求帮看看，是被坑，还是正常的优胜劣汰 - JobHunting版 - 未名存档

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JobHunting版 - 求帮看看，是被坑，还是正常的优胜劣汰

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相关话题的讨论汇总
话题: manager话题: recruiter话题: position话题: 简历话题: 优胜劣汰

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w********g 发帖数: 41	1 本人剥尸猴一个。第一次找工业界的工作，所以求大家指点一下这次是被坑了还是正常的优胜劣汰。事情是这样的。十月底的时候，一个staffing company 的recruiter 发邮件问我对一个position是不是有兴趣。那个position所在的公司是我这个行业里非常top的公司，我的背景也很match，虽然是contract的，自己有卡了，所以也无所谓，就给recruiter 发了简历。然后recruiter帮忙改简历。把我的简历递给了这个position的manager。同时，他还unofficial把我的简历给了一个中国的manager，然后说那个manager非常喜欢我的简历，接着就安排那个manager的手下在某个周一面试。因为背景确实太match了，面完没一会recruiter就说决定hiring，本周五或者下周一给你official offer，你就可以跟这边谈离职了。我当时有点怀疑这种天上掉馅饼的事，但是recruiter说你本科，硕士和博士的学位（三个有联系，但都不同）都是他们要的，他们还想要啥。于是，我也就信了。然后，就一直说各种原因拖着，比如manager travel，staffing company跟那家公司接洽的人休假，manager的组里在感恩节前要赶很多report。但是同时跟我说那个组里有好几个 position要招人，他们推荐了好几个candidate，但是我是唯一活下来的。过完感恩节的周一，recruiter问我是不是还available，还想不想take这个position，我说想啊。然后他说还要面一次。于是就安排了周三跟三个人面：manager，之前面我的那个人，还有另一个。结果到面的那一天，就manager一个人提前十小几分钟给我打电话，说他后面有别的appointment，说能不能问些问题。我就答了。只是自我介绍背景和自己最proud的项目和用了哪些技术。因为总感觉他要赶着去有事，就比较慌，感觉自己答得不算好，但是说实话，也不差。结果第二天中午，recruiter就说他们找到更合适的人了。尼玛，之前不是说只剩我一个人的吗？我后来还原和脑补了一下背后的故事。合理的推断就是他们拖着就是为了等另一个candidate的答复。估计周一schedule周三面试那会，还没有回复。但是到周三，他们已经收到回复了。于是也不用schedule三个人面试我了。Manager就提前打个电话，算走完过场。求大家指点一下，是被manager 坑了还是被recruiter坑了，还是正常地被淘汰了。以后如何避免，非常感谢啊！
l********m 发帖数: 284	2 Move on 吧，能咋办
b******d 发帖数: 794	3 总之，找工作，要多手准备，不能吊死一棵树。不去上班，谁的话都不能信。

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