n*****8
发帖数: 19630 | 1 往往是费力不讨好，成了是理所当然，感谢也是勉勉强强。
不成，肯定把你往坏处想。
尤其从国内出来没几年或刚毕业的牛校生，许多人这么想。
你何苦来呢？
:) |
M*******a
发帖数: 1633 | |
B********t
发帖数: 1321 | 3 曾经帮老板筛简历（猎头送来的），基本上10份简历里面，烙印占7份，老美2份，老中
1份。你现在不帮国人，以后你想面国人，恐怕都没啥机会了。如果你指望烙印在职场
会帮你，就当我没说。 |
e********g
发帖数: 21 | 4 Hi,
帮忙以不求回报的心态，心情会好很多。否则就是一种交易，容易导致自己的心理
不平衡。
如果会后悔，就偶尔帮帮就可以了。如果不会后悔，是您的福报。
小朋友会有一些过多的想法，国内教育就是这样，不是人的本性问题。作为大朋友
，如果也特别计较，是不太容易快乐的。了知到这点，就不会太纠结。
我也在一直找工作，软件方面，知道找工作的痛苦。希望这些话有些帮助。
gongming |
g*****g
发帖数: 212 | 5 国人还都没有互相帮助的习惯。你说的这些也都是事实。
现在还不能指望，小中像小印那么会做人。
有些人自己不行，怪面试官也有。
我个人觉得，面试不一定是国人就水过。
但如果觉得技术差不多的，猛推荐。
以免被其他人毙了，就差不多了。
但是，如果不从我做起，咱们真的在IT业就没得混了。
【在 n*****8 的大作中提到】
: 往往是费力不讨好，成了是理所当然，感谢也是勉勉强强。
: 不成，肯定把你往坏处想。
: 尤其从国内出来没几年或刚毕业的牛校生，许多人这么想。
: 你何苦来呢？
: :)
|
r****w
发帖数: 7 | 6 我觉得很多老中要学会的一个词就是"pay forward" 而不是pay back.就像教育子女一
样，不是要求他这辈子就对你有什么回报。帮住老中也是如此，不要指望这个被帮助的
老中能对你有什么回报，而是希望他将这种互助精神传递下去，这样我们的孩子一代就
会有一个更好更公平的环境。烙印就是这么一步步的把蛋糕做大的。烙印内部其实也是
派系林立，因为宗教，出生地等互相看不上，但是一旦来到美国，他们都只有一个身份
，那就是印度人。 |
j*****8
发帖数: 3635 | 7 顶这个
【在 r****w 的大作中提到】
: 我觉得很多老中要学会的一个词就是"pay forward" 而不是pay back.就像教育子女一
: 样，不是要求他这辈子就对你有什么回报。帮住老中也是如此，不要指望这个被帮助的
: 老中能对你有什么回报，而是希望他将这种互助精神传递下去，这样我们的孩子一代就
: 会有一个更好更公平的环境。烙印就是这么一步步的把蛋糕做大的。烙印内部其实也是
: 派系林立，因为宗教，出生地等互相看不上，但是一旦来到美国，他们都只有一个身份
: ，那就是印度人。
|
w**********9
发帖数: 105 | 8 是的，你帮他不是为了他，是为了改善国人职场生存环境，也是为自己，这就心里平衡
了。
【在 r****w 的大作中提到】
: 我觉得很多老中要学会的一个词就是"pay forward" 而不是pay back.就像教育子女一
: 样，不是要求他这辈子就对你有什么回报。帮住老中也是如此，不要指望这个被帮助的
: 老中能对你有什么回报，而是希望他将这种互助精神传递下去，这样我们的孩子一代就
: 会有一个更好更公平的环境。烙印就是这么一步步的把蛋糕做大的。烙印内部其实也是
: 派系林立，因为宗教，出生地等互相看不上，但是一旦来到美国，他们都只有一个身份
: ，那就是印度人。
|
o**********e
发帖数: 18403 | 9 zan!
