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z****e 发帖数: 54598 | 1 【 以下文字转载自 Java 讨论区 】
发信人: halfsea (tough), 信区: Java
标 题: Re: Netflix 内推 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Mar 10 16:50:51 2013, 美东)
也许我前面说的不清楚,我就一条一条回一下,省得有误解。
首先,不说N的Full Time倒是算不算Contractor,我觉得Contractor不是啥低等职位。
工作就是为了养家糊口实现个人价值,Contractor能做到这一点也一样,一点不丢人。
1. 福利,BASE PAY250K在加州要是很平常,那大家都往FLG挤啥?大部分IT公司肯定比
NFLX的package低。3%的401K match是很普通,但MSFT不也就这样么?而且N的BASE高,
match的amount也高一些,一年比大部分公司多2-3千match很正常吧?前面忘了说,公
司给一万刀一年用来cover医保。如果家里另一口在MSFT这样的公司一家老小医保全包
,那这一万等于白拿。对single income有两个孩子的同学,N可能确实不合适。但对大
部分双职工家庭来说,在N工作医保真不是问题。
2. Career Path要有比较才好评价。要说N不好,就要说说别的公司好在哪?就说微软
,在微软从59升到63就更有成就感,所以就不觉得自己象Contractor,不觉得“被当狗
用”了?在微软,大部分员工还不也就是在62-63的IC位置上终老?N不太招Fresh,进
来就是Senior SDE,基本上对应微软的63-64吧。在这样的位置上一直不动也没啥丢人
的。N招人的时候就说的清楚,我们这就一个Title,Senior SDE。其实内部的很多
manager甚至director都是SDE内部提拔上去的,不过位置比较少,所以不普遍。但真心
追求做Leader的,N也不是完全没Path。
3. “什么时候休假要看老板脸色“。这不是事实。这个公司强调的就是“Freedom and
Responsibility"。什么时候休假,休多久,完全自己决定。老板不会干涉。否则这个
公司还有啥Freedom? 但项目总有紧急时期,有的时候突然离开可能不合适,需要沟通
也正常吧?微软不这样?前阵我们组有个哥们在自己的项目收尾阶段还有不少遗留问题
的时候去外国休假4周,不查email。中间系统出了不少问题,也没啥大不了的。回来了
他再慢慢fix就完了。当然,我想不见得每个组都这么好,前面那个抱怨的哥们可能就
赶上了一个没那么好的组。不过我看到的确实都还比较正常。至少和别的公司比差不多。
N每年最大的cost在购买content上面,对员工的cost相对不是很在乎。所以你在这工作
其实会有一种公司不差钱,比较重视员工的感觉。比如去年公司庆祝用户数过一个
milestone,把所有员工飞到LA去搞party,虽然没什么意思,但至少说明公司不cheap
。很多小的地方公司给的好处就更多了。你要是喜欢占点公司小便宜的,你会觉得到了
天堂,呵呵,just kidding。
相比较微软、亚马逊这样对员工相对比较cheap的公司,N倒真的象天堂。微软好像轻易
不给SDE发laptop。在N一个人拿3个都行,都是顶级配置,windows Mac随便。在N顶级
配置的台式机也是随便拿。亚马逊对每个人用的显示器的大小都有严格限制,laptop永
远极低配置,用满三年才可以换新的。想要个Mac都只有塑料壳的,还要等几个月排队
。呵呵。所以一个公司好不好,要比较才知道。没有最好,只有更好。
我个人感觉,这个公司在压力上跟别的公司差别不大。相对比较unique的地方我个人都
还感觉不错。当然主观的东西见仁见智,有不同意见很正常。如果有FLG的senior
offer,不来N很正常。和大部分一般的公司比,我看N还是有很多优点的。 | l*****a 发帖数: 14598 | 2 原来半海大牛在N混过的样子
【在 z****e 的大作中提到】 : 【 以下文字转载自 Java 讨论区 】 : 发信人: halfsea (tough), 信区: Java : 标 题: Re: Netflix 内推 (转载) : 发信站: BBS 未名空间站 (Sun Mar 10 16:50:51 2013, 美东) : 也许我前面说的不清楚,我就一条一条回一下,省得有误解。 : 首先,不说N的Full Time倒是算不算Contractor,我觉得Contractor不是啥低等职位。 : 工作就是为了养家糊口实现个人价值,Contractor能做到这一点也一样,一点不丢人。 : 1. 福利,BASE PAY250K在加州要是很平常,那大家都往FLG挤啥?大部分IT公司肯定比 : NFLX的package低。3%的401K match是很普通,但MSFT不也就这样么?而且N的BASE高, : match的amount也高一些,一年比大部分公司多2-3千match很正常吧?前面忘了说,公
| s*****r 发帖数: 43070 | 3 250K呀,秒FLG妥妥的,股票扶摇直上,吓死人 | d****n 发帖数: 12461 | 4 所以每次看到有人问“这个工作有没有前途”,“这个工作稳定不稳定”我就笑了。
【在 z****e 的大作中提到】 : 【 以下文字转载自 Java 讨论区 】 : 发信人: halfsea (tough), 信区: Java : 标 题: Re: Netflix 内推 (转载) : 发信站: BBS 未名空间站 (Sun Mar 10 16:50:51 2013, 美东) : 也许我前面说的不清楚,我就一条一条回一下,省得有误解。 : 首先,不说N的Full Time倒是算不算Contractor,我觉得Contractor不是啥低等职位。 : 工作就是为了养家糊口实现个人价值,Contractor能做到这一点也一样,一点不丢人。 : 1. 福利,BASE PAY250K在加州要是很平常,那大家都往FLG挤啥?大部分IT公司肯定比 : NFLX的package低。3%的401K match是很普通,但MSFT不也就这样么?而且N的BASE高, : match的amount也高一些,一年比大部分公司多2-3千match很正常吧?前面忘了说,公
| p*****2 发帖数: 21240 | 5 250k能秒吗
【在 s*****r 的大作中提到】 : 250K呀,秒FLG妥妥的,股票扶摇直上,吓死人
| l*****a 发帖数: 14598 | 6 员工似乎不发stock
【在 s*****r 的大作中提到】 : 250K呀,秒FLG妥妥的,股票扶摇直上,吓死人
| y***n 发帖数: 1594 | | z*********8 发帖数: 2070 | 8 base 250k, total 也是 250k? |
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