j******8
发帖数: 746 | 1 Sr.马工一名，现在有两个工作机会，一个是投资银行的IT部门，另一个是亚麻。总的
包裹差不多。初步分析，银行工作轻松，但技术是传统的web 开发，开发维护银行的客
户文档系统，给的是架构师和lead职位，将要领导一群老印，老板，老板的老板也
都是老印。说要重新让我招一个team。做的东西基本不涉及大数据,云计算啥的新技术。
亚麻是sde2，工作比较忙，on call，WL balance可能比较差，开发中使用很多aws的服
务（非AWS组，只是使用而已。估计亚麻的组应该都会用aws）和Hadoop（hm说的，不知
道是否忽悠）。本人也是属于拖家带口的，并非那种新毕业的新鲜人之类的。借问大家
的意见。多谢！ |
w**p
发帖数: 4080 | 2 学it的显然要在it公司才有更大发展前途，去银行你只是打杂的。
更不用说全是烙印了，手下和上司全烙印，怎么混啊？ |
c******y
发帖数: 3269 | 3 neither
学it的显然要在it公司, but amazon is the worst in FLAG. |
v******6
发帖数: 82 | 4 你怎么知道投行轻松的？纽约的码工都不爱去投行，每天八点之前下班的时候都少。。 |
J*******A
发帖数: 8401 | 5 下班晚的不是IT，是矿工
这俩者差很多！很多很多很多！
【在 v******6 的大作中提到】
: 你怎么知道投行轻松的？纽约的码工都不爱去投行，每天八点之前下班的时候都少。。
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d**k
发帖数: 797 | 6 去投行
然后招中国人到你的组里，然后你的leadship能有锻炼
要是想一辈子做码工，就去amazon
不过还要oncall,整个生活就不好了
术。
【在 j******8 的大作中提到】
: Sr.马工一名，现在有两个工作机会，一个是投资银行的IT部门，另一个是亚麻。总的
: 包裹差不多。初步分析，银行工作轻松，但技术是传统的web 开发，开发维护银行的客
: 户文档系统，给的是架构师和lead职位，将要领导一群老印，老板，老板的老板也
: 都是老印。说要重新让我招一个team。做的东西基本不涉及大数据,云计算啥的新技术。
: 亚麻是sde2，工作比较忙，on call，WL balance可能比较差，开发中使用很多aws的服
: 务（非AWS组，只是使用而已。估计亚麻的组应该都会用aws）和Hadoop（hm说的，不知
: 道是否忽悠）。本人也是属于拖家带口的，并非那种新毕业的新鲜人之类的。借问大家
: 的意见。多谢！
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t**********h
发帖数: 2273 | 7 调整心态，状态，好好继续面试。。。
术。
【在 j******8 的大作中提到】
: Sr.马工一名，现在有两个工作机会，一个是投资银行的IT部门，另一个是亚麻。总的
: 包裹差不多。初步分析，银行工作轻松，但技术是传统的web 开发，开发维护银行的客
: 户文档系统，给的是架构师和lead职位，将要领导一群老印，老板，老板的老板也
: 都是老印。说要重新让我招一个team。做的东西基本不涉及大数据,云计算啥的新技术。
: 亚麻是sde2，工作比较忙，on call，WL balance可能比较差，开发中使用很多aws的服
: 务（非AWS组，只是使用而已。估计亚麻的组应该都会用aws）和Hadoop（hm说的，不知
: 道是否忽悠）。本人也是属于拖家带口的，并非那种新毕业的新鲜人之类的。借问大家
: 的意见。多谢！
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l*****a
发帖数: 14598 | 8 支持这个
去吧,然后招一群能干的中国人...
星星之火可以燎原
想去A随时都可以去,这种承诺你重建team的机会我觉得很难找
当然也要提防他忽悠你,找个合适的理由给A,don't burn the bridge
【在 d**k 的大作中提到】
: 去投行
: 然后招中国人到你的组里，然后你的leadship能有锻炼
: 要是想一辈子做码工，就去amazon
: 不过还要oncall,整个生活就不好了
:
: 术。
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t**********h
发帖数: 2273 | 9 不带你这么忽悠的
【在 l*****a 的大作中提到】
: 支持这个
: 去吧,然后招一群能干的中国人...
: 星星之火可以燎原
: 想去A随时都可以去,这种承诺你重建team的机会我觉得很难找
: 当然也要提防他忽悠你,找个合适的理由给A,don't burn the bridge
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l*****a
发帖数: 14598 | 10 没有啊
架构师+team lead显然比A的SDE2有前途
【在 t**********h 的大作中提到】
: 不带你这么忽悠的
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j******8
发帖数: 746 | 11 但是技术上没有任何长进，做的都是老的东西。担心如果脱离最近的技术，几年后会被
淘汰。 |
l*****a
发帖数: 14598 | 12 你会现在的技术,不是一样可以去A吗?
