x*******0 发帖数: 487 | 1 楼主new grad,进了texas一家挺大的公司,刚入职2个多月,公司中国人不多,几十人
吧。组里老板是国男,还有一个同事是国女。老板很不错,最主要的是这位国女大姐人
太nice了,完全不象版里吐槽的那些国女。真的是毫无保留的给你教各种技术知识,有
问必答。而且有一次楼主的environment出了问题,这位国女大姐花了整整一个小时帮
楼主调试。最近大姐出去pto了,走之前还把各种事项给楼主交待好,test case帮楼主
写好。真的是无以为报啊。而且公司的老中每天中午大家都一块吃饭聊天,天南海北什
么都聊。勾心斗角的神马都没有。所以楼主觉得湾区ny什么的可能竞争太激烈导致国人
各种窝里斗,还是二线城市舒服一点,工资尚可,工作节奏慢,work life balence好
,没有加班啥的。 |
W***n 发帖数: 11530 | 2 You should do the same for other 国人 in the future. That will be positive
feedback. |
y*********8 发帖数: 387 | |
S*********9 发帖数: 541 | 4 +1
【在 W***n 的大作中提到】 : You should do the same for other 国人 in the future. That will be positive : feedback.
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d******v 发帖数: 801 | 5 +1
【在 W***n 的大作中提到】 : You should do the same for other 国人 in the future. That will be positive : feedback.
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o**********e 发帖数: 18403 | |
E**********e 发帖数: 1736 | 7 既然赞,为何用老中字眼?
【在 x*******0 的大作中提到】 : 楼主new grad,进了texas一家挺大的公司,刚入职2个多月,公司中国人不多,几十人 : 吧。组里老板是国男,还有一个同事是国女。老板很不错,最主要的是这位国女大姐人 : 太nice了,完全不象版里吐槽的那些国女。真的是毫无保留的给你教各种技术知识,有 : 问必答。而且有一次楼主的environment出了问题,这位国女大姐花了整整一个小时帮 : 楼主调试。最近大姐出去pto了,走之前还把各种事项给楼主交待好,test case帮楼主 : 写好。真的是无以为报啊。而且公司的老中每天中午大家都一块吃饭聊天,天南海北什 : 么都聊。勾心斗角的神马都没有。所以楼主觉得湾区ny什么的可能竞争太激烈导致国人 : 各种窝里斗,还是二线城市舒服一点,工资尚可,工作节奏慢,work life balence好 : ,没有加班啥的。
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x******t 发帖数: 207 | 8 这就是企业文化。前人对你好,你自然而然的也会对后来的人好
【在 x*******0 的大作中提到】 : 楼主new grad,进了texas一家挺大的公司,刚入职2个多月,公司中国人不多,几十人 : 吧。组里老板是国男,还有一个同事是国女。老板很不错,最主要的是这位国女大姐人 : 太nice了,完全不象版里吐槽的那些国女。真的是毫无保留的给你教各种技术知识,有 : 问必答。而且有一次楼主的environment出了问题,这位国女大姐花了整整一个小时帮 : 楼主调试。最近大姐出去pto了,走之前还把各种事项给楼主交待好,test case帮楼主 : 写好。真的是无以为报啊。而且公司的老中每天中午大家都一块吃饭聊天,天南海北什 : 么都聊。勾心斗角的神马都没有。所以楼主觉得湾区ny什么的可能竞争太激烈导致国人 : 各种窝里斗,还是二线城市舒服一点,工资尚可,工作节奏慢,work life balence好 : ,没有加班啥的。
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s*****e 发帖数: 1679 | 9 楼主也不错,知道感恩知道发帖子传播正能量,希望这样的国人越来越多。 |
M*******n 发帖数: 10087 | 10 大部分国女也都还是好的,只有不好的才会被人上来吐槽。这就跟看bbs上大部分夫妻
,婆媳矛盾都很大一样,现实生活中看身边朋友家其实都还好。
我之前的公司,刚进去的时候也是个国人大姐带着我,也是非常好,什么都跟我说的清
清楚楚,我有什么搞不定的她马上就放下自己的活来帮忙。不光是工作,生活上也很关
心,我小孩各种课外班都是她帮着介绍的,周末也告诉我该带小孩去哪儿玩。 |
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z********e 发帖数: 789 | |
d*****u 发帖数: 108 | 12 老中有好的,我遇到的不怎么样,内斗厉害,外斗不行 |
k*****a 发帖数: 7389 | 13 以前公司有个国女大姐,对我很好。知道我在冲动期,特意带我回家给机会上了一次床。
国女大姐后来搬到德州去了。 |
t*******r 发帖数: 180 | |
s********7 发帖数: 1280 | 15 好人遇好人
楼主也一定是大好人
版里天天副能量估计自己人品都不咋地
【在 x*******0 的大作中提到】 : 楼主new grad,进了texas一家挺大的公司,刚入职2个多月,公司中国人不多,几十人 : 吧。组里老板是国男,还有一个同事是国女。老板很不错,最主要的是这位国女大姐人 : 太nice了,完全不象版里吐槽的那些国女。真的是毫无保留的给你教各种技术知识,有 : 问必答。而且有一次楼主的environment出了问题,这位国女大姐花了整整一个小时帮 : 楼主调试。最近大姐出去pto了,走之前还把各种事项给楼主交待好,test case帮楼主 : 写好。真的是无以为报啊。而且公司的老中每天中午大家都一块吃饭聊天,天南海北什 : 么都聊。勾心斗角的神马都没有。所以楼主觉得湾区ny什么的可能竞争太激烈导致国人 : 各种窝里斗,还是二线城市舒服一点,工资尚可,工作节奏慢,work life balence好 : ,没有加班啥的。
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x*******0 发帖数: 487 | 16 前两天跟另外一个组的老中architect聊天,他是一个产品的architect,所以权利挺大
,他说想招国人,可是recruter递上来10份简历,一看全是阿三,btw recruter是老美
。最后不得不招阿三。所以奉劝各位找工作的同学:简历别写的太实诚了,稍微吹点牛
加几个关键字进去能过recruter关才是最主要的,至于面试被问到咋办,wikipedia上
背背定义足以。
You should do the same for other 国人 in the future. That will be positive
feedback.
