p*****h
发帖数: 120 | 1 那家公司准备发offer，HR让我回复以下问题，请大侠帮助给建议：是否要给当前真实
数字？我真实是135k base, 7k stock，13k bonus，但我在西雅图，而这个公司在湾区
，我当然不能接受同样多的工资。
看这个帖子，http://www.mitbbs.com/article_t/Working/31465185.html 有大侠说可以多说点stock/bonus但不能多说base，也有大侠说可以拒绝透露工资。还有的说只能按去年W2表格的数字照实给。请问我该怎样说呢？我的目标是不拿到250k以上总的package就不去，也就是180k base + 50k rsu (200k/4years) + 20k bonus，请问我该怎么回答呢？
谢谢大侠！
ps我还有个国内cofounder给的offer，钱不多但2% equity，不知要不要说一下
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Current Compensation
Base Salary:
RSU's (#, value outstanding, vesting schedule):
Stock Options (#, value outstanding, vesting schedule):
Bonus:
Total (W2) Comp:
Realistic Compensation Expectations
Base Salary:
RSU’s (Restricted Stock Units):
Performance Bonus Percentage:
Total (W2) Comp:
Competing Offers
Base:
RSU’s:
Sign On Bonus:
Relocation information
# of People:
Square Footage of House:
Pets:
Cars:
Rent/Own or Both?
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r****7
发帖数: 2282 | 2 我觉得肯定要给真实数字，美国这些都很容易查，而且你其他同事肯定也有去过，大概
什么数都很清楚。
你这个case很容易，就说不给够250k你就不去就行了
一般上家工资有意义的就是那种你非常想去下家，不想谈崩了的时候。
【在 p*****h 的大作中提到】
: 那家公司准备发offer，HR让我回复以下问题，请大侠帮助给建议：是否要给当前真实
: 数字？我真实是135k base, 7k stock，13k bonus，但我在西雅图，而这个公司在湾区
: ，我当然不能接受同样多的工资。
: 看这个帖子，http://www.mitbbs.com/article_t/Working/31465185.html 有大侠说可以多说点stock/bonus但不能多说base，也有大侠说可以拒绝透露工资。还有的说只能按去年W2表格的数字照实给。请问我该怎样说呢？我的目标是不拿到250k以上总的package就不去，也就是180k base + 50k rsu (200k/4years) + 20k bonus，请问我该怎么回答呢？
: 谢谢大侠！
: ps我还有个国内cofounder给的offer，钱不多但2% equity，不知要不要说一下
: >>>>>
: Current Compensation
: Base Salary:
: RSU's (#, value outstanding, vesting schedule):
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p*****h
发帖数: 120 | 3 好的。我打算写成如下，请大侠给修改建议，比如哪里还能多要点，谢谢！（期望值参
考了glassdoor高位）
Current Compensation
Base Salary: 135K USD
RSU's (#, value outstanding, vesting schedule): Granted last year: 7K.
Total unvested (value outstanding): 29K USD. Vesting Schedule: next 5 years:
9K, 8K, 6K, 4K, 2K USD.
Stock Options (#, value outstanding, vesting schedule): N/A
Bonus: 13K USD + 23K USD Benefits.
Total (W2) Comp: 147K USD
Realistic Compensation Expectations
Base Salary: 180K USD
RSU’s (Restricted Stock Units): 200K USD / 4 Year
Performance Bonus Percentage: 20%
Total (W2) Comp: 270K USD
Competing Offers
Base: (There is an offer of co-founder from a start-up with 2% of company's
equity and 20K RMB/month)
RSU’s:
Sign On Bonus:
Relocation information
# of People: 2
Square Footage of House: 2220sqft
Pets: 0
Cars: 2
Rent/Own or Both? Own
Additional Information
Did you sign a Non-Compete? If so, please email me a copy. No
Did you sign a Non-Solicit? If so, please email me a copy. No
Start Date? March |
h*********d
发帖数: 1054 | 4 Base Salary: 180K USD
This is a little high :)
You can ask for more rsu or sign-on.
high base is not easy to justify. |
w****6
发帖数: 796 | 5 我离开上家公司做exit interview时，特意问过HR的人：
他们说，他们只能回答：开始日-结束日，title
【在 r****7 的大作中提到】
: 我觉得肯定要给真实数字，美国这些都很容易查，而且你其他同事肯定也有去过，大概
: 什么数都很清楚。
: 你这个case很容易，就说不给够250k你就不去就行了
: 一般上家工资有意义的就是那种你非常想去下家，不想谈崩了的时候。
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o******1
发帖数: 275 | 6 给湾区的码农一个参考，150k软工>250k 湾区码农， 从这个角度，就可以理解湾区的
贫困线了
180kbase据说是合理范围。 听几个去弯曲亚麻的sde 2软工，都拿到了175k以上的base.
【在 h*********d 的大作中提到】
: Base Salary: 180K USD
: This is a little high :)
: You can ask for more rsu or sign-on.
: high base is not easy to justify.
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p*****h
发帖数: 120 | |
p*****h
发帖数: 120 | |
p*****h
发帖数: 120 | |
k*******q
发帖数: 5493 | 10 楼主方便说下自己是什么TITLE，几年经验吗？
【在 p*****h 的大作中提到】
: 那家公司准备发offer，HR让我回复以下问题，请大侠帮助给建议：是否要给当前真实
: 数字？我真实是135k base, 7k stock，13k bonus，但我在西雅图，而这个公司在湾区
: ，我当然不能接受同样多的工资。
: 看这个帖子，http://www.mitbbs.com/article_t/Working/31465185.html 有大侠说可以多说点stock/bonus但不能多说base，也有大侠说可以拒绝透露工资。还有的说只能按去年W2表格的数字照实给。请问我该怎样说呢？我的目标是不拿到250k以上总的package就不去，也就是180k base + 50k rsu (200k/4years) + 20k bonus，请问我该怎么回答呢？
: 谢谢大侠！
: ps我还有个国内cofounder给的offer，钱不多但2% equity，不知要不要说一下
: >>>>>
: Current Compensation
: Base Salary:
: RSU's (#, value outstanding, vesting schedule):
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h*******7
发帖数: 553 | |
m**t
发帖数: 1292 | 12 给新公司不用说这么详细吧，他们大概知道total package 就好了会想办法adjust，一
般有内部参考标准。他们出价以后再negotiate呗。另外其他的competiting offer 提
出来没什么参考意义，徒增confusion。 |
s*****r
发帖数: 43070 | 13 180K比较难，在狗家就是6级，如果不是architect的层次，其他公司也不容易
多要一些RSU吧 |
g********5
发帖数: 372 | 14 肯定要写真实的数据，人家可以要求你提供EVL或者W2的 |
