V*********r
发帖数: 666 | 1 没有OPT。如果2014年2、3月份拿到offer，CPT要5月份（夏季学期开学前）才开得出来
——也就是说最早要5月份才能合法工作。请问这种情况下还有没有可能赶上3月底的H-
1B申请？换句话说，公司3月底先帮我申请H-1B、等我5月份再来上班的可能性大不大？
有没有先例？多谢。 |
e*******s
发帖数: 1979 | 2 当然不可能 除非公司缺你就不能运作了
H-
【在 V*********r 的大作中提到】
: 没有OPT。如果2014年2、3月份拿到offer，CPT要5月份（夏季学期开学前）才开得出来
: ——也就是说最早要5月份才能合法工作。请问这种情况下还有没有可能赶上3月底的H-
: 1B申请？换句话说，公司3月底先帮我申请H-1B、等我5月份再来上班的可能性大不大？
: 有没有先例？多谢。
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d******e
发帖数: 164 | 3 Some companies do. Actually I think it is quite common.
H-
【在 V*********r 的大作中提到】
: 没有OPT。如果2014年2、3月份拿到offer，CPT要5月份（夏季学期开学前）才开得出来
: ——也就是说最早要5月份才能合法工作。请问这种情况下还有没有可能赶上3月底的H-
: 1B申请？换句话说，公司3月底先帮我申请H-1B、等我5月份再来上班的可能性大不大？
: 有没有先例？多谢。
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c*******r
发帖数: 6971 | 4 这个有啥特殊的？不是还有不少先申请H1，到了10月1日H1B生效才上班的
你这个好歹5月份就开始了
H-
【在 V*********r 的大作中提到】
: 没有OPT。如果2014年2、3月份拿到offer，CPT要5月份（夏季学期开学前）才开得出来
: ——也就是说最早要5月份才能合法工作。请问这种情况下还有没有可能赶上3月底的H-
: 1B申请？换句话说，公司3月底先帮我申请H-1B、等我5月份再来上班的可能性大不大？
: 有没有先例？多谢。
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l*****s
发帖数: 774 | 5 BB可以，二月份拿offer，三月份帮忙申请h1b，然后到7月份毕业用opt上班，
你这个cpt应该没问题的，看公司 |
