由买买提看人间百态

boards

本页内容为未名空间相应帖子的节选和存档,一周内的贴子最多显示50字,超过一周显示500字 访问原贴
JobHunting版 - 【视角】老板是个无能SB?
相关主题
career coach neededAmazon, eBay, Goog, Facebook 选哪个?
选一个地方定居找工作,San Jose, NYC, 还是San Francisco?Amazon Kindle is looking for full time SDEs (all levels)
Amazon 物流管理软件开发微软招.NET developer (合同工,待遇从优 $55-$60/hr)
哪家公司提供比较好的培养机会for 软件开发经验不多的PhD to take on SDE roll全职找工作的各位们,除了在家投简历还做些什么?
问下嵌入式/DSP软件开发面试也需要刷题么?奖金和关系都该要
关于去金融公司做软件 我给大家讲一个真实的故事GOOGLE清退补偿方案 (转载)
大量 SDEs opening (更新 2)H1b查询状态问题
Re: 帮着招Amazon SDE和Technical Program Manager (转载)两个月在办公室无所事事,是不是该走人了阿,求助大家阿!!!!!!
相关话题的讨论汇总
话题: sb话题: sde话题: 视角话题: 无能
进入JobHunting版参与讨论
1 (共1页)
o******r
发帖数: 168
1
一个年轻朋友,刚入职半年,很快上手,来谈感想:
每天写着程序,很快上线。但是发现老板(Project Manager)居然是BA出身,不会写
code,还喜欢问东问西。非常厌烦。
最看不惯的是,奖金是老板管着,每次上线产品还得老板签字。除了这些事情,心里觉
得简直就是尸位素餐,无能老板。背地里恨不得取而代之。
一个美国职员,出去聚会,会上提出这样的问题和疑惑:
我最近查了一下CEO的工资福利,他又没有比我多一条胳膊多一条腿,为什么工资是我
的200倍?其他同事纷纷点头赞同。
一个刚刚升职VP的职场达人吐槽:
升职才才加了1w,就那点工资,还完房贷,车贷,基本不剩下了。这公司真抠门。
这样的事情在职场不胜枚举,其实是没有看透这个职场世界。
一方面每一个人都在社会的既定规则里面,必须符合这个既定规则,你有权跳出这个规
则体系换一个,只要你不换,你就得是龙就得卧着。
学校有学校的游戏规则,你听命于博士老板。职场有职场的游戏规则,你听命于你的职
场老板。你做出的任何贡献,都会按照这个金字塔形机构往上进贡,因为你在金子塔的
低端,在别人的游戏规则下。
很多朋友这样给你讲,貌似有道理,但是对立了游戏规则里面的主角配角,这样的说法
,听起来感觉很无奈,做起事情来让人很消极,于是很多人开始三天打鱼两天晒网,
消极怠工,对待自己的老板和上司。
还有一个寓言说到:
鸭子问树上的乌鸦说:我可以像你一样每天自由自在,仰望星空么?乌鸦回答说,可以
啊!于是鸭子就在树下面仰望星空,不一会,狐狸看见了,抓住吃掉了。
这则寓言告诉我们:要想每天自由自在无所事事,需要站在很高的位子上
这样的寓言,过分的显示的位置的重要性,言语里面透漏了对于高位的盲目追求,而且
给人一种假象:好像高位的人就是无所事事一样。不可取。
正确的态度应该是积极的,积极的看问题。
那如何看待上面的问题,为什么老板不干活可以坐享其成?
首先,“不干活”其实很多时候是一种假象,老板做的事情跟你做的事情属于双节棍的
两条,交集并不多,不代表不做事。
其次,我们要回到到企业的初创,从这个角度看问题会更清晰。
一个企业活下来,跟事业的成功其实有着很多类似之处。这里面有两点最重要:
第一点:是方向,也就是做啥。也就是我们常说的风口。
猪在风口都可以飞起来,更何况人。做什么事情为什么这么重要,不用废话。。
这个市场里面有很多机会和事情,有些机会是可以为之做千年,有的可以为之做百年,
有的可以做几十年。这叫enterprise business,
有些事情可以做个几年,叫small business。有些事情可能做上一个月,发现行不通,
坐上半年,发现用户不付费。做上一年,发现模式根本不通,竞争对手太多。
做事情不成功沉默的是成本。所以,market research找准市场机会,至关重要。做啥
,需要很多数据支撑,是商业决策。
事情选不对,方向找不准,如果能成功赚钱养雇员,那是瞎猫转上死耗子,概率太小了。
第二点:是策略。怎么做的问题。
怎么做是个实现的问题。有时候就算企业再有梦想,如果不脚踏实地,也会举步维艰。
举个例子,如果把喜马拉雅山炸开一个缺口,让印度海风刮到新疆,将有万亩良田。这
个方向是对的,然而直到今天,工程实现起来其实太困难,所以这样的事业也暂时不得
成功。
怎么做的问题涉及到各方面资源的调度。
作为一个员工,你可能从来没有想过如何搭建团队,
作为一个员工,你可能从来没有想过如果管理团队效率
作为一个员工,你可能从来没有想过融资的问题
作为一个员工,你可能从来没有想过一个项目是否行得通,能否卖得好价钱。
等等。
所以,策略给出的是一个快速高效可行的方案。而方案的制定,是企业高管商量的结构。
作为底层员工,从来不用考虑一个项目做完能否赚钱,从来也不会被要求提出一个新的
项目。
所以,当负责人忙着跟各个部门开会,协调资源,论证可行性的时候,当CEO坐着飞机
跟其他公司的CEO洽签合作的时候,或者给股东汇报收益,融资的时候,
他们其实做事情是在确定一个工作流程。
第三点:当这个workflow和工作流程确定之后,其实也就规定了游戏规则和蛋糕划分的
比例。
工作流程会被大卸八块,每一块都有造价,规定人员数量,时间开销,设备开销,后交
付日期和规格。然后移交给下一个部门和程序。
这个块状工序也就是多结棍的一节。底层员工也就在这个既定的一节多结棍(游戏规则
)下面施展才华,
由于可行性和风险都已经得到评估,人的风险肯定也在评估之列,不管你做成什么样子
,其实都已经被预测好了,即使你个人离开,对项目的影响其实没那么大。
底层员工在这样的游戏规则里面,很容易驾轻就熟,也很容易觉得自己是根葱,牛气哄
哄。其实很多时候是井底之蛙,看不到big picture。
做什么和怎么做,这是比具体的工作重要的多事情,所以当你还痴迷于会玩几个大数据
工具,会做几个界面,会几种编程语言,会运营几个微信号,会手动对接资源的时候,
其实还在别人的游戏规则里面,还没有看到市场里面的机会和如何实现这样的机会。
如果你有兴趣制定游戏规则,create corporate ladder,欢迎踏入互联网创业的大军
,这里有大量的机会等着你
哥伦布社区原创:Columbusxp.org
转载请注明出处。
wechat:RewardRefer
a*********g
发帖数: 228
2
说的很好
o******r
发帖数: 168
3
谢谢跟帖