每年帮１２个人，请１２个受惠者把正能量传下去。
【在 r****w 的大作中提到】
: 我觉得很多老中要学会的一个词就是"pay forward" 而不是pay back.就像教育子女一
: 样，不是要求他这辈子就对你有什么回报。帮住老中也是如此，不要指望这个被帮助的
: 老中能对你有什么回报，而是希望他将这种互助精神传递下去，这样我们的孩子一代就
: 会有一个更好更公平的环境。烙印就是这么一步步的把蛋糕做大的。烙印内部其实也是
: 派系林立，因为宗教，出生地等互相看不上，但是一旦来到美国，他们都只有一个身份
: ，那就是印度人。
|
X****N
发帖数: 376 | 10 说的真好.
能帮到的地方就尽量帮.公司有缺就一定会招一个人,招一个"合格"的中国人,总比招一
个"合格"的阿三强吧?
当然,各位兄弟姐妹也需要提升自身硬件,不能面试5人,四个说你不好,就一个中国人说
你好吧?别人也是需要保住饭碗的,是不是?
还有就是在平时中国人聊天时,多提醒需要帮助同胞,假以时日,一定会有效果的,形成一
个互相帮助的局面.但无论到什么时候,肯定还是有人不愿意对同胞"特殊"照顾,没有关
系,只要有50%的中国人能做到,就会很好了.如果80%的能做到,我们就会处处体会到同胞
的温暖了.
【在 e********g 的大作中提到】
: Hi,
: 帮忙以不求回报的心态，心情会好很多。否则就是一种交易，容易导致自己的心理
: 不平衡。
: 如果会后悔，就偶尔帮帮就可以了。如果不会后悔，是您的福报。
: 小朋友会有一些过多的想法，国内教育就是这样，不是人的本性问题。作为大朋友
: ，如果也特别计较，是不太容易快乐的。了知到这点，就不会太纠结。
:
: 我也在一直找工作，软件方面，知道找工作的痛苦。希望这些话有些帮助。
: gongming
|
|
|
n*****8
发帖数: 19630 | 11 我绝对同意暗地帮同胞，
但就面试而已，还是回避为好。
免得双方猜忌。
:) |
m***a
发帖数: 513 | 12
LZ自己烂校毕业的吧，平白抹黑名校同学
【在 n*****8 的大作中提到】
: 往往是费力不讨好，成了是理所当然，感谢也是勉勉强强。
: 不成，肯定把你往坏处想。
: 尤其从国内出来没几年或刚毕业的牛校生，许多人这么想。
: 你何苦来呢？
: :)
|
n*****8
发帖数: 19630 | 13 怕得就是你这种心态的名校生。
:)
【在 m***a 的大作中提到】
:
: LZ自己烂校毕业的吧，平白抹黑名校同学
|
m***a
发帖数: 513 | 14
我这种心态不正好验证了你这种人，烂校毕业，咸鱼翻身了，就处处打击背景比当年的
自己强的
【在 n*****8 的大作中提到】
: 怕得就是你这种心态的名校生。
: :)
|
n*****8
发帖数: 19630 | 15 你这种叫名校失落迫害症。
和大夫水平无关。
:)
【在 m***a 的大作中提到】
:
: 我这种心态不正好验证了你这种人，烂校毕业，咸鱼翻身了，就处处打击背景比当年的
: 自己强的
|
f*******e
发帖数: 4531 | 16 不少国人的简历确实很烂，如果连猎头这关都过不了的话，就没办法了。
【在 B********t 的大作中提到】
: 曾经帮老板筛简历（猎头送来的），基本上10份简历里面，烙印占7份，老美2份，老中
: 1份。你现在不帮国人，以后你想面国人，恐怕都没啥机会了。如果你指望烙印在职场
: 会帮你，就当我没说。
|
l**t
发帖数: 6971 | 17
连pay back都不会的人，你指望他pay forward？？
【在 r****w 的大作中提到】
: 我觉得很多老中要学会的一个词就是"pay forward" 而不是pay back.就像教育子女一
