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JobHunting版 - 老中需要诚信契约精神 (转载)
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话题: 诚信话题: faith话题: good话题: 不要话题: 老中
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o**********e
发帖数: 18403
1
老中求职的需要 pledge to be honest
and give 内推的朋友 advance notice.
and negotiate in good faith.
撒谎,毁约,小偷小摸,DOUBLE-DEALING,
INSIDER TRADING这些都是西方社会
惩罚很厉害的行为。
http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/32795111.html

拍拍。你的努力很棒。我冒昧提点
建议吧。
1. 最好推荐校友会,有INDEPENDENT
REFERENCE的人。
2. 注意搞清楚对方的品行如何,
比能力更重要。 搞清楚他有没有诚意。
如果做些丢脸的事情,告诉他,你没有
义务帮他保密,COVER。
3. 自己说话要谨慎,不要露骨,永远
不要贬低任何人,不要撒谎。
英美结婚的风俗,就是结婚前先:
Proposal->acceptance
Engagement->notification on newspaper, at church
Wedding: asking "Should anyone here present know of any reason that this
couple should not be joined in holy matrimony, speak now or forever hold
your peace", 然后再2 phase commit。
这种诚信契约的精神,是英国称霸全世界
的基础。
找工作和帮人找工作虽然不像婚姻那样
长期,但是华裔几十年的事业团队也需要
互相建立诚信,才可能有生存的机会。
EQ降龙18掌
http://www.mitbbs.com/article_t/SanFrancisco/34236613.html
诚信RANKING ALGORITHM(老美)
http://www.mitbbs.com/article_t/SanFrancisco/34283091.html
希望再接再厉, 祝好。
w**p
发帖数: 4080
2
烙印需要不诚信、毁约精神
这样才能灭掉作茧自缚的老中
l****i
发帖数: 2772
3
offer给了,过两天又收回的怎么办?
o**********e
发帖数: 18403
4
别人咋做是一回事。
自己咋做是另一回事。
一般公司亏诚信的可能性很小。
而且你也应该有自己的诚信NETWORK,
被忽悠了,应该可以让公司/RECRUITER
付出代价。还有就是拒绝ALTERNATIVE OFFER
不要说得/做得太绝,要多赞美多感恩,这样
有回旋余地。
但是诚信社会就是:Presumption of Good
Faith。 自己要有Good faith.

【在 l****i 的大作中提到】
: offer给了,过两天又收回的怎么办?
o**********e
发帖数: 18403
5
老中求职的需要 pledge to be honest
and give 内推的朋友 advance notice.
and negotiate in good faith.
撒谎,毁约,小偷小摸,DOUBLE-DEALING,
INSIDER TRADING这些都是西方社会
惩罚很厉害的行为。
http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/32795111.html

拍拍。你的努力很棒。我冒昧提点
建议吧。
1. 最好推荐校友会,有INDEPENDENT
REFERENCE的人。
2. 注意搞清楚对方的品行如何,
比能力更重要。 搞清楚他有没有诚意。
如果做些丢脸的事情,告诉他,你没有
义务帮他保密,COVER。
3. 自己说话要谨慎,不要露骨,永远
不要贬低任何人,不要撒谎。
EQ降龙18掌
http://www.mitbbs.com/article_t/SanFrancisco/34236613.html
诚信RANKING ALGORITHM(老美)
http://www.mitbbs.com/article_t/SanFrancisco/34283091.html
希望再接再厉, 祝好。
w**p
发帖数: 4080
6
烙印需要不诚信、毁约精神
这样才能灭掉作茧自缚的老中
l****i
发帖数: 2772
7
offer给了,过两天又收回的怎么办?
o**********e
发帖数: 18403
8
别人咋做是一回事。
自己咋做是另一回事。
一般公司亏诚信的可能性很小。
而且你也应该有自己的诚信NETWORK,
被忽悠了,应该可以让公司/RECRUITER
付出代价。还有就是拒绝ALTERNATIVE OFFER
不要说得/做得太绝,要多赞美多感恩,这样
有回旋余地。
但是诚信社会就是:Presumption of Good
Faith。 自己要有Good faith.

【在 l****i 的大作中提到】
: offer给了,过两天又收回的怎么办?
o**********e
发帖数: 18403
9
z*******o
发帖数: 4773
10
契约不就是规定at will?
双方自愿
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B******e
发帖数: 5730
11
生活的每一个角落都需要诚信
但是诚信不是婚姻的爱与高度奉献
工作能和婚姻相比吗?
工作是纯利益结合,公司付钱买你的体力脑力
那一天,老了,病了,公司还是无条件付你工资到死
这个我喜欢
但是是不可能的
u***n
发帖数: 21026
12
资本家开你的时候保安站在后面架着你出去,这个怎么说
M*********n
发帖数: 4839
13
哪个公司这么惨,我见到的开人都是自己收拾包裹下周不用来了,我也被layoof过一次
,经理还和我们吃了一餐晚饭。

【在 u***n 的大作中提到】
: 资本家开你的时候保安站在后面架着你出去,这个怎么说
m******e
发帖数: 201
14
fb就是,虽然不是保安架着,但是不能回到座位拿东西了,他们拿了直接赶出去

