J**A
发帖数: 643 | 1 帮朋友问：
昨天拿到offer letter，是业内很大很有名气的NGO，朋友突然发现工作开始时间写错
了（2014年1月写成了2013年1月），发信去问，结果HR改了letter发回来一看，把级别
（pay grade）降了一级，薪水也随之降了一级（超过15%）。HR说是开始的offer
letter发错了。这也太不靠铺了吧？上次的letter是managing director都签字了的呀~
应该怎么申诉一下呢？朋友现在还没有别的offer，别的都还在面试过程中，这个
offer要求两周内答复。
其实这个机构和职位都还比较满意，就是觉得这个事情让人对机构有很不信任的感觉。
。。 |
t**********r
发帖数: 2153 | |
J**A
发帖数: 643 | 3 没有，面试完了就直接发offer letter了。title都是一样的，就是pay grade降了 ：（
【在 t**********r 的大作中提到】
: 之前有没有口头offer谈这些?
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m********s
发帖数: 55301 | 4 签过字的就是具有法律效力的。
你可以告他们的。
：（
【在 J**A 的大作中提到】
: 没有，面试完了就直接发offer letter了。title都是一样的，就是pay grade降了 ：（
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d********f
发帖数: 43471 | 5 那lz不是矿工一年了？
【在 m********s 的大作中提到】
: 签过字的就是具有法律效力的。
: 你可以告他们的。
:
: ：（
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J**A
发帖数: 643 | 6 @_@
就是啊。。。。
【在 d********f 的大作中提到】
: 那lz不是矿工一年了？
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