由买买提看人间百态

boards

本页内容为未名空间相应帖子的节选和存档,一周内的贴子最多显示50字,超过一周显示500字 访问原贴
JobHunting版 - 老中管理层的工贼表现
相关主题
昨天一个烙印女recruiter纠缠我是怎么办的NIW绿卡,真奇怪看这么多的pip, 似乎都是烙印老板老中手下的情况
说说国人大哥面试的一次经历。爆料:C银行老印高管出了大丑闻,C行决定隐瞒。。。 (转载)
关于reference check 的问题老中吗内及和烙印吗内及你选谁
offer 选择请教急问关于background check
为什么烙印经理手下一般都有一到两个老中?请教有关2008 H-1B advance 申请
老中只要占领管理层才能对抗烙印昨天紧张的失眠
老中的出身决定了在美国只能混日子有没有4月1号申请h1b,到现在还是initial review的同僚
职场上烙印成功的秘密fit输入法创始人 31岁冯华君病逝,希望各位it同僚注意身体
相关话题的讨论汇总
话题: 老中话题: 烙印话题: 工贼话题: 手下话题: project
进入JobHunting版参与讨论
1 (共1页)
o**********e
发帖数: 18403
1
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: chjymitbbs (chjymintbbs), 信区: Military
标 题: Re: 难怪在美国有种跟华人团结不如跟烙印团结的感觉
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Feb 14 10:50:20 2016, 美东)
老中抗压能力弱,脸皮不够厚,是有时候崩溃、发飙的原因。这是幼稚的体现。这种人
要教导,保护。
但是事情还有另一面。一些华人傻B中层,碰到一些明知道无法完成的项目(大公司总
会有不少,有时候还是高层的pet project),偏要当英雄揽活儿,把同僚,手下推出去
祭旗(烙印也会揽活儿,但是他们会同时要资源,还会适当push back,而不是把其他人
逼死)。这种人是工贼,就该拍死。
很不幸,华人盛产工贼。我这么多年还没碰见过非华人的工贼。他们才是华人不团结的
根本原因。你能怎么和这些败类团结呢?好处他要全占,脏活儿,累活儿他全不干!(
或者他要拼了自己的小命去干,同时拉别人下水。)
烙印碰到 shitty pet project,都是喜剧收场,要房子要地,招他妈一群烙印,再来几
个all hands on meeting, 搞到宾馆里吃吃喝喝,侃几天大山,末了拍拍屁股推给别人
,自己再抓一个更hot的project,或是到别处高升。
老中碰到 shitty pet project,都是悲剧收场。总他妈的有个工贼跳出来,把个傻B
project当成比他娘老子的丧事更要尽心尽力。同僚手下逼走一批,末了自己啥好处也
没捞到,在高层眼里就落个干憨活的印象,甚至被扫地出门当了替罪羊。
这贴甚形象,强帖必转。
老中最危险10大心态
http://www.mitbbs.com/article_t/SanFrancisco/34254131.html
里面有“工贼”心态。 但是
我没有总结过老中老美管理层逼走手下,
反而給烙印扩充有机可乘。
这其实也是”工贼“。
一个烂项目,赶手下星夜加班;
或者一会儿一个风,被烙印牵着
鼻子走,手下疲惫失望,就散伙了。
应该做的是:争取更多名额资源CRED,
大家才能一起升官发财出活。
老中必须阅读,互相劝诫。
老中幼稚的表现确实需要多教导。
感谢作者的宽容。 跟烙印“双赢”其实
还是饮鸩止渴。 君不见公司高层多少
烙印上去了,老中从上到下都是烙印1/10.
而老中愿意跟烙印合作的本来绝对多于1/2,
甚至8/10都有。 可见跟烙印“双赢”成功
是极小概率的事情。
EQ降龙18掌: 也许可以帮助比较幼稚
的老中
http://www.mitbbs.com/article_t/SanFrancisco/34236613.html
r*****s
发帖数: 1815
2
扯淡。。。
你举几个明知道无法完成的任务还要揽的例子吧
我这倒是有不少印度人的例子

【在 o**********e 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
: 发信人: chjymitbbs (chjymintbbs), 信区: Military
: 标 题: Re: 难怪在美国有种跟华人团结不如跟烙印团结的感觉
: 发信站: BBS 未名空间站 (Sun Feb 14 10:50:20 2016, 美东)
: 老中抗压能力弱,脸皮不够厚,是有时候崩溃、发飙的原因。这是幼稚的体现。这种人
: 要教导,保护。
: 但是事情还有另一面。一些华人傻B中层,碰到一些明知道无法完成的项目(大公司总
: 会有不少,有时候还是高层的pet project),偏要当英雄揽活儿,把同僚,手下推出去
: 祭旗(烙印也会揽活儿,但是他们会同时要资源,还会适当push back,而不是把其他人
: 逼死)。这种人是工贼,就该拍死。

o**********e
发帖数: 18403
3

这帖子最主要说的是:烙印揽活,
会尽量拉来资源,特别是雇人的名额:
一个人的活,拉10个同乡
同学来壮大实力。
老中管理有一个手下做10个人的活。
能人也经不起这种常年的驱使。
非能人就更呆不住,跟老中管理
就成了两输。
所以老中管理得多学烙印的一套。

【在 r*****s 的大作中提到】
: 扯淡。。。
: 你举几个明知道无法完成的任务还要揽的例子吧
: 我这倒是有不少印度人的例子

o**********e
发帖数: 18403
4
UP
T******g
发帖数: 21328
5
有点类似
老中要么老老实实不敢接pet project,要么推不掉接了也不敢到处找resources玩政治
结果累死手下的,最差就是下面主动乱接。

【在 o**********e 的大作中提到】
: UP
o**********e
发帖数: 18403
6

RE。 MD, 还有下面主动乱接的。
大多数时候还是手下被烙印颐指气使
地帮烙印干活。 但是老中得学会,
干了活,每一个都要吹! 而且要
帮老中老美老板吹。 听老中老美老板的话,
一起为扩充,雇老中老美而做铺垫。
最好就是找resource,雇人扩充,玩政治
》》不敢接》》硬接下累死手下,手下流失
》被烙印发动政变赶走

【在 T******g 的大作中提到】
: 有点类似
: 老中要么老老实实不敢接pet project,要么推不掉接了也不敢到处找resources玩政治
: 结果累死手下的,最差就是下面主动乱接。

o**********e
发帖数: 18403
7
up
b*******y
发帖数: 2048
8
然并卵
1 (共1页)
进入JobHunting版参与讨论
相关主题
fit输入法创始人 31岁冯华君病逝,希望各位it同僚注意身体为什么烙印经理手下一般都有一到两个老中?
看到我。看到我,求各位同僚refer下老中只要占领管理层才能对抗烙印
关于Groupon Offer的咨询老中的出身决定了在美国只能混日子
请教换工作怎么入手?职场上烙印成功的秘密
昨天一个烙印女recruiter纠缠我是怎么办的NIW绿卡,真奇怪看这么多的pip, 似乎都是烙印老板老中手下的情况
说说国人大哥面试的一次经历。爆料:C银行老印高管出了大丑闻,C行决定隐瞒。。。 (转载)
关于reference check 的问题老中吗内及和烙印吗内及你选谁
offer 选择请教急问关于background check
相关话题的讨论汇总
话题: 老中话题: 烙印话题: 工贼话题: 手下话题: project