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JobHunting版 - 真诚请教一个behavior面试问题的回答
相关主题
FB 跪在了behaviorAmazon Online Assessment Test 哪里可以刷题
其实很多时候面试官,就是看你能不能是一起工作的人新Qualcomm面经
那个在“我今天被recruiter羞辱了”的帖子里问behavior问题的同学看过来Fresh Graduate 要好好准备电话面试啊~
epic assessment test是关于什么的?面试遇到的一个behavior问题
咨询下MS家的technical assessment电面完,身份啊,唉
有什么技巧能顺利通过behavioral assessment么?又fail掉一个onsite(续,贴面试经历)
急问: 如何回答 "你的缺点是什么? " 谢谢! 大家讨论一下吧!发现自己好蠢,无法体会面试官的意图
最近一周左右有拿到Epic offer的吗?不太一样的面经 –,非博士,非fresh,非CS
相关话题的讨论汇总
话题: my话题: phd话题: experience话题: work话题: bs
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1 (共1页)
K******Q
发帖数: 62
1
如果面试官问我为什么要跳槽,我可以说年终review的时候,My delivered projects
are more than my peers. but in my current team(a technical/specialist
function), my PhD degree turns out to be a big disadvantage in my career
path. Because my peers (the same title) with master/bachelor degree have
more work experience than me. I wish to move on to a place where my
education background+work experience could be fairly treated and well valued.
这样说可以么?我觉得education background和work experience应该作为一个整体来
assess one's capability. 老板只比较工作经验,有点在用我的劣势和别人的优势比
了(即使别人本科比我还晚毕业)。请原谅我的中英文夹杂。还有什么回答不好的地方
和建议,欢迎大家指正。谢谢!
w*******s
发帖数: 138
2
这么奇怪的理由,进了公司就看表现,学历经验什么的是跟招人有关,招进来就没关系了

projects
valued.

【在 K******Q 的大作中提到】
: 如果面试官问我为什么要跳槽,我可以说年终review的时候,My delivered projects
: are more than my peers. but in my current team(a technical/specialist
: function), my PhD degree turns out to be a big disadvantage in my career
: path. Because my peers (the same title) with master/bachelor degree have
: more work experience than me. I wish to move on to a place where my
: education background+work experience could be fairly treated and well valued.
: 这样说可以么?我觉得education background和work experience应该作为一个整体来
: assess one's capability. 老板只比较工作经验,有点在用我的劣势和别人的优势比
: 了(即使别人本科比我还晚毕业)。请原谅我的中英文夹杂。还有什么回答不好的地方
: 和建议,欢迎大家指正。谢谢!

J*******A
发帖数: 8401
3
老中就好学历这口。。。老外可不好~
你这么说要小心哦~lol
x*******i
发帖数: 26
4
千万别这么说。太negative了
别跟别人比, 也别说大材小用了 (没明说,但感觉是一样的)
e**y
发帖数: 784
5
太实在了,这种问题不用说实话,不求加分,保证不犯错就好。像你这么说,面试官如
果是个BS/MS,或者面试官是个PHD但是觉得PHD屁用没有,你这个回答是减分的。

projects
valued.

【在 K******Q 的大作中提到】
: 如果面试官问我为什么要跳槽,我可以说年终review的时候,My delivered projects
: are more than my peers. but in my current team(a technical/specialist
: function), my PhD degree turns out to be a big disadvantage in my career
: path. Because my peers (the same title) with master/bachelor degree have
: more work experience than me. I wish to move on to a place where my
: education background+work experience could be fairly treated and well valued.
: 这样说可以么?我觉得education background和work experience应该作为一个整体来
: assess one's capability. 老板只比较工作经验,有点在用我的劣势和别人的优势比
: 了(即使别人本科比我还晚毕业)。请原谅我的中英文夹杂。还有什么回答不好的地方
: 和建议,欢迎大家指正。谢谢!

l*********u
发帖数: 19053
6
+1

【在 e**y 的大作中提到】
: 太实在了,这种问题不用说实话,不求加分,保证不犯错就好。像你这么说,面试官如
: 果是个BS/MS,或者面试官是个PHD但是觉得PHD屁用没有,你这个回答是减分的。
:
: projects
: valued.

