m********t
发帖数: 13072 | 1 公正的说，面试官本人他来面试，都能被考住的，叫他和你一起去面试同样其他几个人
，他和你一样，不见得能过；（要么技术没过关；要么是他也不如其他candidates；要
么是他技术还行，但有人不喜欢他）
这是我对面试的真实感受
－－－不一定是你技术实力的问题，工作上的东西，probation 3～6个月，狗都能学会 |
m********t
发帖数: 13072 | 2 keep in mind, 如果你想考倒下一个人，任何人都能做得到，你3岁儿子就能把你给问
住，更别说一个30多岁的成年男人。
题海无边啊， 哪有那么NB的全做对的。一个算法有不同深度，不同广度，不同角度，
不同应用， 每个人对算法的认知都是很窄的一小点，在校毕业生更是如此了，除了写
答案，别的不会了。
所有考试都一定要列出范围－－－这也是为何取考古题的缘故。
面试的关键点，是他想不想放你过。。。 |
m********t
发帖数: 13072 | 3 公正的说，面试官本人他来面试，都能被考住的，叫他和你一起去面试同样其他几个人
，他和你一样，不见得能过；（要么技术没过关；要么是他也不如其他candidates；要
么是他技术还行，但有人不喜欢他）
这是我对面试的真实感受
－－－不一定是你技术实力的问题，工作上的东西，probation 3～6个月，狗都能学会 |
m********t
发帖数: 13072 | 4 keep in mind, 如果你想考倒下一个人，任何人都能做得到，你3岁儿子就能把你给问
住，更别说一个30多岁的成年男人。
题海无边啊， 哪有那么NB的全做对的。一个算法有不同深度，不同广度，不同角度，
不同应用， 每个人对算法的认知都是很窄的一小点，在校毕业生更是如此了，除了写
答案，别的不会了。
所有考试都一定要列出范围－－－这也是为何取考古题的缘故。
面试的关键点，是他想不想放你过。。。 |
m********t
发帖数: 13072 | |
n******a
发帖数: 83 | 6 水平不到面试一定不能过，
水平到了面试不一定能过，
其他事情控制不了，至少提高自己的能力是自己可以做的 |
p*****2
发帖数: 21240 | 7
感觉behavioral很重要。做题到一定程度都差不了多少了。
【在 m********t 的大作中提到】
: 公正的说，面试官本人他来面试，都能被考住的，叫他和你一起去面试同样其他几个人
: ，他和你一样，不见得能过；（要么技术没过关；要么是他也不如其他candidates；要
: 么是他技术还行，但有人不喜欢他）
: 这是我对面试的真实感受
: －－－不一定是你技术实力的问题，工作上的东西，probation 3～6个月，狗都能学会
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