l***d
发帖数: 12 | 1 做的产品觉得还不错，总部在boston
貌似版上小公司的面筋不多呀，是不是大家都只看着FLAG呀，还是local的面试都弱爆
了，没面筋的意义呀。。。
两轮，
第一轮1个小时左右吧，3个人一起面
第一个是个senior, 上来就一堆网络的问题， Network共有几层，TCP, UDP区别，链路
层确保哪到哪 blabla 这几个还好 后面HTTP header里面都有什么内容，还有哪些协
议，随便解释一个协议，面试的人还自豪的说我知道不下15种协议，随便说一个吧。。
。我面试的是Java Software Developer啊，要求里面没提这么多呀。。难道这是必备
常识？
第二个人问了 做过的项目，难点，怎么实现，然后画类图 丫的，以前准备的都是一些
经典的design问题 自己做的仿真程序用毛的design。。。
第三个人也是个senior，40多岁的华人，看我简历写会 J2EE, 开始问J2EE的问题，
What is Spring, XML的一些东西。。。Job description只要core java呀。。。
估计看我弱爆了，问完了还有很多时间剩余。。。 最后问了一道算法题 实现Pow()。
。。Leetcode终于发挥了点作用。。。
第二轮 半个小时吧
两个QA，
问的主要是 怎么做Unit test，代码管理工具，bug trace工具。。。最后没问题了。
。。随便实现一个熟悉的Design Pattern吧
最后主管问了一些behavior问题
感觉跟版上公司的面筋各种不一样呀，是不是员工闲的慌，没事找几个人聊会天呀
作为二线new graduate程序猿。。。弱弱的问下版上大牛，是不是大家都不屑于去这种
的公司呀，面试的时候这样子的公司多么，是不是这些公司只招有经验的人呀 Local
的公司是不是一般比较看重基础， 基本不用白板呀 光刷leetcode是不是不够呀 |
z****e
发帖数: 54598 | 2 你应该意识到这种面试才是主流
从数量上说
应该l和a的面试都会问类似的问题 |
s*******5
发帖数: 58 | 3
我觉得不只是local，除了flag那几家，即使是大公司面法也是随心所欲的。我碰到过
面试官（一个很老的白人principal engineer）居然说哎呀我最不擅长出题什么的啦，
咱就聊天吧。然后东扯西扯，有关的没关的，tech和behavior的什么都来。聊的很高兴
然后给据了。。
【在 l***d 的大作中提到】
: 做的产品觉得还不错，总部在boston
: 貌似版上小公司的面筋不多呀，是不是大家都只看着FLAG呀，还是local的面试都弱爆
: 了，没面筋的意义呀。。。
: 两轮，
: 第一轮1个小时左右吧，3个人一起面
: 第一个是个senior, 上来就一堆网络的问题， Network共有几层，TCP, UDP区别，链路
: 层确保哪到哪 blabla 这几个还好 后面HTTP header里面都有什么内容，还有哪些协
: 议，随便解释一个协议，面试的人还自豪的说我知道不下15种协议，随便说一个吧。。
: 。我面试的是Java Software Developer啊，要求里面没提这么多呀。。难道这是必备
: 常识？
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z*******o
发帖数: 4773 | |
b**k
发帖数: 3563 | 5 有同感，一次一个老白说这也是我第一次面试啊，我也没经验，balabala就着简历提了
一些问题。最后拒了。
【在 s*******5 的大作中提到】
:
: 我觉得不只是local，除了flag那几家，即使是大公司面法也是随心所欲的。我碰到过
: 面试官（一个很老的白人principal engineer）居然说哎呀我最不擅长出题什么的啦，
: 咱就聊天吧。然后东扯西扯，有关的没关的，tech和behavior的什么都来。聊的很高兴
: 然后给据了。。
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u*****o
发帖数: 1224 | 6 TCP, UDP区别
只会这一个。。。好难啊。。MARK吧，以后申NETWORK的公司再来学习。。 |
c********p
发帖数: 1969 | |
c********p
发帖数: 1969 | |
n******e
发帖数: 957 | |
p*****2
发帖数: 21240 | 10 准备算法就尽量去那些重视算法的公司去面。其实大家总抱怨算法没用，但是至少面试
还是可以准备的，其他就看经验了。很多时候未必有人家需要的经验。 |
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s****n
发帖数: 1750 | 11 大家都在讨论算法题，是因为技术方面的，也只有算法题能作总结归纳，并且在
resonable的时间里准备。如果问起实际工作上的工程问题，那些都是靠自己的经验积
累出来的，没办法靠突击做题学会；甚至有些问题，你放狗搜都不是能很快找到答案的。
其实等你工作了就会发现，有时候真正头疼的，不是算法，而是一些边边角角的细节问
题。 |
w*********e
发帖数: 1088 | 12 面试这东西有时候全看招人的组啥感觉。