另外进去之后完全可以推广新的技术阿
一面维护现有的,一面招人做出一个新的平台
这样你的credit会大大的好,是不是呢?
【在 j******8 的大作中提到】
: 但是技术上没有任何长进，做的都是老的东西。担心如果脱离最近的技术，几年后会被
: 淘汰。
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l*****a
发帖数: 14598 | 13 what is your long term goal?
如果想做管理,这绝对是好机会
【在 j******8 的大作中提到】
: 但是技术上没有任何长进，做的都是老的东西。担心如果脱离最近的技术，几年后会被
: 淘汰。
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p*u
发帖数: 2454 | 14
where did u get that?
【在 J*******A 的大作中提到】
: 下班晚的不是IT，是矿工
: 这俩者差很多！很多很多很多！
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j******8
发帖数: 746 | 15 下班到还可以，都是正常上下班。在一个东岸的二线城市。
【在 p*u 的大作中提到】
:
: where did u get that?
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l*********u
发帖数: 19053 | 16 去做架构师/lead
术。
【在 j******8 的大作中提到】
: Sr.马工一名，现在有两个工作机会，一个是投资银行的IT部门，另一个是亚麻。总的
: 包裹差不多。初步分析，银行工作轻松，但技术是传统的web 开发，开发维护银行的客
: 户文档系统，给的是架构师和lead职位，将要领导一群老印，老板，老板的老板也
: 都是老印。说要重新让我招一个team。做的东西基本不涉及大数据,云计算啥的新技术。
: 亚麻是sde2，工作比较忙，on call，WL balance可能比较差，开发中使用很多aws的服
: 务（非AWS组，只是使用而已。估计亚麻的组应该都会用aws）和Hadoop（hm说的，不知
: 道是否忽悠）。本人也是属于拖家带口的，并非那种新毕业的新鲜人之类的。借问大家
: 的意见。多谢！
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l**s
发帖数: 421 | 17 去投行吧
拖家带口的还什么新技术不新技术的，手底下带人比什么都重要，刚毕业的一口一个时
髦技术，干几年就会发现leadership带人太重要了，何况能自己带一个组 |
g**e
发帖数: 6127 | 18 BOA？ RTP vs Seattle? 这个选择跟个人性格决定。你自己心里不是已经有倾向了么
【在 j******8 的大作中提到】
: 下班到还可以，都是正常上下班。在一个东岸的二线城市。
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d**k
发帖数: 797 | 19 真的这个就是看你的职业目标
如果你是要做一辈子马工，不喜欢做管理层，那就去A吧
如果你想走管理路线，那就去投行
机会很难得，有多少人想要这么个带团队的机会都没有
退一步说，就是这个职位不如你想的那么好
放在简历上，也是很好看的
很多非IT公司找manager或者lead.一定要看你有没有带人的经验
你要是海龟的话，更是需要这个经验
不过做lead带人不只是写code了，累心的事情很多，不见得就比A轻松
流行的技术都是浮云，你看这些公司面试的题目就能看出来
【在 j******8 的大作中提到】
: 但是技术上没有任何长进，做的都是老的东西。担心如果脱离最近的技术，几年后会被
: 淘汰。
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g**e
发帖数: 6127 | 20 这话说的，好像IT公司没manager/lead一样
会被
【在 d**k 的大作中提到】
: 真的这个就是看你的职业目标
: 如果你是要做一辈子马工，不喜欢做管理层，那就去A吧
: 如果你想走管理路线，那就去投行
: 机会很难得，有多少人想要这么个带团队的机会都没有
: 退一步说，就是这个职位不如你想的那么好
: 放在简历上，也是很好看的
: 很多非IT公司找manager或者lead.一定要看你有没有带人的经验
: 你要是海龟的话，更是需要这个经验
: 不过做lead带人不只是写code了，累心的事情很多，不见得就比A轻松
: 流行的技术都是浮云，你看这些公司面试的题目就能看出来
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d**k
发帖数: 797 | 21 有阿，但是对LZ来说
一个是现在就有的
一个是SDEII几年以后可能会有的
【在 g**e 的大作中提到】
: 这话说的，好像IT公司没manager/lead一样
:
: 会被
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w********s
发帖数: 1570 | 22 你以为银行没有oncall？我4点被call到的
【在 d**k 的大作中提到】
: 去投行
: 然后招中国人到你的组里，然后你的leadship能有锻炼
: 要是想一辈子做码工，就去amazon
: 不过还要oncall,整个生活就不好了
:
: 术。
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g**e
发帖数: 6127 | 23 做FX的oncall不要太爽
