x*******0
发帖数: 487 | 1 楼主new grad，进了texas一家挺大的公司，刚入职2个多月，公司中国人不多，几十人
吧。组里老板是国男，还有一个同事是国女。老板很不错，最主要的是这位国女大姐人
太nice了，完全不象版里吐槽的那些国女。真的是毫无保留的给你教各种技术知识，有
问必答。而且有一次楼主的environment出了问题，这位国女大姐花了整整一个小时帮
楼主调试。最近大姐出去pto了，走之前还把各种事项给楼主交待好，test case帮楼主
写好。真的是无以为报啊。而且公司的老中每天中午大家都一块吃饭聊天，天南海北什
么都聊。勾心斗角的神马都没有。所以楼主觉得湾区ny什么的可能竞争太激烈导致国人
各种窝里斗，还是二线城市舒服一点，工资尚可，工作节奏慢，work life balence好
，没有加班啥的。 |
W***n
发帖数: 11530 | 2 You should do the same for other 国人 in the future. That will be positive
feedback. |
y*********8
发帖数: 387 | |
S*********9
发帖数: 541 | 4 +1
【在 W***n 的大作中提到】
: You should do the same for other 国人 in the future. That will be positive
: feedback.
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d******v
发帖数: 801 | 5 +1
【在 W***n 的大作中提到】
: You should do the same for other 国人 in the future. That will be positive
: feedback.
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o**********e
发帖数: 18403 | |
E**********e
发帖数: 1736 | 7 既然赞，为何用老中字眼？
【在 x*******0 的大作中提到】
: 楼主new grad，进了texas一家挺大的公司，刚入职2个多月，公司中国人不多，几十人
: 吧。组里老板是国男，还有一个同事是国女。老板很不错，最主要的是这位国女大姐人
: 太nice了，完全不象版里吐槽的那些国女。真的是毫无保留的给你教各种技术知识，有
: 问必答。而且有一次楼主的environment出了问题，这位国女大姐花了整整一个小时帮
: 楼主调试。最近大姐出去pto了，走之前还把各种事项给楼主交待好，test case帮楼主
: 写好。真的是无以为报啊。而且公司的老中每天中午大家都一块吃饭聊天，天南海北什
: 么都聊。勾心斗角的神马都没有。所以楼主觉得湾区ny什么的可能竞争太激烈导致国人
: 各种窝里斗，还是二线城市舒服一点，工资尚可，工作节奏慢，work life balence好
: ，没有加班啥的。
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x******t
发帖数: 207 | 8 这就是企业文化。前人对你好，你自然而然的也会对后来的人好
【在 x*******0 的大作中提到】
: 楼主new grad，进了texas一家挺大的公司，刚入职2个多月，公司中国人不多，几十人
: 吧。组里老板是国男，还有一个同事是国女。老板很不错，最主要的是这位国女大姐人
: 太nice了，完全不象版里吐槽的那些国女。真的是毫无保留的给你教各种技术知识，有
: 问必答。而且有一次楼主的environment出了问题，这位国女大姐花了整整一个小时帮
: 楼主调试。最近大姐出去pto了，走之前还把各种事项给楼主交待好，test case帮楼主
: 写好。真的是无以为报啊。而且公司的老中每天中午大家都一块吃饭聊天，天南海北什
: 么都聊。勾心斗角的神马都没有。所以楼主觉得湾区ny什么的可能竞争太激烈导致国人
: 各种窝里斗，还是二线城市舒服一点，工资尚可，工作节奏慢，work life balence好
: ，没有加班啥的。
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s*****e
发帖数: 1679 | 9 楼主也不错，知道感恩知道发帖子传播正能量，希望这样的国人越来越多。 |
M*******n
发帖数: 10087 | 10 大部分国女也都还是好的，只有不好的才会被人上来吐槽。这就跟看bbs上大部分夫妻
，婆媳矛盾都很大一样，现实生活中看身边朋友家其实都还好。
我之前的公司，刚进去的时候也是个国人大姐带着我，也是非常好，什么都跟我说的清
清楚楚，我有什么搞不定的她马上就放下自己的活来帮忙。不光是工作，生活上也很关
心，我小孩各种课外班都是她帮着介绍的，周末也告诉我该带小孩去哪儿玩。 |
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z********e
发帖数: 789 | |
d*****u
发帖数: 108 | 12 老中有好的，我遇到的不怎么样，内斗厉害，外斗不行 |
k*****a
发帖数: 7389 | 13 以前公司有个国女大姐，对我很好。知道我在冲动期，特意带我回家给机会上了一次床。
国女大姐后来搬到德州去了。 |
t*******r
发帖数: 180 | |
s********7
发帖数: 1280 | 15 好人遇好人
楼主也一定是大好人
版里天天副能量估计自己人品都不咋地
【在 x*******0 的大作中提到】
: 楼主new grad，进了texas一家挺大的公司，刚入职2个多月，公司中国人不多，几十人
: 吧。组里老板是国男，还有一个同事是国女。老板很不错，最主要的是这位国女大姐人
: 太nice了，完全不象版里吐槽的那些国女。真的是毫无保留的给你教各种技术知识，有
: 问必答。而且有一次楼主的environment出了问题，这位国女大姐花了整整一个小时帮
: 楼主调试。最近大姐出去pto了，走之前还把各种事项给楼主交待好，test case帮楼主
: 写好。真的是无以为报啊。而且公司的老中每天中午大家都一块吃饭聊天，天南海北什
: 么都聊。勾心斗角的神马都没有。所以楼主觉得湾区ny什么的可能竞争太激烈导致国人
: 各种窝里斗，还是二线城市舒服一点，工资尚可，工作节奏慢，work life balence好
: ，没有加班啥的。
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x*******0
发帖数: 487 | 16 前两天跟另外一个组的老中architect聊天，他是一个产品的architect，所以权利挺大
，他说想招国人，可是recruter递上来10份简历，一看全是阿三，btw recruter是老美
。最后不得不招阿三。所以奉劝各位找工作的同学：简历别写的太实诚了，稍微吹点牛
加几个关键字进去能过recruter关才是最主要的，至于面试被问到咋办，wikipedia上
背背定义足以。
You should do the same for other 国人 in the future. That will be positive
feedback.