【在 W***n 的大作中提到】 : You should do the same for other 国人 in the future. That will be positive : feedback.
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o**********e 发帖数: 18403 | 17 得根RECRUITER谈。
搞清楚为什么都是阿三。
仔细研究阿三简历有没有
伪造。
老美现在也在注意阿三问题。
DISNEY,SOUTHERN CALIFORNIA EDISON
闹得很大。不用跟RECRUITER提种族问题,
就把NEWS 分享给他,他就明白了。
15年,100万烙印入美国+几百万外包:至少
排挤了几百万老美老中。 得罪的人多了,
坑爹没好果子吃。
阿三一个拉三个,三个就够把
你们都搞得无家可归了。 还轻松呢。
老中不要吹牛。 但是要多教育其他
老中诚信正直联盟老中老美。 这三招
足够扩充联盟搞定牛皮烙印。
http://www.mitbbs.com/article_t/SanFrancisco/34236613.html
【在 x*******0 的大作中提到】 : 前两天跟另外一个组的老中architect聊天,他是一个产品的architect,所以权利挺大 : ,他说想招国人,可是recruter递上来10份简历,一看全是阿三,btw recruter是老美 : 。最后不得不招阿三。所以奉劝各位找工作的同学:简历别写的太实诚了,稍微吹点牛 : 加几个关键字进去能过recruter关才是最主要的,至于面试被问到咋办,wikipedia上 : 背背定义足以。 : : You should do the same for other 国人 in the future. That will be positive : feedback.
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q***e 发帖数: 44 | 18 为啥这么正能量的帖子还是有人来恶心,要恶心去sex版呀,这样的应该封了。 |
c******n 发帖数: 7263 | 19 老中还是实诚的多,其实按照大多数老中的标准,你觉得简历往死里吹不要脸的吹了,
还是比不上阿三吹水的程度
[在 xyhfox740 (路人甲) 的大作中提到:]
:前两天跟另外一个组的老中architect聊天,他是一个产品的architect,所以权利挺
大,他说想招国人,可是recruter递上来10份简历,一看全是阿三,btw recruter是老
美。最后不得不招阿三。所以奉劝各位找工作的同学:简历别写的太实诚了,稍微吹点
牛加几个关键字进去能过recruter关才是最主要的,至于面试被问到咋办,wikipedia上
:背背定义足以。
:........... |
t****y 发帖数: 166 | 20 赞!
这次我老公的工作也是靠一个国人前辈的力推才拿下。出门在外,确实应该互相多照应
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x*******0 发帖数: 487 | 21 这种东西不能明说,否则就等于公开歧视。所以简历写的太实诚的结果就是就算老中想
招你,你的简历也到不了manager手上。
得根RECRUITER谈。搞清楚为什么都是阿三。仔细研究阿三简历有没有伪造。老美现在
也在注意阿三问题。DISNEY,SOUTHERN CALIFORNIA EDISON闹得很大........
【在 o**********e 的大作中提到】 : 得根RECRUITER谈。 : 搞清楚为什么都是阿三。 : 仔细研究阿三简历有没有 : 伪造。 : 老美现在也在注意阿三问题。 : DISNEY,SOUTHERN CALIFORNIA EDISON : 闹得很大。不用跟RECRUITER提种族问题, : 就把NEWS 分享给他,他就明白了。 : 15年,100万烙印入美国+几百万外包:至少 : 排挤了几百万老美老中。 得罪的人多了,
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z**********f 发帖数: 74 | 22 我上一份工作也是在Texas,组里一个老中大叔五十岁出头了,对我各种照顾,有问必
答,花个一个小时帮我解决问题不知道有多少次,非常感激他,后来我跳槽了还是偶尔
有联系。以后的工作中我基本上我也基本上对国人小弟能帮忙就帮忙,有些国人不错,
另外有些国人如果用得上你就对你各种热情,用不上你你发个微信联络一下感情都不带
回信的,也没办法。 |
r*******8 发帖数: 2120 | 23 前人对你不好也不是你对后人不好的理由。
【在 x******t 的大作中提到】 : 这就是企业文化。前人对你好,你自然而然的也会对后来的人好
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w**w 发帖数: 426 | |
j******o 发帖数: 4219 | |
s*****e 发帖数: 1679 | 26 湾区老中有危机意识,已经很帮老中了。你去看看西雅图的老中什么样子就知道什么叫
心态不好了。
【在 j******o 的大作中提到】 : 湾区老中心态不好。
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n**********n 发帖数: 44 | 27 赞
【在 q***e 的大作中提到】 : 为啥这么正能量的帖子还是有人来恶心,要恶心去sex版呀,这样的应该封了。
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m******2 发帖数: 8 | 28 不能一棒子打死。 我接触到的都不错。感觉越年轻越互助。应该传递正能量。只要我
面国人,必放水力推。
【在 j******o 的大作中提到】 : 湾区老中心态不好。
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c******0 发帖数: 99 | |