l*****p
发帖数: 77 | 1 最近喷老中面试官太多了，实在看不下去了。
别人没有义务帮你，对帮助你的人要感恩，对不帮你的人也不要记恨。那些骂老中面试
官的，你们摸摸自己胸口，平时对国人是否照顾？接过新生吗？带过新生买菜吗?帮过
新同事熟悉环境吗？是不是大多数时候事不关己高高挂起?
遇到人情冷漠时，先想想自己该怎么做吧 |
o**********e
发帖数: 18403 | |
g********k
发帖数: 838 | 3 re
将心比心
【在 l*****p 的大作中提到】
: 最近喷老中面试官太多了，实在看不下去了。
: 别人没有义务帮你，对帮助你的人要感恩，对不帮你的人也不要记恨。那些骂老中面试
: 官的，你们摸摸自己胸口，平时对国人是否照顾？接过新生吗？带过新生买菜吗?帮过
: 新同事熟悉环境吗？是不是大多数时候事不关己高高挂起?
: 遇到人情冷漠时，先想想自己该怎么做吧
|
s*****e
发帖数: 1679 | |
y***i
发帖数: 414 | |
s*******e
发帖数: 142 | |
s*****r
发帖数: 43070 | 7 不关注不等于虐心，人家兴冲冲地满怀希望地来面试，被一道难题怪题搞得很痛苦，最
后被废了，精神上受到严重伤害，还不能抱怨一下。或者因为一点小问题被否定，心里
面不服气，也可以理解 |
A*****i
发帖数: 3587 | 8 我觉得还是态度问题，很多老中面试官趾高气昂这样不好。
话有三说巧说为妙，新来面试的初出茅庐不懂人情世故，你一个面试的也这么傻逼就太
丢分了。
即使你们的bar高，题难，你不想放水，想“公正”你也可以给人家说说问题出在哪，
要改进的地方在哪里。而不是什么都不说直接否定然后走人。
中国人里面会来事的太特么少了，上学那阵子还听说有几个室友因为平摊一罐老干妈钱
闹翻的，真是特么无语了唉…… |
s*****r
发帖数: 43070 | 9 应试教育的失败，过于强调个体之间的竞争，比如搞个排行榜，按照考试成绩把学生区
分为好和差两类，把能否会做题作为衡量能力的唯一标准
有些老中面试官已经习以为常了，他们觉得考难题怪题是正常的，你做不出来说明水平
不够
【在 A*****i 的大作中提到】
: 我觉得还是态度问题，很多老中面试官趾高气昂这样不好。
: 话有三说巧说为妙，新来面试的初出茅庐不懂人情世故，你一个面试的也这么傻逼就太
: 丢分了。
: 即使你们的bar高，题难，你不想放水，想“公正”你也可以给人家说说问题出在哪，
: 要改进的地方在哪里。而不是什么都不说直接否定然后走人。
: 中国人里面会来事的太特么少了，上学那阵子还听说有几个室友因为平摊一罐老干妈钱
: 闹翻的，真是特么无语了唉……
|
g**s
发帖数: 2331 | |
o**********e
发帖数: 18403 | |
M**a
发帖数: 848 | |
l*********u
发帖数: 19053 | 13 re
但对个别孤傲，刁难老中的老中面试官，来抱怨一下，也是对这种人的警告，没啥。
【在 l*****p 的大作中提到】
: 最近喷老中面试官太多了，实在看不下去了。
: 别人没有义务帮你，对帮助你的人要感恩，对不帮你的人也不要记恨。那些骂老中面试
: 官的，你们摸摸自己胸口，平时对国人是否照顾？接过新生吗？带过新生买菜吗?帮过
: 新同事熟悉环境吗？是不是大多数时候事不关己高高挂起?
: 遇到人情冷漠时，先想想自己该怎么做吧
|
y***n
发帖数: 1594 | 14 关键有的人碰到一个人，就说老中如何如何。。不要为了一个Interview就打到一片人
。。
我这学文科的都不会这么做推理。。
有种的，把人名报出来，要不然真的没必要搞这些负能量。。 |
