l**t 发帖数: 6971 | 1 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: lopt (好好学习天天向上), 信区: SanFrancisco
标 题: 老中在职场和政治上都是流寇作风
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Feb 15 18:21:07 2014, 美东)
在本公司被老印经理欺负,老子是大牛,不受这个气!老子跳槽到FLG,给FLG的老印经
理打工。。。你就不想想,你跳一次,工资涨了。问题是你现在也奔三奔四了,十年以
后怎么办呢?二十年以后呢?
我每次看到号召华人团结面试放水的post就觉得好笑。找不到工作的人希望老中
manager和senior给自己放水。但是如果你有选择,你肯给老中manager和senior放水吗
?FLG老印经理给你20万package,Marvell老中经理给你17万package,你会去Marvell
吗?
老中都是追求自己的蝇头小利,从来没有团结起来建设根据地的意识。要是人口多也就
罢了,自己恰恰是极少数。这样下去被人各个击破,只能说是自己作死。从过去十年的
发展看来,我敢预言老中们二十年后必然被老印老墨同性恋通过民主的合法的潜规则的
手段整死,而且是惨死,死无葬身之地。小黑屋被没收,孩子被禁止进入好大学。
你们不要说我危言耸听。我老人家六年前2008年在版上一片反黑人捧同性恋的潮流中,
高瞻远瞩地指出老印老墨同性恋才是和华人根本利益有不可调和的矛盾。当时被砖头砸
死,现在看呢?
政治上也是。美国这不好那不好,老子海归当狮子博士后去也!其实美国是个制度相对
公平的地方。连黑人做奴隶做了那么多年,人口比例也不高,都能通过斗争争取平等,
现在还能占些小便宜。华人在这里受的气,不要怪别人,完全是因为自己又蠢又贱。要
想改变现状,就要改变自己。 |
l**t 发帖数: 6971 | 2 什么时候老中跳槽的时候不拿薪水做唯一标准,而是看看自己的management chain。有
一个华人就加一分,如果全是老印就躲开,我们才有点希望。 |
q****m 发帖数: 177 | 3 什么时候老中见到迎面过来的老中能微笑大方的说 hi 也是一个很大的进步
【在 l**t 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 什么时候老中跳槽的时候不拿薪水做唯一标准,而是看看自己的management chain。有 : 一个华人就加一分,如果全是老印就躲开,我们才有点希望。
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c*********l 发帖数: 3438 | 4 什么时候老中面试老印敢于问tough问题整死它就进步了 |
A*********n 发帖数: 637 | 5 这个management chain 我理解为有上升空间或者说突破口.
否则如果上面都是被封死的,即使给的package再高,也不要轻易去,实在实在没有出路了
,也只能将就.
【在 l**t 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 什么时候老中跳槽的时候不拿薪水做唯一标准,而是看看自己的management chain。有 : 一个华人就加一分,如果全是老印就躲开,我们才有点希望。
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l**t 发帖数: 6971 | 6 如果大家的目的是maximize自己的短期利益,那还团结个P啊?
所谓团结,无非是大家为了共同的长远利益,放弃一些短期利益。
典型的例子就是startup的工资往往会比大公司低,给你一些废纸叫做股票。但是大家
看好这些股票的发展潜力,宁愿接受暂时的低工资。同样startup招人也不会只看技术
,而是会重视loyalty。否则公司做到一半遇到困难,几个大牛员工随时随便都有offer
,拍屁股走人了,公司只能散伙了。当然工资和潜力的tradeoff,能力和loyalty的
tradeoff,都要具体问题具体分析。
但是现在的老中为了多出仅仅两三万块的package,完全不考虑长远。你现在多拿两三
万,十年以后和你一起进去的老印都成了senior staff和manager,director,你还是
底层码工。现在FLG牛X,有十五年前的Cisco和Microsoft牛X吗?F还稍好,你看看LG管
理层的情况,十年以后一旦走下坡路,里面的老中死的肯定比Cisco惨多了。
所以只要大家都能看到自己的长远利益(注意是自己的利益,不用刻意考虑什么民族大
义),自然而然就会团结,就会有回报。现在的问题是老中眼里只有利益,但是没有“
长远”,所以必然为了一点蝇头小利就会出卖。CMAIN就是典型的例子。 |
h*****a 发帖数: 1718 | 7 如果能去烙印的chain上打破他们的根据地不是更好? :)
【在 l**t 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 什么时候老中跳槽的时候不拿薪水做唯一标准,而是看看自己的management chain。有 : 一个华人就加一分,如果全是老印就躲开,我们才有点希望。
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p*****2 发帖数: 21240 | 8
offer
这个说的真好。感觉FLG是很适合junior的。senior的去FLG做码工不如在一个公司安营
扎寨。
【在 l**t 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 如果大家的目的是maximize自己的短期利益,那还团结个P啊? : 所谓团结,无非是大家为了共同的长远利益,放弃一些短期利益。 : 典型的例子就是startup的工资往往会比大公司低,给你一些废纸叫做股票。但是大家 : 看好这些股票的发展潜力,宁愿接受暂时的低工资。同样startup招人也不会只看技术 : ,而是会重视loyalty。否则公司做到一半遇到困难,几个大牛员工随时随便都有offer : ,拍屁股走人了,公司只能散伙了。当然工资和潜力的tradeoff,能力和loyalty的 : tradeoff,都要具体问题具体分析。 : 但是现在的老中为了多出仅仅两三万块的package,完全不考虑长远。你现在多拿两三 : 万,十年以后和你一起进去的老印都成了senior staff和manager,director,你还是 : 底层码工。现在FLG牛X,有十五年前的Cisco和Microsoft牛X吗?F还稍好,你看看LG管
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p*****2 发帖数: 21240 | 9
这个是需要你这样的大牛去做的。
【在 h*****a 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 如果能去烙印的chain上打破他们的根据地不是更好? :)
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l**t 发帖数: 6971 | 10
