X*********n
发帖数: 570 | 1 请教一个401k的问题
从A公司跳槽去B公司，A公司不match401k， B公司match 50%。 因为已到年底，所以在
A公司1万8的401k已基本放满，所以到B公司今年就拿不到50%的match。可不可以我把A
公司放的401k都拿出来，然后在B公司把这两个月的工资都放到401k里 这样起码公司也
能match这两个月工资的50%
想知道这样可不可行？把今年在A公司的401k拿出来penalty会有多少？
不知道板上有没有类似经历的朋友 求建议和指教 谢谢 |
t***t
发帖数: 6066 | 2 10% penalty + tax
so about 40-50%
A
【在 X*********n 的大作中提到】
: 请教一个401k的问题
: 从A公司跳槽去B公司，A公司不match401k， B公司match 50%。 因为已到年底，所以在
: A公司1万8的401k已基本放满，所以到B公司今年就拿不到50%的match。可不可以我把A
: 公司放的401k都拿出来，然后在B公司把这两个月的工资都放到401k里 这样起码公司也
: 能match这两个月工资的50%
: 想知道这样可不可行？把今年在A公司的401k拿出来penalty会有多少？
: 不知道板上有没有类似经历的朋友 求建议和指教 谢谢
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n*********r
发帖数: 708 | 3 tax这项应该可以不计吧，因为你拿出来的旧公司18000要付tax，而你新公司存的18000
不用付，反过来，如果不拿出来，就是旧公司的18000不付tax,那么新公司18000的收入
要付tax，所以这两个是一样的。
【在 t***t 的大作中提到】
: 10% penalty + tax
: so about 40-50%
:
: A
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g*****g
发帖数: 34805 | 4 不可行。
A
【在 X*********n 的大作中提到】
: 请教一个401k的问题
: 从A公司跳槽去B公司，A公司不match401k， B公司match 50%。 因为已到年底，所以在
: A公司1万8的401k已基本放满，所以到B公司今年就拿不到50%的match。可不可以我把A
: 公司放的401k都拿出来，然后在B公司把这两个月的工资都放到401k里 这样起码公司也
: 能match这两个月工资的50%
: 想知道这样可不可行？把今年在A公司的401k拿出来penalty会有多少？
: 不知道板上有没有类似经历的朋友 求建议和指教 谢谢
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X*********n
发帖数: 570 | 5 谢谢
【在 t***t 的大作中提到】
: 10% penalty + tax
: so about 40-50%
:
: A
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X*********n
发帖数: 570 | 6 对啊 那这样应该是合算的啊
18000
【在 n*********r 的大作中提到】
: tax这项应该可以不计吧，因为你拿出来的旧公司18000要付tax，而你新公司存的18000
: 不用付，反过来，如果不拿出来，就是旧公司的18000不付tax,那么新公司18000的收入
: 要付tax，所以这两个是一样的。
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X*********n
发帖数: 570 | 7 如果如 nooneanswer 所说 应该是很合算的 为什么不可行啊？求指教
【在 g*****g 的大作中提到】
: 不可行。
:
: A
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t***t
发帖数: 6066 | 8 看来可行。忘了新公司的也要付税
【在 X*********n 的大作中提到】
: 如果如 nooneanswer 所说 应该是很合算的 为什么不可行啊？求指教
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P*******L
发帖数: 2637 | 9 401k 不 match 还要放满？
A
【在 X*********n 的大作中提到】
: 请教一个401k的问题
: 从A公司跳槽去B公司，A公司不match401k， B公司match 50%。 因为已到年底，所以在
: A公司1万8的401k已基本放满，所以到B公司今年就拿不到50%的match。可不可以我把A
: 公司放的401k都拿出来，然后在B公司把这两个月的工资都放到401k里 这样起码公司也
: 能match这两个月工资的50%
: 想知道这样可不可行？把今年在A公司的401k拿出来penalty会有多少？
: 不知道板上有没有类似经历的朋友 求建议和指教 谢谢
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f***o
发帖数: 1548 | 10 放狗搜401K over contribution或者excess contribution相关的东西，还可以加上年
中换工作这样的关键词。
理论上 理想情况 你可以在B的plan里放拿match
然后填表让A那边把今年多出来的401K退给你（没有罚款 按照正常收入缴税）
但是前提是A支持且同意如此操作。
IRS方面是认同这样操作的。broker也有相关手续，比如这个ROE表
https://nb.fidelity.com/bin-public/070_NB_PreLogin_Pages/documents/401k_
ReturnofExcessContributions_598550.pdf
A
【在 X*********n 的大作中提到】
: 请教一个401k的问题
: 从A公司跳槽去B公司，A公司不match401k， B公司match 50%。 因为已到年底，所以在
: A公司1万8的401k已基本放满，所以到B公司今年就拿不到50%的match。可不可以我把A
: 公司放的401k都拿出来，然后在B公司把这两个月的工资都放到401k里 这样起码公司也
: 能match这两个月工资的50%
: 想知道这样可不可行？把今年在A公司的401k拿出来penalty会有多少？
: 不知道板上有没有类似经历的朋友 求建议和指教 谢谢
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f***o
发帖数: 1548 | 11 我也是遇到下家match的比上家多 但是上家已经放了一大半了 研究了一下这个东西
然后临走问了原雇主HR 后来还是觉得太麻烦懒的折腾了。原公司貌似政策是“你放多
了应该先去找后放的那家退，后放的那家不退再来找我们退。” |
g*****g
发帖数: 34805 | 12 我试过，前公司一般都不愿帮你。你又不是员工，人为啥要折腾？
【在 f***o 的大作中提到】
: 放狗搜401K over contribution或者excess contribution相关的东西，还可以加上年
: 中换工作这样的关键词。
: 理论上 理想情况 你可以在B的plan里放拿match
: 然后填表让A那边把今年多出来的401K退给你（没有罚款 按照正常收入缴税）
: 但是前提是A支持且同意如此操作。
: IRS方面是认同这样操作的。broker也有相关手续，比如这个ROE表
: https://nb.fidelity.com/bin-public/070_NB_PreLogin_Pages/documents/401k_
: ReturnofExcessContributions_598550.pdf
:
: A
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z******0
发帖数: 4 | 13 转到Rollover IRA，低管理费，更好地Mutual Funds选择，而且未来转到年金有至少每
年保底的5%-7%的增长。 |