【在 w********s 的大作中提到】
: 你以为银行没有oncall？我4点被call到的
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j******8
发帖数: 746 | 24 这个组没有oncall，银行的规定是开发者都没有访问Production环境的权限，oncall个
鬼啊。专门有support的team。面试的时候就感觉组里的技术力量非常薄弱，都没有问
什么有分量的问题。
【在 w********s 的大作中提到】
: 你以为银行没有oncall？我4点被call到的
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d**k
发帖数: 797 | 25 一个职位有没有oncall，要不要出差
招人的时候就会说明白
lz没有说on call，我就assume没有啊
我在银行的时候就没有scheduled on call
【在 w********s 的大作中提到】
: 你以为银行没有oncall？我4点被call到的
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w********s
发帖数: 1570 | 26 当然有prod权限的，否则出了问题咋办？support解决不了。
【在 j******8 的大作中提到】
: 这个组没有oncall，银行的规定是开发者都没有访问Production环境的权限，oncall个
: 鬼啊。专门有support的team。面试的时候就感觉组里的技术力量非常薄弱，都没有问
: 什么有分量的问题。
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w********s
发帖数: 1570 | 27 oncall是这样的，support找到一个组，然后挨个打电话直到打通。
上班时间的oncall是轮流的，好像老板不用。
【在 d**k 的大作中提到】
: 一个职位有没有oncall，要不要出差
: 招人的时候就会说明白
: lz没有说on call，我就assume没有啊
: 我在银行的时候就没有scheduled on call
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j******8
发帖数: 746 | 28 老印是压倒性多数，尤其是SDE，这点也有些担心。给我的Title和我的Manager是平级
的，都是VP（银行的VP，只是一个Title而已，不是普通意义的副总裁）。
【在 w**p 的大作中提到】
: 学it的显然要在it公司才有更大发展前途，去银行你只是打杂的。
: 更不用说全是烙印了，手下和上司全烙印，怎么混啊？
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w********s
发帖数: 1570 | 29 银行的vp=it公司的senior SDE，而且升ed你基本不要做梦了。
【在 j******8 的大作中提到】
: 老印是压倒性多数，尤其是SDE，这点也有些担心。给我的Title和我的Manager是平级
: 的，都是VP（银行的VP，只是一个Title而已，不是普通意义的副总裁）。
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w********s
发帖数: 1570 | 30 没有oncall的组基本和trading无关，也就是纯技术性的平台开发。
好处在于工作清闲，坏处在于奖金很少。
很多银行的技术是非常落后糟糕的。
【在 j******8 的大作中提到】
: 这个组没有oncall，银行的规定是开发者都没有访问Production环境的权限，oncall个
: 鬼啊。专门有support的team。面试的时候就感觉组里的技术力量非常薄弱，都没有问
: 什么有分量的问题。
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d**k
发帖数: 797 | 31 呵呵
如果问题能在lower environment reproduce,那还好
如果不能，就只有good luck了
【在 w********s 的大作中提到】
: 当然有prod权限的，否则出了问题咋办？support解决不了。
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l*****a
发帖数: 14598 | 32 跟他们要求，把水平不成的烙印撵走
新建team
【在 j******8 的大作中提到】
: 老印是压倒性多数，尤其是SDE，这点也有些担心。给我的Title和我的Manager是平级
: 的，都是VP（银行的VP，只是一个Title而已，不是普通意义的副总裁）。
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d**k
发帖数: 797 | 33 就是就是
然后把我招进去
【在 l*****a 的大作中提到】
: 跟他们要求，把水平不成的烙印撵走
: 新建team
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j******8
发帖数: 746 | 34 这儿是二线的小城市，和西雅图可没法比哟。
【在 d**k 的大作中提到】
: 就是就是
: 然后把我招进去
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h**6
发帖数: 4160 | |
j******8
发帖数: 746 | 36 What stardard?
