l*****e
发帖数: 8596 | 1 跳槽拿到offer并且接受了。三月份上班。现在刚发现怀孕了。这样就是上班之后六个
月就要休产假。而且工作的性质是科研，除了bench work写写文章外还需要爬高还需要
一点体力。是不是不太适合？要不要跟未来雇主讲？还有工作半年就生孩子会不会拿不
到产假？
这个其实是跳槽。现在或者也可以不跳？继续原单位待着心安理得的休产假？那是不是
应该悔offer？ |
m**********j
发帖数: 8645 | 2 最主要的问题不是你的体力合适不合适的问题。
赶紧问新公司的HR，你的保险、产假这些都是怎么规定的。
有的公司，员工工作未满一定期限，是没有带薪产假或者带薪产假非常少。
【在 l*****e 的大作中提到】
: 跳槽拿到offer并且接受了。三月份上班。现在刚发现怀孕了。这样就是上班之后六个
: 月就要休产假。而且工作的性质是科研，除了bench work写写文章外还需要爬高还需要
: 一点体力。是不是不太适合？要不要跟未来雇主讲？还有工作半年就生孩子会不会拿不
: 到产假？
: 这个其实是跳槽。现在或者也可以不跳？继续原单位待着心安理得的休产假？那是不是
: 应该悔offer？
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l*****e
发帖数: 8596 | 3 我问了，他没回我。
估计一看我问已经猜到了。
就看他们怎么反应了。
【在 m**********j 的大作中提到】
: 最主要的问题不是你的体力合适不合适的问题。
: 赶紧问新公司的HR，你的保险、产假这些都是怎么规定的。
: 有的公司，员工工作未满一定期限，是没有带薪产假或者带薪产假非常少。
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m**********j
发帖数: 8645 | 4 要追着问。不要怕麻烦人，得罪人。
对于你来说，现在薪水涨多少都不是急迫的事情。
紧迫的是你的保险，带薪产假等等。
何况你又不是现在没工作。
【在 l*****e 的大作中提到】
: 我问了，他没回我。
: 估计一看我问已经猜到了。
: 就看他们怎么反应了。
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