o**********e 发帖数: 18403 | 1 【 以下文字转载自 ITRelief 俱乐部 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: ITRelief
标 题: 骑驴找马的危害性 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Sep 7 10:11:17 2015, 美东)
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发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 骑驴找马的危害性 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Sep 6 10:43:51 2015, 美东)
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: JobHunting
标 题: 骑驴找马的危害性
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Sep 5 10:53:54 2015, 美东)
有的人喜欢经常骑驴找马。
为了10% 涨幅就跳槽。
我来分析一下有什么COST:
1. 说明你没有恒心,让老板同事(驴们)不敢信任你
(既然你随时准备逃跑,没有什么忠诚,老板就不会把你
当嫡系来投资,来培养)。 你就只能做最小投资的杂事。
2. 同行管理都有自己的NETWORK。互通消息。
驴和马经常喝喝咖啡什么的。 即使没有
你每年去一个新的公司,新的老板看看你的简历,
就知道你不堪大任。 只能打杂。
3. 你要是撒谎,说坏话, 传谣, 毁约,就更糟了!
骑驴找马容易陷人于不义。 再强调一遍:驴和马经常
喝喝咖啡什么的。
大道至简:
在本公司至少2-4年,多帮老中老美入职升职,
你也可以多招几个亲兵,巩固你的根据地。
争取成你的非烙印老板,大老板的嫡系。
(您要是烙印老板,那另说:您就当自己
是日陷区,记住日本投降前干掉了很多汉奸翻译)
同行同事一说起你:都说你这人人品好。
技术好。 一次次来挖你,你都不动摇。
恐怕只有50+%工资才能挖你了。
然后你就可攻可守了。
算算你还是没有吃亏吧?
老中最危险10大心态
http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/32795111.html
有一个问题: drunk over cliff的问题。
只要P 》=50%。 drunk 就死定了。
闭着眼睛骑驴找马,做乱跳槽
韩非子都是这个结果。
http://puzzling.stackexchange.com/questions/6415/does-the-drunk
我这话肯定是片面的。 大多数老中
都鼓励跳槽:甚至不分青红皂白地
为工资而跳槽。 这实际上是两种strategy.
无所谓对错。 但是谨慎跳槽经营根据地
的REWARD/RISK比绝对在弯曲更高。
跳槽和离婚一样都有高HIDDEN COST。
希望老中明白。 有的人就跳起来讽刺
我是人生导师。 人生导师是什么?
那是李开复级别的高人。 我不敢当
我算什么? 也就是看见有人前仆后继地
往悬崖下面掉,我喊一声:慢点,看路,小心。
以后可能还得加一句: 不送。 | h*******i 发帖数: 211 | 2 你这些对这几年马工领域找工作基本是没什么作用的 或者说反作用
市场好 就该多跳跳,等市场不好的时候再努力在一个地方好好呆着
马工这个领域 驴和马太多了,他们随便吃饭 喝咖啡,主要是现在他们就是招不到人或
者很难找到人,选择权不在他那边
当然多帮自己人升级 多给自己人方便是任何时候都应该的,良性循环 | t**r 发帖数: 3428 | |
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