【在 h**6 的大作中提到】
: 西雅图也算二线城市了吧，一线只有纽洛芝三个。
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d********t
发帖数: 9628 | 37 SF算吗
【在 h**6 的大作中提到】
: 西雅图也算二线城市了吧，一线只有纽洛芝三个。
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d******v
发帖数: 801 | 38 1）技术能做一辈子吗？这可是个转management的好机会啊！
2）上司和下属都烙印的问题自己掂量risk，会不会在你重新建团队的时候强行要求你
招烙印。
3）安稳日子Amazon，想闯一下的去投行。
【在 j******8 的大作中提到】
: 但是技术上没有任何长进，做的都是老的东西。担心如果脱离最近的技术，几年后会被
: 淘汰。
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w****r
发帖数: 15252 | 39 去投行，把老中招进去，把老印踢出去，把老板，老板的老板都踢出去 |
g**S
发帖数: 116 | 40 顶楼主 去投行多招兵买马 用中国人顶替烙印们
而且既然是投行后台team lead 可以慢慢往中台转 |
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t**********h
发帖数: 2273 | 41 给it lead大神跪了
【在 g**e 的大作中提到】
: 这话说的，好像IT公司没manager/lead一样
:
: 会被
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t**********h
发帖数: 2273 | 42 三番算啥？
【在 h**6 的大作中提到】
: 西雅图也算二线城市了吧，一线只有纽洛芝三个。
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l*****a
发帖数: 14598 | 43 人少，面积小
【在 t**********h 的大作中提到】
: 三番算啥？
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l**s
发帖数: 421 | 44
城市名气够，面积太小
【在 t**********h 的大作中提到】
: 三番算啥？
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j******8
发帖数: 746 | 45 一直做技术也无所谓，只要自己做的开心就行，美国不像国内，做技术的路子也可以。
倒是挺烦管人的。至于招人，应该有自主权吧，强迫招老印感觉不至于。
至于安稳日子，觉得正好相反，银行是安稳日子，亚麻是去闯一下。
【在 d******v 的大作中提到】
: 1）技术能做一辈子吗？这可是个转management的好机会啊！
: 2）上司和下属都烙印的问题自己掂量risk，会不会在你重新建团队的时候强行要求你
: 招烙印。
: 3）安稳日子Amazon，想闯一下的去投行。
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p*u
发帖数: 2454 | 46
Chicago is at best on par with Seattle
【在 h**6 的大作中提到】
: 西雅图也算二线城市了吧，一线只有纽洛芝三个。
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d**k
发帖数: 797 | 47 国人很多像这样的心态
包括我自己
对个人没有什么
但是这种想法的人多了，地盘就被别人抢了
【在 j******8 的大作中提到】
: 一直做技术也无所谓，只要自己做的开心就行，美国不像国内，做技术的路子也可以。
: 倒是挺烦管人的。至于招人，应该有自主权吧，强迫招老印感觉不至于。
: 至于安稳日子，觉得正好相反，银行是安稳日子，亚麻是去闯一下。
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j******8
发帖数: 746 | 48 但是我对管人真的兴趣不大，10年前我就管过5～6个人的team，累的够呛。觉得自己不
是管理这块料，呵呵.
不知道其他人是否有这种感觉。
至于架构师，感觉是个很虚的职位，可以是牛人，也可能啥都不是，光会动动嘴皮子。
【在 d**k 的大作中提到】
: 国人很多像这样的心态
: 包括我自己
: 对个人没有什么
: 但是这种想法的人多了，地盘就被别人抢了
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l*****a
发帖数: 14598 | 49 看起来LZ已经有自己的结论了，那就没必要再出来咨询了
其实版上的意见是比较统一的。。
不知道你这个管人指什么，你看看公司里的那些manager都是管得很累吗？
让你累的人直接让走人好了。。。
【在 j******8 的大作中提到】
: 但是我对管人真的兴趣不大，10年前我就管过5～6个人的team，累的够呛。觉得自己不
: 是管理这块料，呵呵.
: 不知道其他人是否有这种感觉。
: 至于架构师，感觉是个很虚的职位，可以是牛人，也可能啥都不是，光会动动嘴皮子。
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y***n
发帖数: 1594 | 50 让你累的人直接让走人好了。。。
美国没有那么容易把，要不然也不有搞那么多面试找人。 |
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l********s
发帖数: 276 | 51 amazon if not even in FLAG. A is definitely not amazon. |
j******8
发帖数: 746 | 52 那么公认的a是什么？苹果吗？
【在 l********s 的大作中提到】
: amazon if not even in FLAG. A is definitely not amazon.
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e*******n
发帖数: 872 | 53 你都做lead了，用啥新技术还不是你说了算？我觉得还是去投行做lead，然后招一帮老
中跟烙印抗衡比较靠谱 |
c******3
发帖数: 296 | 54 A = Alibaba
【在 j******8 的大作中提到】
: 那么公认的a是什么？苹果吗？
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d*****r
发帖数: 2583 | 55 银行的IT还是算了吧，技术很滞后，也学不到什么金融的东西。
你要做IT还是去IT公司作比较好。
术。
【在 j******8 的大作中提到】
: Sr.马工一名，现在有两个工作机会，一个是投资银行的IT部门，另一个是亚麻。总的
: 包裹差不多。初步分析，银行工作轻松，但技术是传统的web 开发，开发维护银行的客
: 户文档系统，给的是架构师和lead职位，将要领导一群老印，老板，老板的老板也
: 都是老印。说要重新让我招一个team。做的东西基本不涉及大数据,云计算啥的新技术。
: 亚麻是sde2，工作比较忙，on call，WL balance可能比较差，开发中使用很多aws的服
: 务（非AWS组，只是使用而已。估计亚麻的组应该都会用aws）和Hadoop（hm说的，不知
: 道是否忽悠）。本人也是属于拖家带口的，并非那种新毕业的新鲜人之类的。借问大家
: 的意见。多谢！
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