不能完全应用于今后的职业规划 也不能肯定发展就比国内好 而挂CPT
付出的时间成本和生活质量
思。
【在 c****p 的大作中提到】
: 你回国工作的一个巨大的风险就是将来就把你撂在中国了，而且待遇调成国内的待遇。
: 我如果是HR我肯定是有动力这么做的，所以你要和HR还有你老板谈清楚，不要不好意思。
: 个人觉得，想长待美国的话还是想办法挂CPT吧，成本高点，但是风险小。
: 在身份问题面前，花钱已经不算问题了。
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c****p
发帖数: 6474 | 6 如果不打算在美国长期发展那当然还是早回国更好。。
经验
遇2
CPT
【在 m**********8 的大作中提到】
: 谢谢哦 分析的很中肯 在不考虑上学花钱成本的情况下
: 首先 我本来的计划是在美国先工作3年 再考虑回国还是长期留下 之前也没有过工作经验
: 现在被调回去 也是国内的待遇 如果是一年 之后还能回来 就可以接受 要是那样待遇2
: ,3年也不确定能回来美国 肯定不会长期呆在中国分公司了 好处是如果有机会转其他部
: 门 不用再做工程师了 也可以在国内找其他工作
: 如果挂CPT 确保能继续在美国工作2,3年 收获了几年的海外工作经验 但是只是工程师
: 方向的话 经验也不能完全应用于今后的职业规划 也不能肯定发展就比国内好 而挂CPT
: 付出的时间成本和生活质量
:
: 思。
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