【在 W***n 的大作中提到】
: You should do the same for other 国人 in the future. That will be positive
: feedback.
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o**********e
发帖数: 18403 | 17 得根RECRUITER谈。
搞清楚为什么都是阿三。
仔细研究阿三简历有没有
伪造。
老美现在也在注意阿三问题。
DISNEY，SOUTHERN CALIFORNIA EDISON
闹得很大。不用跟RECRUITER提种族问题，
就把NEWS 分享给他，他就明白了。
15年，100万烙印入美国＋几百万外包：至少
排挤了几百万老美老中。 得罪的人多了，
坑爹没好果子吃。
阿三一个拉三个，三个就够把
你们都搞得无家可归了。 还轻松呢。
老中不要吹牛。 但是要多教育其他
老中诚信正直联盟老中老美。 这三招
足够扩充联盟搞定牛皮烙印。
http://www.mitbbs.com/article_t/SanFrancisco/34236613.html
【在 x*******0 的大作中提到】
: 前两天跟另外一个组的老中architect聊天，他是一个产品的architect，所以权利挺大
: ，他说想招国人，可是recruter递上来10份简历，一看全是阿三，btw recruter是老美
: 。最后不得不招阿三。所以奉劝各位找工作的同学：简历别写的太实诚了，稍微吹点牛
: 加几个关键字进去能过recruter关才是最主要的，至于面试被问到咋办，wikipedia上
: 背背定义足以。
:
: You should do the same for other 国人 in the future. That will be positive
: feedback.
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q***e
发帖数: 44 | 18 为啥这么正能量的帖子还是有人来恶心，要恶心去sex版呀，这样的应该封了。 |
c******n
发帖数: 7263 | 19 老中还是实诚的多，其实按照大多数老中的标准，你觉得简历往死里吹不要脸的吹了，
还是比不上阿三吹水的程度
[在 xyhfox740 (路人甲) 的大作中提到：]
：前两天跟另外一个组的老中architect聊天，他是一个产品的architect，所以权利挺
大，他说想招国人，可是recruter递上来10份简历，一看全是阿三，btw recruter是老
美。最后不得不招阿三。所以奉劝各位找工作的同学：简历别写的太实诚了，稍微吹点
牛加几个关键字进去能过recruter关才是最主要的，至于面试被问到咋办，wikipedia上
：背背定义足以。
：........... |
t****y
发帖数: 166 | 20 赞！
这次我老公的工作也是靠一个国人前辈的力推才拿下。出门在外，确实应该互相多照应
。 |
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x*******0
发帖数: 487 | 21 这种东西不能明说，否则就等于公开歧视。所以简历写的太实诚的结果就是就算老中想
招你，你的简历也到不了manager手上。
得根RECRUITER谈。搞清楚为什么都是阿三。仔细研究阿三简历有没有伪造。老美现在
也在注意阿三问题。DISNEY，SOUTHERN CALIFORNIA EDISON闹得很大........
【在 o**********e 的大作中提到】
: 得根RECRUITER谈。
: 搞清楚为什么都是阿三。
: 仔细研究阿三简历有没有
: 伪造。
: 老美现在也在注意阿三问题。
: DISNEY，SOUTHERN CALIFORNIA EDISON
: 闹得很大。不用跟RECRUITER提种族问题，
: 就把NEWS 分享给他，他就明白了。
: 15年，100万烙印入美国＋几百万外包：至少
: 排挤了几百万老美老中。 得罪的人多了，
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z**********f
发帖数: 74 | 22 我上一份工作也是在Texas，组里一个老中大叔五十岁出头了，对我各种照顾，有问必
答，花个一个小时帮我解决问题不知道有多少次，非常感激他，后来我跳槽了还是偶尔
有联系。以后的工作中我基本上我也基本上对国人小弟能帮忙就帮忙，有些国人不错，
另外有些国人如果用得上你就对你各种热情，用不上你你发个微信联络一下感情都不带
回信的，也没办法。 |
r*******8
发帖数: 2120 | 23 前人对你不好也不是你对后人不好的理由。
【在 x******t 的大作中提到】
: 这就是企业文化。前人对你好，你自然而然的也会对后来的人好
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w**w
发帖数: 426 | |
j******o
发帖数: 4219 | |
s*****e
发帖数: 1679 | 26 湾区老中有危机意识，已经很帮老中了。你去看看西雅图的老中什么样子就知道什么叫
心态不好了。
【在 j******o 的大作中提到】
: 湾区老中心态不好。
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n**********n
发帖数: 44 | 27 赞
【在 q***e 的大作中提到】
: 为啥这么正能量的帖子还是有人来恶心，要恶心去sex版呀，这样的应该封了。
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m******2
发帖数: 8 | 28 不能一棒子打死。 我接触到的都不错。感觉越年轻越互助。应该传递正能量。只要我
面国人，必放水力推。
【在 j******o 的大作中提到】
: 湾区老中心态不好。
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c******0
发帖数: 99 | |