: 样，不是要求他这辈子就对你有什么回报。帮住老中也是如此，不要指望这个被帮助的
: 老中能对你有什么回报，而是希望他将这种互助精神传递下去，这样我们的孩子一代就
: 会有一个更好更公平的环境。烙印就是这么一步步的把蛋糕做大的。烙印内部其实也是
: 派系林立，因为宗教，出生地等互相看不上，但是一旦来到美国，他们都只有一个身份
: ，那就是印度人。
|
g*****g
发帖数: 34805 | 18 能帮国人一定要帮，烙印有集团优势，烙印多最后升上去的就是烙印。我看到的国人简
历比烙印实在强太多了，照样被烙印据没商量。要是再自己搞，以后吃亏的是自己。 |
h*d
发帖数: 19309 | 19 然后让一堆老印来了就讨好了？
【在 n*****8 的大作中提到】
: 往往是费力不讨好，成了是理所当然，感谢也是勉勉强强。
: 不成，肯定把你往坏处想。
: 尤其从国内出来没几年或刚毕业的牛校生，许多人这么想。
: 你何苦来呢？
: :)
|
m**********j
发帖数: 8645 | 20 我是烂校毕业的。
阁下当初那么出色被牛校录入培养，按说现在应该比俺们烂校毕业的更出色才对。
加油。
【在 m***a 的大作中提到】
:
: 我这种心态不正好验证了你这种人，烂校毕业，咸鱼翻身了，就处处打击背景比当年的
: 自己强的
|
|
|
c****p
发帖数: 6474 | 21 我觉得没必要在意自己和别人的出身学校吧。
【在 m***a 的大作中提到】
:
: 我这种心态不正好验证了你这种人，烂校毕业，咸鱼翻身了，就处处打击背景比当年的
: 自己强的
|
T*********s
发帖数: 17839 | 22 HR恐怕也下意识回避国人啊
我给烙印同学老中朋友都交过简历
HR却对烙印更感兴趣
【在 f*******e 的大作中提到】
: 不少国人的简历确实很烂，如果连猎头这关都过不了的话，就没办法了。
|
j*****8
发帖数: 3635 | 23 简历差距大吗？烙印的看起来更match？
【在 T*********s 的大作中提到】
: HR恐怕也下意识回避国人啊
: 我给烙印同学老中朋友都交过简历
: HR却对烙印更感兴趣
|
q*****w
发帖数: 62 | 24 赞一个
【在 r****w 的大作中提到】
: 我觉得很多老中要学会的一个词就是"pay forward" 而不是pay back.就像教育子女一
: 样，不是要求他这辈子就对你有什么回报。帮住老中也是如此，不要指望这个被帮助的
: 老中能对你有什么回报，而是希望他将这种互助精神传递下去，这样我们的孩子一代就
: 会有一个更好更公平的环境。烙印就是这么一步步的把蛋糕做大的。烙印内部其实也是
: 派系林立，因为宗教，出生地等互相看不上，但是一旦来到美国，他们都只有一个身份
: ，那就是印度人。
|
x**i
发帖数: 2627 | |
h*******e
发帖数: 6167 | 26 烂校毕业的最喜欢用“中国人帮中国人”绑架别人。
一个职位，几个人申请，其中两个老中。一个烂校年纪大，一个牛校年纪小，我当然愿
意要牛校年纪小的。结果那个烂校年纪大的就跳着脚的骂，说中国人黑中国人，到处传
播负能量。
拜托做做调查，如果这个职位最后招了烙印老美，你说中国人不帮中国人。如果最后招
了另一个老中，只能说明你比较差，不能说明其它。 |
f*******e
发帖数: 4531 | 27 应该不会吧，为什么要莫名其妙地赤裸裸地歧视老中呢，总要有点原因吧。
我知道我没有拿到的offer都是我自己screw up的，当然，我不知道没有拿到的面试是
否和种族有关。
【在 T*********s 的大作中提到】
: HR恐怕也下意识回避国人啊
: 我给烙印同学老中朋友都交过简历
: HR却对烙印更感兴趣
|
