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- 求帮看看,是被坑,还是正常的优胜劣汰
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w********g
发帖数: 41
1
本人剥尸猴一个。第一次找工业界的工作,所以求大家指点一下这次是被坑了还是正常
的优胜劣汰。
事情是这样的。十月底的时候,一个staffing company 的recruiter 发邮件问我对一
个position是不是有兴趣。那个position所在的公司是我这个行业里非常top的公司,
我的背景也很match,虽然是contract的,自己有卡了,所以也无所谓,就给recruiter
发了简历。然后recruiter帮忙改简历。把我的简历递给了这个position的manager。同
时,他还unofficial把我的简历给了一个中国的manager,然后说那个manager非常喜欢
我的简历,接着就安排那个manager的手下在某个周一面试。因为背景确实太match了,
面完没一会recruiter就说决定hiring,本周五或者下周一给你official offer,你就
可以跟这边谈离职了。
我当时有点怀疑这种天上掉馅饼的事,但是recruiter说你本科,硕士和博士的学位(
三个有联系,但都不同)都是他们要的,他们还想要啥。于是,我也就信了。然后,就
一直说各种原因拖着,比如manager travel,staffing company跟那家公司接洽的人休
假,manager的组里在感恩节前要赶很多report。但是同时跟我说那个组里有好几个
position要招人,他们推荐了好几个candidate,但是我是唯一活下来的。
过完感恩节的周一,recruiter问我是不是还available,还想不想take这个position,
我说想啊。然后他说还要面一次。于是就安排了周三跟三个人面:manager,之前面我
的那个人,还有另一个。结果到面的那一天,就manager一个人提前十小几分钟给我打
电话,说他后面有别的appointment,说能不能问些问题。我就答了。只是自我介绍背
景和自己最proud的项目和用了哪些技术。因为总感觉他要赶着去有事,就比较慌,感
觉自己答得不算好,但是说实话,也不差。
结果第二天中午,recruiter就说他们找到更合适的人了。尼玛,之前不是说只剩我一
个人的吗?我后来还原和脑补了一下背后的故事。合理的推断就是他们拖着就是为了等
另一个candidate的答复。估计周一schedule周三面试那会,还没有回复。但是到周三
,他们已经收到回复了。于是也不用schedule三个人面试我了。Manager就提前打个电
话,算走完过场。
求大家指点一下,是被manager 坑了还是被recruiter坑了,还是正常地被淘汰了。以
后如何避免,非常感谢啊!
l********m
发帖数: 284
2
Move on 吧,能咋办
b******d
发帖数: 794
3
总之,找工作,要多手准备,不能吊死一棵树。不去上班,谁的话都不能信。
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