超级大牛的确可以考虑这么干。
【在 h*****a 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 如果能去烙印的chain上打破他们的根据地不是更好? :)
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h*******s 发帖数: 8454 | 11 well said
Marvell
【在 l**t 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】 : 发信人: lopt (好好学习天天向上), 信区: SanFrancisco : 标 题: 老中在职场和政治上都是流寇作风 : 发信站: BBS 未名空间站 (Sat Feb 15 18:21:07 2014, 美东) : 在本公司被老印经理欺负,老子是大牛,不受这个气!老子跳槽到FLG,给FLG的老印经 : 理打工。。。你就不想想,你跳一次,工资涨了。问题是你现在也奔三奔四了,十年以 : 后怎么办呢?二十年以后呢? : 我每次看到号召华人团结面试放水的post就觉得好笑。找不到工作的人希望老中 : manager和senior给自己放水。但是如果你有选择,你肯给老中manager和senior放水吗 : ?FLG老印经理给你20万package,Marvell老中经理给你17万package,你会去Marvell
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h*****a 发帖数: 1718 | 12 这是陆总干的。
【在 p*****2 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : : 这个是需要你这样的大牛去做的。
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h*****a 发帖数: 1718 | 13 不一定要超级,先要有这个想法再说。当然,这个肯定难度比较大,去之前至少要先看
三遍三国。
【在 l**t 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : : 超级大牛的确可以考虑这么干。
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s***r 发帖数: 500 | 14
offer
这个不太现实,人进公司之前对management chain根本不了解,package高几万99%都会
选package高的。就算manager是老中也有个别特别mean的。。。startup招人就有点扯
了,去startup就是赌博而已,工作超过两年的都是少数,几轮fund用完立刻树倒猢狲
散,哪来的什么loyalty? 要是founder可能还讲讲情面。
对个人来说能做到最好的就是保持竞争力,多拿offer,不满意随时可以跳槽,有权力
招人能帮老中就帮一点,足够了。
FLG里做到中层director/principal的中国人其实不少。不过他们一般早就财务自由,
再工作个几年就准备退休了,很少有跟烙印拼,继续往上爬的。不过就算这样,老中
manager手下明显大都是老中,已经很照顾了。
【在 l**t 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 如果大家的目的是maximize自己的短期利益,那还团结个P啊? : 所谓团结,无非是大家为了共同的长远利益,放弃一些短期利益。 : 典型的例子就是startup的工资往往会比大公司低,给你一些废纸叫做股票。但是大家 : 看好这些股票的发展潜力,宁愿接受暂时的低工资。同样startup招人也不会只看技术 : ,而是会重视loyalty。否则公司做到一半遇到困难,几个大牛员工随时随便都有offer : ,拍屁股走人了,公司只能散伙了。当然工资和潜力的tradeoff,能力和loyalty的 : tradeoff,都要具体问题具体分析。 : 但是现在的老中为了多出仅仅两三万块的package,完全不考虑长远。你现在多拿两三 : 万,十年以后和你一起进去的老印都成了senior staff和manager,director,你还是 : 底层码工。现在FLG牛X,有十五年前的Cisco和Microsoft牛X吗?F还稍好,你看看LG管
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c***z 发帖数: 6348 | 15 我做到了
【在 c*********l 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 什么时候老中面试老印敢于问tough问题整死它就进步了
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t***t 发帖数: 6066 | 16 你这个人真是无耻。
从来是左棍,舔黑墨,民主党屁股的,现在居然颠倒黑白。你认为大家都是傻子,都忘
了你那些丑态了?
Marvell
【在 l**t 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : : 超级大牛的确可以考虑这么干。
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l**t 发帖数: 6971 | 17
你丫病得不轻啊。我支持拥枪支持宗教反对堕胎反对同性恋激动分子反对AA反对非法移
民反对胚胎干细胞,结果你说我是左棍?
【在 t***t 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 你这个人真是无耻。 : 从来是左棍,舔黑墨,民主党屁股的,现在居然颠倒黑白。你认为大家都是傻子,都忘 : 了你那些丑态了? : : Marvell
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t***t 发帖数: 6066 | 18 不知道是你开窍了还是终于长大了。现在跟5年前掉了个个。当年你舔巴蟆可是不遗余
力。
【在 l**t 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : : 你丫病得不轻啊。我支持拥枪支持宗教反对堕胎反对同性恋激动分子反对AA反对非法移 : 民反对胚胎干细胞,结果你说我是左棍?
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b******l 发帖数: 21 | |
l**t 发帖数: 6971 | 20
我不就是因为支持Obamacare,被你们这些种族主义分子盯上了。我老人家2000年支持
小布什的时候,你们还在上小学吧。
【在 t***t 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 不知道是你开窍了还是终于长大了。现在跟5年前掉了个个。当年你舔巴蟆可是不遗余 : 力。
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