【在 M*********n 的大作中提到】
: 哪个公司这么惨,我见到的开人都是自己收拾包裹下周不用来了,我也被layoof过一次
: ,经理还和我们吃了一餐晚饭。

o**********e
发帖数: 18403
15
GOOD FAITH,正直诚恳
是老美的DEFAULT。
“亲君子,远小人”。是放之四海皆准
的优化原则。
老中把反复无常小人行径当
DEFAULT。 小心被CLASSIFY成
“小人”,找不着工作,别怪我没
提醒您。
老美大学毕业生,很多确实已经
完全成熟,因为有很多工作经验,泡妞经验了。
所以说一是一不会反复无常。
老中毕业生,很多其实还没有完全成熟,
既没有工作过,也没有泡妞过。
就会经常因小失大,反复无常。
别老跟我扯什么“AT WILL”。
AT WILL是说不拉你/公司坐牢赔钱。
希望版主考虑把这篇置顶。 老有几个
在问毁约的。
B******e
发帖数: 5730
16
公司没有竞争力,导致求职者毁约
怪谁?
你的说法,只有共和党会支持
s*****r
发帖数: 43070
17
fb的文化不够好,末位淘汰,开除半米,不愿意给机会

【在 m******e 的大作中提到】
: fb就是,虽然不是保安架着,但是不能回到座位拿东西了,他们拿了直接赶出去
s*****r
发帖数: 43070
18
老美是坐地户,没身份问题,也不用养家,连父母都不用理
老中就琢磨多赚钱,其他管不了太多,nothing wrong
老美跳来跳去的多了

【在 o**********e 的大作中提到】
: GOOD FAITH,正直诚恳
: 是老美的DEFAULT。
: “亲君子,远小人”。是放之四海皆准
: 的优化原则。
: 老中把反复无常小人行径当
: DEFAULT。 小心被CLASSIFY成
: “小人”,找不着工作,别怪我没
: 提醒您。
: 老美大学毕业生,很多确实已经
: 完全成熟,因为有很多工作经验,泡妞经验了。

o**********e
发帖数: 18403
19

生于忧患,死于安乐。
老美没有这些问题,跳来跳去,
体会一下跳崖的HIGH。
烙印有内线,有接应,有大神,
满嘴跑火车,身心愉快地害人。
老中不像老美,有问题,有危机,
也不像烙印,没内线,没接应,没大神。
还跳来跳去,
再学烙印满嘴跑火车害人。
东施效颦找死啊!

【在 s*****r 的大作中提到】
: 老美是坐地户,没身份问题,也不用养家,连父母都不用理
: 老中就琢磨多赚钱,其他管不了太多,nothing wrong
: 老美跳来跳去的多了

s********k
发帖数: 2352
20
问题是给了offer 再收回,这个不算亏诚信合同里写的很清楚的。 这种情况不少见,
我周围朋友就有3个遇到过。
反过来也是一样,这根本就不是诚信的问题。这是你自己选择的权利

【在 o**********e 的大作中提到】
: 别人咋做是一回事。
: 自己咋做是另一回事。
: 一般公司亏诚信的可能性很小。
: 而且你也应该有自己的诚信NETWORK,
: 被忽悠了,应该可以让公司/RECRUITER
: 付出代价。还有就是拒绝ALTERNATIVE OFFER
: 不要说得/做得太绝,要多赞美多感恩,这样
: 有回旋余地。
: 但是诚信社会就是:Presumption of Good
: Faith。 自己要有Good faith.

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s********k
发帖数: 2352
21
layoff和fire不一样, fire各个公司都差不多吧

【在 M*********n 的大作中提到】
: 哪个公司这么惨,我见到的开人都是自己收拾包裹下周不用来了,我也被layoof过一次
: ,经理还和我们吃了一餐晚饭。

z****e
发帖数: 54598
22

走人程序是一样的
有没有保安没啥本质区别

【在 s********k 的大作中提到】
: layoff和fire不一样, fire各个公司都差不多吧
T******g
发帖数: 21328
23
太搞笑了,这个也能和共和党扯上关系。你真是黑共和党黑到天荒地老不择手段呀

【在 B******e 的大作中提到】
: 公司没有竞争力,导致求职者毁约
: 怪谁?
: 你的说法,只有共和党会支持

s**x
发帖数: 7506
24
这个onetiemyshoe 真是恶心阿,整天转这些下三烂的抵毁国人形像的文章。
这人脑子进水了?
t***t
发帖数: 6066
25
早说了,这厮以前是个左逼,后来SCA-5出来把他搞懵了,受到刺激后来就这样了。
当然比别的左逼如加州猫,黑Tee之流的强,至少有羞耻感被主党操了还有反应。加州
猫之类的主党操的越狠越有快感。

【在 s**x 的大作中提到】
: 这个onetiemyshoe 真是恶心阿,整天转这些下三烂的抵毁国人形像的文章。
: 这人脑子进水了?

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问个G的intern面试epi 还是 The Algorithm Design Manual
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能推荐一本短小精悍的algorithm书吗?Algorithms的书
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