【在 a*********g 的大作中提到】
: 说的很好
l********e
发帖数: 539
4
well said!
g**s
发帖数: 2331
5
广告软文,几乎毫无意义。
每个人的职业发展都是不同的。当sde和pm,ceo需要培养的能力是不同的。
一辈子当SDE,也是很好的,只要爱好这件事。PM和cto工资的确高,但是sde这条路一
直走到头,也是一种选择,看人的性情。
如果没有sde的开发经验,很难想象能成为一个科技公司好的pm和cto。pm需要更多的协
调团队的经验,cto要对市场趋势有精准的判断。压力和风险成正比,拿高工资很正常。
如果不是有点爱好一件事,完全用功利的态度去衡量,是很难长时间坚持一件事情的,
并且毫无快乐科研,比如软件开发。如果有钱,不需要什么更高的位置,直接做股东,
所有的事情,都可以不做了,钱直接大量繁殖。有钱的人,的确可以无所事事。但是很
多有钱人,还是在不停的赚钱,因为缺钱吗?显然不是。那为什么呢。因为要打发时间。
最聪明的人,不过就是选择了一适合条路,能让自己物质有保障,精神还愉悦,不一定
挣钱最多,但足够生活。
b*******r
发帖数: 361
6
re

常。
间。

【在 g**s 的大作中提到】
: 广告软文,几乎毫无意义。
: 每个人的职业发展都是不同的。当sde和pm,ceo需要培养的能力是不同的。
: 一辈子当SDE,也是很好的,只要爱好这件事。PM和cto工资的确高,但是sde这条路一
: 直走到头,也是一种选择,看人的性情。
: 如果没有sde的开发经验,很难想象能成为一个科技公司好的pm和cto。pm需要更多的协
: 调团队的经验,cto要对市场趋势有精准的判断。压力和风险成正比,拿高工资很正常。
: 如果不是有点爱好一件事,完全用功利的态度去衡量,是很难长时间坚持一件事情的,
: 并且毫无快乐科研,比如软件开发。如果有钱,不需要什么更高的位置,直接做股东,
: 所有的事情,都可以不做了,钱直接大量繁殖。有钱的人,的确可以无所事事。但是很
: 多有钱人,还是在不停的赚钱,因为缺钱吗?显然不是。那为什么呢。因为要打发时间。

1 (共1页)
进入JobHunting版参与讨论
相关主题
两个月在办公室无所事事,是不是该走人了阿,求助大家阿!!!!!!问下嵌入式/DSP软件开发面试也需要刷题么?
面了一家很小的firm,来求bless。关于去金融公司做软件 我给大家讲一个真实的故事
华盛顿DC做码工的前途大量 SDEs opening (更新 2)
background check真难等啊Re: 帮着招Amazon SDE和Technical Program Manager (转载)
career coach neededAmazon, eBay, Goog, Facebook 选哪个?
选一个地方定居找工作,San Jose, NYC, 还是San Francisco?Amazon Kindle is looking for full time SDEs (all levels)
Amazon 物流管理软件开发微软招.NET developer (合同工,待遇从优 $55-$60/hr)
哪家公司提供比较好的培养机会for 软件开发经验不多的PhD to take on SDE roll全职找工作的各位们,除了在家投简历还做些什么?
相关话题的讨论汇总
话题: sb话题: sde话题: 视角话题: 无能