我被面试的时候，hm托着另外三个人，一共跟我挂了一个小时的电话。问了点基本概念
的问题，然后就给offer了。据说职位很久没找到合适的了。
当然，俺不在牛公司就是了。 |
z**********6
发帖数: 68 | 13 我觉得这样的面试挺好的啊，至少能看得出来面试的人都是工程背景的，技术实力也不
错。实际开发的时候需要的算法恰好自己会的情况是很少的，大部分时间都需要去
Wikipedia挖，而且很多时候算法确定了，却因为一个很小的问题导致整个系统卡住而
不得不放弃整个精美的设计计划也是很常见的。
我倒觉得很多大公司喜欢面算法并不一定是他们觉得算法有多重要，而是candidate实
在太多，每个人的技术背景都不同，给每个人都量身订做一套技术面试流程是很繁琐的
，首先你得了解他做过什么，自己需要什么，然后再找个最大交集，并试图从这个交集
里测试这个人的能力。因此干脆像GRE一样，直接考逻辑，对错都很明确 |
q*c
发帖数: 9453 | 14 并非完全如此
小公司聪明的人少啊， 算法设计什么的自己至少得有一点聪明才能问别人。
小公司那就全是运气， 因为问得人自己就不行， 咋办？ 只能问自己每天用得 domain
knowledge. 给人出计算机存储器该干得题目。
其实 domain knowledge 是最最容易得， 只要你干一点就没有学不会得。 而聪明是比
较难以通过学习提高得，聪明得人学新东西也比较快， 比较好。 long term 最好找聪
明人， 而不是现在就熟悉当下这一点 domain knowledge得人。
但是小公司一般没有那个资源 (面试和培训得资源) 这么干。。。
【在 z**********6 的大作中提到】
: 我觉得这样的面试挺好的啊，至少能看得出来面试的人都是工程背景的，技术实力也不
: 错。实际开发的时候需要的算法恰好自己会的情况是很少的，大部分时间都需要去
: Wikipedia挖，而且很多时候算法确定了，却因为一个很小的问题导致整个系统卡住而
: 不得不放弃整个精美的设计计划也是很常见的。
: 我倒觉得很多大公司喜欢面算法并不一定是他们觉得算法有多重要，而是candidate实
: 在太多，每个人的技术背景都不同，给每个人都量身订做一套技术面试流程是很繁琐的
: ，首先你得了解他做过什么，自己需要什么，然后再找个最大交集，并试图从这个交集
: 里测试这个人的能力。因此干脆像GRE一样，直接考逻辑，对错都很明确
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q*c
发帖数: 9453 | 15
这些题目都是真正弱爆了得题目, 就是背， 而且是背政治题目那种背。。。就像问你
我家后院那种花叫啥名字一样。 没啥意义。
基本就是短视得行为。 不过小公司也没法长视。
【在 l***d 的大作中提到】
: 做的产品觉得还不错，总部在boston
: 貌似版上小公司的面筋不多呀，是不是大家都只看着FLAG呀，还是local的面试都弱爆
: 了，没面筋的意义呀。。。
: 两轮，
: 第一轮1个小时左右吧，3个人一起面
: 第一个是个senior, 上来就一堆网络的问题， Network共有几层，TCP, UDP区别，链路
: 层确保哪到哪 blabla 这几个还好 后面HTTP header里面都有什么内容，还有哪些协
: 议，随便解释一个协议，面试的人还自豪的说我知道不下15种协议，随便说一个吧。。
: 。我面试的是Java Software Developer啊，要求里面没提这么多呀。。难道这是必备
: 常识？
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c****f
发帖数: 1102 | 16 人小公司要的是handy的人 不要拿来自己还要培训半天的 所以比较注重handy部分 至
于你智商到底高不高反而不是问题 |
z****e
发帖数: 54598 | 17 这话说得
其实这些题目比较容易看出申请人是否有经验
这些概念你动手做过就一定会
没动手做过，背了也会忘
背的题没有不忘的
只有动手做过才会记住
所以用这种方式可以看出申请人是否真的动手编程过
小公司，其实不止小公司，除了那几家以外，大部分其它大小公司
其实都是问这种问题为主
你要说跟问你后院那种花叫啥名的话，那你种的花你要是告诉我你不知道叫什么名字
要让人相信你种过，也很难，而面你的人只想看看你是不是在说谎而已
因为他想找一个有经验的花匠，嘴巴上说种过花，谁都会说
而且你说递归这种东西，实际动手几乎不用的，占了不说一半吧，三分之一也有了
的算法分量，你说说这个东西有啥长视的意义？
要说背的话，算法才是真正背的部分，对于大多数人来说
【在 q*c 的大作中提到】
:
: 这些题目都是真正弱爆了得题目, 就是背， 而且是背政治题目那种背。。。就像问你
: 我家后院那种花叫啥名字一样。 没啥意义。
: 基本就是短视得行为。 不过小公司也没法长视。
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z****e
发帖数: 54598 | 18 这种题目其实就是设计题
最低级的设计题罢了
吃猪肉看猪跑，这种题其实就是想知道你看没看过猪跑
看你是不是跟你简历上说的相符
就这么简单，大多数公司找人也就是找个能干活的 |