K******Q
发帖数: 62
7
谢谢大家指教,我就是想到了这个点,但是自己也觉得这样说有点奇怪,是个险招。主
要取决于招人的老板怎么看了。所以来咨询下大家。
从另外一个角度看,如果这样说还拿到了offer,是不是说明老板比较看中我的综合背
景,这样以后在这个老板手下发展的会比较好,因为老板欣赏?这样的话,这个答案可
作为一个test该不该去的试金石,当然前提时跳槽不是迫在眉睫的。欢迎大家讨论啊。
N*D
发帖数: 3641
8
就是给你个拍马的机会而已,说一说对该公司仰慕已久啥的就完了。
K******Q
发帖数: 62
9
或者说的婉转点,说做了一些research发现面的这家公司很valuePhD,给PhD提供了很
好的development plan?当然这样说的前提是,这里确实有很多PhD,高层也是PhD了。
K******Q
发帖数: 62
10
哈哈哈,其实是这样啦。我就是突发奇想,然后觉得这个问题好像可以test以后在这个
部门的发展前景。如果找工作不是很急的话,说不定可以试一下。

【在 N*D 的大作中提到】
: 就是给你个拍马的机会而已,说一说对该公司仰慕已久啥的就完了。
e**y
发帖数: 784
11
想问什么的话可以在别人要你问问题的时候问,不用拐个大弯,有可能会让人觉得很奇怪
my 2 cents

【在 K******Q 的大作中提到】
: 哈哈哈,其实是这样啦。我就是突发奇想,然后觉得这个问题好像可以test以后在这个
: 部门的发展前景。如果找工作不是很急的话,说不定可以试一下。

f********x
发帖数: 2086
12
如果你是觉得你PhD学的东西用上了,而且比别的MS/BS就是做的好质量高,那我没话说
。如果你真是就觉得你是PhD所以待遇什么的要比别人特殊考虑,那千万别这么说。
类比都考上同一所大学,大学生活会因为你高考成绩比别人高而给你特殊待遇么?
我旁边组的manager就是技术大牛,确实牛,懂很多,但是人家BS都没读完直接quit工
作了,经历很丰富,现在刚30出头,手下10+人左右,好多项目靠他,因为大老板主要
管理,不懂技术。

projects
valued.

【在 K******Q 的大作中提到】
: 如果面试官问我为什么要跳槽,我可以说年终review的时候,My delivered projects
: are more than my peers. but in my current team(a technical/specialist
: function), my PhD degree turns out to be a big disadvantage in my career
: path. Because my peers (the same title) with master/bachelor degree have
: more work experience than me. I wish to move on to a place where my
: education background+work experience could be fairly treated and well valued.
: 这样说可以么?我觉得education background和work experience应该作为一个整体来
: assess one's capability. 老板只比较工作经验,有点在用我的劣势和别人的优势比
: 了(即使别人本科比我还晚毕业)。请原谅我的中英文夹杂。还有什么回答不好的地方
: 和建议,欢迎大家指正。谢谢!

f********x
发帖数: 2086
13

或者你可以这样问,说你的PhD or research对你正在申请的这个职位是不是比MS/BS更
有优势(比如需要好多知识是MS/BS的课程里学不到的)。

【在 K******Q 的大作中提到】
: 或者说的婉转点,说做了一些research发现面的这家公司很valuePhD,给PhD提供了很
: 好的development plan?当然这样说的前提是,这里确实有很多PhD,高层也是PhD了。

y*******7
发帖数: 99
14
这话一出口就觉得你不合群,你在那感觉不合群,鹤立鸡群,到了这就能合群?面试官
直接就觉得你该回学校去当老师
1 (共1页)
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不太一样的面经 –,非博士,非fresh,非CS咨询下MS家的technical assessment
关于onsite面试有什么技巧能顺利通过behavioral assessment么?
后天dream company onsite,求bless~ (update 面经)急问: 如何回答 "你的缺点是什么? " 谢谢! 大家讨论一下吧!
参加了几个面试,想给大家提个醒最近一周左右有拿到Epic offer的吗?
FB 跪在了behaviorAmazon Online Assessment Test 哪里可以刷题
其实很多时候面试官,就是看你能不能是一起工作的人新Qualcomm面经
那个在“我今天被recruiter羞辱了”的帖子里问behavior问题的同学看过来Fresh Graduate 要好好准备电话面试啊~
epic assessment test是关于什么的?面试遇到的一个behavior问题
相关话题的讨论汇总
话题: my话题: phd话题: experience话题: work话题: bs