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JobHunting版 - 有个sf startup offer,去还是留?
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话题: startup话题: sf话题: 收购话题: offer话题: 有个
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1 (共1页)
c******m
发帖数: 7
1
web developer一枚
最近面试了一家SF startup y combinator毕业 做手机app收集驾驶信息的 base比现在
高30%吧
startup:
pros:
pay更高
有趣的项目:处理全球汽车驾驶数据
cons:
startup风险高
现在公司:
pros:
老板、队友很专业 smart 磨合的很好
绿卡排期还有八个月(可能倒退)
cons:
pay过低
过两个月就要被收购了,可能要裁员
startup的deadline就要到了,现在有几个想法:
1. 接受startup offer,规避收购裁员风险,涨工资~~~
2. 留在现在公司继续找更满意的公司,期间要求加个薪(收购前要求涨薪靠谱不)?
各位富帅给点建议吧!找工作真是体力活啊!
z****3
发帖数: 782
2
支持不跳槽,下月排期可能大进

【在 c******m 的大作中提到】
: web developer一枚
: 最近面试了一家SF startup y combinator毕业 做手机app收集驾驶信息的 base比现在
: 高30%吧
: startup:
: pros:
: pay更高
: 有趣的项目:处理全球汽车驾驶数据
: cons:
: startup风险高
: 现在公司:

n******n
发帖数: 12088
3
30%涨幅还不跳?绿卡不就是为了涨工资?

【在 z****3 的大作中提到】
: 支持不跳槽,下月排期可能大进
g*****g
发帖数: 34805
4
跳,不满意可以再跳。base高了底气足。
1 (共1页)
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报offer,求建议求教小公司offer股票negotiate
拿到一个别的公司的offer, 但是很纠结 (转载)问个startup stock的问题
请推荐复习C++STL的经典书。Thx.startup被收购了后为啥要layoff老员工呢
bloomberg 这公司如何??没有上市的startup被收购了之后, 拿到的股份怎么办?
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