w*****g
发帖数: 4298 | 1 老中要深思这个普遍现象，不然的话，刷题之路也一定会给烙印封死的，到时候... |
p**f
发帖数: 3549 | 2 所以你号召大家都不刷题，结果只有你拼命刷，你面试容易了，别人做了炮灰。。。
早说过，老钟问题无解。
要是有解决方案，也不是现在这个样子。
【在 w*****g 的大作中提到】
: 老中要深思这个普遍现象，不然的话，刷题之路也一定会给烙印封死的，到时候...
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T*******e
发帖数: 4928 | 3 刷了题被PIP， 不过是个被跳槽涨薪的机会。
管理层烙印多，是因为下面烙印更多。轿子也要有人抬。
长远的办法，是在美的华人多生孩子。但是远水解不了近渴。
本来迅捷的办法就是疯狂CCC搬运。自己的小弟小妹多了，管理层的
大哥大姐才能真正做大坐稳位置。不过说得容易做得难。为什么
难，大家心里明白，我也不用多说了。
不团结，无解。
【在 w*****g 的大作中提到】
: 老中要深思这个普遍现象，不然的话，刷题之路也一定会给烙印封死的，到时候...
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R*****i
发帖数: 2126 | 4 老钟完蛋了，根本就不是三哥的对手。只有在阿三经理的淫威下簌簌发抖，最多帮阿三
经理搞老钟同事以保全自己。 |
h***1
发帖数: 2263 | 5 最现实的办法就是多招老中，在一定的公司，一定的组形成局部优势。
有能力的人，可以考虑出去开疆拓土，先在老印少的地方插进去，站住脚了
后拦死老印，多招老中。
【在 T*******e 的大作中提到】
: 刷了题被PIP， 不过是个被跳槽涨薪的机会。
: 管理层烙印多，是因为下面烙印更多。轿子也要有人抬。
: 长远的办法，是在美的华人多生孩子。但是远水解不了近渴。
: 本来迅捷的办法就是疯狂CCC搬运。自己的小弟小妹多了，管理层的
: 大哥大姐才能真正做大坐稳位置。不过说得容易做得难。为什么
: 难，大家心里明白，我也不用多说了。
: 不团结，无解。
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W***n
发帖数: 11530 | 6 not a good situation..
烙印 r even swamping t recruiting biz
they ask lots of Q, but never land u a job
this guys know that they only interested in placing their own people |
h***1
发帖数: 2263 | 7 多招老中！多招老中！多招老中！
别无他解！
【在 W***n 的大作中提到】
: not a good situation..
: 烙印 r even swamping t recruiting biz
: they ask lots of Q, but never land u a job
: this guys know that they only interested in placing their own people
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t**8
发帖数: 4527 | 8 从国内直接招理工科的毕业生
问题是老中的留学生看不起没有美国学位的中国学生
只有大量的从中国直接招人， 才能跟烙印抗衡
每年中国有几百万的毕业生， 直接招 10 万过来， 弯曲烙印多数是没有美国学位的，
30 岁就是 staff， principal 了
【在 w*****g 的大作中提到】
: 老中要深思这个普遍现象，不然的话，刷题之路也一定会给烙印封死的，到时候...
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h***1
发帖数: 2263 | 9 就地招也啊，起码可以形成局部优势。
的，
【在 t**8 的大作中提到】
: 从国内直接招理工科的毕业生
: 问题是老中的留学生看不起没有美国学位的中国学生
: 只有大量的从中国直接招人， 才能跟烙印抗衡
: 每年中国有几百万的毕业生， 直接招 10 万过来， 弯曲烙印多数是没有美国学位的，
: 30 岁就是 staff， principal 了
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