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发帖数: 18403 | 1 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: Military
标 题: 对大公司入职者的小建议：附加3大ALGORITHM总结 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Dec 1 13:23:37 2014, 美东)
【 以下文字转载自 ITRelief 俱乐部 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: ITRelief
标 题: 对大公司入职者的小建议：附加3大ALGORITHM总结 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Dec 1 13:18:07 2014, 美东)
发信人: shaye (wonderfull), 信区: JobHunting
标 题: 对刚刚加入大公司入职的人的一点点小建议
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Sep 19 00:25:18 2014, 美东)
看到有位有心人写的 “在美国改善办公室人际的小招” ，写的真是蛮好的。
很多刚出校门的学生都比较shy, 比较不会搞这些。
万事开头难，最好的就是上班第一天开一个好头。
下面写一下本人的一点经验和反思。
如果是加入大公司，一般前面一个星期会把同时入职的人招在一起培训，签文件，讲讲
公司文化之类的，小一点的公司是几十人，大的公司是几百个人。这其实就是一个锻炼
自己提高人际关系的一个机会。
而且很多很牛的人，也会同时参加培训，比如和我同时入职的，有CEO的buddy, 工业界
很有影响的大牛等等，当时傻乎乎不知道，后来才发现，这人原来这么牛B啊。 如果楼
主现在入职，肯定会把所有人的名字google一遍，然后和每个人都多说几句话，锻炼从
开始开始。
中国人往往从一开始就扎堆，到最后就认识一堆以后一起吃饭的老中，并不是说这样不
好，只是在人家的地盘上混，还是要多积累一些人脉，首先混个脸熟吧。
－－－－－－－－－－－－－－－－
谢谢同学们的鼓励！ 感谢西雅图版主置顶！
另外还有很多篇收在EQ降龙18掌：
http://www.mitbbs.com/article_t/SanFrancisco/34236613.html
老中最危险10大心态
http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/32795111.html
3大ALGORITHM：
B－TREE ALGORITHM （烙印）
http://www.mitbbs.com/article_t1/Seattle/33101521_33101613_1.ht
霸凌反霸凌ALGORITHM（全世界）
http://www.mitbbs.com/article_t/SanFrancisco/34273895.html
诚信RANKING ALGORITHM（老美）
http://www.mitbbs.com/article_t/SanFrancisco/34283091.html
盼多切磋！ | o**********e
发帖数: 18403 | | j**********g
发帖数: 77 | | j**********3
发帖数: 3211 | | o**********e
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很多刚出校门的学生都比较shy, 比较不会搞这些。
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很有影响的大牛等等，当时傻乎乎不知道，后来才发现，这人原来这么牛B啊。 如果楼
主现在入职，肯定会把所有人的名字google一遍，然后和每个人都多说几句话，锻炼从
开始开始。
中国人往往从一开始就扎堆，到最后就认识一堆以后一起吃饭的老中，并不是说这样不
好，只是在人家的地盘上混，还是要多积累一些人脉，首先混个脸熟吧。
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