R******o
发帖数: 1572 | 1 就证明至少你在简历上写的background对你面试的这个position足够了，面试
你一是为了验证你在简历上技术方面没撒谎，更重要的是看你这个人的behavior，
behavior并不只是说你回答behavior questions那几个标准答案，而是你在面试
时候的言谈举止，你在面对思考问题时的习惯等等 |
n*****u
发帖数: 465 | 2 说得对,不过都是废话.
【在 R******o 的大作中提到】
: 就证明至少你在简历上写的background对你面试的这个position足够了，面试
: 你一是为了验证你在简历上技术方面没撒谎，更重要的是看你这个人的behavior，
: behavior并不只是说你回答behavior questions那几个标准答案，而是你在面试
: 时候的言谈举止，你在面对思考问题时的习惯等等
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w**z
发帖数: 8232 | 3 听上去怎么那么脱离实际，还是一厢情愿？
【在 R******o 的大作中提到】
: 就证明至少你在简历上写的background对你面试的这个position足够了，面试
: 你一是为了验证你在简历上技术方面没撒谎，更重要的是看你这个人的behavior，
: behavior并不只是说你回答behavior questions那几个标准答案，而是你在面试
: 时候的言谈举止，你在面对思考问题时的习惯等等
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S*******w
发帖数: 24236 | 4 你是搞cs的吗
【在 R******o 的大作中提到】
: 就证明至少你在简历上写的background对你面试的这个position足够了，面试
: 你一是为了验证你在简历上技术方面没撒谎，更重要的是看你这个人的behavior，
: behavior并不只是说你回答behavior questions那几个标准答案，而是你在面试
: 时候的言谈举止，你在面对思考问题时的习惯等等
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n***b
发帖数: 5914 | 5 附加一条： 纯粹找人陪跑装装样子给上面看的
【在 R******o 的大作中提到】
: 就证明至少你在简历上写的background对你面试的这个position足够了，面试
: 你一是为了验证你在简历上技术方面没撒谎，更重要的是看你这个人的behavior，
: behavior并不只是说你回答behavior questions那几个标准答案，而是你在面试
: 时候的言谈举止，你在面对思考问题时的习惯等等
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